［판결 판례］『회사체육대회중 부상 요양급여 지급해야』

서울고법 특별9부(재판장 이강국·李康國부장판사)는 2일 M기계㈜ 직원 K씨가 “회사 체육대회에서 다친 것은 업무상 재해에 해당하지 않는다며 요양급여를 주지 않는 것은 부당하다”며 근로복지공단을 상대로 낸 소송에서 원고승소 판결을 내렸다.

재판부는 “공단측은 ‘체육대회가 근무시간이 아닌 토요일 오후에 열렸고 노무관리상 꼭 필요한 행사가 아닌 만큼 K씨의 부상은 업무상 재해로 볼 수 없다’고 주장하나 해마다 부서장이 주관하고 공식적인 업무활동비로 치러지는 체육대회는 공적(公的) 행사로 봐야 한다”고 밝혔다.

K씨는 96년4월 회사 체육대회에서 축구시합을 하다 다리 골절상을 입고 근로복지공단에 요양급여를 신청했으나 거절되자 소송을 냈다.

〈부형권기자〉