직장인 성공 기준, 성별·연령별·학력별로 달라…‘어떻게?’

출처= 한국직업능력개발원

‘직장인 성공 기준’

직장인 성공 기준이 성별, 연령별, 학력별로 서로 다른 것으로 나타났다.

한국직업능력개발원은 31일 홈페이지에 ‘직장인의 성공에 대한 인식과 시사점’이란 주제의 보고서를 공개했다.

이 보고서는 지난해 전국 직장인 1054명을 대상으로 조사된 내용을 바탕으로 작성됐다.

조사 결과 직장인 성공 기준의 종합 1위는 ‘일·가정의 양립’(전체 69.2%)인 것으로 드러났다. 안정된 직장(66.4%), 경제적 안정(61.9%), 승진(53.5%)이 그 뒤를 이었다.

성별에 따라 나누어 보면, 남녀가 직장인 성공 기준으로 생각하는 데는 다소 차이를 보였다. 여자는 ‘경제적 안정’(72.7%), 남자는 ‘승진’(56.6%)을 가장 중요한 기준으로 꼽았다.

연령별로는 20대는 ‘경제적 안정’(67.6%), 40대 이상은 ‘일·가정 양립’(40대: 72.7%, 50대 이상: 75.7%)과 ‘안정된 직장’(40대: 71.0%, 50대 이상: 69.5%)을 꼽았다.

또 학력이 높을수록 ‘일∙가정 양립’과 ‘승진’을 직장 성공에 중요한 요인으로 인식했다. ‘일∙가정 양립’은 고졸 이하 66.9%, 대학원졸이 73.7%가, ‘승진’은 고졸 이하가 53.6%, 대학원졸은 57.9%가 직장인 성공 기준으로 꼽았다.

‘직장인 성공 기준’을 접한 네티즌들은 “직장인 성공 기준도 자기 삶의 패턴 변화에 따라 바뀌는 듯” “내가 가장 중요하게 생각하는 직장인 성공 기준은 뭐지?” “사실 저게 다 고루 갖춰진 게 최고지” 등의 반응을 보였다.

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