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임우선

임우선 기자

동아일보 해외특파원

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안녕하세요. 임우선 기자입니다.

imsun@donga.com

취재분야

2025-11-28~2025-12-28
미국/북미37%
국제일반17%
경제일반10%
칼럼7%
국제정치7%
산업7%
기업7%
국제경제3%
금융3%
정보통신2%

  • “인도 신경제-구경제 구분해 진출전략 짜야”

    “인도시장, 두 마리 토끼를 각각 쫓아라.” 삼성경제연구소는 22일 ‘인도경제의 이중구조와 활용방안’ 보고서를 통해 “인도 경제가 신(new)경제와 구(old)경제로 이원화되고 있다”며 기업들에 각각에 맞는 병행전략을 세워 대응할 것을 주문했다. 보고서는 “그간 국내 기업의 인도 진출은 대도시 고소득층 및 첨단산업에만 집중한 경향이 있다”며 “그러나 현지 경제가 다원화되고 글로벌 기업 간 경쟁이 치열해지고 있어 좀 더 세분된 접근법이 필요하다”고 지적했다. 이 보고서는 현 인도경제를 산업, 소득계층, 지역에 따라 신경제와 구경제로 양분했다. 이어 정보기술(IT), 화학, 제약산업 등 신경제 부문과 더불어 국내 기업들이 구경제 부문에서 더 많은 사업기회를 찾을 수 있음을 역설했다. 보고서에 따르면 인도 노동자의 92%는 구 경제의 전형인 비(非)조직화된 노동자로, 이들이 제조업 생산에서 차지하는 비중은 33%에 달한다. 소득 계층 면에서도 전체의 95%는 연 소득이 채 20만 루피가 되지 않는 중·저소득 구경제 인구이다. 지역 부문에서는 수도 및 서해안 주변 일부 지역은 신경제 구조를 갖췄지만 중부 및 동북 내륙 지방 등은 여전히 교역과 물류에서 소외된 구경제 지역인 것으로 분석됐다. 삼성경제연구소 정무섭 수석연구원은 “구경제 부문에서는 의식주 등 전통 제조업과 유통업을 근대화시키는 분야에서의 사업기회가 많다”며 “비용 혁신적 제품과 우호적 기업 이미지를 구축하면 계속해서 구매력이 늘고 있는 인도의 중·저소득층 시장을 더욱 효과적으로 공략할 수 있을 것”이라고 조언했다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-23
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  • “내년 美 2차 금융위기-부동산 침체 경계를”

    현대경제硏 ‘한국경제 6대복병’ 제시 최근 세계 경제에 일부 회복 국면이 나타나고 있지만 미국 금융, 외환, 부동산 등 6가지 측면에서 불안요소가 여전해 내년 국내 경기 회복의 발목을 잡을 수 있다는 지적이 나왔다. 현대경제연구원은 15일 ‘2010 한국 경제회복의 6대 불안요인’ 보고서에서 내년 국내 경기 회복세의 장애가 될 수 있는 요인으로 △미국발 2차 금융위기 △달러 캐리 트레이드 청산 △유가 급등 △원화가치 상승 △부동산 경기 침체 △고용 없는 성장 등 6가지를 꼽았다. 이 보고서는 “지난달 미국 CIT그룹이 사전파산조정 신청을 하는 등 미국의 금융 불안 문제가 재부상하고 있다”며 “서브프라임 모기지(비우량 주택담보대출) 파동은 간신히 진정됐지만 주택대출, 상업용 모기지, 신용카드, 자동차, 학생 대부 관련 문제에서 불안요인이 상존하고 있다”고 분석했다. 이어 “저금리인 미국에서 차입한 달러로 아시아 등 고성장 신흥시장에 투자하는 ‘달러 캐리 트레이드’가 미국의 출구전략 시행에 따라 청산될 경우 대량의 달러가 아시아에서 회수되면서 국제 금융시장에 큰 혼란을 줄 수 있다”고 우려했다. 원화강세와 유가급등 문제도 수출 위주의 국내 경제에 적잖은 타격을 줄 것으로 전망됐다. 보고서는 “현재 유지되고 있는 1100원대 후반의 저환율(원화강세)은 내년까지도 계속될 것으로 전망된다”며 “이 같은 원화강세가 수출기업들에 끼칠 악영향에 대비해야 한다”고 지적했다. 부동산 경기 침체에 대해서는 “내년도 국내 가계 부채는 720조 원에 육박할 것으로 보이는데, 이 중 37%가 주택담보대출”이라며 “주택시장 침체는 가계부채발 금융불안으로 이어질 수 있기 때문에 부동산 경기 유지에 각별한 관리가 필요하다”고 이 보고서는 밝혔다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-16
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  • 무협-企銀 잡월드 ‘무역인력 온라인 채용박람회’

    100여곳 참가… 내달 18일까지 한국무역협회와 기업은행 잡월드는 16일부터 다음 달 18일까지 ‘2009 무역인력 온라인 채용박람회’를 공동 개최한다. 수도권과 지방에 본사를 둔 상사 등 100여 개 무역업체가 참여하는 이번 박람회에서는 취업전문 컨설턴트가 제공하는 맞춤형 구인·구직 서비스도 제공될 예정이다. 무협 측은 “이번 행사에는 무역 실무지식과 어학능력을 겸비한 각종 프로그램 이수자 및 국제 무역사 자격증 보유자 등이 참여할 예정이어서 구직자뿐 아니라 구인 기업에도 좋은 채용기회가 될 것으로 보인다”고 전했다. 행사 참여는 무협 채용박람회 사이트(www.tradejobfair.com) 또는 기업은행 잡월드 사이트(www.ibkjob.co.kr)에서 무료로 할 수 있다. 참가자들에게 노트북, MP3플레이어 등을 증정하는 이벤트도 마련돼 있다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-16
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  • [경제 투데이]두산重, 베트남서 생산 담수증발기 UAE 출하 外

