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창조경제를 위한 신성장동력으로 벤처와 창업을 내세우고 있는 정부가 민간과 함께 성장사다리 펀드, 미래창조 펀드, 후배육성 펀드 등 정책펀드들을 잇따라 조성하고 있다. 현 정부 들어 새로 조성돼 벤처 생태계에 지원될 돈만 7조 원이 넘는다. 15일 정부와 벤처업계에 따르면 이날까지 정부가 이미 결성했거나 계획을 밝힌 벤처·창업 정책펀드의 규모를 합치면 7조2500억 원 안팎에 이른다. 이 가운데 가장 규모가 큰 것은 금융위원회가 만든 성장사다리 펀드다. 총 6조 원 가운데 KDB산업은행, IBK기업은행 등에서 1조8500억 원을 내고 나머지는 순수 민간자금으로 채운다. 8월부터 3년간 창업과 성장, 인수합병(M&A), 재기 등 벤처 생태계 전 과정에 투자한다. 최근에는 성장사다리 펀드 중 우선 6000억 원을 할당한 스타트업 펀드 운용사 5곳을 선정했다. 벤처·창업정책의 주무 기관인 중소기업청도 관련 펀드를 쏟아내고 있다. 중기청은 8월 6000억 원 규모의 미래창조 펀드와 2억1000만 달러(약 2247억 원) 규모의 외자유치 벤처 펀드를 출범시켰다. 미래창조 펀드는 모태펀드와 정책금융공사 외에 네오위즈, 다우기술, 네이버 등 ‘선배 벤처기업’과 두산, 코오롱 등 대기업들이 출자해 초기 기업과 중견기업에 투자한다. 외자유치 벤처펀드는 67% 이상을 해외진출 기업에 투자한다. 중기청은 또 후배육성 펀드 1000억 원을 포함해 연내 2200억 원 규모의 창업초기 펀드를 결성할 계획이다. 후배육성 펀드는 현재까지 카카오와 스마일게이트가 참여해 600억 원을 조성했다. 내년에는 해외진출 기업에 주로 투자하는 벤처기업 글로벌 진출 펀드도 1500억 원 규모로 조성한다. 미래부는 7일 소프트웨어 분야에서 창업한 지 3년이 안 된 우수 기업에 투자하는 소프트웨어 특화펀드를 내년 초 150억∼250억 원 규모로 결성하겠다고 밝혔다. 산업통상자원부도 최근 250억 원 규모로 데쓰밸리(Death Valley) 펀드를 시작했다. 데쓰밸리란 기술은 있지만 본격적으로 매출이 일어나지 않아 기업이 자금난을 겪는 시기를 뜻한다. 내년에는 150억 원 규모의 데쓰밸리 2호 펀드를 출범한다. 벤처업계에서는 이처럼 풍부한 유동성이 벤처 생태계 육성에 큰 도움이 되겠지만 자칫하면 거품을 키울 수도 있다고 지적한다. 이를 막기 위해서는 역량이 검증된 벤처캐피털을 운용회사로 정하고 가능성 있는 신생 벤처기업을 선별해 육성하며 철저한 사후 평가가 뒤따라야 한다는 목소리가 높다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

“구글에 지도(정보)가 있다면 우리에겐 운전자(커뮤니티)가 있습니다.” 6월 구글에 9억6600만 달러(약 1조336억 원)라는 거액에 매각된 이스라엘의 내비게이션 애플리케이션(앱·응용프로그램) 업체 웨이즈모바일의 페시 슈무엘레비츠 부사장(사진)은 14일 인터뷰를 갖고 자사 앱 ‘웨이즈’의 성공 비결을 이렇게 설명했다. 그는 한국이스라엘기업협의회가 14, 15일 여는 ‘제2회 한국이스라엘비즈니스포럼’에 참여하기 위해 방한했다. 구글이 인수하기에 앞서 시장에서는 애플과 페이스북도 웨이즈모바일에 인수를 제안했다는 소문이 돌았다. 팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)는 iOS6 지도가 제대로 작동하지 않자 웨이즈를 대안으로 제시하기도 했다. 