기자

이경진

이경진 기자

동아일보 사회부

구독 55

추천

안녕하세요. 이경진 기자입니다.

lkj@donga.com

취재분야

2026-02-26~2026-03-28
지방뉴스54%
사회일반13%
사고10%
사건·범죄7%
교육7%
인사일반3%
행정3%
세금3%

  • ‘가짜 딸’에 뚫린 아동 관리…3세 살해 친모, 6년간 수당 챙겼다

    6년 전 세 살배기 딸을 살해하고 시신을 유기한 30대 친모가 26일 검찰에 넘겨졌다. 범행 은폐 수법과 함께 정부·지자체의 허술한 아동 관리 체계가 드러났다는 지적이 나온다.경기 시흥경찰서는 이날 살인 및 위계에 의한 공무집행방해 등 혐의로 김모 씨(30대)를 구속 송치했다. 시신 유기를 도운 연인 임모 씨(30대)도 시체유기 등 혐의로 함께 넘겼다.수사 결과 김 씨는 2020년 2월 경기 시흥시 정왕동 자택에서 당시 3세였던 딸을 학대해 숨지게 한 혐의를 받는다. 당시 연인이던 임 씨는 숨진 아이의 시신을 안산시 단원구 와동의 한 야산에 함께 유기한 혐의다. 시신은 이달 18일 수습됐고, 장기간 매장돼 백골화가 진행된 상태였다.2021년 정부의 ‘만 3세 아동 전수조사’ 당시 시흥시 담당 공무원은 두 차례 가정 방문을 했지만 이상 징후를 파악하지 못했다. 김 씨가 연인의 조카를 딸인 것처럼 내세웠고, 공무원은 별도 확인 없이 ‘양육 상태 양호’로 판단했다. 보호자 진술에 의존한 점검 체계의 한계가 드러난 대목이다. 시흥시 관계자는 “사진 등 신원을 확인할 수 있는 제도 개편이 필요하다”고 말했다.교육 행정에서도 허점이 이어졌다. 김 씨 딸은 2024학년도 초등학교 입학 대상이었지만, 김 씨는 “해외 일정이 있다”며 입학 연기를 신청했다. 지난해에는 주민센터의 입학 통지 자체가 누락됐다. 김 씨는 올해 다시 입학통지서를 받고 학교에 “아이 나이가 3학년인데 2학년으로 입학할 수 있느냐”고 문의했다. 김 씨는 올해 1월 5일 임 씨의 초등학교 2학년 조카를 자신의 딸인 것처럼 데려갔고, 3월에도 같은 아이를 데려가 체험학습을 신청했다. 이후 이달 16일 학교 측이 아이 상태를 이상하게 여겨 신고하면서 사건이 드러났다.김 씨는 이런 제도적 공백을 이용해 딸이 살아있는 것처럼 꾸몄다. 아동수당과 양육수당 등 약 1100만 원을 부정 수급했고, 연인의 조카를 딸로 속여 학교 상담과 체험학습 신청까지 진행한 것으로 조사됐다.전문가들은 형식적 점검과 부실한 신원 확인이 결합된 전형적인 사례라고 지적한다. 장화정 전북대 사회학과 교수는 “단순 방문이나 보호자 진술에 의존하는 현행 시스템으로는 유사 사건을 막기 어렵다”며 “건강보험, 예방접종 기록과 연계한 신원 검증 등 전면적인 제도 개선이 시급하다”고 말했다.경찰은 당초 아동학대치사 혐의를 적용했지만, 김 씨가 “아이가 울음을 그치지 않아 목을 졸랐다”고 진술함에 따라 살인 혐의로 변경했다. 김 씨는 “혼자 아이를 키우기 힘들었고, 내 인생에 짐이 된다고 생각했다”고 진술한 것으로 전해졌다.시흥=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-26
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • “왕숙 도시첨단산단 교통 강점” 투자유치 설명회

    경기 남양주시가 첨단산업 기반 확대를 위한 투자 유치에 나섰다. 남양주시는 25일 서울 서초구 엘타워에서 ‘남양주시 기업 투자유치 설명회’를 열고 왕숙 도시첨단산업단지를 중심으로 한 투자 환경과 산업 경쟁력을 소개했다. 행사에는 기업과 투자자, 산업계, 대학 관계자 등 200여 명이 참석했다. 설명회는 김영록 벤처기업협회 부회장의 기조강연으로 시작됐다. 이어 주광덕 남양주시장이 왕숙 산단의 입지와 개발 비전을 직접 설명했다. 우리은행과 카카오 등 왕숙 산단에 2조 원 이상 투자를 결정한 기업들의 사례 발표도 이어졌다. 왕숙 산단은 2032년까지 진건읍 일원 약 120만 ㎡ 규모로 조성된다. 트리플 역세권과 고속도로망 등 교통 여건, 조성원가 기반 토지 공급과 세제 혜택, 345kV(킬로볼트) 변전소 구축 등 에너지 인프라를 강점으로 내세웠다. 이날 한국의료기기산업협회와 동국대 등은 산·학·연 협력 기반을 마련했다. 경기신용보증재단과 경기동부상공회의소 등 유관 기관은 기업 상담과 지원 정책을 안내했다. 주 시장은 “기업이 안심하고 투자하고 성장할 수 있는 환경을 조성해 첨단산업 생태계 구축에 속도를 내겠다”고 말했다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-26
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • “내 인생에 짐” 세 살 딸 살해한 친모… 경찰, 유족 반대에 신상공개 않기로

    6년 전 세 살배기 친딸을 살해하고 시신을 유기한 혐의를 받는 30대 여성에 대해 경찰이 유족의 반대 등을 고려해 신상을 공개하지 않기로 결정했다. 경기남부경찰청 여성안전과는 25일 신상정보 공개 심의위원회를 열고 살인 혐의를 받는 30대 김모 씨(구속)의 신상을 비공개하기로 했다고 밝혔다. 경찰 관계자는 “숨진 아동의 유족 측이 신상 비공개를 강력히 희망했으며, 공개 시 발생할 수 있는 2차 피해 등을 종합적으로 고려해 결정했다”고 설명했다. 현행 중대범죄신상공개법에 따르면 범죄의 잔인성이 인정되고 공공의 이익을 위해 필요한 경우 피의자의 얼굴과 이름 등을 공개할 수 있다. 하지만 위원회는 이번 사건이 가정 내 비극이라는 특수성과, 숨진 아이의 원가족을 보호할 필요성에 더 무게를 둔 것으로 풀이된다. 경찰에 따르면 김 씨는 2020년 2월 경기 시흥시 정왕동 자택에서 당시 3세였던 딸을 학대해 숨지게 한 혐의를 받는다. 당시 김 씨의 연인이었던 임모 씨(30대)는 숨진 아이의 시신을 안산시 단원구 와동의 한 야산에 함께 유기한 혐의로 구속됐다. 당초 김 씨는 “장난을 치다 아이가 이불에 덮여 의식을 잃었다”고 주장했지만 최근 경찰 조사에서 “아이가 울음을 그친 뒤 직접 목을 졸랐다”며 범행을 시인했다. 김 씨는 범행 동기에 대해 “친부와 헤어진 뒤 혼자 아이를 키우는 게 힘들었고, 내 인생에 짐이 되는 것 같았다”며 “결혼 생활이 순탄치 않았던 데 대한 원망도 있었다”고 진술한 것으로 전해졌다. 김 씨의 범행은 치밀했다. 그는 딸이 숨진 사실을 은폐하기 위해 2024년 초등학교 입학 시기에 맞춰 입학 연기를 신청했다. 올해는 아예 임 씨의 조카를 자기 딸인 것처럼 속여 학교에 데려가는 대담함까지 보였다. 이들의 행각은 16일 아이의 상태를 이상하게 여긴 학교 측의 신고로 꼬리가 잡혔다. 수사에 착수한 경찰은 18일 야산에서 아이의 시신을 수습했다. 경찰은 김 씨를 상대로 아동수당법 위반 및 영유아보육법 위반 혐의에 대해서도 수사를 진행 중이다. 김 씨가 딸을 죽인 뒤 지난해 9월까지 아동수당 660만 원과 2024년 2월까지 양육수당 440만 원 등 1100여만 원을 부당하게 받아간 것으로 보고 있다. 경찰 관계자는 “아동학대치사에서 살인 혐의로 변경했고, 26일 검찰에 송치할 예정”이라고 말했다.수원=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-26
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • ‘3살 딸 살해’ 친모 신상 비공개…“유족이 2차 피해 우려”