    두산중공업은 베트남 현지 생산공장인 ‘두산비나’가 13일 첫 번째 ‘담수증발기’를 생산해 아랍에메리트로 출하했다고 15일 밝혔다. 바닷물을 가열해 만든 수증기로 담수를 만드는 담수증발기는 플랜트 건설에 필요한 핵심설비로 이번에 생산된 제품은 매일 25만 명이 사용할 수 있는 담수를 생산할 수 있는 세계 최대 규모라고 회사 측은 설명했다.■ 현대오일뱅크, 한 달간 자원봉사 축제 열어 현대오일뱅크 임직원 1000명은 16일부터 한 달 동안을 ‘레드 윈터(RED WINTER) 자원봉사 축제기간’으로 정하고 노숙자 무료 급식, 소외 계층 어린이 난방비 지원, 협력업체 및 외국인 근로자와 함께하는 김장 나눔 등의 봉사활동을 펼친다. ‘레드 윈터’는 어려운 이웃들이 넉넉하고(Rich), 활기차고(Energetic), 희망찬(Dreaming) 겨울을 보낼 수 있게 하자는 뜻을 담고 있다.■ 신세계 강남점 ‘전통 막걸리 명가 초대전’ 신세계백화점 강남점은 16일부터 22일까지 전국 유명 막걸리 양조장에서 빚은 막걸리를 한데 모은 ‘전통 막걸리 명가 초대전’을 연다. 이번 행사에서는 그동안 지역적 특성에 따라 서울에서 맛볼 수 없었던 경기 고양 배다리막걸리, 부산 산성막걸리, 충남 당진 하얀연꽃 막걸리 등 전국 16개 양조장, 30여 종의 생막걸리가 선보일 예정이다.■ 대우일렉, 싱글족용 7kg 드럼세탁기 내놔 대우일렉은 싱글족 등을 겨냥한 7kg 용량의 소형 드럼세탁기(모델명 DWD-700WN) ‘클라쎄’를 내놓았다. 용량이 15kg인 기존 드럼세탁기의 40% 수준으로 크기를 줄여 좁은 공간에도 설치할 수 있다. 표준세탁, 란제리, 울 세탁 외에 예비 세탁을 하는 애벌 세탁과 운동화 세탁 코스 기능도 갖췄다.■ KT테크, 통화료 싼 쿡앤쇼 전용 휴대전화 출시 KT테크(옛 KTFT)는 KT의 유무선 통합서비스(FMC)인 ‘쿡앤쇼’ 전용 휴대전화 ‘에버 매직듀오’(EV-F110)를 선보였다. 외출했을 때는 일반 휴대전화로 쓰지만 와이파이(WiFi) 무선인터넷 지역에서는 인터넷전화로 사용할 수 있어 통신요금이 줄어든다. 지상파 디지털멀티미디어방송(DMB)을 지원하고 200만 화소 카메라와 MP3 플레이어 등이 들어 있다. 가격은 50만 원대.}

    • 2009-11-16
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  • [오늘의 동아일보]“젊은이들이여…” 워런 버핏-빌 게이츠의 충고 外

    세계 1, 2위 부호이자 미국의 대표적인 ‘존경받는 부자’ 워런 버핏 버크셔해서웨이 회장(오른쪽)과 빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 전 회장(창립자)이 대학생들에게 미국의 경제상황에 대한 전망과 인생의 교훈을 이야기했다. 두 사람은 지난해 금융위기 이후 극심한 경기침체에도 불구하고 “미국의 자본주의를 여전히 신뢰한다”고 말했다. 버핏 회장은 “돈을 많이 벌어 줄 일보다 자신이 좋아하는 일을 하라”고 권했고 게이츠 전 회장은 “최대한 많이 배우라”고 주문했다. 한나라, 선거서 ‘세종시 합의’ 재미 봤을까세종시 건설이 충청권 표심에 어떤 영향을 미쳤을까. 노무현 전 대통령은 “(세종시 공약으로 대선에서) 재미 좀 봤다”고 말했다. 하지만 세종시법에 합의해준 한나라당은 선거에서 얼마나 이득을 봤을까. 충청권의 역대 선거 결과와 당시 정치상황의 상관관계를 살펴봤다. 지금 영화-공연-출판계 코드는 ‘대통령’극장 간판을 보라, 공연 포스터를 보라, 베스트셀러 목록을 보라. 온통 ‘대통령’이다. 흥행 선두를 달리는 영화 ‘굿모닝 프레지던트’를 비롯해 연극, 뮤지컬, 출판까지 ‘대통령’을 소재로 한 작품이 넘쳐난다. ‘구중궁궐’ 속의 권력자를 스크린과 무대 위로 불러들인 요인은 뭘까. 대한통운 리베이트, 정치권 불똥 튀나국내 굴지의 물류기업인 대한통운과 국내외 해운회사, 컨테이너 관련업체 간에 오간 거액의 리베이트 먹이사슬 구조가 검찰 수사로 드러났다. 대한통운 전직 사장이 조성한 비자금 일부가 구(舊)여권 유력 정치인에게 건네졌다는 진술도 나왔다. 이제 검찰의 칼끝은 정치권을 겨누고 있다. “見利思義가 글로벌 사회책임경영 해법”“동양의 ‘견리사의(見利思義)’ 정신이야말로 글로벌 기업의 가치경영 해답이다.” 한중일 3국이 동아시아 기업의 사회적 책임 경영을 도모하기 위해 머리를 맞댔다. 유엔글로벌콤팩트(UNGC)의 한중일 대표들은 앞으로 자국 내 ‘착한 기업’들의 사례를 공유하고, 벤치마킹하기로 했다. 5년새 확 바뀐 김연아 얼굴5년 전 세상에 이름을 알리기 시작한 열네 살 소녀는 무표정했다. 치아교정기 탓에 활짝 웃지 못한 채 수줍어했다. 하지만 지금 그에게선 여인의 향기가 난다. 소박한 소녀에서 아름다운 여인으로 변신한 김연아(19·고려대·사진). ‘피겨 여왕’의 외모 변천사를 살펴봤다. 김태균, 지바 롯데와 ‘3년 70억원’ 계약국가대표 4번 타자 김태균(27)이 일본 진출의 꿈을 이뤘다. 13일 일본 롯데와 3년간 총액 5억5000만 엔(약 70억 원)의 대박 계약을 했다. 그는 2004년부터 2년간 롯데에서 뛰었던 이승엽(요미우리)처럼 내년 시즌 주전 1루수와 4번 타자를 맡을 것으로 보인다.}

    • 2009-11-14
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  • 韓中日기업인, ‘見利思義’ 지향 손잡았다

    한중일 3국이 동아시아지역의 기업가치를 높이기 위해 매년 만나 자국 기업들의 환경, 사회공헌, 지배구조개선(ESG) 성과를 공유하기로 했다. 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회는 13일 중국과 일본의 UNGC협회와 함께 서울 용산구 한남동 하얏트호텔에서 ‘2009 한중일 UNGC 라운드테이블 콘퍼런스’를 열고 올해 처음 열린 3국의 UNGC 콘퍼런스를 정례화하기로 합의했다. UNGC는 기업의 사회적 책임을 강조하기 위해 2000년 발족한 유엔 산하 전문기구로 인권, 노동, 환경, 반부패 등 4개 분야 10대 원칙을 실현하는 데 역점을 두고 있다. 세계 130여 개국, 7000여 개 기업이 참여하고 있으며 우리나라에서는 SK, 현대·기아차, KT, 롯데쇼핑, CJ, 아모레퍼시픽 등 160여 개 기업 및 단체가 가입했다. 최태원 SK그룹 회장은 한국인 최초로 이 기구의 이사로 활동하고 있다. 최 회장은 이날 축사를 통해 “과거 동양 상인들이 추구한 ‘견리사의(見利思義·눈앞의 이익을 보면 의로움을 먼저 생각한다)’ 정신이야말로 오늘날 글로벌 기업들의 사회책임경영에 답을 제시하는 가치”라며 “이 정신은 UNGC에서 제시하는 환경 노동 인권 반부패의 국제표준 도입에 토양이 될 것”이라고 말했다. 이어 그는 “금융위기 이후 세계가 아시아에 더 큰 기대를 걸고 있는데 경제적 영향력이 커졌다는 것은 더 많은 책임을 져야 한다는 뜻이기도 하다”며 “환경과 에너지 분야에서 한중일 3국이 함께 할 일이 많다”고 강조했다. 이번 콘퍼런스에서는 한중일 기업의 비(非)경제적 성과에 대한 3국 학자들의 공동연구 합의도 이뤄졌다. 첸잉 UNGC 중국협회장은 “경제 부문에 국한됐던 종전의 협력과는 차원이 다른 역사적 협력”이라며 “특히 환경 부문에서 3국이 함께 ‘그린 이코노미’를 실현하는 계기를 마련할 것”이라고 의의를 평가했다. 게오르그 켈 UNGC 사무국장은 “10년 전 UNGC가 출범했을 때만 해도 사회공헌은 기업이 아닌 정부가 할 일이라는 의식이 깊었다”며 “이제는 이 같은 활동이 기업의 투명성을 높이는 데 크게 기여하고 있다”고 말했다. 켈 사무국장은 “UNGC 활동은 반기문 유엔 사무총장이 유엔의 현대화를 위해 특히 큰 관심을 갖는 사업이기도 하다”며 “세계의 지속가능성과 안보 평화를 높이는 데 기업 간 협력이 결정적 역할을 할 수 있기 때문”이라고 이유를 설명했다. 이어 그는 “유엔이 추진 중인 글로벌 기후변화 대응도 기업들의 참여가 있을 때 만족할 만한 성과를 얻을 수 있을 것”이라며 “3국이 이번 협력을 통해 경제적 영역뿐 아니라 비경제적 영역에서도 세계적 리더십을 확보하기 바란다”고 말했다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-14
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  • “세계 거시경제 틀 조정에 한국 역할 기대”