유수의 기업들이 2008년 설립된 직원 약 100명인 이스라엘 회사에 주목한 이유는 뭘까. 사용자들이 직접 참여해 서비스의 완성도를 높여간다는 점에서 웨이즈는 ‘내비게이션 계의 위키피디아’로 불릴 만하다. 사용자는 5000만 명에 달한다. 앱을 켜놓고 운전하면 사용자의 궤적에 따라 백지 상태의 지도에 길이 그려진다. 길이 형성되면 사용자들은 지도 위에 지명(地名), 단속 카메라 위치, 주유소 위치와 기름값, 사고 지점 등을 스스로 표시할 수 있다. 이런 정보가 실시간으로 반영되다 보니 사용자들은 익숙한 길에서도 웨이즈를 꾸준히 이용하게 된다. 비즈니스모델에 크라우드 소싱, 소셜, 빅데이터, 위성항법장치(GPS), 모바일 등 최근 정보통신기술(ICT) 창업의 핵심 키워드가 모두 들어있다. “웹페이지에서 시작한 구글은 운전자, 대중교통 이용자, 보행자 등 불특정 다수에게 지도 서비스를 제공합니다. 그러나 모바일에서 출발한 웨이즈는 운전자들이 실시간으로 참여하는 지도 ‘커뮤니티’라는 것이 차별점입니다.” 슈무엘레비츠 부사장은 “이스라엘, 미국, 프랑스, 이탈리아 등에서 10만 명 이상의 운전자들이 지도를 편집하고 있다”고 말했다. 구글에 인수된 지 4개월이 지났지만 아직은 양사의 서비스가 결합된 사례는 없다. 그는 “웨이즈를 이용해 구글은 지도에 소셜 기능을 강화할 수 있고, 웨이즈는 구글의 3차원(3D) 지도 서비스 ‘스트리트 뷰’ 같은 부가 기능을 더하는 등 시너지가 발생할 여지가 충분하다”고 말했다. 웨이즈모바일이 구글에 매각되긴 했지만 그는 스타트업의 목표가 ‘대기업에 팔고 손 터는 것’으로 비칠까봐 우려했다. 슈무엘레비츠 부사장은 “스타트업은 세부 분야를 집중 공략해 기업을 키우고 명성을 쌓는 것을 목표로 해야 한다”고 강조했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

세종대 나노공학과 2학년을 마치고 휴학 중인 강민혁 씨(24)는 3년 전 ‘렙랩 프로젝트’를 접했다. 누구라도 3차원(3D) 프린터 제조기술을 배울 수 있도록 개방한 프로젝트였다. 그는 2011년 말 친구와 함께 국내 최초로 100만∼300만 원대의 보급형 3D 프린터를 개발했다. 기계를 만들 돈이 부족했던 그는 네이버에 커뮤니티를 만들어 제품을 공개하고 예약 주문을 받았다. 한 대에 약 80만 원씩 14명에게 기계를 만들어 팔았다. 그러나 사업을 키우려니 신경 써야 할 것이 너무 많았다. 감당하기 힘들 때쯤 지인의 추천을 받아 지난해 5월 동국대 창업선도대학 사업화 프로그램을 알게 됐고, 정부 지원금 2800만 원을 받았다. 영수증 처리, 세무, 회계 등도 도움을 받았고 수출박람회 정보도 얻었다. 지난해 11월 오픈크리에이터즈라는 정식 법인을 세운 그는 지금까지 총 5억5000만 원의 매출을 올렸다. 최근에는 성능을 향상시킨 ‘OCP 아몬드’라는 신제품도 출시했다. 직원은 11명으로 늘었다. 강 대표는 “‘세상 모든 사람에게 만드는 즐거움을 되찾아주자’란 회사 모토처럼 개인용 3D 프린터 시장을 키우겠다”고 말했다.○ 3년차 맞은 창업선도대학 중소기업청이 2011년 시작한 창업선도대학이 3년차를 맞아 성과를 내기 시작했다. 