현대차그룹도 시간선택제로 1000명 뽑는다

현대자동차그룹이 이르면 다음 달부터 ‘시간 선택제 일자리’ 제도를 도입해 연말까지 1000명을 채용한다. 2년 계약직으로 하루 4시간 일하는 조건이다.

현대차그룹은 19일 여성들이 가정생활과 일을 병행할 수 있도록 하는 한편 장년층의 안정적인 퇴직 준비를 돕기 위해 이같이 결정했다고 밝혔다. 이 제도를 통해 직원을 뽑는 계열사는 현대자동차, 기아자동차 등 모두 24개다.

계열사별 채용 인원은 현대차 300명, 기아차 200명, 현대모비스를 비롯한 부품 계열사 100명, 현대건설 등 건설부문 계열사 160명, 현대카드 등 금융 계열사 115명, 이노션 등 기타 계열사 125명이다.

모집하는 직군은 △제품 상담을 해주거나 서비스 콜센터에 근무하는 판매·서비스 △일반 사무직, 어학강사, 사서 등 사무 지원 △설계와 CAD(컴퓨터를 이용한 설계), 도면관리 등 개발 지원 △간호사, 심리상담사, 물리치료사 등 특수직무 등이다.

지원 자격에는 제한이 없다. 다만 출산과 육아, 가사 등의 이유로 경력이 단절된 여성과 장년층을 우대할 계획이다.

채용 형태는 2년 계약직 위주다. 현대차그룹 관계자는 “해당 직군이 시간 선택제 직무로서 적합한지를 개인별 업무 능력과 함께 평가해 정규직 전환 여부를 검토할 것”이라고 말했다.

계열사별로 이르면 다음 달부터 채용 절차를 밟을 예정이다. 채용에 대한 세부 내용은 확정되는 대로 그룹 홈페이지(www.hyundai.co.kr)와 각 계열사 채용 홈페이지에 공개할 예정이다.

앞서 삼성, SK, LG, 롯데, GS, 신세계, CJ 등 대기업들이 시간 선택제 일자리 채용 계획을 발표한 바 있다.

강유현 기자 yhkang@donga.com