    ‘G20 금융개혁과제 콘퍼런스’세계경제硏-IMF 공동 개최“글로벌 금융위기를 계기로 세계는 잘못된 거시경제정책에 대한 본격적인 수정 논의를 펼쳐야 합니다. 이 과정에서 주요 20개국(G20)과 미래 의장국인 한국의 역할이 큽니다.” 전(前) 미국 재무부 차관보인 에드윈 트루먼 피터슨국제경제연구소 선임 연구원은 11일 서울 중구 소공동 프라자호텔에서 열린 ‘G20 금융개혁과제 콘퍼런스’에 참석해 “지금까지 각국은 금융위기가 거시경제에 끼친 영향만을 봐 왔지만 이제는 그 반대를 다뤄야 할 시점”이라며 이같이 밝혔다. 세계경제연구원이 국제통화기금(IMF)과 공동 개최한 이날 행사에서 트루먼 연구원은 “이번 금융위기의 원인은 저축하락, 부동산 과열, 신용팽창, 세계경제 불균형 등이었으며 이는 느슨한 통화정책과 같은 실패한 거시경제정책에서 비롯된 것”이라고 강조했다. 이어 그는 “미국에서 시작된 이번 금융위기는 하나의 대형 금융기관이 한 국가와 세계의 거시경제 안정까지도 위협할 수 있다는 점을 보여줬다”며 “이제라도 수년간 축적돼 온 거시경제정책의 구조적 결함을 고쳐나가야 한다”고 지적했다. 트루먼 연구원과 함께 기조연설을 맡은 호세 비날 IMF 통화자본시장 국장은 “이러한 과정에는 신흥국들도 참여할 수 있어야 할 것”이라며 “이들의 의견과 경험을 반영해 신흥시장의 발전이 저해되지 않는 금융규제를 만드는 것이 중요하다”고 말했다. 한편 이번 콘퍼런스에서는 이른바 ‘대마불사(大馬不死)’에 대한 문제점도 중요하게 다뤄졌다. 트루먼 연구원은 “지난 2년간 잇따른 미국의 대형 금융기관 파산은 미국만이 겪을 수 있는 상황이 아니다”라며 “각국의 정부와 시장은 대형 금융기관들의 경영진 행태를 제대로 관리해야 한다”고 말했다. 호세 국장도 “한국에서 열리는 G20 정상회의를 계기로 국제금융 안정을 위한 글로벌 공조가 더욱 강화되길 기대한다”고 전했다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-12
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  • SK네트웍스 “핵심사업 중국시장서 승부”

    미래산업 ‘비전 2020’ 발표 SK네트웍스가 2020년까지 중국 사업을 국내 사업 규모로 키우고 총 60조 원의 매출을 달성한다는 목표를 세웠다. 특히 중국 내 자동차 관련 시장 및 자원개발 시장을 집중 공략한다는 포석이다. SK네트웍스는 11일 ‘비전 2020’을 통해 이 같은 미래 사업 목표를 발표하고 “글로벌 리딩 기업으로 도약하기 위해 자원개발, 토털 카 라이프, 소비재 등 3대 핵심 사업을 중국 중심으로 전개한다”고 밝혔다. SK네트웍스는 “이를 위해 지난달 중국에 국내 본사와 동등한 지위의 헤드쿼터를 설립했다”며 “스피드메이트 및 철광석사업부 같은 핵심 조직은 내년 초 국내 본사도 중국으로 이전한다”고 덧붙였다. 1∼2년 후에는 패션, 화학, 소비재 관련 사업부도 모두 중국 본사로 이전할 계획이다. SK네트웍스 관계자는 “이는 투자를 비롯한 모든 사업 결정을 현지에서 완결할 수 있는 체제를 구축하기 위한 것”이라며 “2014년까지 중국에 약 1조 원을 투자해 2020년까지 현지에서 18조 원의 매출을 올리는 게 목표”라고 전했다. SK네트웍스 이창규 사장은 이번 목표 수립을 위해 중국 베이징 SK타워에서 핵심 임원들과 워크숍을 갖고 “중국 사업을 키우기 위한 연습은 지금까지로 충분하다”며 본격적인 성과 창출을 강조한 것으로 전해졌다. SK는 최근 그룹 차원에서도 중국 사업의 전면 재평가에 들어간 바 있다. 이 사장은 “중국을 중심으로 핵심 사업을 키운 뒤 인도, 인도네시아, 베트남 등으로 시장을 확대할 계획”이라며 “이를 통해 2020년까지 회사 가치를 20조 원 수준으로 끌어올릴 것”이라고 말했다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-12
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  • [경제 투데이]김영민 한진해운 사장 中‘월드 시핑 서밋’ 참석 外