    6년 전 세 살배기 친딸을 살해하고 시신을 유기한 혐의를 받는 30대 여성에 대해 경찰이 유족의 반대 등을 고려해 신상을 공개하지 않기로 결정했다.경기남부경찰청 여성안전과는 25일 신상정보 공개 심의위원회를 열고 살인 혐의를 받는 30대 김모 씨(구속)의 신상을 비공개하기로 했다고 밝혔다. 경찰 관계자는 “숨진 아동의 유족 측이 신상 비공개를 강력히 희망했으며, 공개 시 발생할 수 있는 2차 피해 등을 종합적으로 고려해 결정했다”고 설명했다. 현행 중대범죄신상공개법에 따르면 범죄의 잔인성이 인정되고 공공의 이익을 위해 필요한 경우 피의자의 얼굴과 이름 등을 공개할 수 있다. 하지만 위원회는 이번 사건이 가정 내 비극이라는 특수성과, 숨진 아이의 원가족을 보호할 필요성에 더 무게를 둔 것으로 풀이된다.경찰에 따르면 김 씨는 2020년 2월 경기 시흥시 정왕동 자택에서 당시 3세였던 딸을 학대해 숨지게 한 혐의를 받는다. 당시 김 씨의 연인이었던 임모 씨(30대)는 숨진 아이의 시신을 안산시 단원구 와동의 한 야산에 함께 유기한 혐의로 구속됐다.당초 김 씨는 “장난을 치다 아이가 이불에 덮여 의식을 잃었다”고 주장했지만 최근 경찰 조사에서 “아이가 울음을 그친 뒤 직접 목을 졸랐다”며 범행을 시인했다. 김 씨는 범행 동기에 대해 “친부와 헤어진 뒤 혼자 아이를 키우는 게 힘들었고, 내 인생에 짐이 되는 것 같았다”며 “결혼 생활이 순탄치 않았던 데 대한 원망도 있었다”고 진술한 것으로 전해졌다.김 씨의 범행은 치밀했다. 그는 딸이 숨진 사실을 은폐하기 위해 2024년 초등학교 입학 시기에 맞춰 입학 연기를 신청했다. 올해는 아예 임 씨의 조카를 자기 딸인 것처럼 속여 학교에 데려가는 대담함까지 보였다. 이들의 행각은 16일 아이의 상태를 이상하게 여긴 학교 측의 신고로 꼬리가 잡혔다. 수사에 착수한 경찰은 18일 야산에서 아이의 시신을 수습했다.경찰은 김 씨를 상대로 아동수당법 위반 및 영유아보육법 위반 혐의에 대해서도 수사를 진행 중이다. 김 씨가 딸을 죽인 뒤 지난해 9월까지 아동수당 660만 원과 2024년 2월까지 양육수당 440만 원 등 1100여만 원을 부당하게 받아간 것으로 보고 있다. 경찰 관계자는 “아동학대치사에서 살인 혐의로 변경했고, 26일 검찰에 송치할 예정”이라고 말했다.수원=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-25
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • “세제 혜택·교통망 강점”… 남양주, 왕숙 도첨산단 기업 유치 나서

    경기 남양주시가 첨단산업 기반 확대를 위한 투자 유치에 나섰다. 남양주시는 25일 서울 서초구 엘타워에서 ‘남양주시 기업 투자유치 설명회’를 열고 왕숙 도시첨단산업단지를 중심으로 한 투자 환경과 산업 경쟁력을 소개했다. 행사에는 기업과 투자자, 산업계, 대학 관계자 등 200여 명이 참석했다.설명회는 김영록 벤처기업협회 부회장의 기조강연으로 시작됐다. 이어 주광덕 남양주시장이 왕숙 산단의 입지와 개발 비전을 직접 설명했다. 우리은행과 카카오 등 왕숙 산단에 2조 원 이상 투자를 결정한 기업들의 사례 발표도 이어졌다.왕숙 산단은 2032년까지 진건읍 일원 약 120만 ㎡ 규모로 조성된다. 트리플 역세권과 고속도로망 등 교통 여건, 조성원가 기반 토지 공급과 세제 혜택, 345kV 변전소 구축 등 에너지 인프라를 강점으로 내세웠다.이날 한국의료기기산업협회와 동국대 등은 산·학·연 협력 기반을 마련했다. 경기신용보증재단과 경기동부상공회의소 등 유관 기관은 기업 상담과 지원 정책을 안내했다. 주 시장은 “기업이 안심하고 투자하고 성장할 수 있는 환경을 조성해 첨단산업 생태계 구축에 속도를 내겠다”고 말했다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-25
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • “제조업에 AI-로봇 접목”… 화성서 MARS 콘퍼런스

    경기 화성시가 기업의 인공지능(AI) 전환과 로봇 도입을 촉진하기 위한 투자유치 행사를 연다. 화성시는 24, 25일 푸르미르 호텔에서 ‘MARS 2026 투자유치&콘퍼런스’를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 제조업 중심 산업 구조에 AI와 로봇 기술을 접목해 기업 경쟁력을 높이고, 투자 유치 기반을 확대하기 위해 마련됐다. 개회식에서는 AI 주제 영상 상영과 휴머노이드 로봇 퍼포먼스가 진행됐다. 이어 이수정 한국IBM 대표가 ‘혁신적인 AI 확산을 위한 기업과 지자체의 사고 전환’을 주제로 기조연설에 나섰다. 행사 기간 투자유치 설명회와 AI 스타트업 인베스트데이가 함께 열렸다. 이 자리에서는 투자협약 체결과 입지 홍보, 투자기업 사례 발표, 중소벤처기업 지원 시책 안내 등이 진행됐다. 25일에는 ‘AI 전환과 K-AI 시티 실현’을 주제로 한 세션이 열린다. 국가 AI 전략 방향과 도시 적용 모델, 공공 AI 활용 사례를 공유하고, 공공과 기업이 참여하는 도시 단위 활용 방안도 논의한다. 자율주행 기술과 지능형 모빌리티 등 산업 현장 적용 사례도 소개한다. 행사 기간 화성시와 화성산업진흥원, 한국로봇산업진흥원, 한국 AI·로봇산업 협회 간 업무협약(MOU)도 체결된다. 각 기관은 로봇·AI 기반 제조 전환 지원과 기업 간 협력 확대에 나설 계획이다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-25
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • 화성시, 24~25일 AI·로봇 산업 ‘투자유치&컨퍼런스’ 개최

    경기 화성시가 기업의 인공지능(AI) 전환과 로봇 도입을 촉진하기 위한 투자유치 행사를 연다. 화성시는 24, 25일 푸르미르 호텔에서 ‘MARS 2026 투자유치&컨퍼런스’를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 제조업 중심 산업 구조에 AI와 로봇 기술을 접목해 기업 경쟁력을 높이고, 투자 유치 기반을 확대하기 위해 마련됐다.개회식에서는 AI 주제 영상 상영과 휴머노이드 로봇 퍼포먼스가 진행됐다. 이어 이수정 한국IBM 대표가 ‘혁신적인 AI 확산을 위한 기업과 지자체의 사고 전환’을 주제로 기조연설에 나섰다. 행사 기간 투자유치 설명회와 AI 스타트업 인베스트데이가 함께 열렸다. 이 자리에서는 투자협약 체결과 입지 홍보, 투자기업 사례 발표, 중소벤처기업 지원 시책 안내 등이 진행됐다.25일에는 ‘AI 전환과 K-AI 시티 실현’을 주제로 한 세션이 열린다. 국가 AI 전략 방향과 도시 적용 모델, 공공 AI 활용 사례를 공유하고, 공공과 기업이 참여하는 도시 단위 활용 방안도 논의한다. 자율주행 기술과 지능형 모빌리티 등 산업 현장 적용 사례도 소개한다.행사 기간 화성시와 화성산업진흥원, 한국로봇산업진흥원, 한국 AI·로봇산업 협회 간 업무협약(MOU)도 체결된다. 각 기관은 로봇·AI 기반 제조 전환 지원과 기업 간 협력 확대에 나설 계획이다. 정명근 화성시장은 “AI 기술이 산업과 경영 현장에 적용되는 계기가 될 것”이라며 “로봇 도입과 AI 기반 자동화를 통해 기업의 인공지능 전환을 확산하겠다”고 말했다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-24
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • “수원시·수원세무서 손잡고 기업 지원 강화…현장 중심 상생 간담회 개최”

