[대학가는 길]독특한 자기생각 소신있게…구술 면접 대비전략

  • 입력 2006년 12월 13일 03시 01분


같은 모집단위에 지원하는 수험생들은 대학수학능력시험과 학교생활기록부 성적이 비슷하기 때문에 구술 면접시험이 당락에 영향을 준다. 단순히 말을 잘하는 것보다 면접관의 질문 의도에 맞게 자신의 생각을 논리적으로, 소신있게 표현하는 것이 중요하다. 동아일보 자료 사진
같은 모집단위에 지원하는 수험생들은 대학수학능력시험과 학교생활기록부 성적이 비슷하기 때문에 구술 면접시험이 당락에 영향을 준다. 단순히 말을 잘하는 것보다 면접관의 질문 의도에 맞게 자신의 생각을 논리적으로, 소신있게 표현하는 것이 중요하다. 동아일보 자료 사진
학교생활기록부와 대학수학능력시험 성적이 비슷한 수험생이 몰려 있는 합격권에선 논술과 적성평가, 구술면접이 큰 영향력을 가진다. 특히 구술면접은 논술로 측정하기 어려운 교과지식에 대해 깊이 있는 질문을 하고 한자 혼용 및 영어 제시문이 출제되기도 하므로 수험생이 어려움을 느끼는 경우가 많다.

전국 11개 교대가 교직적성과 인성을 평가하기 위해 구술면접을 실시하며 대부분 주요 대학의 교육계열, 사범계열도 구술면접로 신입생을 선발한다.

이 밖에 경희대 경북대 등의 인문·사회계열 일부학과는 구술면접로 전형하기도 한다. 대학에선 다양한 형태로 구술면접을 실시하므로 수험생은 지원 대학의 전형요강에 따른 맞춤식 대비전략을 세워야 한다. 구술면접에 대한 대비전략을 살펴본다.

○ 단순 암기보다 종합적인 이해력을

구술면접고사는 인성과 가치관을 평가하는 기초소양평가와 전공수학능력 및 교과지식을 묻는 전공능력평가로 나뉜다. 따라서 지망대학과 학과의 구술면접 특성을 파악하는 것이 필수다.

인문·사회계열은 최근의 시사적 또는 사회적 쟁점이 되는 사안에 대해 전공과 관련해서 질문하는 경우가 많다. 자연계열은 수학 과학 과목에 대한 교과지식 평가를 중심으로 전공과 관련된 사회현상에 대해 묻기도 하므로 기본적인 개념과 원리를 철저히 이해하고 결론을 내릴 수 있어야 한다.

구술면접은 대부분 난도가 높은 추가질문을 통해 단순히 암기한 지식이 아닌 종합적인 개념이해 정도를 평가하는 심층면접 방식으로 치러진다. 이미 배운 교과 내용을 종합하고 깊이 있게 해석할 수 있는지, 실제 생활에서 응용이 가능한지를 묻는 데 초점을 맞추고 있다. 단순히 답을 맞히기보다는 문제를 푸는 과정을 묻는 경우가 많기 때문에 핵심개념과 원리를 정확히 파악하는 것이 좋다.

3∼5명의 면접위원이 수험생 1명을 대상으로 10∼20분간 면접을 실시한다. 시험장에 입실하기 전에 질문지를 줘 10∼20분간 답변준비를 할 수 있으며 추천서와 자기소개서 등을 참고해 질문하는 경우도 있다.

○ 어떻게 준비하나

많은 수험생이 어떻게 답변하면 높은 점수를 받을까를 생각하지만 구술면접은 틀에 맞춘 풀이와 답을 요구하는 것이 아니다. 예쁘게 보이는 것에 신경을 쓰기보다는 소신을 가지고 답변하는 것이 더 좋다.

