中企공단, 『숨은 인재를 캐라』십계명 발표

중소기업이 21세기에 우량기업으로 생존하기 위한 경영전략은 무엇일까.

중소기업진흥공단은 21세기 중소기업들이 종전과 다른 차원에서 국가 경제를 이끌어 나갈 집단으로 성장하기 위한 ‘중소기업 신경영전략 10계명’을 내놓았다.

▽최고경영자의 역할을 강화하라〓미래예측의 안목과 경영능력이 있는 인재를 최고경영자로 발굴해 급격한 외부환경 변화에 신속하게 대응하라.

▽창조적인 경영활동을 하라〓모기업이나 정부 의존적 경영자세를 버리고 신기술 신제품 신서비스를 개발하기 위한 창조적 경영활동이 긴요.

▽고객만족을 기업이익의 원천으로 인식하라〓고객의 수요를 정확히 예측하고 적시에 제품화하는 경영마인드가 필요하다.

▽글로벌 스탠더드에 맞는 경영원칙을 개발하라〓세계화 추세에 맞도록 경영의 투명성과 책임을 강화하는 방향으로 기업 지배구조를 개선해야.

▽지식과 정보를 중시하라〓21세기에는 지식과 정보가 기업경영의 핵심요소. 효과적인 정보시스템 구축을 서둘러 21세기에 대비해야 한다.

▽신용관리를 철저히 하라〓신용사회에 대비해 재무구조를 건실하게 개선하고 신용관리를 위한 시스템을 갖춰야 한다.

▽인적 자원을 중시하라〓조직의 유연성과 효율성이 강조되는 추세이므로 효과적인 인적 관리를 위해 동기 부여 등을 중시하는 경영전략을 수립해야 한다.

▽환경문제 해결에 앞장서라〓환경이 경영 전반에 주요 이슈로 대두될 것에 대비해 환경친화적인 경영기법을 개발하고 환경위기 관리체계를 확립해야 한다.

▽‘적과의 동침’을 두려워하지 말라〓전략적인 제휴를 통해 다른 기업들과도 공생할 수 있는 길을 찾아야.

▽남북 경제교류 흐름을 타라〓내수 시장에서 한계에 부딪힌 기업들은 남북경협의 대세를 활용해 새로운 시장을 개척하는 경영전략을 택하라.

〈박정훈기자〉hun34@donga.com