노동장관 “정년 연장안, 청년 고용 패키지와 함께 나와야”

“정년 연장은 반드시 가야할 길
공공부분 신규채용 축소 없게 해야”

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김영훈 고용노동부 장관이 14일 오후 서울 용산구 피스앤파크 컨벤션에서 열린 ‘AI 기술혁신에 발맞춘 새로운 사회 혁신의 길’ 토론회에서 인사말을 하고 있다. (고용노동부 제공) 2026.7.14

김영훈 고용노동부 장관이 유튜브 방송에 출연해 “정년 연장 방안은 청년 고용 패키지와 함께 나와야 한다”며 “정년 연장이 청년 고용에 심각한 영향을 끼친다는 우려는 오해”라고 밝혔다.

김 장관은 15일 유튜브 ‘스픽스 TV’에 나와 “정년 연장은 반드시 가야할 길”이라며 “정년 연장 방안이 청년 고용패키지와 함께 나와야 한다고”고 말했다. 퇴직 시점과 공적 연금 지급 시기의 불일치, 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균 대비 높은 노인 빈곤율에 더해 저출산, 고령화로 인한 생산가능인구 급감이 정년 연장이 필요한 이유로 설명헀다.

김 장관은 정년 연장이 청년 고용에 심각한 영향을 끼친다는 우려에 대해서는 오해라고 했다. 김 장관은 “청년 고용 절벽 문제가 심각한 가운데 정부 여당은 중장년에만 치우치는 게 아니냐는 오해가 있을 수 있다”며 “정년 연장과 청년 고용 문제가 충돌하는 일자리는 전체 일자리의 15~20%에 불과하다”고 말했다. 청년들이 선호하는 일자리이자 정년이 비교적 보장되는 공공부문, 대기업, 금융계 일자리를 제외하면 나머지 80% 일자리는 정년 문제가 고용과 직결되지 않는다는 것이다.

공공부문에서는 정년이 연장될 경우 청년 고용이 줄어들 수 있어 정부가 개입해야한다고 설명했다. 김 장관은 “정확히 충돌되는 지점은 공공부문이다. 공공부문에서는 정년이 늘어나면 신규 채용 여력이 줄어들 것이라 정부 차원에서 제도가 개입해야 한다”며 “공공부문에서 정년연장이 돼도 청년 고용이 줄지 않는다는 것을 통계적으로 보여주면 청년들도 납득할 것이라고 생각한다”고 말했다.