기출문제를 풀며 기본지식을 갖추었는지, 교과 내용을 충분히 이해하고 있는지 스스로 점검해 보는 것이 필요하다. 사소한 일도 지나치지 않고 논증하는 습관을 들이는 것이 심층면접에 도움이 된다. 종합적인 사고력과 깊이를 요구하는 문제가 많으므로 어려운 사고력 문제들을 많이 풀어보는 것도 좋다

실전 발표연습을 꾸준히 하는 것도 필요하다. 문제를 푸는 능력과 이를 전달하는 능력은 차이가 있다. 시험장에 들어서면 당황하고 떨려서 머리가 텅 비는 느낌을 받는 경우가 많은데 이를 극복할 수 있는 것이 실전 발표연습이다. 서울대 포스텍(포항공대) 한국과학기술원(KAIST)은 심화미적분 벡터 이산수학 등 교과서 심화문제보다 한 단계 높은 수준의 순수 수학문제가 출제되기 때문에 기출문제를 풀면서 유형을 익혀야 한다.

○ 시험장에선 이렇게

말을 잘하는 것보다는 차분히 자신의 생각을 잘 표현하는 수험생이 더 좋은 점수를 얻는다. 용모나 태도는 자연스러운 것이 좋고 은어나 속어는 피해야 한다. 질문에 정확한 답을 못해도 단계마다 부분 점수를 얻을 수 있으므로 포기하지 말고 끝까지 답변하는 것도 중요하다.

지원계열과 진로 등 수험생의 가치관에 관한 질문에는 소신을 갖고 당당하게 대답해야 한다. 장점은 자신 있게 드러내고 단점은 어떻게 보완하거나 고칠지를 명확하게 답변한다.

첫 답변 문장에 간결하게 답변의 핵심내용을 말하고 이후 부연 설명하는 방식이 효과적이다. 쉬운 질문이라도 이론적 배경이나 구체적인 사례를 들어 답하면 좋은 점수를 얻을 수 있다. 답변의 일관성을 유지하고 잘못 대답했을 경우에도 당황하지 말고 정정한 뒤 답변하면 된다.

김용근 종로학원 평가이사

국공립대 구술면접 실시요강
대학모집시기모집계열반영비율면접기준 및 방법
강원대가 나사범대학10%교직적성·인성 평가
경북대가 나인문사회 자연과학 공학2.6%답변의 충실도, 표현력, 태도 종합평가10여 문항 중 1, 2문항 추첨해 3명의 면접위원이 평가
경상대사범대학10%교직적성·인성, 전공수행기초능력 평가
공주대사범대학5%교직적성·인성, 3인의 면접위원이 무작위로 선택한 문항에 대해 구술면접
부경대유아교육과,수해양산업교육과4∼5%교직적성·인성, 심층면접과 단순면접 절충 평가
부산대인문·사회계 자연계사범대 등5%지원동기와 전공적성 평가, 등급화 반영
서울대인문·자연계열 및국어 사회 외국어수학 과학 교육계열6∼20%인문·사회계열은 기본지식과 소양 평가, 영어지문이나 한자 혼용지문 사용자연계열은 기본지식과 논리적 사고력으로 과학문제를 해결하고 응용할 수 있는지 평가사범계는 면접 및 구술고사에 교직적성·인성 검사를 병행
순천대사범대학10%교직적성·인성, 3명의 면접위원이 수험생 평가
전남대모든 계열10%학생부 비교과영역, 인성·가치관, 전공영역 평가, 질문에 대한 답변의 충실도, 표현력, 태도 등으로 종합평가
제주대나 다사범대5%교직적성·인성, 3인의 면접위원이 평가한 점수를 평균
한국교원대전 모집단위10%교직적성·인성 및 전공수학능력 평가, 일반면접과 전공면접으로 구분

