서울시, 내년 '인사청탁 공개제도' 도입

서울시가 인사철마다 되풀이되는 청탁과 이에 따른 인사비리와 잡음을 없애기 위해 '인사청탁 공개제도'를 도입키로 했다.

시는 18일 "인사청탁자와 대상 공무원, 청탁내용 등을 기록해 당사자가 퇴직할 때까지 계속 보관하고, 시 내부 전산망을 통해 정기적으로 공개하는 인사청탁 공개제도를 내년 1월부터 도입하기로 했다"고 밝혔다.

이와 함께 '물밑' 인사청탁 대신 투명한 절차를 통해 인사가 이뤄질 수 있도록 내부 전산망에 추천자와 대상자, 추천이유 등을 공개적으로 밝히는 '공개 추천제도'와 직원들이 인사관련 고충을 인사부서와 상담할 수 있는 '인사상담 예약제도'를 시행키로 했다.

이봉화(李鳳和) 시 인사행정과장은 "인사청탁은 직원들의 사기를 떨어뜨리고 조직의 효율성과 생산성을 낮추는 요인으로 지적돼 왔다"며 "인사청탁 공개제도가 정착되면 공정하고 투명한 인사가 자리를 잡을 수 있을 것"이라고 기대했다.

정경준기자 news91@donga.com