육아휴직 공무원 호봉 불이익 없애

앞으로 공무원이 육아휴직을 하는 경우 육아휴직 기간(최대 1년)이 100% 호봉 승급기간에 반영된다.

중앙인사위원회는 22일 이런 내용을 골자로 한 공무원보수규정개정안이 국무회의에서 의결됨에 따라 조만간 시행에 들어간다고 밝혔다.

지금까지는 일반직 공무원 등이 1년 이내의 기간에 육아휴직할 경우 휴직기간의 50%만 호봉 승급기간에 반영(여성 교원의 경우 3년 이내 휴직, 1년 이내 호봉 반영)됐다.

중앙인사위는 “개정안이 시행되면 지난해 11월부터 시행된 육아휴직수당(최초 1년간 월 20만원) 지급과 함께 호봉 계산시 불이익이 없게 돼 육아휴직이 더 활성화될 것으로 보인다”고 밝혔다.

이현두기자 ruchi@donga.com