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부산의 수소 선도기업인 코렌스(회장 조용국)와 국내 최초로 수소시스템공학과를 설립한 와이즈유 영산대학교(총장 부구욱)가 2일 산학협정을 체결했다. 협정은 대학 교육과정을 긴밀히 협의해 산업현장이 요구하는 맞춤형 인재를 양성하고 졸업과 함께 채용되는 길을 여는 것을 핵심으로 하고 있다. 코렌스는 자동차 부품인 배기가스 재순환장치(EGR) 세계 시장 점유율 1위다. ㈜코렌스, ㈜케이퓨얼셀, ㈜코렌스이엠 등의 계열사를 둔 코렌스그룹은 2024년 매출 1조원, 2030년 매출 12조원을 목표로 친환경 모빌리티 분야, 수소연료전지 등 미래핵심산업에 집중하고 있다. 영산대는 올해 3월 국내 최초로 수소시스템공학과를 설립, 친환경 에너지 시스템 분야의 전문가를 길러내고 있다. 특히 수소의 생산부터 활용까지 수소에너지의 전 주기를 비롯해 친환경 에너지 시스템의 설계, 제작, 운용 등을 교육하는 커리큘럼으로 구성돼있다. 이날 협정식에서는 코렌스 그룹 산하 ㈜케이퓨얼셀과 영산대 수소시스템공학과의 MOU 체결식도 함께 진행됐다. 케이퓨얼셀은 미래 수소차의 핵심으로 꼽히는 수소연료전지시스템, 수소연료전지BOP, 전기차 핵심부품, 섀시부품 등을 사업분야로 하는 수소연료전지 기업이다. 협약의 이행은 해당 분야 전문가 교수 채용, 전공 커리큘럼 구성에서부터 시작된다. 이 교육과정을 거친 영산대 수소시스템공학과 학생은 코렌스의 자격검증을 거쳐 취업으로 이어진다. 수소산업 핵심기술력 개발을 위한 산학공동연구, 연구센터 공동운영 등도 협약에 포함됐다. 협정식에는 영산대 부구욱 총장, 코렌스 조용국 회장을 비롯해 케이퓨얼셀 나성욱 대표이사, 코렌스이엠 조형근 대표이사, 영산대 김정민 스마트공과대학장, 윤진원 수소시스템공학과장 등이 참석했다. 코렌스 조 회장은 “부산, 울산, 경남 수소산업 개척을 위해 영산대와 협력하고 학생들의 실무역량 강화에 도움이 될 수 있어 기쁘다”며 “이러한 노력이 지역 수소분야 연구역량을 강화하는 밑거름이 되길 바란다”고 말했다. 영산대 부 총장은 “코렌스는 동남권 수소산업을 개척하는 중견기업으로 풍부한 현장실무 경험을 갖고 있는 곳으로 잘 알려져 있다”며 “협약에 따라 영산대 수소시스템공학과는 코렌스가 요구하는 인재상을 충족할 수 있는 교육과정인 코렌스 트랙을 운영해 졸업생들의 실제 취업으로 이어지고 수소분야 전문가로 성장할 수 있기를 기대한다”고 말했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
동명대 해양모빌리티학과와 현대중공업그룹 현대E&T가 29일 의장설계 전문인력 양성을 위한 업무협약을 체결했다. 협약을 통해 두 기관은 ▲전문인력 수급 지원 ▲우수 인재 양성을 위한 교육과정 개발 및 운영 ▲교육 및 산학협력에 필요한 인력·기술자원 지원 등 의장설계분야 인재 양성을 위한 상호교류를 활성화하기로 했다. 동명대는 이번 협약으로 질 높은 교육을 통해 양성되는 인재가 지역 내 관련 산업 인력의 수요·공급 불일치 해소에 기여할 것 이라고 밝혔다. 협약에 따라 해양모빌리티학과 학생은 동명대 산학협력기반 실무특화교육 프로그램 ‘제품개발학기제(ProDO Semester, Product Development-Oriented Semester’를 통해 ‘해양모빌리티 의장설계 전문과정’에 참여하고, 이를 이수한 학생은 현대E&T에 우선 채용되는 특전이 주어진다. 학과는 급변하는 산업 트렌드 수요에 맞춘 채용 연계 주문식 교육으로 ‘입학이 곧 취업인 학과’로 발돋움할 계획이다. 협약식에서 전호환 동명대 총장은 “산업 동향과 사회 수요에 대응할 인재 양성을 목표로 적극적인 지원을 할 것”이라고 밝혔다. 오세광 현대E&T 대표는 “첨단기술도 중요하지만, 그 중심에는 탄탄한 기초기반 기술이 선행되어야 한다”며 첨단기술과 기초기반기술 융합 교육의 중요성을 강조했다. 박상노 현대E&T 상무는 “특화 인력양성 프로그램 구축을 통해 기업과 청년 인재가 함께 성장할 수 있는 선순환 구조가 구축되기를 기대한다”라고 말했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
영산대 세계화추진센터가 재학생 10명을 선발해 필리핀 꼴레지오 산 어거스틴대학교(Colegio San Agustin)에서 현지학기제를 운영한다. 꼴레지오 산 어거스틴대는 필리핀 네그로스옥시덴탈주(州)의 주도인 바콜로드(Bacolod)에있으며 교육학에 강점이 있는 대학으로 알려져 있다. 현지학기제는 오는 9월 5일부터 11월 25일까지 12주간에 걸쳐 진행된다. 선발 학생들은 일대일 수업 4시간, 그룹수업 2시간 등의 방식으로 교육을 받는다. 영어교육은 몰입식으로 진행되며 전공 연계 수업을 희망하는 학생들은 ‘국제 마케팅’과 ‘관광학개론’ 등의 과목들도 수강할 수 있다. 변재길 영산대 세계화추진센터 센터장은 “학생들의 국제적인 역량 강화를 위해 현지학기제를 운영하고 있다”며 “세계화추진센터는 학생들이 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
낮아진 출생률을 끌어올리기 위해 민간이 주도하는 ‘저출생대책국민운동본부가’ 24일 출범했다. 합계출산율 0.81명에 불과한 한국의 저출산 개선을 위해 종교 및 시민단체, 교육단체 지도자들이 구성한 운동본부에는 김성이 전 보건복지부 장관, 류영모 한교총 대표회장, 배광식 예장합동총회장, 이봉관 서희건설 회장, 장상 전 이화여대 총장이 준비위원으로 참여했다. 또 ‘밥퍼 목사’로 알려진 최일도 목사와 불교계의 마가 스님과 원불교의 권도갑 교무도 자문위원에 이름을 올렸다. 서울 한국프레스센터에서 24일 열린 출범식에서 감경철 저출생대책국민운동본부 본부장(CTS기독교TV 회장)은 “전국의 종교 시설에 어린이 육아돌봄센터 5000개를 설립해 젊은이들이 육아 걱정 때문에 결혼을 기피하는 일이 없도록 노력하겠다”고 말했다. 이날 네트워크 구축을 통한 출생장려 캠페인, 저출생 해소 관련 발전 정책 연구와 홍보, 정부의 정책 추진 극대화를 위한 활동 계획도 발표됐다. 저출생대책국민운동본부는 지난해 감 본부장이 저출생과 보육, 교육을 개선하기 위해 만든 기독교계 중심의 다음세대운동본부를 범종교 교단으로 확대한 것이다. 이번 본부 출범은 저출산 대책에 민간이 참여를 선언하고 구체적인 활동 계획까지 밝혔다는 데 의미가 있다. 정부는 저출산을 개선하기 위해 2006년부터 2020년까지 380조 원의 예산을 투입했지만 합계출산율은 OECD(경제협력개발기구) 국가 가운데 꼴찌로 추락했다. 윤석열 대통령은 대통령후보 시절 아동과 가족, 인구를 중점적으로 다룰 부처 신설을 공약했다. 조만간 정부도 관련 대책을 내놓을 가능성이 높아 보인다. 여기에 인프라를 갖춘 범종교단체의 가세가 민간 참여의 물꼬를 터 33.4세인 산모의 평균 출산 연령을 낮추는 등 출산율 제고에 도움을 줄 것이라는 기대도 나온다. 저출생대책국민운동본부는 슬로건을 “행복한 출생, 든든한 미래”로 정하고 전국 광역 시도지역에 네트워크를 구축하는 등 본격적인 활동에 나설 계획이다. 홍보대사에는 슬하에 4남매를 둔 개그우먼 김지선 씨가 활동한다. 이날 행사에는 박종화 국민일보 재단이사장, 양덕찬 종교지도자협의회 사무총장, 신평식 한국교회총연합 사무총장 등 저출생 문제에 관심을 가진 종교 시민단체 대표들과 정관계, 학계, 교육계 인사들이 참석했다. 윤 대통령은 강승규 대통령시민사회수석비서관이 대독한 축사에서 시민 사회의 저출생 노력에 감사를 나타냈다. 김진표 국회의장, 정춘숙 국회보건복지위원장은 영상으로 축하 메시지를 전했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