창업선도대학은 기술·지식창업을 활성화하기 위해 대학을 창업 지원의 거점으로 정해 교육, 연구개발(R&D), 투자 등을 종합 지원하는 제도다. 2011년 15곳을 시작으로 현재 연세대, 동국대, 인덕대 등 전국에 18개 대학을 창업선도대학으로 지정했다. 창업선도대학은 대학생들에게 창업 관련 강의를 제공하고, 예비 창업자 또는 창업한 지 1년이 안 된 창업자를 대상으로 사업화를 돕는다. 이 프로그램에 참여하면 제조업은 최대 5000만 원, 지식서비스업은 최대 3500만 원을 받을 수 있고 각종 실무교육과 멘토링도 지원받는다. 이 중 사관학교식 창업선도대학 7곳은 사무공간과 전담 멘토도 제공한다. 창업선도대학의 사업화 프로그램은 9월까지 창업자 1425명을 배출했다. 특히 지난해에는 창업자 504명이 프로그램을 졸업할 때까지 수출 107억 원을 포함해 597억 원의 매출을 올렸다. 출원 또는 등록한 지식재산권의 수도 910개에 이른다. 사업화 프로그램을 거쳐간 창업기업들의 생존율도 높다. 지난해 중기청 조사 결과 창업선도대학을 졸업한 1년차 기업의 생존율은 90.5%, 2년차는 77.9%, 3년차는 71.1%였다. 일반 기업의 생존율인 1년차 84.4%, 2년차 67.0%, 3년차 54.6%에 비해 높았다.○ “산학협력 통해 핵심기술 개발” 지난해 충북대 사업화 프로그램에 참여한 정철형 씨앤콤 대표(49)는 지난해 10억 원의 매출을 올렸다. 한국전자통신연구원(ETRI)에서 약 15년간 근무한 그는 현재 LIG넥스원에 디지털신호처리 모듈, 티엘씨테크놀로지와 에프알텍 등에 이동통신 중계기 디지털 모듈을 납품하고 있다. 그는 “작년 매출의 20%가 충북대 산학협력을 통해 나왔다”고 말했다. 김애정 대표(35·여)는 2011년 남편, 대학 선후배들과 함께 생물농약을 생산하는 엠알이노베이션을 세웠다. 그는 “계명대 산학협력을 통해 벌레와 곰팡이를 동시에 제거할 수 있는 농약을 개발하고 있다”고 말했다. 온라인을 통해 디자인이나 번역 등 자신이 가진 재능을 사고팔 수 있는 재능 오픈마켓 ‘크몽’을 선보인 박권호(32), 박현호 대표(36)도 경남과학기술대 창업선도대학 출신이다. 싸게 인력을 조달하려는 중소기업이나 자영업자, 일감을 구하려는 프리랜서들을 연결해 지난해 1억5000만 원의 매출을 올린 크몽은 올해 매출 10억 원이 목표다.○ “선도대학에서 제3의 도약 준비” 8일 찾은 연세대 창업선도대학에는 7개 팀이 사업 준비에 한창이었다. 현재 연세대 창업선도대학 내 기업 입주공간에는 45개 기업이 입주해 전담 멘토 6명의 도움을 받고 있다. 황승덕 씨(59)는 이곳에서 제3의 도약을 준비하고 있다. 그는 2006년 KT에서 명예퇴직한 뒤 2010년 펑크 나지 않는 타이어로 중국에서 사업을 하려 했으나 한 번은 사기를 당해, 한 번은 자금 부족으로 실패했다. 그는 “폐업하면서 실패자라는 낙인이 찍히기도 했지만 이대로 주저앉을 수 없다는 생각에 재창업을 준비하고 있다”며 “다음 달 신제품을 출시할 계획”이라고 말했다. 연세대는 예비 창업자들을 위해 사업계획서 작성법, 투자유치전략, 마케팅 등의 강의를 진행하고 있다. 박지웅 패스트트랙아시아 대표, 표철민 위자드웍스 대표 등 벤처캐피털과 선배 스타트업 대표들이 강사로 나선다. 손홍규 연세대 창업지원단장은 “수업과 멘토링을 통해 실패를 줄이는 과정”이라고 설명했다. 중기청은 내년 창업선도대학 중 3곳을 연세대와 비슷한 사관학교형 선도대학으로 전환할 예정이다. 중기청 관계자는 “이미 창업을 한 기업보다는 창업을 준비하는 사람들에 대한 교육 기회를 확대하기 위한 프로그램을 대거 도입할 계획”이라고 말했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}
