이세형

이세형 기자

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동아일보 이세형 국제부장입니다. 카이로특파원, 카타르 아랍센터 방문연구원을 지냈습니다.

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취재분야

2025-11-20~2025-12-20
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  • 지상파 인기예능 한 편에 광고 32개서 48개로 늘어나

    앞으로는 인기 예능프로그램인 ‘무한도전’을 보려면 본 프로그램 앞뒤에 붙는 15초짜리 프로그램 광고를 48개(12분)까지 봐야 할 수도 있다. 방송통신위원회가 지상파 방송사에도 광고총량제를 도입하기로 했기 때문이다. 시청자로서는 ‘광고 홍수’의 시대에 살게 되는 셈이다.○ 지상파에 안긴 연말 선물 방송통신위원회는 19일 최성준 방통위원장 주재로 열린 전체회의에서 이 같은 내용을 골자로 하는 방송법 시행령 개정안을 공식 보고했다. 현재 지상파 방송사의 프로그램 광고는 프로그램 시간의 100분의 10, 토막 광고는 1분 30초 2회 이내 등 개별 광고규제를 받고 있다. 방통위는 프로그램 시간의 100분의 15 이내에서 광고 종류와 상관없이 편성하도록 시행령을 개정할 예정이다. 15초 광고 단가가 최대 1500만 원에 이르는 프로그램 광고를 50%나 늘릴 수 있게 된 것이다. 80분짜리 무한도전의 경우 현재 32개의 프로그램 광고만 편성할 수 있지만 앞으로는 48개로 늘 수 있다. 반면 종합유선방송사업자들은 ‘시간당 평균 10분’(약 17%)에서 ‘프로그램 편성시간당 100분의 17’로 거의 변화가 없다. 17일 ‘방송광고산업 활성화 전문위원회’(전문위)에서는 “유료방송의 경우 프로그램당 최대 100분의 25까지 허용하거나 일일총량제로 가야 한다”는 의견이 다수였던 것으로 전해졌다. 방통위는 이를 받아들이지 않았다. 방통위가 결국 전문위를 ‘지상파 편들기’란 비판을 잠재우기 위한 들러리로 세운 것이다. 방통위는 곧바로 시행령 개정안 입법예고를 한 뒤 법정기한인 40일 동안 각계 의견을 수렴할 방침이다. 최 위원장은 “이번 광고제도 개선으로 지상파 방송사들의 광고가 증가하게 되면 그만큼의 수익을 오로지 콘텐츠 제작에만 투자하길 약속해야 할 것”이라고 말했다.○ 유료방송 업계는 ‘비상등’ 방송 업계에서는 지상파 방송 광고총량제 도입이 전체 산업이 아닌 지상파만을 위한 불공정한 조치라는 비판이 거세다. 한국케이블TV협회 산하 방송채널사용사업자(PP)협의회는 이날 성명서를 내고 “지상파 편향적인 광고정책은 PP들의 밥을 빼앗아 지상파의 밥그릇에 얹어주는 일”이라며 전면 재검토를 요구했다. 실제 방송업계에서는 광고총량제 덕분에 지상파 방송사가 최소 1000억 원, 많게는 2500억 원까지 광고물량을 더 가져갈 것으로 보고 있다. 김도연 국민대 언론정보학부 교수는 “광고총량제로 수많은 유료방송사업자들의 경영난이 현실화하면서 방송산업계 전반의 침체가 더 심화할 가능성이 높다”고 우려했다. ‘2014 방송산업실태조사’에 따르면 지난해 지상파 방송사들의 광고 매출액은 2조733억 원으로 전체 방송광고 매출액 3조4763억 원의 59.6%를 차지했다. 게다가 지상파 3사는 광고 매출액 감소분을 계열 PP로의 프로그램 판매, 주문형비디오(VOD) 등으로 충분히 메우고 있다. 최근 지상파 방송사의 어려움은 광고 감소가 아닌 국제 스포츠대회에 대한 과도한 중계료 지출, 지나친 임직원 복지혜택 등 방만한 경영에서 비롯됐다는 지적도 나온다. 유료방송 업계 관계자는 “지상파 방송사들이 경영 합리화 조치를 적극적으로 추진하지도 않으면서 광고 수주 체계를 유리하게 바꾸겠다는 건 경영난을 다른 사업자에 전가하는 것과 다름없다”고 날을 세웠다.김창덕 drake007@donga.com·이세형 기자}

    • 2014-12-20
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  • 벤처기업數 3만개 육박… 63곳은 세계 점유율 1위

    국내 벤처기업 수가 사상 최초로 3만 개 돌파를 앞두고 있다. 18일 중소기업청과 벤처기업협회가 발표한 ‘2014년 벤처기업 정밀 실태조사 결과(벤처기업 실태조사)’에 따르면 지난달 말 기준 벤처기업 수는 2만9555개로 지난해 말(2만9135개)보다 420개(1.4%) 늘었다. 국내 벤처기업은 2010년 5월 2만 개를 넘어선 뒤 꾸준히 증가하고 있다. 중기청과 벤처기업협회는 내년 상반기(1∼6월) 중 벤처기업 수가 3만 개를 돌파할 것으로 보고 있다.○ 양적, 질적 성장세 동시에 나타나 벤처업계에서는 불황 중에도 ‘스타 벤처기업’이 늘었다는 점을 주목하고 있다. 지난해 말 기준 ‘1000억 원 벤처기업’과 ‘1조 원 벤처기업’은 각각 453개와 7개로 2012년 말보다 각각 37개와 2개 늘었다. 같은 기간 세계 시장 점유율 1위를 달리고 있는 벤처기업 수도 정보기술(IT)과 선박 부품 부문을 중심으로 61개에서 63개로 증가했다. 벤처기업들의 평균 매출액(68억4000만 원·전년 대비 10.2% 상승), 고용 인력(24.7명·4.2%), 영업이익(3억6000만 원·3.7%) 등도 모두 2012년보다 개선됐다. 중기청 관계자는 “국내 벤처기업들이 양적인 측면뿐 아니라 질적인 부분에서도 안정적으로 성장하고 있다는 증거”라고 설명했다.○ 벤처 성장 가로막는 걸림돌 제거해야 벤처업계에서는 이런 성장세에도 불구하고 여전히 벤처기업 활성화를 가로막는 관행이 많다고 지적한다. 특히 금융 관행과 관련된 부분에서 문제 제기를 하는 벤처기업이 적잖다. 5년 이상 꾸준히 매출 500억 원 이상을 내고 있는 IT 기업인 A사는 국제적으로도 인정받는 기술과 제품을 개발해 업계에서는 모르는 사람이 없다. 하지만 여전히 이 회사는 은행에서 대출을 받을 때 ‘기술’과 ‘실적’보다는 부동산 등 물적 담보를 중심으로 평가받는다. A사 대표는 “오랜 기간 관계를 맺어온 금융사로부터도 물적 담보 대신 기술과 성장 가능성만을 보고 대출을 받는 건 힘들다는 이야기를 여러 번 들었다”며 “이런 상황에서는 장기적인 성장을 위해 대출을 받아 기술력 있는 회사를 인수합병(M&A)하는 식의 전략은 생각도 하기 힘들다”고 말했다. ‘2030세대’의 젊은 최고경영자(CEO) 비율이 40대 이상 CEO에 비해 크게 적다는 점도 아쉬운 대목으로 꼽힌다. 벤처기업 실태조사에 따르면 지난해 말 기준 20, 30대 벤처기업 CEO 비율은 19%에 불과했다. 특히 50대(30.5%)와 60대(6.1%) 벤처기업 CEO는 2012년에 비해 각각 1.5%포인트와 0.6%포인트 증가했지만 30대(17.8%)는 오히려 0.4%포인트 줄었다. 20대는 변동이 없었다. 허영구 벤처기업협회 정책연구팀장은 “최근 정부의 창조경제 정책에 따라 20, 30대 사이에서 창업에 관심이 고조되고 있는 만큼 이들을 실제 벤처업계로 끌어들일 수 있는 금융 지원과 교육 프로그램 등이 더 개발되어야 한다”고 말했다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-12-19
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  • 중기청-SK ‘청년 창조경제 펀드’ 300억 조성

