공공기관 근무기강 다잡는다… 감찰팀 가동 등 감사 강화

최근 국토해양부와 환경부 직원들이 관련업체로부터 향응을 접대받은 사건을 계기로 정부 부처에 이어 산하 공공기관들도 근무기강의 고삐를 바싹 죄고 있다. 총리실과 감사원, 각 부처들이 나서 산하기관에 대한 내부 감사기능 강화를 추진하고 있기 때문이다.

한국전력은 기존 감사실 이외에 임직원들의 비리 여부를 조사하기 위한 기동감찰팀을 새로 만들기로 했다. 총정원 30명으로 구성될 기동감찰팀은 한전의 각 지방사업소를 돌아다니면서 현장조사에 집중할 방침이다. 한전은 기동감찰팀을 이끌 팀장을 뽑기 위해 7일부터 공모에 들어갔다. 검사 경력 5년 이상의 조건으로, 기동감찰팀장은 기존 감사실장이 아닌 상임감사의 지휘를 받게 된다.

대한석탄공사는 아예 김동일 상임감사가 지난달 14일부터 본사와 지방 광업소를 돌아다니면서 직원들에게서 비리 제보를 직접 받고 있다. 석탄공사는 “입찰에 관여하는 직원들을 한 명씩 만나 청렴 및 부패방지 교육을 하는 한편 일선 현장의 비리사례를 듣기 위한 조치”라고 설명했다.

중소기업진흥공단은 국가권익위원회의 권고에 따라 올 하반기(7∼12월)부터 각 지역본부장과 지부장 30여 명을 대상으로 ‘청렴도 평가’를 실시한다. 전문 조사기관에 의뢰해 임직원과 외부 고객업체 관계자들로부터 평가대상 간부들의 비위 사실을 점검하기 위한 것이다. 이와 함께 감사인력 수를 전 직원의 0.8% 이상으로 늘리라는 감사원의 요구에 따라 감사실 정원을 6명에서 최대 9명으로 늘릴 계획이다.

김상운 기자 sukim@donga.com