한국 대졸여성 고용률 60%… OECD 꼴찌

남녀 취업격차 29%P 최대… 女임시직 비율은 28% 1위

한국의 대졸 이상 여성 고용률이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 최하위인 반면에 여성 임시직 비율은 가장 높은 것으로 나타났다.

고학력 여성의 경제활동비율이 다른 선진국보다 크게 낮고 취업을 하더라도 주로 비정규직이나 임시직에 종사한다는 뜻이다. 여성 일자리의 질이 매우 낮고 불안정한 현실을 보여준다.

20일 OECD와 한국여성정책연구원에 따르면 2011년 한국 여성 고용률은 60.1%로 OECD 회원국 33개국 중 가장 낮은 편이었다. 회원국 중 여성 고용률이 60%대인 국가는 터키(64.4%)와 한국 2개국뿐이었다. 멕시코 71.6%, 이탈리아 73.6%, 그리스 75.1%, 미국 76.2%였다.

특히 대졸 이상 남녀 고용률 격차는 29%포인트로 OECD 회원국 중 가장 컸다. OECD 평균인 9%포인트의 세 배가 넘는다. 남녀 고용률 격차가 20%포인트가 넘는 국가는 한국이 유일했다. 2위인 멕시코의 격차는 18.8%포인트였다.

또 한국 여성 근로자의 임시직 비율은 27.7%로 비교 가능한 OECD 회원국 22개국 중 가장 높은 것으로 나타났다. OECD 평균인 12.5%의 두 배가 넘는 수치다.

여성 임시직 근로자 수도 빠르게 증가했다. 2011년 여성 임시직 근로자는 약 289만5000명으로 1990년(약 165만9000명)에 비해 약 74.5% 늘었다. 같은 기간 남성의 임시직 근로자 증가율(38.6%)보다 두 배 가량으로 높았다.

여성이 결혼, 출산, 육아로 인해 ‘경력 단절’을 겪는다는 사실도 수치로 드러났다. 지난해 여성 정규직 근로자는 25∼29세가 82만 명에 이르렀지만 30∼34세는 약 63만 명에 불과했다.

유근형 기자 noel@donga.com