    경기 수원시와 수원세무서가 지역 기업의 경영 애로 해소와 경제 활성화를 위해 협력에 나섰다. 수원시는 23일 수원 라마다호텔에서 ‘수원시·수원세무서·수원발전위원회 상생 간담회’를 열었다고 밝혔다.수원시는 기업들이 현장에서 체감할 수 있는 지원 방안을 중심으로 정책을 설명했다. 경영 안정을 위한 자금 지원과 판로 확대, 기술 경쟁력 강화를 위한 연구개발(R&D) 지원, 기업별 맞춤형 컨설팅 등이 주요 내용이다. 김현수 수원시 제1부시장은 “지역 기업의 안정적인 성장이 지역경제 활성화로 이어진다”며 “기업들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 다각적인 지원을 이어가겠다”고 말했다.수원세무서는 중소기업과 소상공인을 위한 맞춤형 세정 지원을 안내했다. 세무 신고 절차와 납세자 권익 보호 제도 등 세무 행정 전반에 대한 설명이 이어졌다. 김동근 수원세무서장은 “기업들이 세정 지원 제도를 쉽게 이해하고 적극 활용할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.간담회에 참석한 기업 관계자들은 여러 기관의 지원 정책을 한자리에서 확인할 수 있어 실무에 도움이 됐다고 평가했다. 황원택 수원발전위원회 회장은 “현장에서 필요한 정책을 직접 듣고 소통할 수 있는 의미 있는 자리였다”며 “기업의 성장이 지역경제 활성화로 이어질 수 있도록 함께 노력하겠다”고 말했다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-23
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • “창업-성장-투자-재도전 선순환 구축… 경기를 K혁신 허브로”

    “기업이 흔들리지 않도록 든든히 뒷받침하면서도 새로운 도전에 나설 수 있는 환경을 만드는 것이 우리의 역할입니다.” 기획재정부(현 재정경제부) 재정혁신국장 출신으로 취임 1주년을 맞은 김현곤 경기도경제과학진흥원(경과원) 원장은 20일 경기 수원시 경과원에서 동아일보와 인터뷰하며 ‘확산’이라는 단어를 여러 차례 강조했다. 지난 1년이 정책의 기반을 다지는 시간이었다면, 이제는 그 성과를 경기 전역으로 넓혀 기업이 체감할 수 있게 하겠다는 의미다. 김 원장은 “글로벌 공급망 재편과 고금리·고환율·고물가의 ‘3고(高)’ 위기 속에서 인공지능(AI) 전환, 수출 확대, 창업 생태계 강화를 경기 산업 혁신의 핵심 전략으로 삼겠다”고 말했다. 경과원은 경기 내 중소벤처기업에 대한 종합지원 허브 역할을 하는 공공기관이다. 다음은 일문일답. ―지난 1년을 어떻게 평가하나.“세계 경제는 미·중 갈등과 공급망 재편이라는 큰 전환기에 놓여 있다. 이런 불확실성 속에서는 지역 기업을 가장 가까이서 돕는 기관의 역할이 그 어느 때보다 중요하다. 경과원은 단순한 행정 지원 기관을 넘어 기업의 문제를 함께 해결하는 ‘현장 솔루션 플랫폼’이 돼야 한다고 생각한다. 지난 1년은 그런 역할을 수행하기 위한 기반을 마련한 시간이었다.” ―‘현장’을 강조해 왔는데….“취임 직후부터 일하는 방식을 바꿨다. 내부 보고 중심 회의를 줄이고 산업 현장을 직접 찾아가는 ‘릴레이 현장 간부회의’를 도입했다. 기업 현장 간담회는 23차례 열렸고, 심층 상담 319회, 기업 SOS 애로 상담 1212건을 진행했다. 회의실에서는 보이지 않는 문제가 공장과 연구소 현장에서는 분명하게 드러난다. 기업 간담회와 상담을 통해 확인한 결론은 하나다. 현장의 목소리를 정책 언어로 번역하는 것이 공공기관의 소명이라는 점이다.” ―글로벌 통상 환경이 어려워지고 있다.“지금은 예측하기 어려운 ‘뉴노멀’ 시대다. 중소기업이 자체 역량만으로 글로벌 시장의 파고를 넘기에는 한계가 있다. 경기 기업의 해외 진출 거점인 경기비즈니스센터(GBC)를 올해 튀르키예 이스탄불과 하반기(7∼12월) 베트남 하노이로 늘려 21개국 28개소 운영할 계획이다. 온오프라인을 결합한 디지털 플랫폼을 통해 해외 마케팅을 돕고 통관과 법률 자문 등 현지 밀착형 지원 체계를 강화하고 있다. 수출은 일부 기업의 문제가 아니라 지역 경제 전체의 생존과 직결된 문제다.” ―창업 생태계 강화 방안은 무엇인가.“경기는 전국 창업 기업의 30% 이상이 몰린 국내 최대 창업 지역이다. 단순히 창업 기업 수만 늘리는 방식에는 한계가 있다. 이제는 ‘창업-성장-투자-재도전’으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 것이 중요하다. 판교 스타트업캠퍼스를 중심으로 유망 스타트업을 발굴하고 대기업과 투자사, 글로벌 시장을 연결하는 프로그램을 확대할 계획이다. 창업 공간을 확충한 것도 같은 맥락이다. 기업이 성장하고 다시 도전할 수 있는 생태계를 구축하는 것이 목표다.” ―미래 산업 전략으로 AI와 바이오를 강조했다.“AI는 이제 선택이 아니라 생존의 조건이다. 생성형 AI 기술이 산업 전반을 빠르게 변화시키고 있다. 경과원은 성남과 고양에 경기 AI 캠퍼스를 조성하고 전국 최초의 피지컬 AI 랩을 운영하고 있다. 성남과 하남, 의정부, 부천, 시흥 등 5개 거점에 AI 클러스터도 만들고 있다. 특히 강조하고 싶은 부분은 전통 제조업의 AI 전환이다. 섬유나 가구 같은 산업도 디자인부터 생산, 고객 맞춤형 서비스까지 AI 기술을 활용해야 국제 경쟁력을 확보할 수 있다. 앞으로는 AI 활용 여부가 기업 경쟁력의 격차를 만드는 시대가 될 것이다.” ―지역 대학, 산업과의 연결고리도 강화했다고 들었다.“지역 혁신 중심 대학지원 체계(RISE) 사업도 본궤도에 올랐다. 전국 최우수 평가를 받아 652억 원의 국비를 확보했고, 67개 대학에서 447개 단위 과제가 추진 중이다. 대학이 지역 산업과 연계된 교육과 연구를 수행하고 기업은 필요한 인재와 기술을 확보하는 구조를 만들 것이다. 결국 지역과 대학, 산업이 하나의 공동체처럼 협력해야 지속 가능한 성장과 혁신이 가능하다.” ―바이오와 대학 혁신을 통한 미래 경쟁력 확보 전략은 무엇인가.“바이오 산업과 지역혁신 정책을 연계한 ‘통합형 혁신 전략’을 통해 미래 성장동력 확보에 속도를 내고 있다. 특히 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)와 광교 바이오허브를 축으로 산학연 협력 생태계를 강화하며, AI·바이오 융합 산업을 선도하는 기반 마련에 집중하고 있다. 광교 바이오허브의 ‘랩 스테이션’과 ‘에듀 스테이션’을 통해 24개 스타트업 보육과 연간 555명의 실무 인재 양성을 동시에 추진하고 있다. 결국 AI와 바이오가 결합하는 미래 산업 현장에 대학의 연구 역량과 기업의 수요를 맞물리게 하여, 광교 바이오클러스터를 전국적인 혁신 거점으로 키우는 것이 목표다.”수원=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-23
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • “경기도를 K-혁신 허브로… AI·수출·창업이 산업 체질 바꿀 열쇠”