김헌영 강원대 총장은 5월 국회를 통과한 강원특별자치법과 관련해 “내년 6월 1일 발효되는 이 법에는 지역대학과 교육발전을 위한 조항이 반드시 들어가야 한다”고 말했다. 김 총장은 24일 동아일보 서면 인터뷰에서 이같이 강조했다. 김 총장은 강원특별자치법에 반드시 들어가야 할 핵심 내용으로 이동수업 허가, 지역인재 채용비율 상향과 교육정책 반영을 위한 ‘강원도 교육위원회’ 상설 기구 설치 등을 제시했다. 이동수업 허가는 교육부 승인사항인 이동수업을 대학과 지자체가 결정할 수 있도록 법률에 명시해 대학이 혁신에 나서도록 환경을 조성하자는 취지다. 지역인재 채용비율 상향은 혁신도시법에 따라 지역에 이전한 공공기관이 의무적으로 뽑아야 하는 지역인재 의무채용비율(2022년까지 30%)을 대폭 늘려 지역인재 채용을 유도하자는 것이다. ‘강원도 교육위원회’는 지자체, 시도교육청, 지역대학, 초중등학교, 학생, 학부모가 참여해 강원특별자치법에 들어갈 조항과 정책을 발굴하자는 제안이다. 김 총장의 제안 배경에는 지역발전을 이끄는 데 부족한 강원특별자치법 조항을 보충해야 한다는 지역 여론과 대학이 지역발전에 핵심 역할을 해야 한다는 생각이 깔려 있다. 강원특별자치법의 조항은 23개로 제주특별자치법의 481개 조항에 비해 크게 모자라 지역에서는 권한 확대와 재정지원을 포함한 세부조항 신설이 필요하다는 주장이 대두되고 있다. 김 총장은 강원지사, 춘천시장, 삼척시장과의 긴밀한 소통과 협력을 이어나갈 계획도 밝혔다. 강원대는 춘천과 삼척에 캠퍼스가 있는데 6월 지방선거에서 강원지사와 두 곳 시장이 새로 뽑혔다. 강원도와는 정밀의료, 디지털 헬스케어, 스마트 수소에너지 분야에서 ‘강원도-지역대학 간 실무협의체’ 운영을 통해 협업에 나설 예정이다. 춘천시에는 ‘정밀의료, 데이터 바이오 벨트’ 형성에 기여함으로써 지역혁신 선도 모델을 제시할 방침이다. 이와 함께 “육동한 춘천시장이 춘천을 최고의 교육도시로 만들겠다는 의지를 표명한 것을 계기로 강원대도 더 적극적으로 지역발전에 나서야 됨을 절감하고 있다”면서 “시와 대학이 동반 성장할 수 있는 정책과 이를 지지하는 시민들의 공감대도 필요하다”고 말했다. 삼척시와는 ‘수소에너지 및 방재분야 리빙랩’을 협업해 삼척시가 스마트 방재도시로 거듭나는 데 도움을 주겠다는 계획이다. 또 도계읍에서 추진 중인 ‘오픈 캠퍼스 대학도시’를 발전시켜 지역 회생에 대학이 중요한 역할을 할 수 있다는 것을 증명하겠다는 구상도 내비쳤다. 한편 김진태 강원지사가 추진 중인 ‘원주 반도체 특화단지’가 성사될 수 있도록 뒷받침한다는 계획도 밝혔다. 김 총장은 “강원도, 원주시, 지역대학과 공동으로 주관하는 ‘반도체 클러스터 구축을 위한 실무협의체 구성’에 합의했다”면서 “내년 6월 1일 강원특별자치도 출범 시기에 맞춰 ‘반도체 분야 인력양성’을 고등교육 분야 중점과제로 선정하고 메모리, 이차전지 등 중점 육성 분야를 선정해 재정지원사업을 추진할 예정”이라고 했다. 여기에는 지역대학 채용 조건형 계약학과 설치와 강원도와 기업, 대학이 신입생 선발부터 교육과정까지 공동설계하고 공동 교육과정까지 운영하는 내용도 들어 있다. 또 반도체학과 학생들에게 4년(8학기) 등록금을 전액 지원(산업체 50%+강원도 50%)해야 한다는 제안도 이미 한 상태라고 전했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
박순애 교육부 장관 자진 사퇴 이후 교육전문가를 교육부 장관에 임명해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 이 의견의 배경에는 교육부 장관이 교육 컨트롤 타워를 해야 한국교육이 잘 굴러갈 것이라는 생각이 있다. 당연한 것 같은 이런 생각은 위험하다. 한국사회가 진정 미래세대를 위하고 모든 이가 행복한 교육을 받기를 원한다면 개인기에 의존한 상황관리와 정책에서 벗어나야 하기 때문이다. 국민적 합의가 필요한 학제개편을 불쑥 내던져 단명에 그친 교육부장관이 주는 함의는 많다. 흔히들 박 전 장관은 행정전문가일 뿐 교육전문가가 아니라고 비판하지만 그 자신은 20년 이상 교직에 있어 교육전문가라고 주장했다. 그의 교육관은 어쩌면 교육에 대해 ‘좀 안다’고 하는 사람들의 교육관을 대표할지도 모른다. 치열한 경쟁을 뚫고 선망하는 대학이나 학과에 진학해 ‘트로피’를 거머쥐었던 경험이 있는 이들도 스스로 교육전문가라 생각할 수 있다. 박 전 장관을 비롯한 교육계 인사들은 ‘한국에서 교육이 어떻게 굴러가는지 안 것’을 전문가인 양 포장한 것이다. 트로피를 쥐었던 이들은 진학 위주의 한국교육에 ‘적응’한 것이다. 1년에 100조 원 가까이 세금이 들어가는 한국교육이 누구에게는 출세의 수단으로 소비되고, 일부 계층에게는 특권의 대물림을 활용하는 수단으로 활용되고 있다. 이 상황을 고쳐야 한다는 목소리는 높지만 한국사회는 한 방에 의존하고 있다. 교육전문가의 교육부 장관 임명을 바라는 여론에는 전형적인 한 방 심리가 들어 있다. 한 방은 교육부 장관 말고도 대통령일 수도 있다. 그 자리에 올랐던 사람들은 한국교육을 개선한다고 약속했지만 그 약속은 애당초 지켜질 수 없는 것이었다. 왜냐하면 말기암 환자에게 근본적인 처방을 내리기보다는 머리가 빠지고 피부가 나빠지는 것에 필요한 약을 준 것에 불과했기 때문이다. 문재인 정권에서도 ‘모든 아이는 우리 모두의 아이’라는 따뜻한 마음이 느껴진 슬로건을 앞세우고, 코드가 맞는 교육부 장관 두 명이 교육을 이끌었지만 한국교육은 개선되지 않았다. 한국교육의 말기암은 사회적 합의라는 약이 없으면 치유될 수 없다. 사회적 합의는 우리 사회의 갈등을 치유하고 발전의 동력을 갖추는 데 필요한 것들이다. 여기서는 우리에게 필요한 교육이 무엇이고, 이를 위해 우리 사회가 짐을 어떻게 나눠 지며, 어떤 교육을 해야 하는가에 대한 합의도 들어가야 한다. 교육전문가가 교육부 장관을 맡는 데 이의는 없지만 그것으로는 부족하다. 교육부 장관은 부총리도 겸하고 있어 사회적 합의를 이끌어 내는 데 적합한 지위에 있다. 교육을 위한 사회적 합의는 교육전문가의 교육철학과 부총리의 통합능력이 발휘될 때 성과가 나올 수 있다. 한쪽면만 중시해 교육부 장관을 임명한다면, 시장은 윤석열 정부에서도 교육 정책은 기대할 게 없다고 여길 것이다. 이종승 기자 urisesang@donga.com}