    한진해운은 김영민 사장(사진)이 중국 칭다오(靑島)에서 열리는 ‘월드 시핑 서밋 2009’ 행사에 참석하기 위해 11일 출국했다고 밝혔다. ‘월드 시핑 서밋’은 전 세계 주요 해운 관계자는 물론 중국 정부 인사들이 참석하는 연례행사로 2004년 중국 베이징(北京)에서 처음 개최된 이래 올해로 6회째를 맞고 있다.■ ㈜화동양행, 오늘 서울팔래스호텔서 화폐경매 화폐전문업체 ㈜화동양행은 12일 서울 서초구 반포동 서울팔래스호텔에서 제16회 화동화폐경매를 연다. 이번 경매의 주요 출품물은 구한말 러시아의 영향을 받은 독수리 문양 주화 3종, 한국 최초의 금화 3종, 한국에 현존하는 최초 지폐, 한국에서 처음으로 선보이는 ‘왕가경축 열쇠패’ 등이다.■ 한국 원자력 계측제어기술, 첫 국제표준 선정 지식경제부 기술표준원은 2005년 7월 국제전기위원회(IEC)에 제안한 ‘원자력 계측제어기술 국제표준안’이 4년간의 검토 끝에 IEC의 국제표준으로 선정됐다고 11일 밝혔다. 표준원 측은 “이번 선정은 한국의 원전기술 중 첫 국제표준이 탄생했다는 점에서 의미가 있다”고 설명했다.■ AK플라자, 오늘부터 대졸 신입사원 모집 AK플라자는 12일부터 하반기 대졸 신입사원을 모집한다. 4년제 대학 졸업자 및 2010년 2월 졸업자는 누구나 지원 가능하며 채용 인원은 30명 안팎이다. 지원서류는 AK멤버스 홈페이지를 통해 받는다. 합격자는 2010년 1월부터 서울 수원 분당 등의 AK플라자에서 근무하게 된다.}

    • 2009-11-12
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  • “개인실수, 조직 차원서 해결책 찾길”

    ‘휴먼에러’ 전문가 日가와다 씨“1995년 겨울, 일본 교토대 의대병원에서 여성 환자가 사망했습니다. 원인은 약품 라벨을 제대로 확인하지 않은 의사가 정제액 대신 에탄올을 호흡기에 주입한 탓이었습니다. 같은 해 콜롬비아에서는 미국 항공기가 추락해 탑승객 전원이 사망했습니다. 기장의 계기반 입력 실수에서 비롯된 참사였습니다.” 일본의 ‘휴먼 에러(Human Error)’ 전문가로 불리는 가와다 신이치(河田眞一) 씨(61·사진)는 10일 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 개최한 ‘휴먼에러 방지’ 세미나에서 “사람의 실수 자체는 사소한 것일지라도 그 결과가 기업에 끼치는 영향은 엄청나다”며 “휴먼에러는 개인의 실수가 아닌 조직 차원에서 접근해야 문제를 해결할 수 있다”고 강조했다. 가와다 씨는 “휴먼에러는 한 인간의 실수가 아니라 그가 속한 조직, 경영 환경 등 폭넓은 배경을 토대로 발생하는 것”이라고 했다. 이어 “실수가 발생했을 때 개인을 다그치는 조직일수록 문제와 원인이 제대로 보고 되지 않아 휴먼에러의 가능성이 높아진다”며 “모든 잠재 (위험)요소를 드러내 대응하는 것이 휴먼에러를 줄이는 첫걸음”이라고 덧붙였다. 그는 “가장 중요한 것은 적절한 근로환경을 만들어주려는 최고경영자의 철저한 에러 방지 의식”이라며 “이를 통해 조직 내 개인의 실수를 최대한 줄이는 것이 휴먼에러 관리의 목적”이라고 설명했다. 가와다 씨는 “한 기업의 휴먼에러 관리 수준은 그 회사의 경영자를 인터뷰해보면 바로 알 수 있다”며 “사장이 엄격한 품질관리 마인드를 갖고 있지 않으면 현장도 엉망이 된다”고 강조했다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-11
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  • 한국, 다문화 포용성 57국 중 56위

    최근 10년 동안 한국에 사는 외국인은 2배 이상으로 늘었지만 외국문화에 대한 우리나라의 개방성은 세계 ‘꼴찌’ 수준에서 벗어나지 못하고 있어 개선이 시급하다는 지적이 나왔다. 현대경제연구원은 8일 ‘국내 다문화 현상의 특징과 시사점’ 보고서에서 “최근 외국인 유학생과 이주노동자, 국제커플 등이 크게 늘고 있으나 이들을 제대로 포용하지 못해 사회적 부작용이 심화되고 있다”고 밝혔다. 법무부의 집계에 따르면 올해 9월 말 현재 우리나라에 체류하는 외국인은 약 115만 명으로 2000년 말 49만 명보다 2배 이상으로 늘었다. 특히 외국인 유학생과 이주노동자의 급증이 눈에 띈다. 9월 말 현재 주한 외국인 유학생은 8만2000명에 이르러 2003년 말 9700명의 10배 수준으로 급증했다. 2004년 고용허가제 시행 이후 외국인 고용자도 크게 늘어 9월 말 현재 55만여 명의 외국인 노동자가 한국에 살고 있다. 하지만 우리나라의 다문화 포용성은 몇 년째 세계 꼴찌 수준이다. 스위스 국제경영개발원(IMD)이 조사한 한국의 외국문화 개방도 순위는 지난해 전체 55개국 중 55위, 올해는 57개국 중 56위였다. 이 보고서는 외국인 급증과 함께 적응하지 못하는 외국인도 늘면서 사회 문제를 야기하고 있다고 지적했다. 국제결혼 커플의 이혼 급증이 대표적 사례다. 국제결혼은 지난해 우리나라 전체 결혼에서 11%(3만6000여 건)를 차지할 정도로 보편화됐다. 하지만 2004년 전체 이혼의 2.4%에 그쳤던 국제결혼 커플 이혼은 지난해 9.7%로 늘어났다. 문화적 차이와 경제적 갈등이 주요 원인이었다. 임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-09
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  • [경제 투데이]현대종합상사, 한국 수출 예멘LNG 첫 선적 外

    현대종합상사, 한국 수출 예멘LNG 첫 선적현대종합상사는 자사(自社)가 개발에 참여한 예멘LNG가 국내에 수출할 6만6000t 규모의 첫 액화천연가스(LNG) 선적 작업을 성공적으로 마쳤다고 8일 밝혔다. 현대종합상사는 “예멘LNG는 한국가스공사와 20년간 장기 공급계약을 맺고 있다”며 “이번 프로젝트를 통해 연간 250억∼300억 원 규모의 안정적 수익을 올릴 수 있을 것”이라고 설명했다. STX, 中다롄-푸순에 엔진공장 준공STX는 중국 다롄(大連) 시와 푸순(撫順) 시에 각각 엔진공장을 준공하고 연간 360만 마력 규모의 중국 내 엔진생산체제를 구축했다고 8일 밝혔다. 강덕수 STX그룹 회장은 6일 중국 다롄 시 STX다롄기지에서 열린 준공식에서 “이번 공장 준공을 계기로 주요 엔진부품의 소재, 가공, 조립 전 과정을 자체 해결할 수 있게 됐다”고 말했다. 한화, 시각장애인용 점자달력 5만부 제작한화그룹은 점자달력 5만 부를 제작해 시각장애인들에게 전달한다고 8일 밝혔다. 한화가 점자달력을 나눠준 것은 올해가 10년째로 작년까지 3만 부씩 제작하던 달력을 올해 5만 부로 늘렸다. 점자달력을 원하는 시각장애인 관련 단체는 27일까지 한화그룹 홈페이지나 한화사회봉사단 홈페이지에 신청하면 된다. KOTRA, 내일 ‘글로벌 모바일 비전 2009’ 개최KOTRA는 10∼12일 서울 강남구 삼성동 코엑스 인터컨티넨탈호텔에서 ‘글로벌 모바일 비전 2009’를 개최한다. 이번 행사에는 세계 최대 이동통신업체인 보다폰과 3위인 텔레포니카, 미국 1위 버라이존, 일본 1위 NTT도코모 등 각국을 대표하는 통신업체들이 참가해 콘텐츠와 중계기 등의 구매를 논의한다.}

