공공기관 파업은 임금-복리후생 다툼

[공공기관 이대로는 안된다]
작년 6곳 파업원인 살펴보니

지난해 발생한 공공기관 노조의 파업은 대부분 임금 인상과 성과급 인상 등 복리후생 증진이 주요 이유였다.

고용노동부에 따르면 지난해 파업이 발생한 공공기관은 한국가스기술공사 중소기업기술정보진흥원 대한적십자사 서울대병원 한국철도공사(코레일) 한국마사회 등 총 6곳이다.

이 중 가스기술공사 노조는 2012년 12월 12일부터 지난해 1월 11일까지 31일간 파업을 이어갔다. 570만 원 정도의 성과급을 800만 원으로 올려달라는 게 파업의 이유였다.

작년 10월 발생한 서울대병원 노조 파업의 주된 원인은 임금 인상이었다. 마사회와 적십자사 역시 노조가 임금 인상을 요구하며 파업에 나섰다. 지난해 12월 발생한 코레일 파업의 경우 노조는 ‘철도 민영화 반대’를 파업의 이유로 내세웠지만 코레일 사측과 국토교통부는 임금 문제를 파업의 원인으로 분석하기도 했다. 지난해 3월 대전으로 이전한 중소기업기술정보진흥원은 주거비 지원을 둘러싸고 파업의 홍역을 앓았다.

이창원 한성대 교수(행정학과)는 “공공기관 파업은 민간기업의 파업보다 국민이 보는 피해가 큰 만큼 파업에 나서기 전 공공기관 직원으로서의 책임감을 절실히 느껴야 한다”고 말했다.

세종=송충현 기자 balgun@donga.com