“2027년까지 ‘세계 100대 연구중심대학’이 되겠다!” 올해 개교 13년 차를 맞은 UNIST(울산과학기술원)가 ‘세계 100등’이라는 야심 찬 목표를 내놨다. UNIST 목표 달성의 중심에는 국제역량 강화가 있다. 이용훈 UNIST 총장은 이를 위해 이달 16일부터 20일까지 미국 보스턴과 시카고, 워싱턴 일대를 돌아봤다. 이 총장을 22일 UNIST 총장실에서 만나 국제역량 강화의 구체적 방안을 들어봤다. 이 총장은 서남표 MIT 명예교수를 만난 얘기부터 꺼냈다. “UNIST는 신생 대학이라 국제협력을 추진하기 어렵습니다. 교환학생 프로그램이나 공동연구를 추진하려고 해도 국제적 인지도가 늘 걸림돌이었어요. 이런 수준으로는 ‘세계 100대 연구중심대학’에 들어가기 어렵다는 판단이 들었죠. 그래서 MIT를 찾아가 서남표 명예교수(전 KAIST 총장)부터 만났어요.” 이 총장과 서 명예교수는 2000년대 중반 KAIST 총장과 부총장으로 호흡을 맞춘 사이다. 당시 KAIST는 테뉴어(tenure) 제도 개편 등 과감한 개혁을 추진했고, 그 결과 영국 ‘더 타임스(The Times)’와 QS가 2009년 10월 발표한 세계대학평가에서 공학·정보기술(IT) 분야 세계 21위라는 국내 최고의 성적을 거둔 바 있다. 이 총장은 “당시 서남표 총장과 일하면서 가장 놀라웠던 것은 ‘국제 네트워크’였다”며 “KAIST 총장 시절부터 세계 곳곳을 다녔고, 이후로도 해외 여러 대학의 이사까지 맡은 분이라 국제 네트워크가 굉장히 강력하다”고 말했다. 이 총장은 19일 MIT에서 만난 서 명예교수에게 ‘총장 자문위원’을 제안해 수락을 받았다. 서 명예교수의 강력한 국제 네트워크는 UNIST를 전 세계에 소개하고, 연결하는 데 많은 기여를 할 것으로 전망되고 있다. UNIST는 세계적인 대학과 교환학생 교류, 공동연구, 교수 연구년 파견 등 다양한 제도를 구축해 UNIST의 국제협력을 한 단계 높일 방침이다. 국제역량 강화의 첫 단계는 총장 자문위원단 구성이다. 이 총장은 “총장 자문위원단인 ‘해외석학자문단’을 세계 주요 대학의 총장과 노벨상 수상자들로 구성해 세계가 어떻게 움직이는지 들어보고 우리가 나아가야 할 방향에 대한 큰 그림을 그릴 예정”이라고 했다. 그는 미국 중서부의 대표적인 창업도시인 ‘시카고’와 바이오테크산업의 실리콘밸리로 불리는 ‘켄들 스퀘어’도 둘러봤다. 내년 3월 설립될 UNIST 의과학원 운영에 필요한 사항을 벤치마킹하고, UNIST가 중점적으로 추진 중인 바이오헬스케어 분야에서 국제 네트워크를 구축하기 위해서다. 다양한 창업 시스템과 공간을 둘러본 경험은 ‘챌린지융합관’ 건립에도 큰 도움이 될 것이라는 설명이다. 이 총장은 “시카고의 바이오테크 산업 분야에서 참고할 게 많았다”고 했다. 시카고는 세계 수준의 대학과 글로벌 의료회사와 우수한 인재가 있었지만 창업을 위한 자본과 지원체계가 부족해 ‘켄들 스퀘어’처럼 성장하지 못했다고 진단했다. 그러나 최근 생명과학 분야를 집중 지원하는 창업지원기관이 등장해 임상, FDA 승인, 컨설팅까지 도우면서 제2의 ‘켄들 스퀘어’로 성장할 수 있는 발판을 마련했다는 것이다. 이 지역에는 학생들이 창업할 수 있도록 지원하는 시스템을 구축한 기관들에 눈에 띄었는데, UNIST는 시카고의 창업지원 시스템을 ‘챌린지 융합관’ 운영에 도입할 계획이다. 이 총장은 “시카고는 과거 제조업 중심의 도시였지만 최근 AI와 핀테크 등 기술을 중심으로 한 헬스케어 스타트업 강자로 거듭났다”며 “울산과 비슷한 환경을 가진 도시가 벤처창업으로 새롭게 도약한 모습을 보면서 UNIST가 울산 발전에 긍정적인 역할을 할 수 있다는 확신이 들었다”고 했다. 이어 “세계 100등을 하려면 그 안에 있는 대학과 교류하면서 서로 성장해야 하고, 퍼스트 무버가 되려면 퍼스트 무버의 아이디어 교환그룹이 돼야 한다”며 “서 명예교수를 자문위원으로 모시는 것을 비롯해 다양한 국제협력을 강력하게 추진해 ‘글로벌 UNIST’의 비전을 빠르게 실현하겠다”는 의지를 밝혔다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
동명대가 24일 에어부산과 공동 발전을 위한 산학협력 협약을 체결했다. 협약을 통해 두 기관은 ▲항공 산업 관련 학술 교육 연구 지원 ▲항공 산업 전반의 인적·물적 자원·정보 교류 ▲동명대 가족회사 인프라 및 네트워크 구축 협업 등을 강화하기로 했다. 동명대는 에어부산과의 협약이 항공서비스학과 학생들의 역량 강화에 도움이 될 것으로 기대했다. 전호환 동명대 총장은 “3無(무학년-무학점-무티칭) 두잉(Do-ing. 도전체험실천) 체험형 대학 동명대를 이루기 위한 지역 강소기업과의 협력 강화는 매우 중요하다”면서 “항공서비스산업 분야 인재양성에 필요한 양질의 교육을 적극 제공할 것”이라고 밝혔다. 박영식 항공서비스학과 학과장은 “침체된 항공서비스산업이 회복돼 정상궤도에 진입하게 될 것”이라고 전망하며 “보복 항공수요에 대비한 수준 높은 항공서비스 인재양성에 최선을 다할 것”이라고 말했다. 협약식에는 에어부산에서 정창재 안전본부장, 김태훈 캐빈 승무팀장, 변성우 캐빈 교육훈련파트장, 안전훈련 담당 김태균 과장, 서비스교육 담당 김혜정 대리 등이 참석했다. 동명대에서는 전 총장, 곽옥금 입학홍보처장, 류화영 사무처장, 임채관 경영대학장, 박 항공서비스학과 학과장 등이 자리했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
동명대가 17일 김일출 세계태권도연맹 본부센터 유치지원 특위위원장에게 명예박사 학위를 수여하고 석좌교수로 임명했다. 동명대는 김 위원장이 한국 최초의 병원경영컨설턴트로 병원경영 체계화와 태권도 국제화에 기여한 공로를 인정해 명예박사를 수여했다고 밝혔다. 김 위원장은 인천 소재 종합병원인 성민의료재단 병원에서 국내 최초로 비의료인 경영원장을 역임한 바 있다. 김 위원장은 세계태권도연맹 사무국 최고위직 총괄사무차장을 역임한 후 본부 유치 특위위원장을 맡으며 태권도를 통한 국제협력에 기여하고 있다. 전호환 동명대 총장은 명예박사 수여식에서 “실천하는 미래형 지식인 육성대학 동명대가 Do-ing대학과 반려동물대학 설립, 미국에서도 학습하고 취업하는 글로벌교육-취업 연계프로그램 구축에서 더 나아가, 우리나라 TOP-10 강소 대학에 진입하는데 김 석좌교수께서 큰 역할을 해 주실 것”이라고 격려했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