    • 2009-11-09
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  • [장수기업, 이것이 달랐다]LG상사

    1940년대 후반 한국 여성들에게 선풍적 인기를 끌었던 화장품 중에 ‘럭키크림’이라는 것이 있었다. 당시 락희화학공업사가 만든 이 크림은 갈색 용기에 미국 여배우 ‘디아나 다빈’의 얼굴을 그려 넣은 세련된 디자인으로 당시 여성들 사이에서 화제가 됐다. 락희화학 사장이던 고 구인회 LG그룹 창업주는 이처럼 큰 인기를 끈 럭키크림 등의 원료 수입을 위해 1953년 ‘락희산업’을 세운다. 바로 이 락희산업이 오늘날 연매출 6조 원의 종합무역상사로 성장한 LG상사의 시작이다.○ 시대가 원하는 ‘물건’을 찾아 LG화학의 원료 및 설비 수입 전문 회사로 출발한 LG상사는 이후 LG화학이 플라스틱, 전자제품 제조 등으로 사업을 확장하면서 해당 분야의 원료, 설비 수입부터 완제품 수출까지 사업 폭을 넓혔다. 1960년대 중반에 접어들면서는 계열사 제품 외에도 독자적 제품 무역에 눈을 뜨는데, 그 첫 제품은 ‘가발’이었다. 당시 한국 경공업의 한 축을 담당했던 가발산업은 LG상사뿐 아니라 많은 기업이 경쟁한 시대적 아이템이었다. LG상사는 1970년대 초까지 가발무역을 주력 사업으로 유지하면서 섬유, 신발, 생활 잡화 등 다른 소비재로도 취급 품목을 다양화했다. 때마침 시행된 정부의 수출진흥정책은 LG상사가 종합무역상사로 도약하는 발판이 됐다. 1970년대 ‘종합상사 지정제도’를 통해 삼성, 대우와 함께 종합상사로 지정된 LG상사는 LG그룹의 제품뿐 아니라 국내 산업에 필요한 원료, 제품 거래를 도맡으며 수출 전사로 나서게 된다. 국내 산업이 중공업 중심으로 재편된 1980년대부터는 철강재, 시멘트, 석유화학 등으로도 수출입 거래 업무를 확대했다. 단순 무역을 넘어 중공업 회사들과의 연합을 통해 플랜트 사업 수주, 자원 개발에 뛰어들기도 했다. 더불어 LG상사는 구매력이 커진 내수시장 공략에도 신경을 썼다. 이를 위해 키운 전략사업은 ‘패션’. 아직도 중년들의 기억 속에 남아 있는 ‘반도패션’이 대표적인 예다. LG상사 측은 “LG상사의 사업 아이템 변화는 곧 한국 산업의 변천사를 반영했다”며 “이 같은 끊임없는 변신이 56년째 이어져 온 LG상사의 경쟁력 원천”이라고 설명한다.○ 미래는 ‘자원’에 걸었다 그러나 1990년대 들어 LG상사도 위기를 맞았다. 종전에는 전적으로 수출입 업무를 상사에 의지하던 국내 기업들이 자체적인 무역 역량을 키우면서 ‘일거리’가 점차 사라지게 된 것. 더욱이 1997년 외환위기가 닥치면서 이 같은 현상은 더욱 심화됐다. 일각에서는 ‘종합상사 무용론’까지 대두됐다. 생존의 갈림길에 서 있던 LG상사는 외환위기를 거치며 대규모 구조조정과 함께 전면적인 사업 개편을 단행했다. 개편의 키워드는 ‘차별화’. 그간 상사 업무에서 많은 비중을 차지했던 저(低)수익 수출대행사업 비중을 줄이고, 해외 자원개발, 3국 간 거래, 신흥시장 개척 등 ‘종합상사만이 할 수 있고’ ‘고수익을 낼 수 있는 분야’로 사업구조를 개편했다. 그중에서도 해외 자원개발은 현재까지도 LG상사의 최대 전략사업으로 이어지는 분야다. LG상사의 자원개발 전략은 1980년대 원자재 수급을 위한 중개무역 단계에서 출발해 지금은 투자광구 직접 운영까지 발전한 상태다. 현재 LG상사는 호주 엔샴 유연탄광, 러시아 사하공화국 에렐 유연탄광을 비롯해 베트남, 오만, 카타르 등에 가스전을 개발해 투자 수익을 올리고 있다. 3, 4년 전부터는 동남아시아, 중앙아시아 등 신흥 자원국가를 중심으로 투자 광구를 직접 운영하고 있다. LG상사 관계자는 “광구를 직접 운영하면 과거 단순 지분참여 형태 때보다 더 많은 자원 개발 노하우를 배울 수 있다”며 “이를 통해 양성한 전문 인력과 구축된 인프라를 향후 새로운 자원 탐사 및 개발, 생산에 적극 활용할 계획”이라고 전했다. 현재 △인도네시아 MPP 유연탄광 △인도네시아 투투이 유연탄광 △필리핀 라푸라푸 동광 △카자흐스탄 에키즈카라 석유광구 △카자흐스탄 블록8 석유광구 등 5개 광구를 직접 운영하고 있는 LG상사는 앞으로 자원 분야에서 전체 이익의 절반을 창출하겠다는 포부를 갖고 있다. 송치호 상무는 “2009년 현재 세계 12개국 19곳에서 자원 개발 사업을 진행하고 있다”며 “국내 최고의 ‘자원전문상사’로 도약하는 게 LG상사의 미래 비전”이라고 설명했다.임우선 기자 imsun@donga.com주성원 기자 swon@donga.com:LG상사 약사:―1953년 ㈜락희산업(현 LG상사) 설립―1956년 ㈜반도상사로 상호 변경―1974년 반도패션 출범―1976년 기업공개, 종합무역상사 지정―1981년 5억불 수출탑 수상―1983년 호주 유연탄 개발 참여―1991년 30억불 수출탑 수상―1995년 ㈜LG상사로 상호 변경 ―1999년 100억불 수출탑 수상 ―2003년 150억불 수출탑 수상―2006년 LG상사와 LG패션으로 인적 분할 ―2007년 자회사 ㈜트윈와인 설립―2008년 자회사 ㈜픽스딕스 설립―2009년 세계 최초 액정표시장치(LCD)분야 청정개발체제(CDM) 방법론 유엔 승인 획득}

    • 2009-11-07
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  • [경제 카페]알짜로 부활한 대우계열사 ‘10년의 피와 땀’

