[기업]삼성 “히딩크 리더십 배우자”

  • 입력 2002년 6월 8일 22시 42분


삼성그룹이 본격적으로 ‘히딩크 배우기’에 나섰다.

삼성구조조정본부 삼성생명 삼성중공업 등 삼성 계열사들은 7일 사내방송에 ‘히딩크에게 배우는 리더십’이라는 프로그램을 방영했다.

이 방송은 거스 히딩크 감독의 리더십을 △명확한 목표 설정 △기초체력 강조 △학연이나 옛 명성을 배제한 능력 위주의 인재 선발 등으로 요약했다. 기업도 명확한 비전, 안정된 재무구조 등 견실한 기초, 능력 위주의 인재 선발 등이 필요하다는 설명.

삼성에버랜드도 올해 승진한 간부 47명을 대상으로 히딩크 감독의 ‘솔선수범’ 자세를 배운다는 의미로 봉사활동을 하도록 하는 ‘히딩크식 사회봉사활동 프로그램’을 도입해 5일부터 시행하고 있다. 신임 간부들은 이달 말까지 시각장애인과 자전거 함께 타기, 사회복지관 할아버지 할머니 목욕 등 자원봉사를 하게 된다.

이 밖에 신세계백화점은 기본기를 강조하는 히딩크 철학이 백화점의 서비스에도 적용된다고 보고 ‘히딩크 배우기’를 포함해 신입사원 교육 교재를 새로 제작하고 ‘한국 축구에서 배우는 서비스 10계명’ 등을 만들고 있다.

김승진기자 sarafina@donga.com

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