영남대 공학교육혁신센터가 2022년도 제1회 미래형 이동수단 자작경진대회(자율주행)를 개최했다. 이번 대회는 e모빌리티 분야에 관심 있는 학생을 위한 자율주행기술 실무교육과 경진대회로 구성됐으며 지난달 18일부터 이달 12일까지 열렸다. 실무교육에는 자율주행 분야 글로벌 기업인 다쏘시스템과 엔비디아, 양사의 국내 협력사인 하나티에스의 플랫폼과 인력이 지원됐다. 대회 하이라이트인 자율주행 경진대회는 12일 영남대 도심형 자율주행트랙에서 진행됐다. 이 대회는 영남대가 1996년부터 시작한 내연기관 중심의 국제대학생자작자동차대회를 올해 처음으로 전기자동차 자율주행 분야로 바꿔 개최한 것으로 8개 대학 15개 팀이 참가했다. 참가팀들은 직접 제작한 1/5크기의 유아용 자율주행 전기자동차로 실력을 겨뤘다. 최우수상인 영남대총장상에는 한라대가, 경상북도지사상에는 영남대가 각각 수상했다. 대회를 주관한 강동진 영남대 교수는 “학생들이 대학과 기업이 공동으로 구축한 교육플랫폼을 통해 자율주행과 디지털 경험을 쌓는 것은 미래자동차 분야의 기반을 튼튼히 하는 데 기여할 것”이라고 말했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
영산대 조리예술학부 K-Food조리전공이 최근 열린 ‘2022년 대한민국 챌린지컵 국제요리경연대회’에서 3년 연속으로 참가자 전원이 수상했다. K-Food조리전공은 10인 전시부문, 5인 전시부문, 5인 라이브경연부문 등에 다양한 학년으로 구성된 9개 팀이 참가했다. 챌린지컵 국제요리대회는 동유럽조리사연맹(ACEEA)이 공식 지원하는 대회로 올해는 세계 각국의 국제심판과 국가대표 등 1300여 명이 참가했다. 최영호 영산대 교수(K-Food조리전공)는 “학생들이 K-Food조리전공 교수진의 지원을 바탕으로 열심히 연습해 기량을 발휘한 결과를 얻었다”며 “대회 기간 참가자들끼리 결속력을 다진 것도 큰 의미”라고 말했다. 영산대 조리예술학부는 K-Food조리전공, 동양조리전공, 서양조리전공, Bakery&Beverage전공을 두고 조리 분야 글로벌 인재를 양성하고 있다. 조리예술학부는 국내 최초 세계조리사회연맹(WACS) 인증대학으로, WACS가 인증하는 세계조리대회에 출전해 300차례 이상 수상한 바 있다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
동명대가 9일 2022국제물류협회(FIATA)부산세계총회조직위원회 및 한국국제물류협회와 해운·항공·물류·비즈니스 전문인력 양성 협약을 체결했다. 3기관은 이번 협약을 통해 ▲해운·항공·물류·비즈니스 분야 전문인력 양성 사업 ▲인적자원 지식 정보의 교류 연구 정책개발 등 협력 사업 ▲재학생 기업방문 현장실습 인턴십 및 취업의 기회 제공 등 협력사업을 강화한다. 체결식에는 FIATA의 김병진 조직위원장(한국국제물류협회 명예회장)과 손영철 조직위 부위원장, 강경원 조직위 사무처장, 공현미 조직위 사무국 본부장 등이 참석했다. 동명대에서는 전호환 총장, 조승구 교육부총장, 이준하 대외협력부총장, 강영민 기획처장, 김정인 산학협력단장, 우종균 비서실장 등이 자리했다. 김병진 조직위원장은 “9월 FIATA 부산세계총회에 글로벌 물류기업들이 토론, 비즈니스 네트워킹, B2B 상담, 차세대 미래물류리더 프로그램 등을 펼칠 것”이라며 “물류·비즈니스 분야 명문 동명대 교수진과 학생들의 많은 참여를 기대한다”고 말했다. 2022 국제물류협회 부산세계총회는 코로나19로 인해 2019년 남아공 케이프타운총회 이후 3년 만에 개최되는 것으로 다음달 11일부터 16일까지 벡스코 등에서 열릴 예정이다. 국제물류협회(FIATA)는 1924년 스위스 취리히에서 출범해 145개국 4만여 물류기업이 가입한 세계 최대 규모 물류단체로 2019년까지 58차례의 세계총회를 가진 바 있다.이종승기자 urisesang@donga.com}
동명대학교(부산, 총장 전호환), 청주대학교(충북, 총장 차천수), 우송대학교(대전, 총장 오덕성) 등 광역권 3개 대학이 상호협력을 통한 대학 혁신역량 강화와 동반성장을 위한 업무협약을 체결했다. 지난 5일 청주대 본관 대회의실에서 체결한 협약을 통해 3개 대학은 ▲공동교육과정 개발과 운영 ▲학생 교류와 학점 상호 인정 ▲교원 교류 ▲국제교류프로그램과 외국인 유학생 교류 ▲산학연 공유·협력가치 창출 도모 ▲우수 교육프로그램 성과 공유 ▲교육콘텐츠 공공 개발과 활용 ▲교육·연구 기자재와 시설 공동 이용 등에 협력하기로 했다. 각 대학은 원활한 공유·협력 추진을 위해 분야별 운영위원회를 구성해 구체적인 협력 사항과 시행방법 등을 협의할 계획이다. 전호환 동명대 총장은 8일 “현재 부산에는 23개 대학이 학생들을 가르치고 있지만, 앞으로 7개만 살아남는다는 연구결과가 있다. 변화하지 못하면 생존하지 못한다는 것을 대학들이 잊지 말아야 할 것”이라고 협약 체결 배경을 설명했다. 전 총장은 앞서 지난 4일 대전충청지역 10여개 고등학교를 방문해 입시설명회 및 간담회를 가졌다. 동명대 혁신전략을 설명하고 충청권 고교간의 협력체계 강화를 요청하기도 했다. 곽옥금 입학홍보처장, 고정국 AI융합대학장, 임채관 경영대학장, 이영숙 건축·디자인학장 등도 함께 참석했다.이종승기자 urisesang@donga.com}
전남대가 개교 70주년, 창학 113년을 맞아 탄탄한 연구력과 풍부한 교육생태계를 기반으로 지역 성장 동력으로 자리매김하고 있다. 전남대는 광주와 전남의 산업육성 방향이 인공지능, 반도체, 바이오, 에너지, 모빌리티, 우주항공 등으로 다양화하고 있는데 집중하고 있다.또 ‘광주전남형 피츠버그 모델’도 구상 중인데 이는 대학과 지역의 동반성장을 위해 전남대가 추진하는 연구중심대학 전환과 관련돼 있다. 반도체 인력양성 전남대는 ‘반도체개발 지능화사업단’을 개설하고, 반도체-인공지능(AI) 융합혁신인재 양성에 나서고 있다. 이 사업단은 AI기반의 반도체 산업을 위한 맞춤형 혁신인재 양성을 위해 다학제, 다조직 간 융합 교육을 추진하고 있다. 여기서 배출되는 맞춤형 석박사 연구인력은 광주광역시와 전라남도가 추진하고 있는 반도체 특화단지에 있는 지역기업의 기술경쟁력 제고에 역할을 할 것으로 기대되고 있다. 인공지능 인력양성 인공지능(AI)을 중심으로 한 급격한 산업계의 변화와 사회발전은 고등교육 혁신을 지속적으로 요구하고 있다. 이에따라 전남대는 전국 6개 대학과 함께 AI교육체제 혁신과 공유를 바탕으로 국가 수준의 AI 전문인력, AI+X 융합인력을 양성하는 ‘인공지능혁신공유대학사업’(예산 102억 원)을 벌이고 있다. 바이오·의학 신산업 발굴 전남대는 면역치료의 국가 컨트롤타워 역할을 맡게 될 ‘국가 면역치료혁신플랫폼’ 사업을 유치했다. 바이오·의약 분야 신산업 발굴을 통해 미래 성장 동력과 고부가가치 창출을 목표로하는 사업이다. 