    “전화기 책상 그리고 사람. 10년 전 우리에게 남은 것은 이것뿐이었습니다. 모두가 우리를 보고 절대 살아날 수 없을 거라 했어요. 그래도 이렇게 다시 꿋꿋이 일어섰습니다. 그런 만큼 이제는 정말 좋은 ‘제 짝’을 만났으면 좋겠습니다.” 최근 대우건설, 대우조선해양, 대우인터내셔널 등 ‘부실기업’의 오명을 벗고 ‘튼실기업’으로 다시 태어난 옛 대우그룹 계열사들의 새 주인 찾기가 한창입니다. 인수합병(M&A)을 둘러싼 이런저런 우여곡절에다 글로벌 금융위기까지 겹치면서 좀처럼 속도가 나지 않고 있긴 합니다만 대우인터내셔널을 시작으로 이르면 내년 상반기에 매각이 성사될 것이란 관측도 나오고 있습니다. 이런 가운데 얼마 전 만난 한 ‘대우맨’은 10년 전 그룹 해체 당시 기억을 떠올리며 감회에 젖는 모습이었습니다. “당시 대우의 부채비율은 600%에 달했습니다. 해외 확장에 무리수를 둔 게 결국 그룹 해체로 이어졌지요. 어디 가서 아쉬운 소리 한 번 해본 적 없던 대우 임원들이 조를 짜서 매일매일 금융기관을 돌았습니다. 한 번만 살려 달라고요.” 이 대우맨은 “당시 ‘기회를 주면 꼭 다시 살아나 보이겠다’는 말에 ‘놀고 있다’며 코웃음을 친 금융 관계자도 있었을 정도”라며 “워크아웃 기업으로 결정되고 많은 동료를 떠나보낸 뒤 살아남은 대우 계열사 직원들에게는 ‘반드시 재기해야만 한다’는 오기 비슷한 것이 있었다”고 그때를 회상했습니다. 이후 대우 직원들은 10년간 회생 노력을 기울여 왔습니다. 이뿐만 아닙니다. 공적자금 투입 등을 통해 국민들도 대우의 재기에 피땀을 더했지요. 현재 진행하는 대우 계열사의 매각 작업이 그저 일개 기업의 매각이 아닌 그 이상의 중요한 의미를 지니는 이유입니다. 이와 관련해 대우 계열사의 또 다른 한 임직원이 남긴 말은 인상적입니다. “10년 전 잘못된 경영 판단만 내리지 않았더라도 우리가 개척했던 동남아, 동유럽, 아프리카 등 신흥 시장은 모두 한국의 재산이 됐을 겁니다. 일부나마 어렵게 지켜낸 기업인 만큼 새 주인은 무엇보다 대우의 기업 가치를 높일 수 있는 회사이면 좋겠습니다.”임우선 산업부 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-06
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  • 버그스텐 美 피터슨硏 소장 “오바마 방한때 한미FTA 비준 요청을”

    “한미 자유무역협정(FTA) 비준에서 한국이 주도적인 역할을 맡아야 합니다. 버락 오바마 대통령의 방한 때 한국 정부는 한미 FTA 비준을 강력히 요청할 필요가 있습니다.” 프레드 버그스텐 미국 피터슨 국제경제연구소 소장(사진)은 5일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 한국무역협회 초청 조찬 강연을 통해 “2년째 답보상태에 놓여 있는 한미 FTA 비준에 한국이 적극적으로 나서야 한다”며 이같이 밝혔다. 버그스텐 소장은 이날 한국 정부가 이달 열리는 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회담 기회를 잘 활용해야 한다고 주문했다. 그는 “현재 미국은 한국뿐 아니라 콜롬비아, 파나마 등과도 FTA 비준을 앞두고 있다”며 “이 가운데 한국과의 비준을 먼저 처리하자는 의견이 오바마 행정부 내에서 나오고 있다”고 전했다. 버그스텐 소장은 “한국과의 FTA를 추진하는 것에 대해 미 행정부가 명료한 의견일치를 보이고 있는 만큼, APEC 국가 순방길에 한국을 방문하는 오바마 대통령에게 한미 FTA 비준을 강력히 촉구하면 적절한 시기에 비준이 시행될 것”이라고 내다봤다. 버그스텐 소장은 달러화의 세계 기축통화 역할과 관련해 “향후 몇십 년간은 달러만이 세계의 유일한 기축통화가 될 것”이라고 단언하면서도 “기축통화로서의 달러의 영향력은 점차 유로화, 세계통화기금(IMF) 특별인출권(SDR), 위안화 등으로 분산돼 5∼10년 안에는 새로운 형태의 금융체제가 나타날 것”으로 전망했다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-11-06
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  • [오늘의 동아일보]유곽은 어떻게 탄생했나 外

    일본의 한국 진출과 함께 유곽, 즉 공창(公娼)이 따라왔다. 공개적으로 성을 팔고 사게 되면서 성병이 창궐하기 시작했다. ‘화류병’으로 불린 성병을 치유한다는 믿거나 말거나 식 민간요법이 잇따라 등장하면서 무덤을 파헤치는 엽기적인 사건도 빈발했다. 그러나 일제는 주요 세입원이 된 공창을 폐지할 생각이 없었다. 심지어 ‘화류병은 문명병’이라고 선전하기까지 했다. 일제강점기 일본에서 들어온 유곽을 통해 우리 근대의 그늘을 들여다본다.■ 신종플루 ‘백신 괴담’ 유포자 잡아보니… “임상시험 기간이 보통 1년인데 신종 플루라는 병이 생긴 지 1년도 안 됐다. 접종대상을 노인에서 중고등학생으로 확대한 것은 백신 임상시험을 위한 것이다.” 꽤나 그럴 듯한 논리로 삽시간에 많은 사람의 관심을 끈 ‘백신괴담’의 유포자가 붙잡혔다. 28일 경찰서에 나타난 것은 부모의 손을 잡고 온 두 명의 고등학생이었다.■ 정착 성공한 탈북자들의 비결은? 2004년 7월 27, 28일. 두 대의 비행기에서 내린 탈북자 468명은 모두 ‘성공’이라는 같은 꿈과 희망을 품었다. 5년이 지난 뒤 대부분은 편견과 적응 실패로 고단한 삶을 살고 있지만 성공의 길을 걷고 있는 탈북자도 적지 않다. 이들의 성공 요인은 뭘까.■ 워킹맘이 행복한 직장 ‘가족친화기업’ ‘엄마 아빠가 행복한 직장 만들기!’ 최근 저출산 문제가 심각해지면서 결혼하고 애를 낳아도 당당하게 일할 수 있는 직장 분위기 조성에 관심이 높아지고 있다. 이를 위해 정부는 지난해 ‘가족친화기업 인증제’를 도입했다. ‘가족에게 착한 기업’을 골라내는 심사 현장을 지켜봤다.■ 미셸 오바마가 조언한 ‘남자 고르는 법’ 미셸 오바마 여사가 미국 여성들에게 ‘내 인생의 남자’ 고르는 법을 조언했다. 돈이나 간판보다는 마음과 열정에 주목하라는 것이다. “잘생긴 외모는 오래 가지 않는다”면서 말이다. 그녀는 “내 인생에서 만난 ‘남자 롤 모델’들처럼 목표를 향한 투자에 절대 머뭇거림이 없어야 한다”며 ‘주체적인 여성이 될 것’도 주문했다.■ 기업 메세나 활성화, 답은 어디에 문화예술 분야를 지원하는 기업의 메세나 활동은 일방적 시혜가 아니라 상생의 모색이다. 기업도 문화예술과 접목하면 창의력이 솟고 브랜드 가치가 높아진다. 문화예술 마케팅이란 용어도 낯설지 않다. 30일 서울 예술의 전당에서 기업 예술인 정부가 메세나 활동의 활성화를 놓고 머리를 맞댄다.■ CT&T, 세계 최대 전기車회사를 향한 도전 골프장 전기카트를 만드는 중소기업 ‘CT&T’가 일반도로용 2인승 전기차로 일을 낼 조짐이다. 최근 도쿄모터쇼에서 3만8000대 납품 계약을 체결한 데 이어 2013년 세계 40곳에 공장을 세우겠다는 야심에 찬 목표를 세웠다. 이 회사의 전기차를 미리 타봤다.}