교육대 구술면접 실시요강
대학모집시기모집계열반영비율면접기준 및 방법
경인교대전 계열10%수험생 1인에 면접위원 3∼5인이 5∼10분간 면접
공주교대전 계열2%교직관, 태도 및 표현력 등 교사로서의 품성과 자질 평가
광주교대전 계열10%교양과 교직을 통합한 문제 출제, 면접위원 2∼4인이 평가
대구교대전 계열5%교직적성·인성검사
부산교대전 계열5%면접고사는 가치관 인성 의사소통능력 사고력 평가, 적성·인성고사는 교직태도 및 사명감, 교직수행 능력 평가, 개별 심층면접
서울교대전 계열10%교직적성·인성검사, 교직 교양 등 평가요소별 면접
전주교대전 계열5%교육관 교직관 표현력 일반교양 등을 종합적으로 평가해 점수화
제주교대전 계열10%교직관 표현력 교양·예절 평가, 교직관련 문항과 교양관련 문항으로 구분 출제, 면접위원 5인이 평가한 점수 중 최고·최저 점수를 제외한 3인의 점수를 합산해 평균
진주교대전 계열10%교양 교직관 표현력 인성 등을 평가
청주교대전 계열10%교직관 교양 표현력 태도·예절 관련 면접 문제를 무작위로 선택하고 3명의 면접위원에게 구술 답변
춘천교대전 계열10%교양 교육관 표현력 관련 구술평가

사립대 구술면접 실시요강
대학모집시기모집계열반영비율면접기준 및 방법
가톨릭대신학과특수교육과합·불학문적성과 태도, 논리성과 표현력, 교양과 품성 평가
건국대(서울)일어교육 수학교육 교육공학 수의예과5%교직적성·인성 평가 및 심층면접, 1인당 3인의 면접위원이 질의응답
건양대의학 간호계열20%인성·적성 및 학업성취도 평가, 면접위원 3인이 채점한 점수를 평균
경기대(경기)사범계5%교직적성·인성, 전공수학능력
경희대(수원)인문·자연20%인성과 의사소통능력 및 논리력·사고력 평가, 심층면접
고려대(서울)사범대학(인문·자연)10∼11.1%심층면접
동국대(서울·경주)국어 역사 지리수학 가정교육과 및 교육학과2∼3%교직적성·인성 및 전공수학능력, 면접카드 참고해 2명 이상 면접위원이 평가한 후 평균
동의대한의예과2%개별면접
삼육대가 다전 모집단위 및신학과10∼30%전공소양 및 인성 종합평가, 면접위원 2인 이상
성균관대사범대학 및건축학과3%교직적성 및 전공적성 평가
숙명여대교육학부2%지원동기 및 학업계획, 전공수학능력, 적성·인성 관련 5분 내외 면접 평가
연세대(서울)신학계열합·불인성면접
영남대사범대학10%학업능력, 인성능력, 교직적성 관련 구술평가
울산대의과대학5%심층면접
을지의대인문사회병원경영학과자연과학 의예과10%의예과는 인성·적성 심층구술면접, 병원경영학과는 인성평가 구술면접
이화여대사범대학1%교직적성·인성 평가
인제대가 다 전 계열2%인성, 전공적성, 수학능력 종합평가, 면접위원 3∼4인 평가점수 평균
조선대가 나군사학부 및 사범대학10∼18.2%군사학부는 판단력 희생정신 국가관 등 육군본부에서 종합평가, 사범대학은 교직적성·인성 및 전공계열 기초수학능력 평가
청주대사범대학5%교직적성·인성 검사
카이스트정시전 학과100%(2단계)전문성 면접은 수학 과학 능력평가, 인성면접 실시
포천중문의대인문사회 자연과학10%전공적성 및 인성·적성평가
포스텍(포항공대)단일계열합·불인성평가, 수험생 1명 대 면접위원 1명 개별평가
한국외대(서울)국제학부(인문·사회)30%기초수학능력평가(원어 수강능력), 영어 등 어학능력 평가
한국정보통신대가 나공학 IT경영2%종합적 사고력·표현력을 집단면접 평가
한남대사범대학5%2명의 면접위원이 면접문항카드 활용 평가
한동대인문·사회 자연과학 공학20%인성 및 학업이수능력을 면접위원 2∼3인이 평가
한신대전 모집단위10%인성 및 전공적성 평가
호서대유아교육10%인성 및 태도, 기본사고 능력 심층면접

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