이 사업을 통해 2024년까지 면역치료제 연구개발, 전임상·임상시험, 제품화까지 면역치료제개발의 전주기를 원스톱 지원하는 시스템을 구축할 예정이다. 460억 원이 투자되는 초대형 국책연구사업인 ‘마이하트 플랫폼 기반 심부전 제어 및 치료기술 개발연구’에서는 임상데이터를 활용해 정확하고 신속한 허혈성심부전 예측과 심부전치료제의 검증 및 사업화에 나서고 있다. 특화산업 육성 전남대는 광주광역시, 전라남도와 15개 지역대학, 114개 유관기관이 참여하는 지자체-대학 협력기반 ‘광주전남지역혁신플랫폼 사업’(예산 683억 원)을 총괄하면서 지역특화산업인 에너지신산업과 미래형 운송기기 산업에 필요한 인재양성과 기술개발, 기업지원에 나서는 등 특화산업 육성에 힘쓰고 있다.피츠버그 모델 적용 피츠버그는 20세기 초 미국 철강생산량의 60%를 담당할 정도로 ‘철의 도시’로 명성을 날렸으나, 1970년대 미국의 전통산업이 후발 공업국에 밀리면서 이른바 러스트 벨트로 전락했다. 이랬던 피츠버그가 되살아난 것은 연구중심대학인 카네기멜런대와 피츠버그대가 중심이 돼 주 정부 사업을 유치하고 첨단기술센터를 세워 상용화가 가능한 기술개발과 창업지원에 매진한 덕분이다. 카네기멜런대는 인공지능, 로봇공학, 컴퓨터사이언스 분야에서 세계적인 경쟁력을 가지고 있고 이를 활용하기 위해 구글, 애플, 마이크로소프트, 우버, 오라클, 야후, 월트디즈니 등이 피츠버그에 연구소나 지사를 세웠다. 피츠버그대도 대학병원(UPMC)을 중심으로 의료와 바이오 분야를 특화시켜 지금은 피츠버그와 펜실베이니아 전역에 40개의 병원과 8만7000여 명의 직원을 거느린 비영리 조직으로 성장했다. 전남대가 ‘피츠버그 모델’을 구상하는 것은 대학의 연구력이 지역발전의 마중물로 활용될 경우 대학과 지역의 동반성장을 이끌 수 있다는 판단 때문이다. 전남대는 2017년부터 최근까지 국가거점국립대 최고 수준인 94건, 6052억 원에 이르는 대형 국책연구사업들을 유치했다. 대학은 이를 바탕으로 지역혁신과 산학연 클러스터 구축에 나서 창업지원과 기술사업화 등에서 성과를 내고 있다. 전남대 주변에 연구중심대학인 광주과학기술원(GIST)과 한국에너지공과대학(KENTECH)이 있는 것도 전남대의 피츠버그 구상에 힘을 실어주는 요소. 정성택 전남대 총장은 “전남대는 인문사회과학에서 이공학, 의치약학, 농·수산생명공학, 다병원체제를 갖춘 대학병원에 이르기까지 풍부한 학문생태계를 보유하고 있다”면서 “3개 대학이 연대하고 역할분담을 세분화한다면 피츠버그처럼 광주전남의 르네상스를 불러올 수도 있다”고 말했다. 정 총장은 “전남대-광주과기원-한국에너지공대가 ‘트라이앵글 R&D 벨트’를 구축할 경우 지방대학 살리기 수준을 넘어 광주전남의 산업생태지도를 획기적으로 바꿀 수 있기에 정부와 지자체의 지원이 필요하다”고 말했다. 이종승 기자 urisesang@donga.com}
박순애 사회부총리 겸 교육부 장관은 거듭되는 행운 덕에 장관 자리에 올랐다. 첫 번째 행운은 한미 정상회담 후 열린 공동기자회견에서 한국계 외신기자가 윤석열 대통령에게 여성의 대표성 향상과 성평등 증진을 위해 어떤 역할을 할 것인가를 물은 것이었다. 대선공약과 달리 여성 장관을 임용하지 않는 이유도 물은 것으로 해석될 수 있는 질문이었다. 다소 궁색한 답변을 한 윤 대통령은 이후 교육부장관, 보건복지부장관, 식약처장을 줄줄이 여성으로 지명했다. 만약 질문이 없었더라면 윤 대통령은 “여성의 공정한 기회를 더 적극적으로 보장할 생각”수준에서 머물러, 박 장관 지명은 어려웠을 것이다. 두 번째 행운은 김승희 보건복지부 장관 지명자의 자진사퇴와 지지부진 했던 21대 국회 후반기 원구성이다. 박 장관은 김승희 지명자가 자진 사퇴한 후 30분 만에 임명됐다. 임명 하루 전 국회는 21대 국회 후반기 원구성을 위한 국회의장단을 선출했고 원구성 협상을 이어가고 있었다. 원구성 후 청문회가 열렸더라면 ‘만취운전 교육 수장이 가당한 일인가’란 여론의 질타는 커졌을 것이다. 또 연이어 나오고 있는 의혹과 교육 수장으로서의 자질 등을 검증받았다면 임명은 가시밭길이었을 것이다. 어쨌든 박순애 장관은 앞으로 한국교육을 이끌어가야 한다. 그가 어떻게 하느냐에 따라 세 번째 행운이 올 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다. 이 행운은 꼭 와서 장관 자신보다는 미래세대를 포함한 국민들이 수혜를 받아야 한다. 행운의 열쇠는 장관이 교육을 대하는 자세와 실행력에 달려 있다. 한국교육은 유초중등부터 대학에 이르기까지 개혁이 시급하다. 게다가 교육부의 존재 이유를 과학기술인재 공급으로 규정하는 대통령의 생각도 교육개혁에 걸림돌이다. 한국의 문화 콘텐츠는 세계를 호령하고 있지만 그 바탕인 교육은 미래세대를 옥죄고 있다. 대통령이 거론한 반도체 인력 육성을 포함한 시대흐름을 따라가지 못하는 대학교육의 책임은 교육부가 대학을 규제한 것과 대학 스스로에게 있다. 지금까지 한국교육개혁이 실패했던 이유는 대통령 임기 내에 성과를 내려했던 조급함 때문이다. 그동안 대부분의 교육부 장관들은 교육의 근본을 확립하기보다는 개별적인 사안에 집중했다. 그 결과 한국 교육은 양극화 해소, 국민소득 3만 불 시대, 4차 산업혁명, 성장 동력 역할, 지역균형개발 등에 필요한 교육 모델을 제시하지 못했다. 박 장관은 백년지대계인 교육을 몇 년 만에 고친다는 생각 대신 초석을 쌓는다는 자세로 임해야 한다. 핀란드는 10년 넘게 사회적 합의를 통해 교육에 대한 역할과 방법론을 찾은 후 그들만의 교육 시스템을 확립했다. 에르기 아호 전 핀란드 국가교육청장은 20년 동안 정권이 바뀌어도 한자리에 있으면서 핀란드 교육개혁을 이끌었다. 우리도 ‘한국식 교육’을 가지려면 국민이 동의하는 ‘교육’을 제시해야 한다. 박 장관에게 주어진 책무는 한국식 교육을 만드는 길을 닦는 것이다. 그가 주어진 책무를 잘 수행한다면 세 번째 행운은 국민들이 누릴 것이다. 이종승 기자 urisesang@donga.com}
《윤석열 정부 지역균형발전의 한 축은 지역대학 육성이다.국가거점국립대의 연구중심대학 전환은지역대학 육성의 유력한 방안으로 거론되고있다. 반도체 산업 인력 양성에도 지역대학의 역량을 활용해야 한다는 목소리도 나온다.동아일보는 8일 서울 종로구 동아미디어센터에서 김동원 전북대 총장, 이용훈 UNIST(울산과기원) 총장, 정성택 전남대 총장이 참석한 가운데 ‘지역균형개발과 연구중심대학 역할’ 방담을 열고 체계적인 지역대학 육성 방안에 대한 의견을 들었다.》― 윤석열 대통령이 반도체 인재 육성을 강조하고 나섰다. 정부에서 수도권과 지역에 반도체학과 신설 계획 등을 밝혔는데, 바람직한 반도체 인재 공급 방안은 무엇이라고 보나.이용훈 총장=반도체는 크게 반도체 소재·소자와 시스템반도체로 나뉜다. 소재·소자 분야는 물리학을 기반으로 하며, 먼지가 통제된 클린룸 같은 고가의 실험설비가 필요하다. 클린룸은 1년 내내 가동해야 하고, 10년 주기로 교체해야 하기 때문에 비용이 엄청나게 많이 든다. 