    • 2009-10-30
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  • ‘가족친화기업 인증’ 심사 현장 가보니…

    6일 경기 용인시 기흥구에 있는 의료장비 개발제조업체인 ㈜바텍 정문 앞. 대한상공회의소 인력개발사업단의 장국찬 능력개발실장, 경희대 가족상담교육센터의 한지숙 선임연구원, 한국폴리텍대 산업설비자동화과 원영휘 교수 등 ‘가족친화기업 인증’ 심사위원 3명이 이 회사를 찾았다. 이들을 반갑게 맞이한 명민희 경영전략실 사원은 “중소기업이어서 부족한 점은 많지만 회사 분위기가 가족적이고 직원들의 만족도가 높아 가족친화기업 인증에 도전하게 됐다”고 말했다.○ 애를 낳아도 ‘괜찮은’ 기업 늘리기 보건복지가족부는 저출산 문제 해결 방안의 하나로 지난해 가족친화기업 인증제를 도입했다. 인사 임금제도 등에서 가족친화적인 경영을 하는 기업을 골라 세제 등에서 여러 혜택을 주고, 이를 장려하겠다는 취지다. 지난해 우리나라의 평균 출산율은 1.19명으로 세계 최저수준이다. 20년 뒤면 청년 2명이 노인 1명을 부양해야 하는 상황에 이른다. 이 인증제는 ‘기업이 함께하지 않으면 저출산 문제는 해결할 수 없다’고 보고 정부가 내놓은 고육책으로 볼 수 있다. 원 교수는 “가족친화적 기업 심사에서 가장 중요한 것은 출산 및 육아를 이해하고 공감하는 회사의 ‘문화’”라고 말했다.○ 당신 회사의 엄마들은 행복합니까 이 회사 최명규 부사장이 심사단의 장 실장과 마주했다. 장 실장은 1시간에 걸쳐 오너의 경영철학, 인사, 임금제도부터 자율출퇴근 여부, 여직원 비중, 육아휴직 후 복귀율, 수유실 유무 등에 이르기까지 세세한 질문을 했다. “중소기업이어서 우수 연구 인재 확보가 어려워 고민”이라는 최 부사장의 답변에 그는 “선진국에서는 우수인재 유지에 가족친화 경영이 탁월한 효과가 있는 것으로 입증됐다”고 전했다. 이를 위해 직원 자녀 교육비 지원, 탄력근무제 운영 등을 ‘제도화’해 운영할 것을 제안하기도 했다. 최 부사장은 “심사과정 자체가 기업에는 가족친화 경영을 위한 컨설팅이 되는 것 같다”고 말했다. 기혼 직원에 대한 인터뷰도 이뤄졌다. 인터뷰는 ‘엄마’뿐 아니라 ‘아빠’ 직원을 대상으로도 진행된다. 사전 제출된 서류에 적힌 가족친화 제도들이 실제로도 잘 운영되고 있는지, 휴가 사용은 자유로운지, 승진 차별은 없는지, 회사와 가정 사이에서 어려운 점은 없는지 등을 집중적으로 물었다. 인터뷰에 참가한 DR사업본부 마케팅팀 한희선 과장은 “16년 전 다른 직장에 다닐 때만 해도 ‘애 낳은 여자가 양심도 없이 회사를 다닌다’는 분위기가 팽배했다”며 “‘첫째의 악몽’ 때문에 둘째는 엄두도 못 내는 여성 직장인이 많다”고 말했다. 그는 “그런 분위기가 남아 있는 한 양육비 지원은 (출산율 증가에) 아무런 도움이 안 된다”며 “가족친화기업 인증제를 통해 아이 낳은 직원을 환영하는 기업이 많아졌으면 좋겠다”고 했다.○ 가족친화기업 혜택 풍성 올해 가족친화기업 인증에 도전한 기업은 총 26곳. 이들은 바텍처럼 서류심사 및 현장평가를 거친 후 점수에 따라 S, AA, A등급 혹은 등급보류 판정을 받게 된다. 그 결과는 11월 17일 발표된다. 장 실장은 “인증에 성공한 기업들은 입찰, 수출 지원 등에서 혜택을 누릴 수 있다”며 “가족친화기업 인증마크도 부여해 일반인들에게 ‘좋은 기업’의 이미지를 알릴 수 있게 할 것”이라고 말했다.용인=임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-10-30
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  • 기업 발목잡는 규제 두달새 129건 개

    대한상공회의소와 국가경쟁력강화위원회가 공동운영하는 민관합동 규제개혁추진단은 9, 10월 총 172건의 기업애로를 발굴해, 이 가운데 129건에 대해 부처협의를 통한 개선방안을 마련했다고 28일 밝혔다. 이번 개선에서는 2015년 상용화를 목표로 개발 중인 수소연료전지차의 보급 가속화를 위해 기존 천연가스충전소에도 수소충전시설을 설치할 수 있도록 하는 한편 개발제한구역에도 수소충전시설 건립이 가능하도록 했다. 입지규제에서는 산업계의 숙원인 공장 증설 시 연접개발규제를 완화하도록 했다. 유희상 국경위 규제개혁단장은 “종전에는 이웃한 공장의 총 규모가 3만 m²를 넘으면 해당 지역 내 공장들이 자체적으로 도로, 시설인프라 등 지구단위계획을 수립해야 했다”며 “그러나 이는 현실적으로 어렵고 공장 증설을 제한하는 결과만 초래해 이를 완화한 것”이라고 설명했다. 또 이번 개선안에는 첨단업종 공장 건물의 내화처리 규제 완화도 포함됐다. 원래 규정대로라면 바닥면적 2000m² 이상의 공장 건물은 건물 내부에 도료 등을 발라 내화처리를 해야 한다. 그러나 이 작업에는 한두 달이 소요돼 삼성전자, LG디스플레이와 같은 기업에 적잖은 부담이 돼 왔다. 반도체나 액정표시장치(LCD) 같은 업종은 설비 구축의 ‘스피드’가 시장의 승패를 가르기 때문이다. 경쟁사들이 포진한 일본에는 이 같은 규제가 없다. 이로써 추진단은 올해 들어 총 454건의 기업규제를 개선했다고 밝혔다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-10-29
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  • “華商-유대인처럼 세계 네트워크 만들자”

