주한美상의 “삼전 파업땐 글로벌 공급망 타격…경쟁국 반사이익”
11일 삼성전자 노사가 중앙노동위원회(중노위) 중재로 사후조정 절차 돌입한 가운데 주한미국상공회의소(암참)가 삼성전자의 노사 갈등이 글로벌 공급망의 안정성을 위협할 수 있다고 경고했다. 이날 암참은 “삼성전자의 파업이 현실화돼 상당한 수준의 생산 차질이나 운영 불확실성이 발생할 경우 …
- 2026-05-11
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노동
가족돌봄휴가 ‘사실혼 관계’에도 확대 검토…정부, 연구용역 발주
정부가 부모나 배우자, 자녀 돌봄을 위한 가족돌봄 휴직·휴가를 법률상 가족이 아닌 관계까지 확대하는 방안을 검토하고 나섰다. 사실혼 관계나 아동 위탁 가정 등 가족 형태가 다양해지는 현실을 반영하려는 취지다.고용노동부는 최근 ‘가족돌봄 휴직·휴가 등 가족돌봄 지원 제도 개선방안’ 연구…
- 2026-05-10
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삼성전자 최대 노조, 다시 협상 테이블로
삼성전자 노조가 정부의 중재를 받아들여 21일 총파업을 앞두고 다시 협상 테이블에 앉기로 했다. 노사가 공식 협상을 재개하는 것은 3월 27일 재교섭이 최종 결렬된 지 45일 만이다. 8일 삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자 지부(초기업노조)는 보도자료를 통해 이날 오후 2…
- 2026-05-09
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삼성전자 노조 잇단 균열… 2대 노조, 1대 노조에 사과 요구
삼성전자 노사가 협상을 재개하기로 했지만 정작 노조 내부의 균열이 심화되고 있다. 3대 노조가 공동교섭단을 이탈한 데 이어 1·2대 노조마저 충돌하며 ‘노노(勞勞) 갈등’이 격화되는 양상이다. 8일 재계에 따르면 삼성전자 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 전날 최대 노조인 …
- 2026-05-09
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삼성전자 노사, 정부 중재로 대화 물꼬… ‘성과급’ 이견은 여전
정부의 중재로 삼성전자 노사가 3월 27일 집중 교섭 결렬 이후 45일 만에 다시 대화의 물꼬를 트게 됐다. 21일 총파업을 코앞에 두고 가까스로 ‘사후조정’이란 협상의 자리가 마련됐다. 하지만 여전히 성과급 재원 및 지급 방식에 대한 양측의 입장 차이가 커 합의점을 찾기 쉽지 않을 …
- 2026-05-09
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삼성전자 노조, 다시 협상 테이블로…“사후조정 절차 돌입”
삼성전자 최대 노동조합인 초기업노조가 8일 정부가 요청한 사후조정 절차에 참여하겠다는 의사를 밝혔다.초기업노조 삼성전자 지부는 이날 김도형 경기지방고용노동청장과의 면담에 이어 사측과 노사정 미팅을 가진 뒤 “사후조정 절차를 통한 협상 재개에 나선다”고 밝혔다.이어 “노동부는 이번 사안…
- 2026-05-08
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![[속보]삼성전자 초기업노조 “정부 요청 수용, 사후조정 절차 돌입”](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2026/05/08/133886821.1.jpg)
“영업익 현금으로 나눠달라” 한국식 성과급에 흔들리는 기업들
국내 주요 대기업 노동조합이 잇따라 영업이익의 일정 부분을 성과급으로 요구하며 갈등이 고조되고 있다. 개인의 실제 성과보다 전체 조직에 대한 이익 배분에 중점을 둔 ‘한국식 성과급 제도’가 전례 없는 초호황과 만나 갈등을 키운다는 지적이 나온다. 특히 성과급으로 인한 삼성전자 노조의…
- 2026-05-08
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정부, 삼성전자 파업 2주앞 중재 나서
삼성전자 노조가 21일 파업을 예고한 가운데 정부가 노사 협상 재개를 위한 중재에 나섰다. 7일 고용노동부 등에 따르면 중앙노동위원회는 삼성전자 노사를 대상으로 사후조정 절차 참여를 타진했다. 사후조정은 노사 양측이 동의하면 노동위원회 조정 절차가 중지돼 노조가 합법적인 쟁의권을 확보…
- 2026-05-08
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한노총 이어 민노총도 ‘지방선거 청구서’… “특수고용-플랫폼직, 노동자 인정해달라”
6·3 지방선거를 앞두고 전국민주노동조합총연맹(민노총)이 특수고용직과 플랫폼 노동자 등을 노동정책의 보호 대상에 포함시켜야 한다고 요구했다. 지방자치단체 조례를 만들어 이들에게 적정 임금을 보장하고, 산업재해보험료 등을 지원하라는 것이다. ‘노란봉투법’ 시행과 맞물려 노동자의 개념…
- 2026-05-08
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파업 앞둔 삼전 경영진 “열린자세로 협의…미래경쟁력 손실 없어야”