또 시스템반도체는 수학이 기반이고, 고성능 컴퓨터와 칩 설계 하드웨어와 소프트웨어, 칩 제작을 위한 파운드리(foundry) 서비스가 있어야 한다. 여기에 더해 실제 인공지능이나 이동통신 분야에서 새로운 시스템 칩을 설계하려면 교수진은 기본이고, 대학에서 체계적 교과과정을 설계할 수 있어야 반도체학과 신설이 가능하다. 그런데 정작 학교에 시설이 다 있어도 학사 과정에서는 사고 위험이 있어서 실험도 한번 제대로 못 해보고 졸업한다. 독가스 등 안전사고 위험이 크기 때문이다. 이론적 강의만 듣다가 졸업한 학생들이 반도체 관련 대기업에 취업해도 많은 부족함이 있다. 기업에서도 기초가 잘되어 있는 학생들을 채용해 숙련된 인력으로 교육시킬 필요가 있는데 대학 탓을 많이 한다. 이런 어려움 때문에 각 대학에 모든 설비나 인프라를 구축하면서 반도체학과를 신설하기는 어렵다. 정부에서 반도체학과 신설 계획을 구체적으로 먼저 정하고, 지역별로 거점을 정해서 학과를 신설해 학교별로 협력할 부분을 찾는 게 맞다. UNIST 같은 연구중심대학을 비롯한 몇몇 거점에 반도체학과를 신설하면 기존 장비를 중심으로 인력 양성을 확대할 수 있을 것이다.김동원 총장=전북대에는 반도체 분야 학부과정에 자연과학대학 반도체기술학과를 비롯해 9개 모집단위에 약 2750명의 학생이 공부하고 있다. 석·박사과정 11개 전공 과정에서도 약 295여 명이 재학 중이다. 정부에서 2003년 서울대, 경북대, 전북대 3개 대학에 설치한 반도체공정연구센터도 보유하고 있다. 하지만 역시 시설 유지와 보수가 어렵고 비용도 많이 든다. 이미 구축된 시설이 있는 대학끼리 거점별로 블록을 형성해서 같이 운영해야 한다. 그렇지 않고 대학별로 각자 알아서 해서는 경쟁력이 부족하다. 지방대에서 반도체 우수 인력이 나올 수 있느냐고 반문하는 사람도 있다. 고졸이나 전문대 졸업 인력 등 다양한 층위의 인재가 필요한 것 아니겠나. 우수 인재들이 수도권에서만 나온다고 생각하는 것은 잘못이다.정성택 총장=반도체 관련 인재 공급을 위해서는 산업 현장의 목소리와 인력 양성 실태를 종합적으로 판단해야 한다. 우선 대학에서는 대학원 과정에서 석·박사 양성을 위한 융합전공 등 신설, 교수자원 확보, 재정지원사업 재정비를 해야 한다. 학부 단위에서는 기업맞춤형으로 ‘계약학과’를 신설·확장해 기업이 원하는 수요와 역량 수준을 맞춰 나가는 것도 중요하다. 사실 ‘반도체 인재’라는 것이 어떤 수준의 인재를 말하는 것인지 애매한 측면도 있다. 특성화고에서부터 평생학습자에 이르기까지 다양한 역량층에 맞춘 인력 양성 방안도 고려해야 한다. 더불어 전기·전자, 물리학 등 다양한 분야가 모여 반도체라는 꽃을 피우는 건데 기초공학 생태계를 유지하는 것도 국가거점국립대의 역할이 아닌가 한다. ― 연구중심대학 전환은 어떻게 진행되어 가고 있나. 어떤 효과를 기대하나.정 총장=전남대는 111개의 다양한 전공학과를 보유하고 있다. 사실 연구와 교육 중 어떤 것이 중요한지 선택하는 것은 힘든 일이다. 종합대학으로서 예술, 철학 등 학문의 다양성을 가지고 교육에 충실하되, 어느 특정 분야의 연구에 집중하는 모델로 가야 한다고 생각한다. 우선적으로 대형 국책연구사업을 대거 유치해 융·복합 고급 인재를 양성하고 대학 내 연구기반 확보에 집중해 연구중심대학 전환의 기반을 닦고 있다. 대표적으로 △4단계 BK21 △디지털 신기술 인재양성혁신공유대학 △소프트웨어중심대학 △지역지능화 혁신인재양성 △AI융합대학지원 사업 등이다. 전남대는 광주시가 미국 피츠버그시처럼 의공학에 특화된 도시로 발전할 수 있도록 지역의 연구중심대학인 GIST(광주과학기술원), 한국에너지공대와도 협력할 계획을 갖고 있다. 김 총장=전북대의 연구중심대학 전환은 대학이 강점을 갖고 있는 바이오헬스케어를 비롯한 반도체, 에너지 및 수송 기기 분야의 역량 강화에 달려 있다. 최근 전북대는 국토부의 캠퍼스 혁신파크 사업에 선정됐고, 산학융합플라자를 완공하는 단계에 있어 대학이 지역발전에 기여할 수 있는 부분이 넓어지고 있다. 전북대의 역량과 새만금 및 전북혁신도시 인프라가 융합되면 미국의 리서치트라이앵글 파크, 실리콘밸리, 보스턴 의약바이오 밸리 등과 비슷한 연구집적 단지를 만들 수 있을 것으로 기대하고 있다. 또 UNIST 브랜드 사업을 벤치마킹한 지역 미래산업과 연계한 특성화 사업을 추진하고 있다. 우리 대학 종합발전계획 및 지역전략산업과 연계한 미래 핵심기술 분야 집중 지원을 통한 ‘JBNU’ 핵심기술 브랜드화도 추진한다. 이 총장=UNIST는 2009년 개교한 이후 연구중심대학으로서 지역 인재 양성에 힘을 쏟았다. 한국과학기술평가원(KISTEP)에서 발표하는 ‘지역과학기술혁신역량평가(R-COSTII)’ 순위를 보면, 2010년 전국 16개 광역시도 중 15위에 머물던 울산이 2020년 5위까지 가파르게 상승했다. 또 2020년까지 총 6395건의 특허를 출원하거나 등록해서 울산의 R-COSTII 평가지수 상승에 기여했다. 같은 기간 기술이전 건수는 130건인데, 이를 금액으로 평가하면 101억8200만 원 수준이다. 이 기간에 창업한 기업은 66개이고, 기업들의 평가 가치는 5380억 원에 이른다. 또 지역의 제조업 기반 기업들이 스마트제조업으로 넘어갈 수 있도록 돕기 위해 인공지능대학원을 유치했고, 올가을부터는 교과목 개발을 통해 탄소중립대학도 만들었다. 의과학자 양성을 위해 울산대 의대와 협력 중인데 이를 바탕으로 울산을 ‘한국판 켄들스퀘어’로 만들어 의약바이오의 메카로 발전시킬 계획도 갖고 있다.―지자체와 협업도 중요할 것 같다. 6월 지방선거 이후 새롭게 출범한 지방 정부와 어떤 시너지를 낼 수 있나.김 총장=UNIST나 한전공대를 지원했던 것처럼 지자체에서 지역거점대학에 과감한 투자가 필요하다. 새 정부 국정과제를 보면 ‘이제는 지방대학 시대’라는 기조가 있고, 지자체와 지역대학 간 협력을 더욱 강조하고 있다. 새롭게 출범한 지방정부는 대기업 계열사 유치 등 경제적 발전에 더욱 중점을 두고 있는데, 대학에서 연구를 통한 혁신적 기술을 지역 기업과 공유해 지역발전에 협력할 수 있다. 특히 반도체 인력 양성과 관련 기업 육성·유치를 위해 노력하고자 한다. 또 현재 우리 지역에 구성된 지자체와 각 기관 사이의 협의체나 기구가 좀 더 실질적인 역할을 하도록 바꿔 투자협약제도를 구축할 필요가 있다.정 총장=지역과 대학은 공동운명체다. 지방과 중앙은 서로 동등한 관계라는 관점으로 접근해야 한다. 우리 대학의 각종 사업들은 지자체 협력 없이는 불가능한 것들이다. 교육부와 정부가 국가발전과 지역균형발전이라는 대의를 위해 지자체와 국립대에 대한 안정적인 지원에 나서 줄 것을 기대한다. 전남대는 정부가 적극적으로 추진하는 반도체 산업 육성에 부응하기 위해 지자체와 AI반도체특화단지 조성에 힘을 모으기로 확약했다. 이를 실현하기 위해 이른 시일 내에 광주시, 전라남도, 전남대가 상생 MOU를 추진할 예정이다.