    중소기업청은 SK그룹, 장병규 본엔젤스벤처파트너스 대표 등과 함께 창조경제혁신센터와 연계한 첫 번째 벤처 펀드를 조성하기로 했다. 16일 중기청에 따르면 ‘SK 청년 창조경제 펀드’란 이름이 붙여진 이 펀드는 총 300억 원 규모로 중기청이 모태펀드 180억 원(정부 자금)을, SK그룹이 88억 원, 장병규 대표가 사재 29억 원, 케이넷투자파트너스 3억 원을 각각 투자해 조성된다. 펀드 운용 기간은 10년이고, 운용은 케이넷투자파트너스가 담당할 예정이다. 펀드를 통한 자금 지원 대상은 SK그룹이 주도하는 대전 창조경제혁신섹션센터를 통해 발굴될 우수 벤처기업들이다. 대전지역에서 창업한 지 3년 이내인 벤처기업으로 대표이사가 39세 이하이거나 만 29세 이하 임직원 비중이 50% 이상인 기업들이 선정 대상이다. 중기청은 이 기준에 부합하는 대전지역 벤처기업 50여 곳이 선정될 것으로 보고 있다. 특히 SK그룹과의 시너지를 내기 위해 이 그룹의 주력 사업인 △통신 △반도체 △모바일 △콘텐츠 △에너지 △화학 관련 벤처기업들을 중점적으로 발굴·지원할 방침이다. 또 투자 대상으로 선정되는 벤처기업들에 대해선 SK그룹이 기술개발과 판로 확대에 필요한 각종 인프라를 제공한다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-12-17
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  • 중소기업 10곳중 8곳 “2015년 경기-경제환경 2014년 수준이거나 악화”

    국내 중소기업 10곳 중 8곳(78.9%)은 내년 경기가 올해와 같은 수준이거나 더 악화될 것으로 전망했다. 14일 중소기업중앙회가 중소기업 1365곳을 대상으로 조사한 ‘새해 중소기업 경기 및 경제환경 전망조사’에 따르면 내년 경기가 ‘악화될 것이다’와 ‘동일할 것이다’라고 답한 기업이 각각 33.1%와 45.8%인 것으로 나타났다. 이에 따라 ‘2015년 중소기업 업황전망도지수(SBHI)’도 올해(96.8)보다 5.1포인트 떨어진 91.7을 기록했다. SBHI가 100 이상을 기록하면 경기가 좋아질 것으로 전망하는 업체가 더 많다는 뜻이고, 100 미만이면 그 반대를 의미한다. 중소기업들은 내년 국내 경제에 가장 큰 영향을 미칠 요인으로 △소비·투자심리 위축(48.2%) △가계부채(16.6%) △환율 불안정(11.7%) 등을 꼽았다. 또 내년에 우려되는 경영 애로사항으로는 △내수 침체(44.4%) △인건비 상승(13.5%) △업체 간 과당경쟁(10.4%) 등을 많이 선택했다. 한편 중소기업들은 내년 경제성장률을 3.4%로 예상해 국제통화기금(4.0%), 한국은행(3.9%), 한국개발연구원(3.5%) 같은 국내외 주요 경제 관련 기관보다 더 부정적으로 전망하고 있었다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-12-15
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  • KT, 상무보급 보직 50개 줄인다

    KT가 상무와 부장 사이 직급인 상무보급 보직을 약 300개에서 250개 안팎으로 줄인다. KT 관계자는 12일 “올해 초부터 추진 중인 전국 지사 통폐합으로 지사장 자리가 줄어든 것을 반영해 이같이 결정했다”고 전했다. 보직을 받지 못하는 인력 중 일부는 자회사로 옮길 수 있지만 대부분은 회사를 떠날 것으로 보인다. KT는 올해 4월 총 8000여 명의 인력을 줄여 전체 임직원 수를 3만2000여 명에서 2만4000여 명으로 구조조정했고, 이 과정에서 지사 수를 크게 줄였다. 이와 함께 올해 초 상무급 이상 인력을 총 130명에서 90명 수준으로 줄였지만 상무보급은 구조조정을 하지 않은 것도 감안한 조치다. 앞서 11일 발표된 KT의 상무보급 이상(부사장∼상무보) 승진 인사에서는 예년보다 본사 출신 인력은 줄었고, 지사와 대리점 관리 같은 업무를 담당하던 ‘현장 출신’ 인력은 늘어났다. 기존 상무보급 이상 승진 인사에선 본사 출신이 60% 이상을 차지했지만 이번에는 현장 출신과 비율이 거의 같아졌다. KT는 조만간 진행될 직원 인사에서도 4000명 정도인 스태프 조직 인력 중 400∼500명을 지사 등으로 배치하며 현장을 강화할 방침이다. 최근 승진했거나, 인사평가에서 상위 1, 2등급을 받은 이들을 중심으로 현장에 배치된다. 한편 한훈 부사장(전 경영기획부문장)과 이번에 승진한 한동훈 부사장(전 경영지원부문장)은 각각 계열사로 자리를 옮길 것으로 알려졌다.이세형 turtle@donga.com·김창덕 기자}

    • 2014-12-13
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  • 스마트폰 보유율, PC 첫 추월

    은행원 이모 씨(37)는 1년 반 전 고장난 PC를 처분한 뒤 PC를 구입하지 않았다. 집에서 e메일, 소셜네트워크서비스(SNS), 인터넷 쇼핑 등을 이용해야 할 때는 스마트폰을 사용한다. 이 씨는 “PC가 없어서 불편한 점은 없다”며 “아이가 초등학생이 돼 학교와 학원 숙제를 PC로 해야 하는 상황이 되면 PC를 마련할 계획”이라고 말했다. 11일 미래창조과학부와 한국인터넷진흥원(KISA)이 발표한 ‘2014 인터넷 이용실태 조사’ 에 따르면 이 씨처럼 ‘PC 없이 사는 집’이 늘어나고 있다. 올해 가구 스마트폰 보유율이 84.1%로 PC 보유율(78.2%)을 처음으로 앞질렀기 때문이다. KISA는 “스마트폰이 사실상 PC 역할을 하면서 신규 PC 수요가 크게 줄고 있다는 뜻”이라고 분석했다. ‘스마트폰 대세’ 현상은 ‘카카오톡’ 같은 인스턴트 메신저 이용률에서도 나타난다. 주로 스마트폰을 통해 사용하는 인스턴트 메신저의 이용률은 89.2%를 기록해 지난해보다 6.5%포인트 올랐다. 특히 40대와 50대의 인스턴트 메신저 이용률이 각각 95.1%(지난해 88.2%)와 86.5%(지난해 68.3%)로 크게 높아졌다. 스마트폰을 통한 인터넷 쇼핑 이용률도 지난해 43.2%에서 올해는 58.6%로 올랐다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-12-12
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  • 업계 우려에도… 공영 TV홈쇼핑 2015년초 신설