삼성전자 양대 부문인 반도체(DS)부문 전영현 부회장과 디바이스경험(DX)부문 노태문 사장이 7일 일제히 “열린 자세로 협의를 이어가며 임직원들이 공감할 수 있는 방향을 마련하기 위해 노력하겠다”고 밝혔다. 삼성전자는 21일로 예고된 노동조합 파업을 2주 앞두고 있다.전 부회장과 노 …
- 2026-05-07
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유권자 10명 중 8명 “보지도 않는 종이 대신 전자공보물 전환 찬성”
유권자 10명 중 8명 이상이 선거공보물을 종이에서 전자로 바꾸는 데 찬성한다는 설문조사 결과가 나왔다.전국공무원노동조합은 7일 지난 2월 26일부터 3월 31일까지 선거권이 있는 국민 6820명을 대상으로 선거제도 개선에 대한 온오프라인 설문조사를 진행한 결과를 발표했다.조사 결과 …
- 2026-05-07
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“이 정도면 기대 이상”…CU 점주들, 본사 파업 지원안에 ‘안도’
“이 정도면 만족한다. 기대 이상”편의점 CU를 운영하는 BGF리테일(282330)이 민주노총 화물연대 파업으로 물류 차질을 겪은 CU 점주들을 위해 7일 지원안을 발표했다. 점주들은 대체로 만족하는 반응이다.BGF리테일은 이날 점주 및 임직원을 대상으로 안내문을 배포하고 물류 불안정…
- 2026-05-07
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올해 1분기 임금체불 4764억…3년 만에 상승세 꺾였다
올해 1분기 임금체불액이 누적 4764억원으로 집계됐다. 집계 방식 개편 전 통계를 기준으로 하면 5437억원으로, 지난해 같은 기간보다 606억원 줄었다. 2023년 이후 이어지던 1분기 임금체불 증가세가 3년 만에 꺾인 셈이다.7일 고용노동부에 따르면 올해 1월부터 3월 말까지 임…
- 2026-05-07
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삼성전자 ‘勞勞 갈등’, 법적 분쟁으로 번질 조짐
삼성전자 노조가 21일 총파업을 예고한 가운데 노조 내부 갈등이 법적 분쟁으로 번질 조짐을 보이고 있다. 이날 삼성전자가 한국 기업 최초로 ‘시가총액 1조 달러(약 1453조 원) 클럽’에 가입하며 새 역사를 썼지만 정작 내부에선 성과급을 둘러싼 노노(勞勞) 갈등까지 깊어지며 내부 위…
- 2026-05-07
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울산, 외국인 근로자에 ‘법률 상담-한국어 교육’ 지원
울산시가 외국인 근로자 증가에 대응하기 위한 전담 지원 거점을 구축했다. 산업 현장의 인력 구조 변화에 맞춰 외국인 근로자의 초기 정착을 체계적으로 지원하려는 조치다. 시는 동구 일산동 테라스파크 D동 2층에 ‘울산외국인근로자지원센터’를 조성하고 6일부터 시범 운영에 들어갔다고 밝혔다…
- 2026-05-07
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“주 4.5일제 안착땐 4년뒤 年노동시간 OECD 평균 진입”
주 4.5일제 등 정부가 추진 중인 ‘노동시간 단축 로드맵’이 계획대로 시행되면 2030년 한국의 연간 실노동시간이 1739시간까지 줄어들 것이라는 분석이 나왔다. 다만 ‘주 5일’, ‘하루 8시간’ 근무 등으로 고착된 경직적인 노동 구조를 바꾸지 못하면 추가 시간 단축은 어려울 것이…
- 2026-05-06
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“삼성전자 파업땐 노사 모두 설 자리 잃어” 이사회 의장 호소
삼성전자 노조가 21일부터 18일간 파업 시행을 예고한 가운데, 신제윤 삼성전자 이사회 의장(사진)이 사내 임직원들에게 “파업 시 국가 경제에 심각한 악영향을 끼치게 될 것”이라며 원만한 해결을 촉구했다. 신 의장은 5일 사내게시판을 통해 “최근 회사의 상황으로 심려를 끼쳐 주주와 고…
- 2026-05-06
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주 4.5일제 도입하면 노동시간 더 준다…2030년 1739시간 전망
정부가 추진 중인 ‘실노동시간 단축 로드맵’이 계획대로 시행될 경우 2030년 한국의 연간 실노동시간이 1739시간까지 줄어들 것이라는 전망이 나왔다. 다만 ‘주 5일’, ‘하루 8시간’ 근무가 표준처럼 굳어진 경직적인 노동 구조를 바꾸지 못하면 추가적인 노동시간 단축은 어려울 것이라…
- 2026-05-05
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女노동자 ‘정신 질환’ 비율, 男보다 높아…“임신·출산에 영향”
여성 노동자가 남성보다 정신 질환에 걸릴 확률이 더 높은 것으로 나타났다. 4일 한국여성정책연구원의 ‘젠더리뷰 2026년 봄호 제80호’에는 이 같은 내용이 담긴 ‘모두를 위한 산업안전보건: 표준을 넘어’ 보고서가 실렸다.통계청에 따르면 2024년 기준 여성 고용률은 62.1%, 경제…
- 2026-05-05
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