이 총장=UNIST는 개교하면서 울산시와 울주군에서 10여 년간 1500억 원 이상을 지원받았다. 이를 바탕으로 대학이 빠르게 성장했기에 감사한 마음과 책임감을 갖고 있다. 이제는 지금까지 성장한 것을 기반으로 지역과 함께 그림을 그려나가야 한다. UNIST는 에너지 및 화공·화학 분야에 주력해 강력한 연구팀들을 확보하고 있다. 이 분야에서 세계 최고 수준의 경쟁력을 확보해 지역발전뿐 아니라 국가발전에도 기여하고자 한다. 최근 몇 년간 UNIST는 AI대학원을 중심으로 새로운 프로그램을 만들면서 지역기업의 혁신을 도왔다. 전통적인 제조업 공단에 AI기술을 적용해 스마트 공단으로 탈바꿈하는 것이다. 또 반도체소재부품대학원을 출범시키면서 울산의 정밀화학기업들이 반도체 소재기업으로 거듭나도록 지원하고 있다. ―지방교육재정교부금을 대학에 지원해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 정 총장=대학교육은 더 이상 고등교육이 아니라 일반교육이 되어가고 있다. 이런 상황에서 대학교육의 안정된 재원을 만드는 것은 국가가 해야 할 역할이다. 14년 이상 등록금 동결로 고등교육 생태계는 위기다. 교육세를 전환하고, 지방교육재정교부금법을 개정해 고등교육세를 신설하고 안정된 재원을 법령화해 지원하는 것이 바람직하다. 이 기회를 틈타 교육감이나 대학 총장들을 갈라치기 하는 것은 최악이라고 본다. 정치는 국회에서 해야 한다. 교육자들이 자꾸 교육부나 국회 앞에 가서 피켓 들고 시위하면서 난장판에 뛰어들게 만들면 안 된다. 김 총장=유치원, 초·중등생은 줄어가고 있는데, 세수와 연동된 재정지원 규모는 기계적으로 늘어가고 있는 기현상이 벌어지고 있다. 유치원, 초·중등 교육에 대한 교육재정지원은 경제협력개발기구(OECD)에서 상위이지만, 정작 고등교육에 대한 재정지원은 OECD 평균인 1%에도 미치지 못하는 0.6%에 불과하다. 고등교육부문 예산을 정책적으로 늘린다든지, 지방교육재정부문을 고등교육세로 전환하거나 고등교육세를 신설해야 한다.이 총장=UNIST는 과학기술정보통신부 소관 기관으로 지방교육재정교부금과 관련이 없기 때문에 특별한 의견은 없다. 다만 대학 재정운용의 측면에서 볼 때 연구자들의 인건비가 박하게 책정돼 있는 것은 늘 아쉽게 생각하는 부분이다. 외국 대학들처럼 연구비를 지원받았을 때 간접비용 등을 폭 넓게 지원받을 수 있도록 해야 한다. 결과적으로 대학의 재정 자율성을 보장해줘야 한다.―새 정부가 출범하면서 교육부 장관도 새롭게 임명됐고, 국가교육위원회도 출범할 예정이다. 바라는 것이 있다면….김 총장=우리의 교육정책은 정치적 상황에 따라 자주 변경됐다. 교육정책 수립과 시행에 있어서도 국가 주도에 의한 하향식으로 진행된 적이 많다. 이제는 정부 성격에 따른 어젠다에 휘둘리지 말고 충실하게 현장에서 교육할 수 있는 환경을 만들어야 한다. 국가교육위원회는 장기 계획을 수립하고, 교육부는 단기 계획에 집중하는 것이 맞다. 여야가 합의해서 국가교육위원회 위원을 10년 정도로 임기를 늘려 오랫동안 비전을 가지고 풀어갈 수 있도록 하면 좋겠다.이 총장=UNIST는 2015년 교육부에서 과학기술정보통신부 소관으로 넘어갔다. 그런데 교육부 아래에 있을 때 생겨난 행정적인 각종 위원회가 너무나 많다. 학내에 위원회가 100개 정도 된다. 결과적으로 규제가 너무 많고, 행정력 낭비가 심하다. 아직까지도 간접적으로 교육부 체제를 경험하고 있는 셈인데, 행정적인 면에서도 대학의 자율성이 보장되면 좋겠다. 정 총장=교육부 장관은 사회부총리다. 교육을 중심으로 정부의 여러 사회 통합 기능을 하라는 상징적 의미인데, 그동안은 역할을 제대로 하지 못한 게 사실이다. 교육부 장관이 사회부총리 역할을 해주길 바란다. 국가와 교육이 공동운명체라는 차원에서 인재를 키우는 역할에 충실해야 한다. 최근 반도체 인재 양성 관련 이슈 때문에 교육계가 시끄럽다. 하지만 바이올리니스트 하나 가지고는 심포니 오케스트라를 구성하지 못하듯, 다양한 학문 생태계를 유지해야 할 필요가 있고, 그 주체는 대학이다. 제발 취업률에 연연하지 않는 교육 정책을 펼쳐줬으면 한다.진행=이종승 기자 urisesang@donga.com정리=최고야 기자 best@donga.com}
지난달 14일간 아프리카 르완다와 탄자니아를 방문하고 돌아 온 감경철 CTS기독교TV 회장의 말이다. 감 회장은 르완다의 동아프리카성경대학에서 열린 ‘르완다 미디어센터’ 개소식에 참가했고, 탄자니아에서는 아루샤 주정부와 국립보건소 건립 협약식을 맺었다. 감 회장은 교육을 통해 아프리카를 돕고 있다. 그는 지난 30여 년 동안 미래세대를 키우기 위한 교육의 중요성을 강조하며 실천해 왔는데 아프리카까지 대상을 넓히고 있는 것이다. 그는 140여 년 전 서구의 선교사들이 교육을 통해 한국의 발전을 이끌었듯이 이제는 “우리가 교육으로 그들을 도와야 한다”고 역설한다. 교육발전이 산업발전으로 이어질 수 있도록 하겠다는 것이다. 르완다와 탄자니아는 아프리카 대륙을 변화시키기 위한 거점이다. 감 회장은 채진원 주 르완다 대사가 “교육과 봉사 등 소프트 파워 위주로 아프리카와 소통을 하는 CTS인터내셔널 전략이 인프라 투자 위주로 아프리카를 공략했던 중국의 방식과 차별된다”면서 “한국의 아프리카 시대를 앞당기는 계기가 될 것”이라는 의견을 전했다. 감 회장도 CTS인터내셔널의 아프리카 진출이 “국익을 증진시키고 청년들에게도 기회를 줄 것”이라는 생각을 갖고 있다. 만 79세의 적지 않은 나이에도 건강한 체력이 돋보이는 감 회장은 13일 CTS기독교TV 회장실에서 가진 동아일보와의 인터뷰에서 아프리카를 돕기 위한 구체적 방안과 미래세대를 위해 무엇을 해야 하는지 설명했다.동아프리카 성경대에 르완다 미디어센터를 연 이유는…. “교육을 통해 르완다 발전에 기여하기 위함입니다. 르완다는 아프리카 내륙에 있는 한반도 면적의 약 4분 1에 불과한 작은 나라로 천연자원도 많지 않습니다. 벨기에로부터 독립 후 내전을 겪으면서 많은 어려움을 겪었지만 교육으로 나라의 발전을 꾀하고 있습니다. 또한, 새마을운동을 벤치마킹해 농촌을 부흥하려고 합니다. 르완다가 4차 산업혁명 시대의 기본인 IT와 미디어산업에 필요한 인재를 양성하려는 의지를 갖고 있어서 이를 뒷받침하면 효과가 클 것으로 생각합니다. 르완다 미디어센터는 동아프리카성경대 IT-미디어학과의 주요 교육시설로 4K카메라와 중계시스템, LED 조명기기와 1인 크리에이터 방송을 위한 스튜디오를 갖추고 있습니다. 모두 CTS인터내셔널이 지원한 것입니다. 학과는 2023년 30명 규모로 개설될 예정인데 미디어센터에서는 영상 제작 실습 교육과 현지 방송사와 연계한 공동제작도 할 것입니다. 르완다에는 KT가 깔아놓은 IT인프라가 있어서 IT 교육 기반이 갖춰져 있습니다.” 탄자니아는 국립보건소 건축과 간호학교 설립도 요청했는데…. “탄자니아 정부가 건축비 부족으로 보건소를 세우지 못한다는 소식을 듣고 지원하기로 했습니다. 