조양호 한진그룹 회장 “소통위원회 구성 혁신”

조양호 한진그룹 회장이 “소통위원회를 구성해 기업문화를 쇄신하겠다”고 밝혔다. 조양호 회장은 5일 서울 공항동 대한항공 본사에서 열린 시무식에서 시스템을 점검해 불합리한 제도와 관행을 바꾸겠다고 역설했다.

업무의 자율성을 보장하고 성과에 따라 보상받는 책임경영을 확고히 자리잡도록 하겠다고 말했다. 이를 위해 회사 내 각 부문 및 사외의 덕망 있는 분들을 모셔 의견을 수렴하는‘소통 위원회’를 구성해 기업 문화를 쇄신할 계획을 밝혔다.

조 회장은 이와 함께 치열해지는 항공시장의 경쟁을 강조하면서 어떠한 악조건에서도 수익을 낼 수 있는 탄탄한 기반을 마련해야 한다고 강조했다.

특히 조양호 회장은 최근의 논란과 관련해 대한항공 및 한진그룹 임직원에게 사과하는 한편, 완전히 새롭게 태어나는 계기로 삼아달라고 강조했다. 또한 질책을 달게 받아 잘못을 진심으로 깨닫고 사려 깊은 행동으로 옮겨 더 나은 기업이 되겠다고 사과를 했다.

스포츠동아 김재범 전문기자 oldfield@donga.com @kobaukid