“직원 성장이 곧 회사의 성장”… 대웅제약, 인적자원개발 우수기관 인증 획득

3년간 인증 유효… 정기근로감독 면제
경력개발·글로벌우수인재프로그램 운영
수평적 조직문화 확산 추진

대웅제약은 서울 구로구에서 열린 ‘2020 인적자원개발 우수기관 인증 수여식’에서 민간대기업부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)으로 선정됐다고 9일 밝혔다.

인적자원개발 우수기관은 고용노동부와 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 교육부 등 주요 정부기관이 주최하는 인증제도다. 능력을 중심으로 인재를 채용하고 다양한 학습 지원책을 통해 구성원 역량을 향상시키는 등 인적자원개발 노력과 성과가 우수한 기업을 대상으로 심사를 통해 인증마크를 부여한다. 인증은 3년간 유효하며 정기근로감독 면제 등의 혜택이 뒤따른다.

대웅제약은 이번 인증에서 ‘직원 성장이 곧 회사의 성장’이라는 경영방침 하에 인적자원 개발에 집중한 점을 높게 평가받았다. 직원 스스로가 성장을 위해 새로운 분야에 도전할 수 있도록 하는 경력개발프로그램(CDP, Career Development Program)과 해외 근무 기회를 부여하는 글로벌우수인재프로그램 등이 대표적인 인재육성제도다. 나이와 연차, 성별 등에 상관없이 성과와 역량으로 평가받는 직무급 제도를 도입하고 직급 대신 ‘님’으로 호칭하는 등 수평적인 조직문화 구축도 이번 인증에 긍정적인 영향을 미쳤다고 대웅제약 측은 설명했다.

함보름 대웅제약 인사팀장은 “대웅제약은 직원들이 학습하고 성장할 수 있는 다양한 제도를 지속적으로 업그레이드해 직원 성장을 도모하고 있다”며 “이번 인증을 계기로 성장과 자율, 몰입, 소통으로 대표되는 대웅제약 기업문화를 지속 발전시켜 나갈 것”이라고 말했다.

한편 대웅제약은 지난해 제약업계 최초로 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 대상에 선정된 바 있다. 또한 여성가족부로부터 가족친화우수기업으로 인증 받는 등 우수한 인적자원개발 능력과 직원 성장을 돕는 기업문화를 인정받고 있다.

동아닷컴 김민범 기자 mbkim@donga.com