더불어 보건소 운영에 필요한 간호 인력 양성을 위한 간호학교도 설립해달라는 요청도 해왔습니다. CTS재단은 한국 교회의 풍부한 의료 네트워크를 활용해 건축비와 인력을 제공할 것입니다. 간호학교는 이미 부지 확보가 끝났고 교수진과 설립요원 선발 등 운영진 구성 준비를 하고 있습니다. 탄자니아 정부는 의료봉사단의 비자 발급을 비롯해 각종 행정 편의 지원을 약속했습니다.” 탄자니아가 외국 종교재단에 도움을 요청한 것도 이례적입니다. “CTS인터내셔널이 탄자니아에서 2014년부터 하고 있는 학교 설립, 식수 개발, 의료 지원 등 사회봉사 활동을 통해 쌓은 신뢰 덕분이라고 생각합니다. 탄자니아는 외국인의 의료행위를 금지하고 있음에도 의료인 양성에 CTS인터내셔널에게 도움을 요청했습니다. 사미아 술루후 하산 탄자니아 대통령은 의료 환경 개선을 국책사업으로 추진하고 있습니다. 탄자니아 정부의 관심을 반영하듯 협약식에는 고드윈 모렐 보건부 차관이 직접 왔고, 국영방송인 ITV를 비롯해 현지 언론이 집중 보도했습니다.” 감 회장은 대한민국의 희망은 ‘다음세대’ 꿈나무를 키우는데 있다고 본다. 30여 년 전 기업인 시절부터 “국가가 신경을 쓰지 못하는 데 교회가 관심을 가져야 한다”라는 생각으로 교육에 관심을 쏟아온 이유다. 2010년 출산장려운동본부, 2021년 CTS다음세대운동본부, 2022년 코딩교육 정책세미나 등을 통해 한국사회가 당면한 저출산 및 교육 문제의 대안을 제시하는 것도 그 때문이다. 이 과정에서 교회도 ‘재능기부’를 통해 교육과 보육에 적극 기여해야 한다는 생각이다. 대안은 “공교육의 부족한 부분을 민간이 채우고, 공교육이 벤치마킹 할 수 있도록 제대로 해야 한다”라는 원칙을 갖고 있어서 구체적이다. 경쟁국에 비해 뒤처진 코딩 교육 활성화를 위해 코딩 교재를 개발하는 것이나, 진학 위주의 교육을 완화하기 위한 기독교형 대안학교를 직접 운영하는 데에서 그의 실천력이 나타난다. 다음 달 ‘Again 2010 저출생 대책 범국민운동본부’를 발족시켜 유아교육과 연계된 돌봄 정책을 제시하는 것도 교육의 어려움 때문에 출산을 하지 않는 젊은 세대들의 어려움을 해소하기 위함이다. 이종승 기자 urisesang@donga.com}
동명대가 국내 등록금으로 미국 대학에서 수업을 받고 현지 취업을 보장하는 ‘현지학습-취업보장형 글로벌캠퍼스’를 2023학년도부터 시작한다. 해당 미국 대학은 샌프란시스코주립대와 컬럼비아칼리지(버지니아주 소재) 등 2곳이다. 샌프란시스코주립대는 실리콘밸리에 취업을 가장 많이 시킨 TOP20에 들어가는 대학이다. 동명대는 미국 대학들과 북미 취·창업 연계 특화 프로그램인 OPT(Optional Practical Training. 자격을 갖춘 F-1비자 소지 유학생에게 제공되는 임시 고용 허가)와 Pre-MBA 방식을 활용해 재학생들을 미국에서 1년간 수학하게 한 뒤 일정기간 취업을 보장할 계획이다. 대학은 프로그램에 참가하는 학생들에게 재학기간 동안 등록금 차액 전액을 지원한다. 한편 동명대는 내년 미국에 보낼 학생 50명을 빠르면 오는 9월 선발해 사전 교육 등을 진행한다. 권중락 동명대 국제교류본부장은 “지금까지의 미국 인턴십은 1년간 제한된 비자로 현지 인턴 경험 수준이었다면, 이 프로그램은 현지 취업 및 창업까지 노릴 수 있다”고 설명했다. 전호환 총장은 “두잉(Do-ing)인재의 도전력과 실천력을 더 키워 동명대 모든 학과 학생들이 미국 등 지구촌 현지 곳곳 취·창업에 도전하는 프로그램으로 발전시킬 것”이라고 말했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
동명대 SW중심대학사업단이 19일 코코네브이(COCONE V) 부산지사와 기업 친화형 SW 인재 양성을 위한 현장실습 교류 협약을 체결했다. 코코네브이는 일본 후쿠오카에 기반을 둔 게임회사다. 이 회사는 2009년 NHN 재팬의 온라인 게임 및 서비스 부문 센터 운영을 시작으로 2019년 NHN의 일본 한게임 인수 후 ‘Hange’(한게)라는 게임 포털 등을 운영 중이다. 1000여 명이 근무하는 중견기업으로 100개 이상의 게임이 코코네 브이의 ‘한게’를 통해 서비스되고 있다. 앞으로 동명대와 코코네브이는 산학공동사업, 현장실습운영, 기업친화형 게임 및 SW 개발자 양성을 위한 공동교육 프로그램 개발 등에 긴밀히 협조할 계획이다. 이번 협약으로 동명대 게임공학과는 일본의 중견 게임기업과 함께 실무형 고급 게임 전문인력을 양성할 수 있게 됐다. 코코네브이 부산지사도 지역의 우수한 SW인재를 확보해 부산의 대표 게임회사로 성장하기 위한 산학협력 기반을 마련했다.이종승 기자 urisesang@donga.com}
와이즈유 영산대학교(총장 부구욱)가 국제미래학회와 함께 교직원을 대상으로 지난 13일 디지털 리터러시 강화를 위한 ‘인공지능과 메타버스 교수법 워크숍’을 열었다. 온오프라인으로 진행된 이날 워크숍은 교직원의 디지털 리터러시 강화를 위해 100여명의 교직원이 참석한 가운데 사이버캠퍼스상 Webex(온라인)과 양산캠퍼스 성심관에서 열렸다. 워크숍에는 영산대 노찬용 이사장, 메타버스포럼 주관기관인 국제미래학회 안종배 회장, 차경환 미래인재위원장, 심현수 사무총장 등이 참석했다. 워크숍은 인공지능 및 메타버스를 바탕으로 한 혁신교수법 이론 강의뿐 아니라 인공지능 메타버스 플랫폼인 이프랜드(ifland), 게더타운(Gather Town), 제페토(ZEPETO) 등을 교육현장에 실제 적용할 수 있는 실습으로 구성됐다. 이를 위한 특강으로 ▲메타버스 활용 교수법 이론(인공지능과 메타버스로 혁신하는 교수법) ▲메타버스 활용 교수법 실전Ⅰ(이프랜드 메타버스 활용 교수법 실전) ▲메타버스 활용 교수법 실전Ⅱ(한국형 게터타운 젭·ZEP 및 게더타운 메타버스 활용, 메타버스와 Webex 연계 멀티버스 교수법 실전) 등이 진행됐다. 이날 오프라인 강의실에서 이론과 실전과정(8시간)을 모두 이수한 수료생 50여명은 국제미래학회 회장과 영산대 총장이 발급한 수료증을 받았고, 희망자는 등록민간자격증인 스마트멀티미디어(메타버스)전문가 1급 자격증을 취득했다. 노찬용 이사장은 “이번 워크숍은 미래형 수업혁신, 대학교육혁신을 위한 끊임없는 노력의 일환”이라며 “워크숍을 통해 교직원이 인공지능, 메타버스를 깊이 있게 이해하고 교육현장에서 활용해 더 우수한 교육성과를 거두길 기대한다”고 말했다. 영산대는 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 대학이 가진 인공지능과 메타버스, VR, AR, XR, O2O 등을 활용한 에듀테크 교수학습법을 개발하기 위해 다양한 프로그램을 기획하고, 원격교육 및 에듀테크 적용 인프라 구축 등을 통한 교수학습, 교육환경의 혁신에 역량을 집중하고 있다.이종승기자 urisesang@donga.com}