    중소기업과 농축수산물 관련 제품만을 판매하는 ‘공영 TV 홈쇼핑’이 내년 초 설립된다. 미래창조과학부는 9일 오전 정부과천청사에서 ‘공영 TV 홈쇼핑 승인 정책방안과 기본계획’을 발표하며 내년 1월 공영 TV 홈쇼핑 사업자(1개)를 선정하겠다고 밝혔다. 공영 TV 홈쇼핑이 이르면 상반기(1∼6월)에 영업을 시작할 수 있을 것으로 보인다. 기본계획에 따르면 공영 TV 홈쇼핑의 출자기관은 △공공기관 △공익 목적을 위해 특별법에 근거해 설립된 법인 △비영리법인으로 제한된다. 사업 참여는 여러 개 기관이 하나의 법인을 구성하는 컨소시엄 형태로 진행되며, 최소 납입자본금은 800억 원이다. 평균 판매 수수료율은 기존 TV 홈쇼핑 업체들(2013년 기준 32.1%)보다 약 10%포인트 낮은 20% 수준에서 정해지며 운영 수익의 출자자 배당 등은 금지될 예정이다. 미래부 관계자는 “기존 TV 홈쇼핑 업체에서 제품을 판매하기 어려운 중소기업들의 판로를 확대해 준다는 게 공영 TV 홈쇼핑의 목표”라며 “철저히 공영성에 중심을 둔 형태로 운영할 계획”이라고 말했다. 그러나 중소기업과 전문가들 사이에서는 중소기업 제품과 농축수산물만으로 공영 TV 홈쇼핑이 정상적인 운영을 할 수 없다는 우려가 나온다. 이미 TV 홈쇼핑 업체 중 중소기업 제품을 판매하는 홈앤쇼핑과 농축수산물을 다루는 NS홈쇼핑이 있지만 이들 모두 매출 부진 등을 이유로 다른 TV 홈쇼핑 업체들과 비슷한 수준의 판매 수수료율을 적용하고 있다. 또 홈앤쇼핑은 주요 시간대에 대기업 제품도 판매하고, NS홈쇼핑은 농축수산물 편성 비율이 2001년 설립 당시 80% 수준이었으나 2004년부터 60% 수준으로 낮아졌다. 이에 대해 미래부는 공영 TV 홈쇼핑은 20번대 이하에 속하는 ‘황금채널’보다 송출 수신료가 훨씬 저렴한 채널을 확보할 계획이기 때문에 20% 수준의 판매 수수료율과 100% 중소기업과 농축수산물 관련 제품 판매로도 경영이 가능하다는 입장이다. 하지만 황금채널을 포기할 경우 TV 홈쇼핑의 핵심 경쟁력인 ‘다양한 시청자 접촉’이 불가능해진다. 공영 TV 홈쇼핑을 통해 제품이 방영되더라도 낮은 시청률 때문에 실제 제품 인지도가 올라가고, 판매가 늘어나는 상황을 기대하기 어렵다는 뜻이다. 중소기업의 한 관계자는 “시장 영향력이 확연히 떨어지는 TV 홈쇼핑에 단지 판매 수수료율이 낮다는 이유만으로 얼마나 많은 업체들이 적극적으로 제품을 선보이려 할지 의문”이라고 말했다. 황근 선문대 언론광고학부 교수는 “황금채널이 아니면 중소기업이 좋은 제품을 선보여도 인기를 얻지 못할 가능성이 높다”고 지적했다. 공영 TV 홈쇼핑의 시장 영향력이 미미할 경우 기존 TV 홈쇼핑 업체들의 중소기업을 상대로 한 ‘갑질’도 개선되기 어렵다는 분석도 나온다. 당장 수익 올리기에 급급한 기업들로서는 진입 장벽이 낮은 공영 TV 홈쇼핑보다는 판매 효과가 뚜렷한 기존 TV 홈쇼핑을 더 선호할 수밖에 없다는 것이다. 최재섭 남서울대 국제유통학과 교수는 “공영 TV 홈쇼핑 설립으로 TV 홈쇼핑 업계에 만연한 중소기업 상대 ‘갑질’을 해결하는 건 어렵다”며 “5년 간격인 TV 홈쇼핑 업체들의 재승인 심사 시점을 2∼3년 정도로 줄여 긴장도를 높이고, 공정거래 관련 항목의 평가 배점을 크게 높여 불공정행위로 실제 퇴출되는 사례를 만들어야 한다”고 말했다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-12-10
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  • 정재찬 공정위원장 “모바일-플랫폼 독점 감시 강화”

    정재찬 신임 공정거래위원장이 “모바일 플랫폼 등 새롭게 부각되는 분야에서 시장 선점업체들의 독점력, 지식재산권 남용 등에 대한 감시를 강화하겠다”고 밝혔다. 모바일 업계에서는 정 위원장의 이번 발언이 다음카카오같이 독점적 지위를 누리고 있는 업체들의 영향력 남용 여부에 대해 강도 높게 조사할 방침을 시사한 것이라는 분석이 많다. 다음카카오는 모바일상품권 시장 독점 문제로 공정위의 조사를 받고 있다. 정 위원장은 8일 정부세종청사에서 열린 취임식에서 “경제 각 분야에서 창의·혁신 역량을 제고하기 위해 모바일 플랫폼 등 분야에서 원칙에 따라 법을 집행해 나가겠다”라고 강조했다. 다만 정 위원장은 다음카카오를 겨냥한 발언이냐는 기자들의 질문에 “아직 특정 사안에 대해 구체적으로 파악하지 못하고 있다. 방향만 말씀드린 것”이라고 말했다. 다음카카오는 당초 모바일상품권 시장의 플랫폼만 제공했지만 시장 성장세가 두드러진다는 판단에 따라 7월부터 모바일상품권을 자체적으로 팔고 있다. 이 때문에 기존 모바일상품권 유통업체인 SK플래닛, KT엠하우스 등과 계약을 해지했으며 이들은 다음카카오를 공정위에 신고했다. 지난해 국내 모바일상품권 전체 시장 규모는 약 2700억 원으로 이 중 94.8%인 2560억 원 정도가 다음카카오의 모바일 메신저인 ‘카카오톡’을 통해 판매되고 있다. 이와 관련해 공정위 당국자는 “하루가 다르게 급변하는 시장인 데다 함부로 시장을 제한하면 혁신과 경제 효율성이 떨어질 수 있어 업계와 전문가 의견을 수렴하고 있다”고 말했다. 업계에서는 이번 사안뿐 아니라 플랫폼 업체들의 애플리케이션(앱)이나 게임 업체들에 대한 불공정 행위에 대해서도 공정위의 모니터링이 강화될 것이란 전망이 나온다. 업계 관계자는 “앱과 게임 제작사들 중 상당수는 규모가 영세하기 때문에 거대 플랫폼 업체들이 자사의 결제 시스템이 아닌 다른 결제 시스템을 이용한다는 이유로 서비스를 삭제해도 속수무책으로 당할 수밖에 없었다”며 “이런 행위에 대한 감시가 강해질 것으로 보인다”고 말했다. 정 위원장은 해외 직접구매(직구)로 늘고 있는 소비자 피해에 대한 조치도 강화하겠다고 밝혔다. 그는 “국내법을 적용하기 어려운 해외 쇼핑몰 사업자 피해에 대해서는 소비자에게 정보 제공을 강화해 피해를 사전에 예방하겠다”고 말했다. 공정위가 나서서 해외 구매 피해 보상에 관한 ‘국제표준’을 제정하기 위한 국제공조를 강화할 방침이다. 그는 또 “국민 생활과 밀접한 분야에서 시장 경쟁을 원천적으로 가로막는 담합에 대해 엄중히 대처하겠다”고 언급했다. 대형 커피 전문점 가격 담합 의혹과 금융계의 양도성예금증서(CD) 담합 조사 및 소셜커머스 업체 불공정행위에 대한 처리에 속도가 붙을 것으로 보인다. 정 위원장은 하도급, 가맹, 유통 분야에서는 “기술 유용, 부당 단가 인하 등 고질적인 불공정 관행이 남아있다”며 “신고포상금제 도입, 대리신고센터 활성화 등을 추진하겠다”고 강조했다. 그는 이와 함께 신규 순환출자금지 제도와 대기업 총수 일가가 편법으로 경영권을 세습하는 행위 등을 엄단하는 사익편취 규율 제도 역시 충실히 집행하겠다는 뜻을 밝혔다.세종=김준일 jikim@donga.com / 이세형 기자}

    • 2014-12-09
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  • 적은 인력, 큰 효과… 바이오-IT 등 콕 집어 집중투자