    “기업이 흔들리지 않도록 든든히 뒷받침하면서도 새로운 도전에 나설 수 있는 환경을 만드는 것이 우리의 역할입니다.”기획재정부(현 재정경제부) 출신으로 취임 1주년을 맞은 김현곤 경기도경제과학진흥원(경과원) 원장은 20일 경기 수원시 경과원에서 동아일보와 인터뷰하며 ‘확산’이라는 단어를 여러 차례 강조했다. 지난 1년이 정책의 기반을 다지는 시간이었다면, 이제는 그 성과를 경기 전역으로 넓혀 기업이 체감할 수 있게 하겠다는 의미다. 김 원장은 “글로벌 공급망 재편과 고금리·고환율·고물가의 ‘3고(高)’ 위기 속에서 인공지능(AI) 전환, 수출 확대, 창업 생태계 강화를 경기 산업 혁신의 핵심 전략으로 삼겠다”고 말했다. 경과원은 경기 내 중소벤처기업에 대한 종합지원 허브 역할을 하는 공공기관이다. 다음은 일문일답.―지난 1년을 어떻게 평가하나.“세계 경제는 미·중 갈등과 공급망 재편이라는 큰 전환기에 놓여 있다. 이런 불확실성 속에서는 지역 기업을 가장 가까이서 돕는 기관의 역할이 그 어느 때보다 중요하다. 경과원은 단순한 행정 지원 기관을 넘어 기업의 문제를 함께 해결하는 ‘현장 솔루션 플랫폼’이 돼야 한다고 생각한다. 지난 1년은 그런 역할을 수행하기 위한 기반을 마련한 시간이었다.”―‘현장’을 강조해 왔는데.“취임 직후부터 일하는 방식을 바꿨다. 내부 보고 중심 회의를 줄이고 산업 현장을 직접 찾아가는 ‘릴레이 현장 간부회의’를 도입했다. 기업 현장 간담회는 23차례 열렸고, 심층 상담 319회, 기업 SOS 애로 상담 1212건을 진행했다. 회의실에서는 보이지 않는 문제가 공장과 연구소 현장에서는 분명하게 드러난다. 기업 간담회와 상담을 통해 확인한 결론은 하나다. 현장의 목소리를 정책 언어로 번역하는 것이 공공기관의 소명이라는 점이다.”―글로벌 통상 환경이 어려워지고 있다.“지금은 예측하기 어려운 ‘뉴노멀’ 시대다. 중소기업이 자체 역량만으로 글로벌 시장의 파고를 넘기에는 한계가 있다. 경기 기업의 해외 진출 거점인 경기비즈니스센터(GBC)를 올해 튀르키예 이스탄불과 하반기(7~12월) 베트남 하노이로 늘려 21개국 28개소로 운영할 계획이다. 온오프라인을 결합한 디지털 플랫폼을 통해 해외 마케팅을 돕고 통관과 법률 자문 등 현지 밀착형 지원 체계를 강화하고 있다. 수출은 일부 기업의 문제가 아니라 지역 경제 전체의 생존과 직결된 문제다.”―창업 생태계 강화 방안은 무엇인가.“경기는 전국 창업 기업의 30% 이상이 몰린 국내 최대 창업 지역이다. 단순히 창업 기업 수만 늘리는 방식에는 한계가 있다. 이제는 ‘창업-성장-투자-재도전’으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 것이 중요하다. 판교 스타트업캠퍼스를 중심으로 유망 스타트업을 발굴하고 대기업과 투자사, 글로벌 시장을 연결하는 프로그램을 확대할 계획이다. 창업 공간을 확충한 것도 같은 맥락이다. 기업이 성장하고 다시 도전할 수 있는 생태계를 구축하는 것이 목표다.”―미래 산업 전략으로 AI와 바이오를 강조했다.“AI는 이제 선택이 아니라 생존의 조건이다. 생성형 AI 기술이 산업 전반을 빠르게 변화시키고 있다. 경과원은 성남과 고양에 경기 AI 캠퍼스를 조성하고 전국 최초의 피지컬 AI 랩을 운영하고 있다. 성남과 하남, 의정부, 부천, 시흥 등 5개 거점에 AI 클러스터도 만들고 있다. 특히 강조하고 싶은 부분은 전통 제조업의 AI 전환이다. 섬유나 가구 같은 산업도 디자인부터 생산, 고객 맞춤형 서비스까지 AI 기술을 활용해야 국제 경쟁력을 확보할 수 있다. 앞으로는 AI 활용 여부가 기업 경쟁력의 격차를 만드는 시대가 될 것이다.”―지역 대학, 산업과의 연결고리도 강화했다고 들었다“지역 혁신 중심 대학지원 체계(RISE) 사업도 본궤도에 올랐다. 전국 최우수 평가를 받아 652억 원의 국비를 확보했고, 67개 대학에서 447개 단위 과제가 추진 중이다. 대학이 지역 산업과 연계된 교육과 연구를 수행하고 기업은 필요한 인재와 기술을 확보하는 구조를 만들 것이다. 결국 지역과 대학, 산업이 하나의 공동체처럼 협력해야 지속 가능한 성장과 혁신이 가능하다.”―바이오와 대학 혁신을 통한 미래 경쟁력 확보 전략은 무엇인가.“바이오 산업과 지역혁신 정책을 연계한 ‘통합형 혁신 전략’을 통해 미래 성장동력 확보에 속도를 내고 있다. 특히 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)와 광교 바이오허브를 축으로 산학연 협력 생태계를 강화하며, AI·바이오 융합 산업을 선도하는 기반 마련에 집중하고 있다. 광교 바이오허브의 ‘랩 스테이션’과 ‘에듀 스테이션’을 통해 24개 스타트업 보육과 연간 555명의 실무 인재 양성을 동시에 추진하고 있다. 결국 AI와 바이오가 결합하는 미래 산업 현장에 대학의 연구 역량과 기업의 수요를 맞물리게 하여, 광교 바이오클러스터를 전국적인 혁신 거점으로 키우는 것이 목표다.”수원=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-22
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • “남양주, 3.3조 투자 유치… 복지-산업 공존하는 자족도시로”

    “남양주를 산업과 복지가 공존하는 자족도시로 바꿔나가고 있습니다.” 주광덕 경기 남양주시장은 16일 남양주 반려동물 입양 문화센터에서 진행한 동아일보와의 인터뷰에서 “생명 존중 정책에서 출발해 첨단 산업과 일자리 창출로 이어지는 도시 구조를 만들겠다”며 이같이 말했다. 민선 8기 취임 이후 약 3조3000억 원 규모의 민간 투자를 유치한 주 시장은 ‘경제 시장’을 자임하고 산업 기반 확충에 속도를 내고 있다. 인구 100만 명의 ‘메가시티’ 진입을 앞둔 남양주는 첨단 산업과 복지 인프라를 동시에 갖춘 자족도시로의 전환을 추진 중이다. 다음은 일문일답. ―반려동물 입양 문화센터를 직영 운영하는 이유는 무엇인가.“반려동물 인구가 1500만 명을 넘어선 시대다. 남양주에서도 약 6만8000마리의 반려동물이 등록돼 있다. 유기동물 보호는 단순한 시설 관리 차원을 넘어 공공의 책임이라고 생각한다. 지난해 1월 구조·치료 기능과 입양·교육 기능을 분리한 연면적 1008㎡(약 305평) 규모의 반려동물 입양 문화센터와 동물보호센터를 조성해 직영 체계로 운영하고 있다. 지난해에만 400마리가 이곳을 통해 새로운 가족을 만났다. 입양 과정 전반을 투명하게 관리하고 책임·양육·교육을 함께 진행해 파양 없는 반려 문화를 만드는 것이 목표다.”―남양주만의 차별화된 반려 정책이 있다면…. “단순 보호를 넘어 반려인과 비반려인이 함께 공존하는 도시 환경을 만드는 것이다. 진접과 평내, 별내 등 3개 권역에 10억 원을 투입해 반려견 놀이터를 조성하고 있다. 또 유기동물보호센터를 확대해 수용 규모를 80마리에서 140마리까지 늘릴 계획이다. 취약계층 반려동물 의료비 지원과 장례 서비스 협력 체계도 마련해 반려동물의 생애 전반을 세심하게 지원하고 있다.”―취임 후 3조3000억 원 투자 유치 비결은….“기업 유치를 위해 행정이 직접 뛰는 ‘영업 행정’을 펼쳤다. 그 결과 우리금융과 카카오, 신한금융 등 대형 기업이 남양주 투자를 결정했다. 한국전력과 협의를 통해 전력 인프라를 선제적으로 확보한 점이 큰 영향을 줬다고 생각한다. 왕숙 도시첨단산업단지 용지를 120만㎡(약 36만 평) 규모로 확보한 것도 투자 매력 요인이다. 이는 판교 테크노밸리의 약 1.7배 규모다. 25일 서울 양재동 엘타워에서 기업과 첨단산업협회 관계자 200여 명을 대상으로 투자유치 설명회를 연다.”―투자유치 설명회에서 강조할 강점은 무엇인가.“남양주는 교통 인프라 측면에서 큰 강점을 가지고 있다. 수도권광역급행철도(GTX)-B와 지하철 9호선, 경춘선이 연결되는 ‘트리플 역세권’ 도시다. 여기에 조성 원가 토지 공급과 취득세·재산세 감면 등 실질적인 세제 혜택도 제시할 계획이다. 단순한 기업 유치가 아니라 인공지능(AI)과 반도체 설계 기업이 모이는 첨단 산업 클러스터를 조성할 것이다.” ―왕숙 도시첨단산단의 발전 방향을 설명해 달라.“왕숙 도시첨단산단은 남양주가 주거 중심의 ‘베드타운’을 탈피해 자족 기능을 갖춘 미래형 첨단 산업 도시로 도약하기 위한 핵심 거점이다. 약 120만㎡ 부지에 인공지능(AI), 정보기술(IT), 반도체 설계(팹리스), 바이오헬스 등 친환경 첨단 산업 클러스터 조성을 추진하고 있다. 시는 ‘2030 기업 유치 마스터플랜’을 토대로 미래 핵심 산업군을 전략적으로 유치할 계획이다. 대규모 민간 투자를 지렛대 삼아 앵커기업과 협력사가 공존하는 집적형 산업 생태계를 만들 방침이다. 합리적인 분양가와 인프라를 통해 기업의 안정적 정착을 돕고 있다. 지자체·산업·연구기관 협력과 창업 지원 체계를 강화해 입주 기업이 지속 성장하는 선순환 구조를 완성해 나가겠다.” ―신설된 청년 담당관의 역할은 무엇인가.“청년은 남양주의 미래를 설계하는 주체다. 남양주 청년 인구는 약 17만 명으로 전체 인구의 23%를 차지한다. 이를 위해 올해 총 408억 원을 투입해 57개 청년 정책 사업을 추진하고 있다. ‘정약용의 후예’ 플랫폼을 통해 300여 건의 일자리 매칭을 진행했고, 별내 창업랩 조성을 통해 예산도 10억 원 이상 절감했다. 청년들이 정책 설계 과정에 직접 참여하도록 해 남양주에서 꿈을 펼칠 수 있는 환경을 만들고 있다.” ―공공의료원 유치 이후 계획은….“호평동 백봉지구에 400병상 규모의 공공의료원을 조성할 계획이다. 2028년 착공을 목표로 행정 절차를 진행 중이다. 응급·감염병·재활 등 필수 의료 기능을 담당하는 혁신형 공공병원이 될 것이다. 동시에 대형 대학병원 유치도 병행해 중증 질환까지 지역에서 해결할 수 있는 지역 완결형 의료 체계를 만들겠다.”남양주=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-20
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • 경강선, 23일부터 출근 시간대 2편성 증차

