윤상현 콜마홀딩스 부회장 “출산 혜택 대폭 확대, 임직원들과 소통 더 늘려가겠다”

콜마 핵심 ‘세종공장’서 타운홀 미팅 열어
올 초 콜마출산장려팀 신설하기도

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윤상현 콜마홀딩스 부회장이 세종시 한국콜마 세종공장에서 임직원들과의 소통을 위한 타운홀 미팅을 개최했다.

윤 부회장은 13일 행사에서 세종공장을 "콜마의 심장"이라고 표현했다. 이 미팅은 "DIVE into Kolmar"라는 주제로 진행되었으며, 한국콜마뿐만 아니라 콜마비앤에이치, 에치엔지 등 콜마의 다양한 부문에서 근무하는 임직원들에게 콜마의 정체성을 강조하고 자부심을 고취하기 위해 마련했다고 한다.

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세종공장은 전 세계 콜마 생산기지의 중심지로서 국내외 900여 개 고객사로 제품을 공급하고 있다. 이는 아시아에서 최대 규모의 단일 공장 중 하나이다. 또 이 공장을 모델로 다른 국가들에도 공장이 세워진 바 있다. 이번 타운홀 미팅에서는 특별한 이야기가 담긴 임직원들의 영상이 공개되었고, 윤 부회장과의 질의응답 시간도 마련되었다.

윤 부회장은 출산장려책을 발표하여 출산을 장려하고 유급 육아휴직을 확대하는 등 임직원의 복지를 강화하는 계획을 공개했다. 첫째와 둘째 출산 시 1000만 원, 셋째는 2000만 원으로 출산장려금을 대폭 높이고 유급 육아휴직을 남녀 구분 없이 사용할 수 있도록 의무화한다고 밝혔다. 윤 부회장은 올해 초 콜마홀딩스에 콜마출산장려팀을 신설하기도 했다.

미팅 종료 후에는 윤 부회장과 임직원들이 함께 'EAT 콜마' 행사를 즐기며 소통과 즐거움을 나눴다고 한다.

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콜마홀딩스 관계자는 이번 타운홀 미팅이 콜마의 역사와 심장이자 세종에서 시작된 것으로서 의미가 깊다고 강조했으며, 앞으로도 임직원들의 소통과 즐거움을 위한 기회를 확대할 것이라고 밝혔다.

김상준 동아닷컴 기자 ksj@donga.com