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입력 1999년 11월 29일 19시 13분
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LG는 직원 인사고과 평점을 최우등급인 S급을 비롯, A∼D급으로 나눈 뒤 성과급 보너스를 최고 400%에서 최저 0%까지 차등 지급할 계획이다.
LG는 주력 사업인 전자와 정보통신 정유 화학 상사 건설 등 사업 부문별 실적과는 별도로 직원별로 개인 고과 성적과 등급을 매기게 된다.
LG의 성과급 연봉제는 이미 노사가 합의한 것으로 직원들에 대한 평가작업도 이미 거의 마무리 단계.