온라인 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)는 취업준비생 1857명을 조사한 결과 '취업준비 기간에 사기로 피해를 입은 적이 있다'는 응답자가 41.9%로 집계됐다고 4일 밝혔다.
이는 2004년 조사 때의 37.4%에 비해 4.5%포인트, 2003년 조사때의 30.5%보다는 11.4%포인트 각각 높아진 것이다.
취업사기 피해 유형은 '급여 등 근로조건 허위·과장광고'가 41.8%로 가장 많았다.
이어 △다단계판매 또는 영업 강요 25.1% △학원수강 등 조건 제시 19.2% △취업 알선
비나 교재비 등 금품요구 12.3% 등의 순으로 나타났다.
그러나 피해 경험자(779명)의 56.1%는 취업사기를 당한 뒤 '그냥 무시했다'고 답해 매우 미온적인 태도를 보인 것으로 조사됐다.
노동관청에 신고(12.6%)하거나 해당 회사에 강력 항의(17.5%)하는 등 적극적으로 대응한 구직자는 30% 정도에 불과했다.
잡링크 한현숙(韓賢淑) 사장은 "취업사기를 당하지 않으려면 회사에 대한 정보를 사전에 파악하고 입사 후에는 근로계약서를 작성하는 등의 신중함이 필요하다"고 말했다.
김두영기자 nirvana1@donga.com
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