증권거래소 내달부터 임금피크제

한국증권선물거래소가 민주노총 산하 사업장으로는 처음으로 다음 달부터 임금피크제를 실시한다.

이용국 거래소 노조위원장은 8일 “경영진과 2월부터 임금피크제를 실시하기로 원칙적으로 합의했다”고 밝혔다.

세부 내용을 협의 중인 거래소 노사 양측은 직원들의 정년을 현재의 만 58세에서 59세로 1년 늘리는 대신 56세부터 59세까지 4년간 임금을 각각 정상 임금의 90%, 80%, 70%, 40% 수준으로 낮추는 방안을 검토하고 있다.

임금피크제는 정년은 보장하되 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 제도를 말한다. 근로자들은 고용불안을 해소할 수 있고, 회사 측은 비용 부담을 줄일 수 있는 장점이 있다. 임금피크제 적용 대상은 부장을 포함한 부서장급 이하 전 직원으로 만 54세가 됐을 때 임금피크제와 현행 정년퇴직제 가운데 하나를 선택하는 방안이 유력한 것으로 알려졌다.

이 위원장은 “임금피크제 도입으로 근로자는 고용불안을 해소하고, 회사 측은 인건비를 줄일 수 있어 노사 양측 모두에 도움이 될 것”이라고 말했다.

김상수 기자 ssoo@donga.com