    네덜란드 스웨덴 핀란드 등은 세계적으로 꾸준히 주목받아 온 강소국이다. 이들은 적은 인구와 부족한 자원에도 불구하고 탄탄한 경제구조로 안정적인 사회를 만들어왔다는 공통점이 있다. 김상윤 포스코경영연구소 수석연구원은 “미국 중국 일본 독일 등은 한국과 기본적인 경제 규모에서부터 너무 큰 차이가 나기 때문에 이들의 미래 성장동력을 벤치마킹하는 데는 무리가 있을 수 있다”며 “오히려 유럽 강소국들의 성장동력 발굴 움직임을 비중 있게 연구할 필요가 있다”고 말했다. 유럽 강소국 중 네덜란드는 다양한 분야가 담긴 미래 성장동력 전략을 마련한 나라로 꼽힌다. 네덜란드 정부의 ‘톱9 신산업 정책’은 농업, 물류, 생명과학, 에너지, 창의산업 등 다양한 분야를 아우르는 미래 성장동력 발굴 정책이다. 정부가 가장 경쟁력 있는 산업으로 선택한 이 분야에 네덜란드는 2015년까지 매년 20억 유로(약 2조7400억 원) 이상을 투자할 예정이다. 지난해에는 글로벌 기업들의 공동 투자로 55억 유로(약 7조5340억 원)를 쏟아 부었다. 농업의 경우 ‘화훼’, 생명과학은 ‘백신’, 창의산업은 ‘산업디자인’ 식으로 분야별로 1∼3개의 핵심 세부 산업을 핵심 성장동력으로 선정해 놓고 있다는 것도 톱9 신산업 정책의 특징이다. 네덜란드 정부는 한국 정부의 ‘창조경제 정책’과 톱9 신산업 정책을 연계시키는 것도 논의하고 있다. 스웨덴은 생명과학에 초점을 맞춘 성장동력 발굴 전략을 마련했다. 스웨덴 전략연구재단이 중심이 돼 마련한 이 전략은 △생물정보학 △바이오센서 △재생의학 △제약 △건강·위생용 소재 등의 분야를 핵심 성장동력으로 삼고 있다. 스웨덴의 경우 특이한 건 수년간 진행되는 장기 프로젝트 못지않게 1년 이내에 평가가 이루어지는 단기 프로젝트 비중을 늘렸다는 것. 김 수석연구원은 “장기적인 투자와 평가를 기반으로 한 정부 차원의 연구개발(R&D) 성과가 기대보다 부진한 ‘스웨디시 패러독스(Swedish Paradox)’를 개선하기 위한 조치”라고 분석했다. 핀란드는 국가경제의 핵심이었던 노키아가 무너지면서 대기업 중심의 경제구조를 사실상 버렸다. 정보기술(IT)을 기반으로 한 창업을 신성장동력으로 가동하려는 핀란드 정부는 창업 활성화를 위해 완성된 기술이 없이 ‘아이디어 설명자료’만으로도 특허를 출원할 수 있도록 특허법 개정을 추진하고 있다. 한편 중장기적으로 유럽 강소국들의 미래 성장동력 관련 산업을 국내에 유치하는 노력을 기울일 필요가 있다는 의견도 나온다. 유럽 강소국인 벨기에의 대표 기업인 솔베이는 서울에 특수정밀화학 부문 본부와 R&D센터를 운영하고 있다. 이처럼 다른 강소국의 주요 기업을 유치하는 것도 가능하다는 것이다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-12-01
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  • 미래 고급人力 외국인 유학생들, 국내 정착 막는 ‘걸림돌’에 분통

    “인터넷으로 제출하는 대기업 신입사원 채용 지원서에서 긴 이름(8글자)이 입력이 안 돼 지원을 포기해야 하는 경우가 많았습니다.” 연세대 상경계열 4학년에 재학 중이며 한국어와 문화에 익숙한 우즈베키스탄 출신의 A 씨(25)는 “한국 사회는 다문화, 한국 기업은 글로벌을 지향한다고 하지만 이미 한국에 적응한 외국인도 제대로 활용할 준비가 안 돼 있는 것 같다”고 목소리를 높였다. ○ 외국인 유학생은 휴학도 마음대로 못해 국내 외국인 유학생 수가 5만 명 수준에 이르면서 외국인 인재 유치 과정에서 이들을 적극 활용해야 한다는 주장이 나오고 있다. 모종린 연세대 국제대학원 교수는 “한국어와 한국 문화에 익숙한 외국인 유학생들은 다른 외국인들보다 훨씬 쉽게 한국 직장과 사회에 적응할 수 있다”며 “인구 감소 위기를 경험하고 있는 한국이 적극적으로 확보할 필요가 있는 인적 자원”이라고 말했다. 그러나 외국인 유학생들 중 상당수는 한국 정부와 기업이 외국인 유학생들을 ‘예비 인적 자원’으로 활용할 의지가 없어 보인다고 꼬집는다. 특히 정부의 외국인 유학생 관리제도부터 문제라고 지적하는 경우가 많다. 연세대 상경계열 대학원에 재학 중인 중국인 유학생 B 씨(27)는 중국 시장을 겨냥한 창업에 관심이 많다. 인터넷을 기반으로 한국의 교육 콘텐츠를 판매하는 사업을 진행해보고 싶은 것. 하지만 B 씨는 시장조사, 사업 파트너 발굴, 투자 유치 등을 위해 한 학기 휴학하는 것조차 생각할 수 없다. 휴학을 하면 외국인 유학생 신분이 보장되지 않으며 2주 안에 출국해야 하기 때문이다. 그는 “한국 학생들도 취업이나 창업을 위해 수차례 휴학하는 경우가 많은데 외국인 유학생들에게는 휴학을 허용하지 않는 건 비현실적인 조치”라며 “지금 상황에선 외국인 유학생이 제대로 취업이나 창업 준비를 하는 건 사실상 불가능하다”고 말했다.○ 창업도 가시밭길 정부가 국내 ‘일자리 늘리기’ 등을 위해 지난해 10월 도입한 ‘외국인 창업 비자 제도’도 비현실적이란 지적이 적지 않다. 이 비자를 받으려면 학사 이상의 학위를 가진 사람으로서 지식재산권(특허 등)을 보유했거나 이에 준하는 기술력을 입증해야 한다. 미국 출신으로 한국 대기업에서 근무하다 최근 국내에서 창업을 준비 중인 C 씨는 “창업을 시작하는 단계에서부터 지식재산권을 요구하고, 학력 제한을 두는 건 다소 지나친 자격 조건”이라고 말했다. 정부의 창업 지원 관련 정보 부족도 해결해야 할 문제다. 한국과학기술원(KAIST) 공학계열 대학원에 다니는 인도네시아인 유학생 D 씨(27)는 한국에서 잠시 창업을 생각했지만 고민 끝에 고국에 있는 글로벌 기업의 지사에 취업하기로 결정했다. 그는 “창업 비자를 받는 절차가 너무 복잡하고 외국어로 된 창업 정보가 터무니 없이 부족해 기본적인 준비도 쉽지 않았다”고 말했다. 국내 전문가들은 미국 실리콘밸리처럼 외국인 창업이 활성화되려면 신원이 검증된 외국인 유학생들에게는 창업을 위한 휴학 등을 허용해주는 식의 제도 개선이 필요하다고 지적한다. 또 최상위권 대학의 이공계 전공 외국인 유학생들을 대상으로 특화된 창업 지원 프로그램을 만들 필요가 있다는 의견도 나온다. 스위스는 이민제도가 까다롭지만 외국인 유학생의 창업 지원에는 파격적이다. 취리히연방공대(ETH)를 비롯해 최상위권 대학에 재학 중인 외국인 유학생들 중 창업을 희망하는 이들에게는 혁신진흥청(CTI)이 중심이 돼 일정 기간 연구 공간, 기자재, 멘토링 프로그램 등을 무료로 제공하고 있다. 김도현 국민대 글로벌창업벤처대학원 원장은 “외국인 유학생들을 대상으로 한 정부 차원의 창업 정보 제공 프로그램과 경진대회를 운영한 뒤, 이를 통해 가능성이 검증된 이들에 대해선 체계적으로 지원할 필요가 있다”고 말했다. 김 원장은 “장기적으로는 대학원 과정 등을 통해 처음부터 국내 창업을 희망하는 외국인 유학생 유치도 검토해볼 만하다”고 덧붙였다.이세형 turtle@donga.com·정세진 기자}

