[비즈 갤러리] 신한카드, 블라인드 방식 ‘디지털 패스’ 채용

신한카드가 블라인드 방식의 ‘디지털 패스’ 채용 방식을 도입한다. ‘디지털+카드’를 주제로 자신만의 생각과 역량, 잠재력을 펼칠 수 있는 기회를 부여하고, 오직 디지털에 대한 역량과 아이디어로만 평가한다. 11일까지 신한카드 채용 홈페이지에서 성명, 연락처 및 ‘디지털+카드’에 대한 자유 발표 주제만을 작성해 지원하면 발표주제만 평가 후 대상자를 선정한다. 선정된 대상자는 20일 주제에 대한 발표를 진행하게 되며 우수자는 9월말 예정인 ‘하반기 신입사원 공채’ 서류전형 면제 혜택을 받는다.

[스포츠동아]