쌍용 「팀단위 경영예약제」도입… 목표성취도 연말평가

[이영이기자] 기업내 팀조직 단위로 세운 연간목표에 대해 회사측과 계약을 하고 연말에 실적을 평가, 인사고과를 결정하는 「경영계약제」가 도입됐다. ㈜쌍용(사장 安宗原·안종원)은 25일 회사전체의 매출 손익 등 경영성과 이외에도 각 팀 스스로 경영목표를 설정하고 회사와 합의계약해 연말에 평가를 받는 경영계약제를 도입한다고 발표했다.