    • 2014-11-28
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  • 포스코특수강… KT캐피탈… 빅딜 또 나오나

    삼성과 한화 간의 ‘빅딜’이 성사되면서 현재 진행 중인 다른 대기업들 간의 계열사 매각 및 인수 움직임에도 관심이 모아지고 있다. 현재 주요 대기업 중 계열사 매각 작업을 진행 중인 곳은 포스코와 KT. 포스코는 세아베스틸과 포스코특수강 매각을 위한 계약 체결을 추진 중이다. KT는 KT렌탈과 KT캐피탈 매각 작업에 속도를 높이고 있다. KT렌탈의 경우 SK네트웍스 롯데그룹 한국타이어 등 9, 10곳이 예비 입찰에 참여한 것으로 알려졌다. KT캐피탈 예비 입찰에는 국내 1위 대부업체 러시앤캐시와 미국계 사모펀드(PEF)인 JC플라워 등이 참여한 것으로 전해졌다. 재계 관계자는 “성장동력 발굴과 사업구조 개편 등의 과제에 직면하고 있는 기업들이 많은 만큼 앞으로 빅딜이 이어질 것”이라고 내다봤다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-11-27
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  • 외국인 고급인력 “한국정착? 노생큐”

    세계 최대의 정보기술(IT) 기업 구글의 공동 창립자인 세르게이 브린은 러시아 출신이다. 6세 때 미국에 간 그는 스탠퍼드대 대학원 시절 구글을 창업했다. 빌 게이츠와 스티브 발머에 이어 마이크로소프트(MS)를 이끌고 있는 사티아 나델라 최고경영자(CEO)는 인도에서 학부까지 마친 뒤 미국에 간 유학생이었다. 세계 경제의 심장 역할을 하는 미국의 500대 기업 중 이민자 출신이 창업한 기업은 41%에 이른다. 한국도 해외의 고급 인재를 유치하기 위해 공을 들여왔지만 이들을 한국에 뿌리내리게 하려는 노력이 부족하다는 분석이 나왔다. 동아일보와 현대경제연구원이 전문인력 비자(E1∼E7) 등을 소지한 외국인 115명을 심층 설문한 결과 응답자의 43.3%는 체류 기간이 끝나면 한국을 떠날 생각이라고 밝혔다. 한국을 떠나겠다는 이유로 기업 문화의 차이, 일과 삶의 불균형 등을 꼽았다. 이들은 삼성전자와 현대·기아자동차 등 대기업과 서울 주요 대학의 연구 인력으로 근무하고 있다. 특히 기업에서 근무하는 인력들은 61.1%가 한국을 떠나겠다고 밝혔다. 한국에 뿌리를 내리기보다는 한국을 경력을 쌓기 위한 ‘징검다리 국가’ 정도로 생각한다는 의미다. 이민정책 분야의 전문가들은 한국이 2016년부터 생산가능인구가 감소세로 돌아서면서 해외 고급 인력을 적극 유치하는 것이 불가피한 선택이라고 보고 있다. ‘빠른 추격자’ 전략으로 성장한 국내 대기업들이 창의적인 제품을 내놓으려면 외국의 고급 인재를 적극 활용해야 한다는 것이다. 정기선 IOM이민정책연구원 선임연구위원은 “새로운 산업과 일자리를 만들어낼 수 있는 고급 인재를 유치하고 이들이 한국에 정착할 수 있는 방안을 고민해야 한다”고 말했다.정세진 mint4a@donga.com·이세형 기자}

    • 2014-11-26
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  • 이런 이민人材, 한국에선 왜 안나오나

    “한국은 ‘재미있는 지옥’입니다.” 7년 전 친구의 소개로 한국에 온 캐나다 출신의 A 씨(42). 현재 교육업체에서 영어교육 프로그램을 개발 중인 그는 한국 생활을 이렇게 요약했다. 빠른 인터넷 환경과 신속한 서비스, 24시간 언제 어디서나 즐길 수 있는 유흥 문화가 ‘재미’라면 지나치게 업무 위주인 근로 환경과 직장 내에서의 눈치 문화는 ‘지옥’이라는 것이다. 동아일보가 현대경제연구원과 함께 국내에 체류 중인 외국인 고급인력을 대상으로 진행한 설문에선 A 씨와 비슷한 생각을 가진 이들이 상당수였다. 글로벌 기업으로 빠르게 성장한 한국 대기업에서의 경험과 독특한 문화는 매력적이지만 한국을 제2의 고향으로 여기면서 장기간 체류하기에는 뭔가 부담스럽다는 것이다.○ 한국은 ‘징검다리 국가’ 세계적인 명문 공대인 인도공과대(IIT)를 졸업하고 한국 대기업에서 일하는 B 씨(27). 몇 년 전 그는 미국으로의 취업을 희망했지만 글로벌 경제위기로 어렵게 되자 한국행을 택했다. B 씨는 “한국 대기업의 임금이나 복지 수준이 나쁘지 않은 데다 몇 년간 경력을 쌓으면 미국으로 가서 일자리를 찾을 수 있을 것”이라고 말했다. 이번 조사에서 상당수 외국인들은 체류기간이 끝나면 곧바로 출국할 계획을 갖고 있었다. B 씨처럼 30세 미만인 경우는 절반이 한국을 떠나겠다고 밝혔다. 한국에서 경력을 쌓고 귀국하거나 미국이나 유럽 기업으로 가고 싶어 한다. 비자 유형별로 보면 대부분 기업체에서 근무하는 특정활동(E7) 비자를 소지한 외국인 인력의 61.1%가 한국을 떠나겠다고 밝힌 점이 눈길을 끈다. 전해영 현대경제연구원 선임연구위원은 “외국인 전문 인력에 대한 국내 기업의 관리 능력이 떨어진다는 것을 보여주는 부분”이라고 지적했다. 김진용 한국과학기술평가원 부연구위원은 “외국인들이 한국을 한 번은 와볼 만한 나라로 보지만 오랜 기간 머물기는 꺼리다 보니 경력 관리를 위한 ‘징검다리 국가’로 여기는 경우가 많다”고 말했다.○ 거주 여건보다 조직문화가 걸림돌 이번 조사에서 외국인 고급인력들의 한국 체류 만족도는 3.83점으로 정부가 조사했던 결혼이민자(3.64점)나 단순 노동을 하는 외국인 근로자(3.51점), 영주권자(3.25점)에 비해 높았다. 주변의 친구나 지인에게 한국 취업이나 체류를 추천하겠다는 이들도 응답자의 절반에 달했다. 한국에서의 생활 여건에 대한 불만이 외국의 고급인력을 유치하는 데 가장 큰 걸림돌일 것이라는 일반적인 생각과는 다른 점이다. 그 대신 외국인 고급인력들은 ‘일과 삶의 불균형’과 ‘차별’, ‘근무처 내 소통’과 ‘평가 및 승진의 불이익’ 등을 우려해 한국을 떠나겠다고 답했다. 모종린 연세대 국제학부 교수는 “외국 인재를 단기적으로 활용하고 내보내겠다는 말을 공개적으로 하는 한국의 기업 환경을 사전에 인지하면 우수한 외국 인재가 오지도 않을 것이고, 와서도 열심히 하지 않고 떠날 것”이라고 비판했다. 국내 대기업의 외국인 고급인력 관리에도 여러 가지 문제점이 지적되고 있다. 삼성전자와 같은 글로벌 기업들은 핵심인재 영입을 위해 해외 곳곳을 누빈다. 하지만 이렇게 영입된 인재들 중 계약기간조차 못 채우고 나가는 경우가 적지 않다. 재계 관계자는 “해외에서 현지법인을 이끌던 임원들이 경쟁사로 간 경우도 많다”고 말했다. 2007년 LG전자는 ‘C레벨’로 불리는 최고위 임원에 IBM과 맥킨지 등 글로벌기업에서 근무한 외국인을 뽑았지만 실적 부진을 이유로 대부분 계약을 연장하지 않았다. LG전자의 전직 임원은 “영어로 말하고 원칙을 강조하는 외국인 임원과 한국인 사이에 소통이 제대로 이뤄지지 않은 점도 문제였지만 결국 국내 대기업의 조직문화와 맞지 않았기 때문”이라고 설명했다.▼ ‘인구 절벽’ 앞에 선 한국… 해외인재 적극 포용해야 ▼오너 중심의 한국 기업 상당수가 측근 위주의 경영을 하다 보니 외국인들이 올라갈 수 있는 자리에 한계가 있다는 지적도 나온다. 모 교수는 “구글의 세르게이 브린과 같이 미국에서 이민자가 창업한 기업은 미국 500대 기업의 41%에 이른다”며 “한국에서도 뛰어난 외국인들의 취업과 창업이 활발해져야 정부가 추진하는 창조경제가 이뤄질 수 있다”고 조언했다.○ 떠오르는 외국인 통합 이슈 고급인력들은 자녀 교육과 언어 소통, 일상생활 등에서 고용주나 상사, 동료에게 도움을 많이 받는다고 답했다. 반면 지역 시설이나 정부기관에서 도움을 받는다는 응답은 적었다. 정부에서 외국인 전문 인력을 지원하기 위한 다양한 방안을 내놨지만 현장에서 효과를 체감하는 이들은 많지 않은 것으로 보인다. 이번 조사에서 “한국인들은 백인을 우대하고 같은 동양인이나 흑인을 무시한다”거나 “한국인들은 ‘향후 중국이 세계에서 가장 큰 시장이 될 것’이라고 말하면서 중국인들에게는 ‘짱깨’라고 비아냥거린다”는 답변도 나왔다. 결혼 이민자나 단순 근로인력이 아닌 고급인력들에 대해서도 한국인들의 차별이 생각보다 심각하다는 점을 보여준다. 정기선 IOM이민정책연구원 선임연구위원은 “한국 사회에서 이제까지 외국인 관련 문제라고 하면 결혼 이민자에 한정됐지만 앞으로 피부색이 다양한 외국인 고급인력이 들어오고 이민 2세대가 취업시장에 본격적으로 진입하면 통합 문제가 한국 사회의 큰 고민거리가 될 것”이라고 우려했다.정세진 mint4a@donga.com·이세형 기자}