    고석화 미국 윌셔은행 회장(64)은 27일 인천 송도에서 개막한 제8차 세계한상(韓商)대회의 대회장이다. 그는 “지금까지는 우리 같은 1세대 한상들이 매년 고국을 찾아 모국의 수출 길을 열고 투자를 해왔다”며 “앞으로는 우리의 바통을 이어받을 1.5세대, 2세대 한상을 발굴하는 것이 1세대 한상들의 가장 큰 숙제”라고 말했다. 세계 각지에 흩어져 있는 젊고 유망한 차세대 한상을 발굴하고, 이들의 네트워크를 강화해 미래의 한상 리더를 키울 방안은 없을까. 이런 고민에 공감하는 사람들이 중심이 돼 지난해 7차 세계한상대회에서 출범한 모임이 ‘영 비즈니스 리더 네트워크(YBLN)’. 이날부터 3일간 인천 송도컨벤시아에서 열리는 올해 한상대회에는 18개국에서 55명의 영 비즈니스 리더가 참가했다. 동아일보는 이 가운데 각 지역을 대표하는 젊은 한상 6명을 26일 인천 하얏트리젠시호텔에서 만났다. 고새뮤얼 미국 필로스테크놀로지스 사장(32), 최승업 나이지리아 MTI 상무(32), 홍선 베트남 HSDC 대표(36), 이진우 스페인 단군사(社) 대표(38), 박성태 중국 은덕공정건설유한회사 대표(45), 이영관 브라질 노다지전기 대표(47)가 주인공들이다. ▽홍선=제가 한상대회에 처음 참석한 것이 2007년 6회 대회입니다. 그때는 젊은 한상 간의 네트워크가 전혀 없었어요. 화상(華商)이나 유대인들은 글로벌 네트워크를 만들어 서로 돕는데 말이죠. 젊은 사람들이 일회성 만남으로 끝나서는 안 된다는 취지로 작년에 YBLN이 정식 결성됐습니다. 현재 20여 개국 50여 명이 활발히 활동하고 있어요. 주로 30, 40대죠. ▽이영관=젊은 한상들은 각 지역에서 탄탄한 사회적 지위와 경제적 역량을 가진 분들입니다. 비즈니스에도 큰 도움이 돼요. 다들 한상이기 때문에 이해관계를 떠나 서로 돕거든요. 홍선 사장도 한상대회에서 만난 한국 기업인에게 베트남 장관을 소개해 사업을 도운 적이 있습니다. ▽고새뮤얼=이번 대회에서 한국 기업인을 많이 만나보고 싶습니다. 한국의 중소·중견기업들의 제품이나 기술력이 굉장히 뛰어난데도 수출 역량을 갖추지 못해 수출하지 못하는 사례를 많이 봤습니다. 한국에도 2세 중소기업 경영인들이 많을 텐데 그분들과 만날 기회가 많았으면 합니다. ▽최승업=자원개발 분야도 마찬가지입니다. 제가 몸담고 있는 석유·가스사업은 지금 한국에 제일 필요한 사업이지요. 그런데 아프리카의 알짜 자원사업은 모두 중국 사람들에게 돌아가고 있습니다. 한국은 세계 최고의 플랜트, 엔지니어링, 건설 기술을 갖고 있는데도 시장을 잘 몰라 사업을 놓치고 있어요. 한국이 저 같은 한상을 제대로 활용하지 않아 안타깝습니다. ▽박성태=저도 예전부터 한국 기업과 좀 더 친밀해질 방법이 있으면 좋겠다고 생각했습니다. 제조, 무역, 농산물 분야에서 잘하는 중국 한상들이 많거든요. 일단 우리는 언어가 통하니까 좋잖아요. ▽고새뮤얼=저희 아버지 세대는 한국에 상당한 네트워크를 구축해 의사소통이 굉장히 쉬워요. 전화 한 통이면 되니까요. 하지만 1.5세대나 2세대들은 그렇지 못해요. 이들을 한상으로 적극 활용하려면 무엇보다 한국과의 인연을 많이 만들어주는 것이 중요하다고 생각해요. ▽홍선=국내 기업인과 한상의 연계는 정말 중요합니다. 한국이 없으면 한상도 없어요. ▽이진우=(정부가 나서서) 한상 네트워크 홍보를 더 많이 해야 할 것 같아요. 한국에 와서 보니 유럽 쪽 참가자가 거의 없는데, 사실 영국 프랑스 독일 같은 지역에는 정말 많은 한상들이 있거든요. 그런데 이들이 이런 행사를 잘 모릅니다. ▽이영관=사실 동포 기업인들은 그런 얘기를 많이 합니다. 재외동포재단이 ‘청’이 되면(격상되면) 이런 일들이 더 원활해지지 않을까요? ▽홍선=저희는 한국에 조금이라도 더 기여하고 싶습니다. 그래서 현재 YBLN 주도의 장학재단 운영도 논의하고 있어요. 앞으로 뜻이 있는 영 비즈니스 리더들의 자발적 성금을 모아 한상대회가 열리는 지역의 학생들에게 전달할 생각입니다. ▽이영관=한상대회에 오는 동포 기업인들의 모국 사랑은 대단합니다. 젊은 한상들도 그 뜻을 이어 한국과 해외시장의 연결 고리가 될 것입니다.임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-10-28
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  • 기업 68% “수익 생기면 빚갚거나 보관”

    국내 기업 3곳 중 2곳은 수익이 발생하면 즉각적인 투자를 하는 대신 차입금을 상환하거나 미래를 위해 남겨두는 것으로 조사됐다. 26일 대한상공회의소가 최근 국내 상장(上場) 기업 700개사를 대상으로 실시한 ‘국내 기업의 경영 성과와 전망’ 조사 결과에 따르면 응답 기업의 68.6%가 올해 발생할 수익의 최우선 사용처로 차입금 상환(34.4%)이나 내부 유보(34.2%)를 꼽았다. 신규투자를 하겠다는 기업은 23.7%로 나타났다. 경제위기 여파로 재무안정을 우선시하는 경향이 높은 것이다. 기업 규모별로 대기업은 차입금 상환(36.9%)을 하겠다는 응답이 가장 많았고 다음으로 현금 내부 유보(28.0%)와 신규투자(27.7%)를 꼽았다. 반면 중소기업은 현금 내부 유보(45.1%), 차입금 상환(29.7%), 신규투자(16.6%) 순이었다. 발생한 수익을 내부에 유보하는 이유는 ‘미래 투자자금 준비’라는 대답이 43.1%로 가장 많았다. 다음으로는 ‘경기 불황으로 인한 위험 대비’(27.0%), ‘채무 상환’(16.6%), ‘수익성 저하 대비’(10.0%) 순으로 조사됐다. 한편 이번 조사에서 응답 기업의 73.0%는 올해의 전반적인 경영성과가 지난해보다 호전될 것이라고 전망한 반면 악화될 것이라고 답변한 기업은 27.0%에 그쳤다. 임우선 기자 imsun@donga.com}

    • 2009-10-27
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