    경기 광주시는 23일부터 수도권 전철 경강선(판교∼여주)에 평일 열차 2개 편성을 추가 투입한다고 19일 밝혔다. 이에 따라 평일 상행선 오전 9시대 배차 간격은 기존 최대 28분에서 19분으로 단축된다.시는 국토교통부와 한국철도공사 등 관계 기관과 협의를 거쳐 증편을 확정했다고 설명했다. 이번 조치는 출퇴근 시간대 혼잡 완화와 이용 편의 개선을 위한 것이다.시는 증편을 계기로 선로 용량 확보와 열차 회차 기능 강화 등 구조적 개선에도 나설 방침이다. 수서∼광주선과 수도권광역급행철도(GTX)-D 노선이 향후 경강선 선로를 공동 사용할 경우 발생할 수 있는 병목 현상에 대비하기 위해서다.이를 위해 시는 ‘경강선 복복선화 사전타당성 조사 용역’을 검토해 제6차 국가철도망 구축계획 반영을 건의할 계획이다. 또 올해 하반기 준공을 목표로 곤지암역 시설 개량 사업을 추진해 대피와 회차 기능을 갖춘 거점으로 조성할 예정이다. 방세환 광주시장은 “이번 증편으로 시민 불편이 일부 해소될 것으로 기대한다”며 “복복선화와 별도 노선 신설, 기반 시설 확충을 추진해 수도권 동남부 철도 거점으로 도약하겠다”고 말했다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-19
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • 경기도 “청년에게 미래를” 복지포인트-저축 지원

    경기도는 청년 노동자의 자산 형성을 돕기 위해 ‘청년 복지포인트’, ‘청년 노동자 통장’, ‘중소기업 청년 노동자 지원사업’을 추진한다고 15일 밝혔다. 올해 지원 대상은 약 1만4000명이다.‘청년 복지포인트’는 경기청년복지몰에서 사용할 수 있는 포인트를 지급하는 제도다. 경기도 내 중소·중견기업과 비영리법인에서 6개월 이상, 주 36시간 이상 근무하고 월 급여 385만 원 이하인 19∼39세 청년이 대상이다. 경기도는 7월 공고를 통해 1만 명을 선발하고 1인당 연 최대 120만 원의 복지포인트를 지급한다.‘청년 노동자 통장’은 참여자가 2년 동안 매달 10만 원을 저축하면 경기도가 월 14만2000원을 추가로 적립해 만기 때 약 580만8000원을 받을 수 있는 사업이다. 중위소득 120% 이하 가구의 19∼39세 청년 노동자가 대상이며 아르바이트 종사자와 자영업자도 신청할 수 있다. 올해 8월 2100명을 선발한다.‘중소기업 청년 노동자 지원사업’은 경기도 내 중소기업에서 6개월 이상 근무한 청년에게 반기별 120만 원의 지역화폐를 지급해 2년 동안 최대 480만 원을 지원하는 제도다. 올해 9월 모집 공고를 통해 2000명을 선발한다. 이들 사업은 중복 참여가 제한된다. 신청은 각 사업 누리집을 통해 할 수 있다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-16
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • 경기도, 올해 청년 노동자 1만4000여 명 지원

    경기도는 청년 노동자의 자산 형성을 돕기 위해 ‘청년 복지포인트’, ‘청년 노동자 통장’, ‘중소기업 청년 노동자 지원사업’을 추진한다고 15일 밝혔다. 올해 지원 대상은 약 1만4000명이다.‘청년 복지포인트’는 경기청년복지몰에서 사용할 수 있는 포인트를 지급하는 제도다. 경기도 내 중소·중견기업과 비영리법인에서 6개월 이상, 주 36시간 이상 근무하고 월 급여 385만 원 이하인 19~39세 청년이 대상이다. 경기도는 7월 공고를 통해 1만 명을 선발하고 1인당 연 최대 120만 원의 복지포인트를 지급한다.‘청년 노동자 통장’은 참여자가 2년 동안 매달 10만 원을 저축하면 경기도가 월 14만2000원을 추가로 적립해 만기 때 약 580만8000원을 받을 수 있는 사업이다. 중위소득 120% 이하 가구의 19~39세 청년 노동자가 대상이며 아르바이트 종사자와 자영업자도 신청할 수 있다. 올해 8월 2100명을 선발한다.‘중소기업 청년 노동자 지원사업’은 경기도 내 중소기업에서 6개월 이상 근무한 청년에게 반기별 120만 원의 지역화폐를 지급해 2년 동안 최대 480만 원을 지원하는 제도다. 올해 9월 모집 공고를 통해 2000명을 선발한다. 이들 사업은 중복 참여가 제한된다. 신청은 각 사업 누리집을 통해 할 수 있다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-15
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • 자립 청년에 8년간 임대보증금 전액 지원

    경기도는 아동복지시설이나 그룹홈 등을 떠나 자립하는 청년들의 주거 안정을 위해 ‘자립준비청년 주거비 지원사업’을 추진한다고 8일 밝혔다. 고물가와 고금리, 취업난 속에서 사회에 첫발을 내딛는 청년들의 주거 안전망을 강화하겠다는 취지다. 이번 사업은 보호 종료 이후 사회로 진입하는 청년들이 경제적 부담 없이 정착할 수 있도록 임대보증금 전액을 최대 8년간 지원하는 내용이다. 올해는 지원 대상 범위를 확대해 기존 아동복지시설 퇴소 청년뿐 아니라 상대적으로 지원 사각지대에 놓이기 쉬웠던 청소년쉼터 등 청소년복지시설 퇴소 청소년까지 포함한다. 사업 신청을 희망하는 청년은 먼저 경기주택도시공사(GH)의 공공임대주택 입주자로 선정돼야 한다. 행복주택은 경기주택도시공사 주택청약센터를 통한 온라인 접수로 신청하고, 매입임대주택은 매입임대주택 공급센터에서 접수한다. 전세임대주택은 읍면동 행정복지센터를 방문해서 신청하면 된다. 입주자로 선정된 뒤 지원사업 신청서와 임대차 계약서 등을 제출하면 표준 임대보증금 전액을 지원받을 수 있다. 김태수 경기도 주택정책과장은 “맞춤형 주거 지원 정책을 통해 자립준비청년들이 안정적으로 사회에 정착할 수 있도록 행정적 지원을 강화하겠다”고 말했다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-09
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • 보트-서핑-낚시… 해양레저 한눈에 보세요