    • 2014-11-26
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  • 年매출 100억 넘으면… ‘소기업’ 이름표 뗀다

    정부와 공공기관에 우선적으로 물품과 서비스를 판매할 기회를 제공받고, 10∼30%의 특별 세액감면 혜택을 누릴 수 있는 소기업 기준이 ‘상시 근로자 수’에서 ‘매출액’으로 바뀐다. 이에 따라 2012년 기준 약 34만 개로 추정되는 전체 소기업 가운데 10% 이상이 소기업 지위를 잃거나 새로 얻는 큰 변화를 겪게 된다. 중소기업청과 중소기업연구원은 21일 오후 서울 마포구 성암로 중소기업연구원에서 ‘소기업 범위 기준 개편 공청회’를 열고 이런 내용을 담은 개편안을 발표했다. 중기청은 이번 안을 토대로 업계와 전문가 의견을 수렴한 뒤 내년 상반기 ‘중소기업 기본법 시행령’을 개정하고 2016년 1월부터 시행한다는 방침이다. 이 개편안에 따르면 3년간 평균 연 매출액이 100억 원을 넘을 경우 어떤 경우에도 소기업 지위를 인정받을 수 없다. 현재는 매출액에 상관없이 업종에 따라 상시 근로자 수가 10명 혹은 50명 미만이면 소기업으로 인정받아 각종 혜택을 받아 왔다. 이에 따라 소기업 혜택을 누리기 위해 기업 규모를 키우지 않는 이른바 ‘피터팬 증후군’ 현상이 나타난다는 지적이 잇따랐다. 이준희 중기청 정책총괄과장은 “소기업들이 성장 과정에서 적극적으로 고용을 늘리도록 유도하자는 게 개편안의 취지”라고 말했다. 이번 개편안에서는 3년간 평균 매출액 규모와 업종에 따라 △10억 원(숙박·음식점업과 교육서비스업 등) △20억 원(출판·영상·정보서비스 등) △40억 원(부동산 임대업과 하수·폐기물 처리업 등) △70억 원(금융·보험업, 건설업, 제조업 등) △100억 원(전기·가스·수도 등) 등 5개 그룹으로 소기업을 분류했다. 이 기준을 적용하면 소기업 지위를 새로 얻거나 상실하는 등 변화를 겪는 기업이 3만8892개에 이른다. 예를 들어 매출액 기준 70억 원 이하 분야에서는 1만1030개 기업이 새롭게 소기업으로 지정되고 현재 소기업 혜택을 누려온 8588개 기업은 소기업에서 제외된다. 개편안에서는 결과적으로 전 업종에 걸쳐 1604개의 소기업이 순감할 것으로 분석했다. 이에 대해 중소기업의 한 관계자는 “소기업은 영세한 규모 때문에 원자재 가격의 급격한 변화와 인플레이션 등으로 인해 전체 기업 규모가 일시적으로 달라지는 경우가 생길 수 있다”며 “이런 부분에 대한 대안이 마련되어야 한다”고 지적했다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-11-22
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  • ‘밴드’ 운영사 홈피 지도에 ‘일본해’ 표기

    커뮤니티 서비스인 ‘밴드’를 운영하는 캠프모바일이 회사 홈페이지(www.campmobile.com)에서 ‘일본해’로 표기된 지도(사진)를 사용한 것으로 나타났다. 21일 캠프모바일은 회사 홈페이지 내 ‘회사 위치’ 코너에서 ‘일본해(동해)’로 표기돼 있는 지도를 사용했다. 지도를 확대해야만 일본해 아래에 ‘(동해)’란 표기를 볼 수 있었기 때문에 사실상 일본해로 적혀 있는 상태로 홈페이지를 운영해 온 것이다. 캠프모바일 관계자는 “‘일본해(동해)’로 표기하는 구글의 지도 서비스를 별도 수정 없이 그대로 쓰는 과정에서 벌어진 일”이라며 “문제가 지적된 오후 3시경 지도에서 일본해를 지워 현재는 ‘동해’로만 표기돼 있다”고 설명했다. 캠프모바일은 당초 영어, 일본어, 중국어 홈페이지에서도 구글의 지도 서비스를 수정 없이 사용하고 있었다. 이에 따라 이번에 수정을 하면서 해당 홈페이지의 ‘Sea of Japan’과 ‘日本海’ 표기를 각각 ‘East Sea’와 ‘東海’로 고쳤다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-11-22
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  • 홈쇼핑 甲질 고발… 전담 창구 만든다

