티웨이항공은 오는 10일까지 신입 및 경력직 채용을 진행한다고 5일 밝혔다. 채용은 전용 홈페이지를 통해 이뤄진다.
모집부문은 객실승무원(신입인턴)과 일반직 영업, 홍보, 회계, 자금, 수입관리, 운송, IT 등 다양한 직군으로 구성됐다.
채용 절차는 일반직의 경우 서류 심사와 1·2차 면접, 신체검사 순으로 진행된다. 외국어 능력 우수자와 해당 분야 관련 자격증 소지자는 우대한다. 총 100여명 규모 객실승무원 채용은 서류 심사와 1·2차 면접, 수영테스트, 3차 면접, 신체검사 순이며 외국어능력 우수자를 우대한다.
티웨이항공은 지난해 총 480여명을 신규 채용했다. 국내 항공사 최초로 객실승무원 헤어스타일 규정 자율화를 작년부터 시행했으며 베트남 국적 객실승무원 채용을 통해 현지화 경영에도 힘쓰고 있다. 승무원 훈련과 교육 품질 향상을 위해 약 40억 원 규모 자체 훈련센터 신축사업도 추진할 계획이다. 또한 올해 말까지 보잉 737 맥스8 항공기를 도입하는 등 총 30대 규모 기단을 완성한다는 방침이다.
티웨이항공 관계자는 “올해 역시 공격적인 성장전략을 바탕으로 약진을 이어갈 것”이라며 “능력 있는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
댓글 0