    대한민국 해양레저 산업의 현재와 미래를 한눈에 볼 수 있는 ‘2026 경기국제보트쇼(KIBS 2026)’가 6∼8일 고양시 킨텍스 제1·2전시장에서 열린다. 올해로 19회를 맞은 이번 행사는 경기도와 해양수산부가 주최한다. 올해 보트쇼는 단순한 장비 전시를 넘어 낚시박람회와 캠핑 전시회를 하나로 묶은 ‘복합 레저 플랫폼’으로 꾸며진다. 총 전시면적은 축구장 9개 크기인 6만 6000m²(약 2만 평)로, 주최 측은 행사 기간 중 약 6만5000명의 관람객이 현장을 찾을 것으로 보고 있다. 보트쇼 관계자는 “침체된 레저 산업 전반에 실질적 비즈니스 기회를 제공하는 데 초점을 맞췄다”고 말했다.● 세계해양협회 콘퍼런스 국내 첫 개최 올해 행사는 글로벌 네트워크 강화와 국제 협력에 역량을 집중했다. 그동안 홍콩과 싱가포르에서 열리던 세계해양협회 AWG(Asia Working Group) 국제 콘퍼런스를 국내에서 처음으로 개최한다. 글로벌해양협회 주요 인사와 아시아 각국 업계 관계자들이 참석해 시장 동향과 기술 트렌드, 정책 이슈를 공유할 예정이다. 현장에는 OPS마린과 에스텍마린, 현대상공모터스 등 국내 해양레저를 대표하는 229개 기업이 참여한다. 지난해 상담액만 1억3300만 달러를 기록했으며, 참가 기업 만족도는 95%를 넘어섰다. 19년 연속 참가 중인 이기만 에스텍마린 대표는 “현장에서 확인한 고객 반응이 실제 사업 전략 수립에 직결되는 소중한 기회”라고 강조했다. 관람객의 눈높이에 맞춰 복합 레저로서의 성격도 강화했다. 과거 일부 동호인의 전유물로 여겨졌던 보트와 요트 문화를 일반 시민들이 쉽게 접할 수 있도록 전시장 구성을 ‘쇼인쇼(Show in Show)’ 형태로 개편했다. 시흥 웨이브파크와 공동 주관하는 ‘2026 코리아 서프쇼(KISS)’가 대표적이다. 최신 서핑 장비 전시와 어린이를 위한 ‘에어서프바운스’와 가상현실(VR) 해양 안전 체험 등 전 세대가 즐길 수 있는 콘텐츠를 배치해 문턱을 낮췄다. 여수와 군산 등 주요 지자체가 참여하는 ‘2026 해양관광전(KMTS)’은 해양 레저가 단순한 놀이를 넘어 치유와 생태 관광으로 연결되는 새로운 라이프스타일을 제시한다. 여기에 30주년을 맞은 한국국제낚시박람회는 캠핑·아웃도어·피크닉 트렌드를 종합 전시 형태로 구성해 입문자부터 가족 단위 관람객까지 끌어들인다.● 아시아 3대 보트쇼로 발돋움 경기국제보트쇼는 2008년 출범 이후 아시아 3대 보트쇼로 성장했다. 2014년 아시아 최초로 세계보트쇼주최자연합(IFBSO) 플래티넘 멤버십을 획득했고, 2015년 국제전시연맹(UFI) 인증을 받았다. 경기도는 △전곡항·아라마리나 등 해양 인프라 확충 △‘경기해양레저인력양성센터’ 설립 △‘경기해양레저포럼’과 ‘경기해양안전체험관’ 운영 등을 통해 산업 기반을 조성해 왔다. 경기도 관계자는 “올해 초 시행된 해양레저관광진흥법과 연계해 국내 기업의 해외 진출을 돕고, 경기국제보트쇼가 해양레저 산업의 비즈니스 발판이 될 수 있도록 역량을 강화하겠다”고 말했다.이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-03-06
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • 선택과 집중…관행 깬 혁신으로 강소대학 도약

    “대학이 변화의 흐름 앞에서 안전지대에만 머문다면 미래를 말할 수 없습니다. 지난 12년은 선택과 집중, 그리고 두려움 없는 혁신의 시간이었습니다.” 강성종 신한대 총장은 20일 경기 의정부 캠퍼스에서 가진 인터뷰에서 “규모 확대보다 경쟁력 있는 분야에 자원을 모으는 전략이 대학의 체질을 바꿨다”며 이같이 말했다. 2014년 신한대와 한북대가 합쳐져 통합 출범한 이후 학과 구조조정과 특성화 투자를 병행하며 수도권에서 ‘젊고 강한 대학’으로 자리매김했다는 평가다. ―통합 이후 가장 큰 변화는 무엇인가. “학과와 행정의 대수술이었다. 통합 당시 49개 학과 가운데 유사·중복 전공이 20% 이상이었고, 행정 체계도 이원화돼 의사결정이 지연됐다. 과감한 구조 개편으로 학과를 슬림화하고 보건·복지·국제개발 협력·K컬처·태권도 등 5대 전략 축을 세웠다. 선택한 분야에는 인력과 예산을 집중적으로 배치했다. 지난 10년간 교육 인프라 고도화, 실습 기자재 확충, 산학협력 체계 정비 등에 1000억 원 이상을 투자했다. 통합 전산 시스템을 구축해 재정·학사·행정의 효율성도 높였다.” ―입시 경쟁력도 상승했다. “2026학년도 입시에서 수시 12.3대 1, 정시 10.2대 1로 통합 이후 최고 경쟁률을 기록했다. 신입생 충원율은 100%를 달성했고, 일부 모집 단위는 조기 마감됐다. 방사선학과·물리치료학과 등 보건 계열은 일부 전형에서 20대 1을 넘겼다. 수도권 평균을 웃도는 지원율은 교육의 질과 취업 성과에 대한 신뢰가 반영된 결과다. 재학생 만족도 조사에서도 80% 이상이 전공 선택에 만족한다고 응답했다.” ―취업 성과의 배경은…. “대학은 졸업 이후 성과로 평가받는다. 최근 3년 평균 취업률은 70%대 후반을 유지했고 보건 계열은 90%에 이른다. 300여 개 산업체와 산학협력 네트워크를 구축했고 재학생의 60% 이상이 현장실습에 참여한다. 기업과 지역사회가 제시한 실제 과제를 해결하는 ‘캡스톤디자인’ 교과목을 운영하며 연 100건 이상의 산학 프로젝트를 진행한다. 전공 일치도와 1년 이상 유지 취업률까지 관리해 ‘취업의 질’을 높이고 있다. 해외 취업 프로그램을 통해 의료·서비스 분야의 글로벌 진출도 확대하고 있다.” ―국제화 전략은 무엇인가. “현재 19개국 출신 외국인 유학생 2555명이 재학 중이다. 개교 55주년을 계기로 ‘Vision 55’를 추진해 유학생 5500명 유치를 목표로 세웠다. 국제학생케어센터를 설치해 입학·학업·생활·정서 상담·진로 설계·법률 지원까지 아우르는 전 주기 관리 체계를 마련했다. 중도 탈락률을 낮추고 안정적 정착을 돕는 것이 핵심이다. 글로벌 채용 박람회와 해외 인턴십을 확대해 졸업 후 국내외 취업까지 연계하겠다.” ―국제협력의 상징적 사례는…. “한불 수교 140주년을 계기로 추진한 ‘DMZ TO PARIS 선언’이다. 비무장지대(DMZ)를 평화·문화 협력의 플랫폼으로 확장하는 프로젝트다. 신입생 평화 비전 기행과 한·중·일 청년 국제 프로그램을 통해 기후·문화 의제를 공유하는 글로벌 시민교육 모델을 구축하고 있다.” ―지역사회와의 상생 전략을 소개한다면…. “의정부 등 경기 북부 지자체와 청년 일자리, 평생교육, 탄소중립 사업을 공동 추진하고 있다. 200건이 넘는 지·산·학·연 협력으로 친환경 기술 연구와 ESG 지원을 이어간다. 학생들은 현장실습과 캡스톤디자인을 통해 지역 기업의 현안을 해결한다. 로고스봉사단은 취약계층 지원, 교육 멘토링, 환경 정화, 재난 대응 봉사를 정례화해 지역 안전망 역할을 수행하고 있다.” ―학령인구 감소하고 있는데…. “위기를 기회로 삼겠다. 인공지능(AI)·드론·사이버보안 등 미래 산업 분야를 전략적으로 육성하고 에너지·탄소중립 중심의 공과대학 경쟁력을 강화한다. 자율전공제를 확대해 학생이 스스로 전공을 설계하도록 돕고, 융합 전공과 직무·산업 맞춤형 교육인 마이크로디그리 과정을 도입했다. K컬처 기반 글로벌 전략을 접목해 ‘한국 문화를 배우기 위해 찾는 대학’이라는 차별화된 브랜드를 구축하겠다.” ―총장으로서 가장 중시하는 가치를 알려달라. “결국 사람이다. 2015년 몽골 봉사활동 당시 심장병을 앓는 몽골 아이를 꼭 살리겠다고 주변에 약속했다. 그러나 이후 교통사고로 혼수상태에 빠지며 모든 것이 멈춘 듯했지만, 내가 남긴 약속은 동료들의 실천으로 이어졌고 결국 아이의 생명을 구할 수 있었다. 한 사람의 의지가 공동체의 시스템으로 이어질 때 위기를 넘어설 수 있다는 사실을 확인한 경험이었다. 대학은 건물이 아니라 사람의 가능성으로 성장한다. 단기 성과에 매몰되는 리더십이 아니라 리더의 부재나 어떤 위기 속에서도 흔들리지 않는 ‘회복력 있는 체계’를 만드는 데 집중해 왔다. 학생에게는 존엄을, 구성원에게는 시스템이 보장하는 안전한 도전을 약속하며 책임 있는 ‘사람 중심 혁신’으로 신한의 다음 10년을 준비하겠다.”의정부=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-02-27
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • “선택과 집중… 관행 깬 혁신으로 강소대학 도약”