    앞으로 TV홈쇼핑 업체들이 사업자 재승인 심사를 받을 때 중소기업 제품 방송시간과 직매입 비중이 반영된다. 또 중소기업을 대상으로 매출액과 상관없이 방송시간을 기준으로 정해진 요금을 받는 ‘정액방송’ 비중을 얼마나 줄였는지도 심사 기준이 된다. 정부는 19일 서울 종로구 세종대로 정부서울청사에서 경제관계장관회의를 열고 이런 내용을 담은 ‘중소기업 판로지원 종합대책’을 발표했다. 이 대책에 따르면 정부는 내년 1월부터 중소기업들이 TV홈쇼핑 업체들의 구두 발주와 방송제작 비용 전가 같은 불공정 거래를 고발할 수 있는 ‘홈쇼핑 피해접수 전담 창구’를 운영하기로 했다. 이 제도는 TV홈쇼핑 업체로 인한 중소기업의 피해 신고가 들어오면 공정거래위원회와 중소기업청이 조사를 진행하고 불공정 거래가 입증될 경우 과징금 부과 같은 제재 조치를 취하는 방식으로 운영될 예정이다. 최재섭 남서울대 국제유통학과 교수는 “사회적 약자인 중소기업을 대상으로 불공정 거래를 일삼는 TV홈쇼핑 업체는 시장에서 퇴출시켜야 한다”며 “5년마다 진행되는 재승인 심사 기간을 2년 정도로 줄이는 것도 불공정 거래 개선에 도움이 된다”고 말했다. 한편 정부는 중소기업 제품이 기존 유통 채널에 진입하는 것이 쉽지 않다는 점을 감안해 방송, 인터넷, 모바일, 오프라인이 연계된 ‘창조혁신제품 통합 유통 플랫폼’을 내년 6월경 구축하기로 했다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-11-20
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  • 잭 도시 “전세계 트위터 이용자 정보보호 가장 중요”

    “미국뿐 아니라 어떤 정부라도 이용자 정보를 요청해 오면 어떤 정보를 무슨 이유 때문에 요청했는지 외부에 자세히 공개하려고 합니다.” 글로벌 소셜네트워크서비스(SNS) 업체인 트위터의 공동 창업자 중 한 명인 잭 도시 회장(38·사진)은 18일 오후 서울 중구 소공로 더플라자호텔에서 열린 기자간담회에서 “트위터는 이용자 정보 보호가 무엇보다 중요하다”며 이같이 밝혔다. 하지만 일각에서는 트위터가 회사 이익을 위해 유괴나 테러 사건 해결 등 공익을 위해 정부가 불가피하게 요청한 정보 공개 요청까지 무시하려고 한다는 비판도 적지 않다. 또 정부의 이용자 정보 공개 요청이 있었던 점을 트위터가 자세히 설명하는 과정에서 또 다른 개인정보 침해가 발생할 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 도시 회장은 국내 트위터 이용자들을 대상으로 진행한 생중계 질의응답(Q&A)에선 스팸 광고와 음란물 콘텐츠에 대한 관리를 강화하겠다는 뜻을 내비쳤다. 그는 “스팸 광고와 음란물 콘텐츠 관련 게시물은 트위터 전체 정보량의 5% 정도”라며 “이를 관리하는 전담팀을 통해 관련 게시물을 줄이겠다”고 말했다. 도시 회장은 트위터의 가장 큰 성과로 2009년 당시 이란 대통령이었던 마무드 아마디네자드의 당선 의혹을 제기하며 국민이 거리로 뛰쳐나왔던 ‘녹색혁명’과 2011년 튀니지에서 시작된 ‘아랍의 봄’ 움직임을 꼽았다. 도시 회장은 “녹색혁명과 아랍의 봄을 통해 트위터 이용자들은 ‘우리가 세상을 바꿔 나가는 데 기여하고 있다’는 자부심을 가지게 됐다”고 강조했다. 트위터의 미래 성장 방향에 대해선 미디어, 사진, 영상 등의 서비스를 강화하겠다는 뜻을 내비쳤다. 이를 위해 트위터 이용자들이 비디오 클립을 공유할 수 있는 서비스인 ‘바인(Vine)’ 등을 더욱 강조할 계획이다. 트위터는 서울시와 2013년 9월부터 재난 정보를 실시간으로 확인할 수 있는 ‘라이프라인’ 서비스를 제공하고 있다. 도시 회장은 이날 오후 9시경 박원순 서울시장과 SNS를 활용한 도시행정 등을 주제로 면담했다. 그는 19일 영국 런던으로 떠날 예정이다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-11-19
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  • 골판지상자-순대-장류, 中企 적합업종 3년간 재지정

    골판지 상자, 순대, 청국장, 간장, 고추장, 된장 등 6개 품목에 대한 대기업들의 사업 진출 및 확대가 2017년 9월까지 제한된다. 동반성장위원회는 17일 열린 ‘제31차 동반성장위원회 회의’에서 이 품목들이 중소기업과 골목 상권 보호를 위한 핵심 민생 품목이란 점을 인정해 ‘중소기업 적합업종(적합업종)’으로 3년간 재지정하기로 의결했다고 18일 밝혔다. 동반성장위원회는 이번 회의에서 아스콘과 기타 인쇄물을 대기업이 중소기업의 사업영역을 침해하는지 주기적으로 확인하는 ‘시장 감시’ 품목으로 지정했다. 또 세탁비누와 단조 7개(보통강 특수강 기타철강 알루미늄 스테인리스 동 기타비철금속)는 ‘상생 협약’ 품목으로 선정했다. 그러나 △막걸리 △전통떡 △금형(프레스, 플라스틱) △자동차재 제조부품 등에 대해선 합의를 하지 못해 이달 말까지 결론을 내기로 했다. 동반성장위원회는 또 적합업종 지정을 신규로 신청한 18개 품목 중에서는 ‘관상어 및 관련 용품 소매업’을 시장 감시 품목으로, ‘고소작업대 임대업’을 한시보류 품목으로 지정했다. 한시보류 품목은 대기업의 사업영역 확장에 따른 중소기업 피해 사실이 명확하지 않아 1년간 적합업종 결정이 보류되는 품목이다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-11-19
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  • [직장인 공감백서 맞아, 맞아!]“工大 전성시대라고? 기회 되면 다른 일 하고 싶어요”

