“내년 비정규직 90% 해고” 절반 넘어

본보-상의, 전국 313개 기업 고용관련 설문조사

연초부터 실직대란 우려

국내 기업의 절반 이상은 현재 고용하고 있는 비정규직 기간제 근로자 10명 가운데 적어도 9명을 내년에 해고할 것이라는 조사 결과가 나왔다. 글로벌 금융위기가 실물경제 침체로 옮겨가면서 가장 먼저 사회 취약계층인 비정규직의 일자리를 위협하고 있는 셈이다.

▶본보 7일자 A1면 참조
비정규직 고용 3~4년까지 가능하게

▶본보 7일자 A14면 참조
정부, 비정규직 고용기간 2년에서 3~4년으로 연장 추진

내년 7월부터 한 기업에 계속해서 근무한 기간이 2년이 넘는 비정규직을 정규직으로 전환하도록 규정하고 있는 ‘비정규직보호법’이 오히려 이들의 ‘해고대란(大亂)’을 부추기고 있다는 비판도 나오고 있다.

동아일보 경제부는 6∼10일 대한상공회의소와 공동으로 종업원 300명 이상 대기업 181곳, 300명 미만 중소기업 132곳 등 전국 313개 기업을 대상으로 비정규직 전환 등을 묻는 긴급 설문조사를 실시했다.

조사 결과 해고대란이 내년 초부터 발생할 가능성이 높은 것으로 나타났다.

응답 기업 267곳 가운데 102곳(38.2%)이 “내년 1∼6월에 계약만기가 돌아오는 기간제 근로자들에 대해서는 정규직 전환 의무가 없지만 이들과 단 한 건도 재계약하지 않겠다”고 대답했다. 응답 기업 가운데 38곳(14.2%)은 전체 기간제 근로자의 10% 미만과만 재계약을 하겠다고 밝혔다. 결국 전체 응답 기업의 절반 이상인 140개 기업(52.4%)이 기간제 근로자 10명 중 9명 이상을 해고하겠다는 의미다.

반면 내년 1∼6월 계약기간 만기가 돌아오는 기간제 근로자의 90% 이상과 재계약하겠다는 응답은 75곳(28.1%)에 그쳤다. 비정규직 해고대란이 내년 7월이 아니라 연초부터 앞당겨 현실화하는 셈이다.

내년 7월 이후엔 해고대란이 본격화될 가능성이 높았다.

“7월 이후에 2년 고용계약 만기가 돌아오는 기간제 근로자를 정규직으로 전환할 의사가 있느냐”는 질문에 응답 기업 271곳의 44.3%인 129곳은 “단 한 명도 정규직으로 전환하지 않겠다”고 답했다. 응답자의 61곳(21%)은 해당 기간제 근로자의 10% 이하 규모만 정규직으로 전환하겠다고 말했다. 응답 기업 전체의 65.3%가 전체 10명 중 9명 이상을 해고하겠다고 밝힌 셈이다.

반면 비정규직 직원의 90% 이상을 정규직으로 전환하겠다고 한 곳은 44곳(15.1%)이었다.

배극인 기자 bae2150@donga.com

최창봉 기자 ceric@donga.com

▲동아일보 사진부 박경모기자