[뉴스테이션/단신]공공인턴 30% 취약계층에 배정

공공부문 인턴 채용인원의 30%를 취약계층과 저소득층에 배정하고, 공공기관 계약직 채용 시에 우수 인턴에게 인센티브를 부여하는 방안이 추진됩니다.

국무총리실은 19일 이 같은 내용을 담은 공공부문 인턴제도 개선방안을 추진한다고 밝혔습니다.

개선방안에는 공공인턴 채용 인원의 30%를 기초생활 수급자나 차상위 계층, 한 부모 가족 세대주, 장애인, 국가유공자와 그 가족에 해당하는 지원자로 우선 채용하겠다는 내용이 포함됩니다.

또 지원자의 편의를 위해 취약계층 입증 서류를 직접 제출하지 않고 행정기관이 확인하도록 했습니다.