    ‘요즘 같은 시대에 대기업 취업이 잘되는 공대 온 건 정말 잘한 거죠?’ ‘어지간한 전문직보다는 대기업이 낫지 않나요?’ ‘공대 출신의 위상이 대기업에서는 물론이고 사회적으로도 많이 높아졌죠?’…. 공대를 졸업한 뒤 한 대기업에 다니는 이모 씨(37)가 얼마 전 ‘졸업생 초청 행사’에서 후배들에게 받은 질문들이다. 그는 “‘취업이 전부가 아니다. 다양한 길을 생각해보라’는 식의 조언을 할 생각도 했지만 워낙 대기업에 대한 질문이 많아 그만뒀다”며 “대학생들의 대기업 선호도, 공대 자부심이 이렇게 높을 줄은 몰랐다”고 말했다.○ 대기업보다 안정적인 직장이 더 좋다 공대 출신 최고경영자(CEO)와 신입사원 비율이 증가하며 대기업에서는 ‘공대 전성시대’란 이야기가 자주 나온다. 대학가에서도 공대생은 취업에 관한 한 ‘선택받은 이’들로 여겨진다. 하지만 정작 공대 출신 직장인들의 직무 만족도는 상대적으로 낮다. 16일 한국직업능력개발원(직능원) 유한구·황규희 박사팀이 공대 출신 직장인 237명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 53.4%가 ‘기회가 주어진다면 공학이 아닌 다른 일을 하고 싶다’고 답했다. 또 ‘공대 출신이 인문계 출신보다 사회에서 더 인정받는다’고 답한 비율은 37.5%에 그쳤다. ‘가장 선호하는 직무분야’에서도 대기업 주요 직무(연구, 경영, 생산 파트) 대신에 ‘국책연구소’(25.8%)를 꼽았다. 전자공학 박사로 대기업의 정보기술(IT) 관련 연구소에서 근무하는 김모 씨(34)는 최근 직장 동료들 몰래 학술지에 실릴 연구논문을 준비하고 있다. 회사 업무가 바쁘지만 김 씨는 기회가 될 때마다 연구논문을 쓸 생각이다. 김 씨는 “예전보다 나아졌다지만 불경기만 닥치면 여전히 정말 중요한 중·장기 프로젝트를 중단시키고 인력 구조조정도 진행한다”며 “실적에 민감한 대기업에서 안정적으로 연구하는 게 힘들 것 같아 국책연구소로 옮기는 데 필요한 연구실적을 만들 계획”이라고 말했다. 기계공학과 출신으로 자동차 관련 기업의 연구파트에 다니는 정모 씨(35)도 구조조정과 단기 성과에 대한 압박감 때문에 이직을 고려 중이다. 그는 “연구 파트는 매일 수치로 나타나는 변화가 많아 위로부터의 압박과 질책도 더 자주 받는 편”이라고 푸념했다. 정 씨는 “단기 성과를 위한 보고와 구조조정 압박에서 지금보다는 훨씬 자유로울 수 있을 것 같아 공무원에 관심을 가지고 있다”고 덧붙였다.○ ‘전성시대’라지만 아쉬운 사회적 인식에 씁쓸 공대 출신의 사회적 위상이 기대보다 낮다고 아쉬워하는 이들도 있다. 산업공학과를 나온 뒤 IT 관련 대기업에 다니는 최모 씨(31)는 현재 직장의 처우와 위상에 만족하고 있다. 소개팅이나 동호회 활동에서도 직장 이야기가 나오면 적극적으로 ‘회사 홍보’도 하는 편이다. 하지만 최 씨는 얼마 전 어머니가 ‘너보다 안 좋은 대학 나온 친구 아들이 로스쿨 가서 변호사 됐어’라며 아쉬워하는 모습을 보며 살짝 기분이 상했다. 그는 “요즘 변호사가 급증하며 대기업 직원들보다 낮은 임금을 받는 경우도 많은데 어머니가 여전히 ‘변호사=엘리트, 대기업 직원=평범한 사람’ 식으로 생각하는 것 같아 씁쓸했다”고 말했다. 한편 ‘공대생’들의 전공 만족도는 ‘공대 출신 직장인’들보다 높은 것으로 나타났다. 직능원은 전국 10개 대학의 3, 4학년 공대생 213명을 대상으로도 조사를 했다. ‘기회가 주어진다면 공학이 다닌 다른 전공을 하고 싶다’고 답한 이들은 36.6%에 그쳤다. 반면에 ‘공학 전공자가 인문계열 전공자보다 사회에서 더 인정받는다’고 답한 비율은 69%나 됐다. 유한구 박사는 “취업에서 공대생들이 다른 계열 학생들을 앞선다는 건 다양한 지표로 증명되기 때문에 공대생들의 만족도가 공대 출신 직장인들보다 높게 나온 것 같다”고 분석했다. 공대생들의 전공 만족도가 높게 나타난 건 긍정적이지만 ‘대기업 선호 현상’이 지나치다는 지적도 나왔다. 황규희 박사는 “공대생들의 벤처기업에 대한 관심이 대기업에 비해 크게 낮은 건 기술 혁신과 창업을 통한 일자리 늘리기 등이 여의치 않다는 것을 보여주는 결과”라고 말했다.이세형 기자 turtle@donga.com}

    • 2014-11-17
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  • “관세장벽 낮아져 가격경쟁력” 수출로 제2도약 부푼 꿈

    개성공단 입주기업으로 자동차와 건설장비용 정밀부품을 생산하는 에스제이테크는 한중 자유무역협정(FTA) 체결에 큰 기대를 갖고 있다. 에스제이테크는 지난해 개성공단 가동중단 사태가 터지기 전까지 전체 매출의 15%를 중국 수출을 통해 올렸다. 하지만 지난해 133일 동안 개성공단이 가동 중단되자 중국 바이어들이 대거 이탈해 어려움을 겪었다. 유창근 에스제이테크 대표는 “개성공단 정상화 이후 중국 수출을 회복해 나가고 있는 상황”이라며 “한중 FTA로 관세 철폐가 이뤄지면 일본과 유럽 제품들에 비해 가격 경쟁력이 있을 것”이라고 말했다.○ 한중 FTA를 돌파구로 활용 삼성전자, 현대자동차, LG전자 같이 이미 오래전부터 중국 현지에 체계적인 생산시설을 갖춘 대기업들은 한중 FTA로 인한 효과가 크지 않다. 그러나 국내에서 제품을 생산해 중국에 수출하는 중소·중견기업들에 한중 FTA로 인한 관세 철폐는 가격 경쟁력을 높일 수 있는 절호의 기회다. 지난달 중소기업중앙회가 중소기업 500곳을 대상으로 조사한 결과 10곳 중 6곳(59.5%)이 한중 FTA가 발효되면 ‘중국 시장에서 가격경쟁력이 개선될 것’이라고 기대했다. 또한 중국 내수시장 진출 기회가 확대될 것이라고 답변한 비율도 45.7%였다. 음주 측정기를 제작하는 중소기업 A사도 한중 FTA에 대한 기대감이 크다. 현재 A사는 미국, 유럽연합(EU), 칠레 등 FTA 체결 국가를 중심으로 연간 17만 대의 제품을 수출하고 있다. 조만간 A사는 중국 시장 조사에 들어가는 한편 현지 유통업체들과도 접촉할 계획이다. 김을 가공해 수출하는 식품업체인 B사는 중국에서 불고 있는 한중 FTA를 중국 시장에서의 ‘제2의 도약 기회’로 보고 있다. B사 관계자는 “한국산 김은 인기는 있지만 비싼 가격 때문에 빠르게 소비자 층을 넓히는 게 어려웠다”며 “가공식품의 경우 대부분 품목에서 협정 발효 즉시 관세가 철폐되기 때문에 가격 경쟁력을 확보할 수 있을 것”이라고 내다봤다. 대기업 중에서도 중국 수출 제품을 국내에서 생산했던 곳들은 한중 FTA를 계기로 현지 마케팅을 대폭 강화할 계획이다. 동부대우전자의 경우 중국에서 판매 중인 냉장고와 세탁기를 광주공장에서 생산한다. 현재는 10∼15%의 관세가 적용되고 있지만 협정이 발효되면 관세가 10년 내에 모두 철폐될 예정이다. 동부대우전자는 관세 철폐에 따른 가격 경쟁력을 중국 시장 마케팅에서 활용할 계획이다. ○ 자세한 협상 내용 공개 안 된 게 불안 요인 일부 기업은 정부가 공개하는 한중 FTA 정보가 너무 부족하다며 대응에 애를 먹고 있다. 산업통상자원부가 공개한 양허안에 따르면 냉장고, 세탁기, 화장품 등은 발효 후 10년 내에 관세가 사라진다. 면직물, 안전유리 등은 현행 관세율에서 일부 낮아진다. 하지만 구체적으로 언제 얼마나 관세가 줄어드는지는 여전히 오리무중이다. 가전업계 관계자는 “10년 내 관세 철폐라고 해도 10년간 매년 1%포인트씩 줄어드는 것과, 5년에 한 번 5%포인트씩 감소하는 것은 차원이 다른 문제”라고 지적했다. 의류의 경우 원산지 분류 규정을 놓고 상반된 정보가 흘러나와 혼란을 부추기고 있다. 애초 해외에서 원단을 들여와 국내에서 재봉해 수출하는 제품은 한국산으로 인정하지 않는 것으로 알려졌다. 산업부는 뒤늦게 해명자료를 배포하며 “실과 원단을 수입해 생산하는 의류기업도 관세 인하 혜택을 누릴 수 있다”고 밝혔다. 일각에서는 정부가 협상 내용을 제대로 국민들에게 알리지 않고 성과 있는 부분만 조금씩 내보여 혼란을 자초하고 있다는 지적이 나오고 있다. 10일 중국과 FTA 협상을 타결한 정부는 이튿날인 11일 공산품 양허 내용 일부를 추가로 공개했다. 이어 12일에는 원산지 기준 협상 결과 일부를, 13일에는 수출 유망품 개방 내용을 각각 소개했다. 산업부는 “협상 상대방이 있고 협정문을 완성하지 않아 공개하는 데 한계가 있다”고 해명했다. 김호경 whalefisher@donga.com·이상훈·이세형 기자}

    • 2014-11-14
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