    “대학이 변화의 흐름 앞에서 안전지대에만 머문다면 미래를 말할 수 없습니다. 지난 12년은 선택과 집중, 그리고 두려움 없는 혁신의 시간이었습니다.”강성종 신한대학교 총장은 20일 경기 의정부 캠퍼스에서 가진 인터뷰에서 “규모 확대보다 경쟁력 있는 분야에 자원을 모으는 전략이 대학의 체질을 바꿨다”며 이같이 말했다. 2014년 신한대와 한북대가 합쳐져 통합 출범한 이후 학과 구조조정과 특성화 투자를 병행하며 수도권에서 ‘젊고 강한 대학’으로 자리매김했다는 평가다.―통합 이후 가장 큰 변화는 무엇인가.“학과와 행정의 대수술이었다. 통합 당시 49개 학과 가운데 유사·중복 전공이 20% 이상이었고, 행정 체계도 이원화돼 의사결정이 지연됐다. 과감한 구조 개편으로 학과를 슬림화하고 보건·복지·국제개발 협력·K컬처·태권도 등 5대 전략 축을 세웠다. 선택한 분야에는 인력과 예산을 집중적으로 배치했다. 지난 10년간 교육 인프라 고도화, 실습 기자재 확충, 산학협력 체계 정비 등에 1000억 원 이상을 투자했다. 통합 전산 시스템을 구축해 재정·학사·행정의 효율성도 높였다.”―입시 경쟁력도 상승했다.“2026학년도 입시에서 수시 12.3대 1, 정시 10.2대 1로 통합 이후 최고 경쟁률을 기록했다. 신입생 충원율은 100%를 달성했고, 일부 모집 단위는 조기 마감됐다. 방사선학과·간호학과 등 보건 계열은 일부 전형에서 20대 1을 넘겼다. 수도권 평균을 웃도는 지원율은 교육의 질과 취업 성과에 대한 신뢰가 반영된 결과다. 재학생 만족도 조사에서도 80% 이상이 전공 선택에 만족한다고 응답했다.”―취업 성과의 배경은.“대학은 졸업 이후 성과로 평가받는다. 최근 3년 평균 취업률은 70%대 후반을 유지했고 보건 계열은 90%에 이른다. 300여 개 산업체와 산학협력 네트워크를 구축했고 재학생의 60% 이상이 현장실습에 참여한다. 기업과 지역사회가 제시한 실제 과제를 해결하는 ‘캡스톤디자인’ 교과목을 운영하며 연 100건 이상의 산학 프로젝트를 진행한다. 전공 일치도와 1년 이상 유지 취업률까지 관리해 ‘취업의 질’을 높이고 있다. 해외 취업 프로그램을 통해 의료·서비스 분야의 글로벌 진출도 확대하고 있다.”―국제화 전략은 무엇인가.“현재 19개국 출신 외국인 유학생 2555명이 재학 중이다. 개교 55주년을 계기로 ‘Vision 55’를 추진해 유학생 5500명 유치를 목표로 세웠다. 국제학생케어센터를 설치해 입학·학업·생활·정서 상담·진로 설계·법률 지원까지 아우르는 전 주기 관리 체계를 마련했다. 중도 탈락률을 낮추고 안정적 정착을 돕는 것이 핵심이다. 글로벌 채용 박람회와 해외 인턴십을 확대해 졸업 후 국내외 취업까지 연계하겠다.”―국제협력의 상징적 사례는.“한불 수교 140주년을 계기로 추진한 ‘DMZ TO PARIS 선언’이다. 비무장지대(DMZ)를 평화·문화 협력의 플랫폼으로 확장하는 프로젝트다. 신입생 평화 비전 기행과 한·중·일 청년 국제 프로그램을 통해 기후·문화 의제를 공유하는 글로벌 시민교육 모델을 구축하고 있다.”―지역사회와의 상생 전략을 소개한다면.“의정부 등 경기 북부 지자체와 청년 일자리, 평생교육, 탄소중립 사업을 공동 추진하고 있다. 200건이 넘는 지·산·학·연 협력으로 친환경 기술 연구와 ESG 지원을 이어간다. 학생들은 현장실습과 캡스톤디자인을 통해 지역 기업의 현안을 해결한다. 로고스봉사단은 취약계층 지원, 교육 멘토링, 환경 정화, 재난 대응 봉사를 정례화해 지역 안전망 역할을 수행하고 있다.”―학령인구 감소하고 있는데.“위기를 기회로 삼겠다. 인공지능(AI)·드론·사이버보안 등 미래 산업 분야를 전략적으로 육성하고 에너지·탄소중립 중심의 공과대학 경쟁력을 강화한다. 자율전공제를 확대해 학생이 스스로 전공을 설계하도록 돕고, 융합 전공과 직무·산업 맞춤형 교육인 마이크로디그리 과정을 도입했다. K컬처 기반 글로벌 전략을 접목해 ‘한국 문화를 배우기 위해 찾는 대학’이라는 차별화된 브랜드를 구축하겠다.”―총장으로서 가장 중시하는 가치를 알려달라.“결국 사람이다. 2015년 몽골 봉사활동 당시 심장병을 앓는 몽골 아이를 꼭 살리겠다고 주변에 약속했다. 그러나 이후 교통사고로 혼수상태에 빠지며 모든 것이 멈춘 듯했지만, 내가 남긴 약속은 동료들의 실천으로 이어졌고 결국 아이의 생명을 구할 수 있었다. 한 사람의 의지가 공동체의 시스템으로 이어질 때 위기를 넘어설 수 있다는 사실을 확인한 경험이었다.대학은 건물이 아니라 사람의 가능성으로 성장한다. 단기 성과에 매몰되는 리더십이 아니라 리더의 부재나 어떤 위기 속에서도 흔들리지 않는 ‘회복력 있는 체계’를 만드는 데 집중해 왔다. 학생에게는 존엄을, 구성원에게는 시스템이 보장하는 안전한 도전을 약속하며 책임 있는 ‘사람 중심 혁신’으로 신한의 다음 10년을 준비하겠다.”의정부=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-02-26
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개

  • 골든타임 7분인데 신고전화로 1시간 욕설… “민원 생길라” 응대

    “쓰러졌는데 도와줄 사람이 없다.” 지난해 6월 9일 경기도의 한 소방서에는 긴급한 신고 전화가 접수됐다. 자신을 60대 남성이라고 밝힌 신고자는 고통을 호소하며 빠른 출동을 요청했다. 소방관들이 황급히 출동했지만 접수된 주소에는 아무도 없었고, 회신 전화에 신고자는 “미국 캘리포니아다”, “사실 서울에 폭탄을 설치했다” 등의 말을 쏟아냈다. 결국 출동한 소방관들은 1시간가량을 속절없이 허비한 뒤 소방서에 복귀했다. 이처럼 실제 사고나 피해가 발생하지 않았는데도 119로 신고하는 악성 및 허위신고가 해마다 수백 건씩 반복되고 있다. 문제는 이런 허위신고로 인해 실제 긴급 상황의 ‘골든타임’에 대응하지 못할 수도 있다는 점이다. 현행법상 악성 및 허위신고에 대해 과태료 등의 처벌을 할 수 있지만 실제 처벌로 이어진 사례는 전체의 1%에도 미치지 못하는 것으로 나타났다.● ‘7분의 마지노선’이 무너진다24일 소방청에 따르면 2024년 한 해 동안 119에 접수된 허위신고는 483건에 달했다. 2023년(377건)보다 약 28% 늘어난 수치로 최근 5년 동안 3538건에 달한다. 한 사람이 여러 차례 전화를 걸어도 1건으로 집계되는 점을 감안하면 실제 허위신고 전화 건수는 훨씬 많을 것으로 추정된다. 실제로 시민 안전과 직결된 응급 구조, 화재 대응 등을 책임지는 일선 소방서는 악성 및 허위신고로 어려움을 겪고 있다. 전남의 한 소방서는 1일부터 20일까지 50대 최모 씨로부터 1500통에 달하는 전화를 받았다. 전남 119신고센터 관계자는 “긴급 신고가 아니라는 걸 알면서도 함부로 전화를 끊거나 제지했다가 악성 민원으로 이어질 수도 있어 계속 응대할 수밖에 없다”고 토로했다. 전국 소방관들의 우려는 “이런 전화 한 통이 누군가의 생명을 지킬 수 있는 시간을 뺏어간다”는 점이다. 소방 당국은 불이 나면 최초 발생 이후 8분이 지난 시점부터 모든 가연물이 불길에 휩싸이는 ‘최성기’에 이른다고 본다. 이에 따라 소방 당국은 화재의 골든타임을 7분으로 정하고, 소방대원과 구급 인력을 모든 현장에 7분 이내 도착할 수 있도록 훈련한다. 그러나 악성 및 허위신고는 이 ‘7분의 마지노선’을 무너뜨린다. 경기도에서 근무하는 23년차 소방관은 “대형 화재 신고로 출동했지만 실제 화재는 없는 허위신고였다”며 “문제는 정작 관내에서 발생한 실제 화재 사고 출동에 10분이 넘게 걸려 진화에 어려움을 겪은 기억이 있다”고 했다. 지난해 4월 경남 창원소방본부 상황실에 근무하는 박모 소방위는 새벽 근무 중 한 중년 남성으로부터 30통의 신고 전화를 받았다. 이 남성은 박 소방위에게 1시간 동안 폭언을 쏟아부었다. 박 소방위는 “1시간 동안 폭언을 들으니 엄청난 자괴감과 함께 혹시나 다른 응급 환자 신고 전화를 놓칠까 봐 걱정도 컸다”고 덧붙였다.● “악성-허위신고에 단호한 대응 필요” 소방기본법에 따르면 거짓 신고를 할 경우 1회 200만 원, 2회 400만 원, 3회 이상은 최대 500만 원의 과태료를 부과할 수 있다. 사안이 중하면 경범죄 처벌법에 따라 60만 원 이하의 벌금이나 구류, 과료 처분도 가능하다. 하지만 최근 5년간 과태료 부과 건수는 2020년 4건, 2021년 4건, 2022년 0건, 2023년 7건, 2024년 7건에 그쳤다. 전체 허위신고 대비 과태료 부과 비율은 평균 0.7% 수준이다. 공병삼 전국소방안전공무원노동조합 사무총장은 “불친절 민원이 제기되면 경위서 작성이나 구두 경고 등 부담을 떠안을 수밖에 없기 때문에 과태료 처분에 나서기도 쉽지 않다”고 했다. 전문가들은 악성 및 허위신고에 대한 강력한 대응이 필요하다고 지적했다. 공하성 우석대 소방방재학과 교수는 “허위신고는 타인의 생명과 재산 보호에 투입돼야 할 공공 자원을 빼앗는 행위”라며 “과태료 부과에 그치지 않고 벌금형 등 형사 처벌도 적극 검토할 필요가 있다”고 말했다.송진호 기자 jino@donga.com광주=이형주 기자 peneye09@donga.com수원=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-02-25
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개
    PDF지면보기

  • 새벽 1시간동안 전화로 폭언…‘골든타임’ 빼앗아도 민원 우려에 응대

    “쓰러졌는데 도와줄 사람이 없다.”지난해 6월 9일 경기도의 한 소방서에는 긴급한 신고 전화가 접수됐다. 자신을 60대 남성이라고 밝힌 신고자는 고통을 호소하며 빠른 출동을 요청했다. 소방관들이 황급히 출동했지만 접수된 주소에는 아무도 없었고, 회신 전화에 신고자는 “미국 캘리포니아다”, “사실 서울에 폭탄을 설치했다” 등의 말을 쏟아냈다. 결국 출동한 소방관들은 1시간가량을 속절없이 허비한 뒤 소방서에 복귀했다.이처럼 실제 사고나 피해가 발생하지 않았는데도 119로 신고하는 악성 및 허위신고가 해마다 수백 건씩 반복되고 있다. 문제는 이런 허위신고로 인해 실제 긴급 상황의 ‘골든타임’에 대응하지 못할 수도 있다는 점이다. 현행법상 악성 및 허위신고에 대해 과태료 등의 처벌을 할 수 있지만 실제 처벌로 이어진 사례는 전체의 1%에도 미치지 못하는 것으로 나타났다.● ‘7분의 마지노선’이 무너진다24일 소방청에 따르면 2024년 한 해 동안 119에 접수된 허위신고는 483건에 달했다. 2023년(377건)보다 약 28% 늘어난 수치로 최근 4년 동안 3538건에 달한다. 한 사람이 여러 차례 전화를 걸어도 1건으로 집계되는 점을 감안하면 실제 허위신고 전화 건수는 훨씬 많을 것으로 추정된다.실제로 시민 안전과 직결된 응급 구조, 화재 대응 등을 책임지는 일선 소방서는 악성 및 허위신고로 어려움을 겪고 있다. 전남의 한 소방서는 1일부터 20일까지 50대 최모 씨로부터 1500통에 달하는 전화를 받았다. 전남 119신고센터 관계자는 “긴급 신고가 아니라는 걸 알면서도 함부로 전화를 끊거나 제지했다가 악성 민원으로 이어질 수도 있어 계속 응대할 수밖에 없다”고 토로했다.전국 소방관들의 우려는 “이런 전화 한 통이 누군가의 생명을 지킬 수 있는 시간을 뺏어간다”는 점이다. 소방 당국은 불이 나면 최초 발생 이후 8분이 지난 시점부터 모든 가연물이 불길에 휩싸이는 ‘최성기’에 이른다고 본다. 이에 따라 소방 당국은 화재의 골든타임을 7분으로 정하고, 소방대원과 구급 인력을 모든 현장에 7분 이내 도착할 수 있도록 훈련한다.그러나 악성 및 허위신고는 이 ‘7분의 마지노선’을 무너뜨린다. 경기도에서 근무하는 23년차 소방관은 “대형 화재 신고로 출동했지만 실제 화재는 없는 허위신고였다”며 “문제는 정작 관내에서 발생한 실제 화재 사고 출동에 10분이 넘게 걸려 진화에 어려움을 겪은 기억이 있다”고 했다. 지난해 4월 경남 창원소방본부 상황실에 근무하는 박모 소방위는 새벽 근무 중 한 중년 남성으로부터 30통의 신고 전화를 받았다. 이 남성은 박 소방위에게 1시간 동안 폭언을 쏟아부었다. 박 소방위는 “1시간 동안 폭언을 들으니 엄청난 자괴감과 함께 혹시나 다른 응급 환자 신고 전화를 놓칠까봐 걱정도 컸다”고 덧붙였다.● “악성-허위신고에 단호한 대응 필요”소방기본법에 따르면 거짓 신고를 할 경우 1회 200만 원, 2회 400만 원, 3회 이상은 최대 500만 원의 과태료를 부과할 수 있다. 사안이 중하면 경범죄 처벌법에 따라 60만 원 이하의 벌금이나 구류, 과료 처분도 가능하다. 하지만 최근 5년간 과태료 부과 건수는 2020년 4건, 2021년 4건, 2022년 0건, 2023년 7건, 2024년 7건에 그쳤다. 전체 허위신고 대비 과태료 부과 비율은 평균 0.7% 수준이다. 공병삼 전국소방안전공무원노동조합 사무총장은 “불친절 민원이 제기되면 경위서 작성이나 구두 경고 등 부담을 떠안을 수밖에 없기 때문에 과태료 처분에 나서기도 쉽지 않다”고 했다.전문가들은 악성 및 허위신고에 대한 강력한 대응이 필요하다고 지적했다. 공하성 우석대 소방방재학과 교수는 “허위신고는 타인의 생명과 재산 보호에 투입돼야 할 공공 자원을 빼앗는 행위”라며 “과태료 부과에 그치지 않고 벌금형 등 형사 처벌도 적극 검토할 필요가 있다”고 말했다.송진호 기자 jino@donga.com광주=이형주 기자 peneye09@donga.com수원=이경진 기자 lkj@donga.com}

    • 2026-02-24
    • 좋아요 개
    • 코멘트 개