정부가 하청, 재하청으로 이어지는 소프트웨어 산업의 다단계 하도급 구조를 개선하기 위해 소프트웨어산업 진흥법을 개정하기로 했다. 민간업체 중 소프트웨어 창업기획사를 선정해 소프트웨어 창업을 장려한다는 계획도 밝혔다. 미래창조과학부는 8일 이 같은 내용을 뼈대로 하는 ‘소프트웨어 혁신전략’을 발표했다. 우선 ‘갑-을-병-정…’으로 이어지는 하도급의 폐해를 막기 위해 이번 정기국회 기간에 법 개정을 추진해 공공 정보화사업 시행업체가 소프트웨어 사업을 전부 하청업체에 떠맡기는 관행을 제한하기로 했다. 이렇게 하면 ‘껍데기 업체’가 일감을 수주하는 것을 방지할 수 있다는 계산도 깔려 있다. 또 시행업체가 하도급 업체에 부당하게 단가 인하를 강요할 가능성이 있을 때는 사업을 발주한 기관이 사전에 하도급 여부를 승인하도록 할 계획이다. 그러나 민간부문에는 영향을 주지 못한다는 점과 시행업체의 부당단가 인하 가능성을 미리 점치기 어렵다는 점이 한계로 지적된다. 또 미래부는 우수한 초기 소프트웨어 기업을 글로벌 기업으로 육성하는 창업기획사 5개를 내년까지 선정해 지원하기로 했다. 창업 3년 이내 기업에 투자하는 ‘소프트웨어 특화펀드’도 내년 초까지 150억∼250억 원 규모로 조성한다. 정부가 구매하는 상용 소프트웨어 유지관리 보수도 현실화해 현재 소프트웨어 도입가격의 8% 수준에서 내년에는 10%, 2017년에는 15%까지 올리기로 했다. 미래부는 2017년이 되면 소프트웨어 전문 인력이 8만 명 부족할 것으로 내다보고 신규 인력 10만 명을 양성하기로 했다. 이를 위해 2015년 한 해에만 소프트웨어 전공자 1300명에게 장학금을 제공할 계획이다. 또 소프트웨어 마이스터고를 연내 1개 선정하고, 2017년까지 3개로 늘린다는 방침이다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

올해 처음 부과된 ‘계열사 간 일감 몰아주기’ 증여세 신고자 10명 중 약 7명이 대기업이 아닌 중소기업의 주주로 나타났다. 증여세 자진 신고액도 당초 정부가 추산한 1000억 원을 훌쩍 뛰어넘는 1859억 원으로 집계됐다. 재계는 “일감 몰아주기 과세는 중소기업에 부담을 주는 이중규제”라며 강하게 반발하고 있다. 국세청은 2012년 거래분에 대한 일감 몰아주기 증여세 신고를 받은 결과 신고 대상자(1만658명) 중 96.9%(1만324명)가 1859억 원의 증여세를 자진 신고했다고 8일 밝혔다. 1인당 1800만 원꼴이다. 기획재정부는 지난해 세법 개정안을 마련하며 일감 몰아주기 과세로 약 1000억 원 정도의 세수가 걷힐 것으로 예상했다. 하지만 뚜껑을 열어보니 과세 대상자와 금액이 더 많았다. 계열사를 많이 거느린 자산 5조 원 이상 상호출자제한 기업집단의 주주는 전체 신고자의 1.5%(154명)를 차지했다. 납부 세액은 전체 납부액의 43.1%인 801억 원으로 집계됐다. 중소·중견기업 주주도 대거 과세 대상에 포함됐다. 매출액 1000억 원 미만의 중소기업 법인은 전체 신고 법인의 72.3%(4405개)를 차지했다. 중소기업 법인 주주 등 7838명(전체 신고자의 75.9%)이 일감 몰아주기 증여세로 282억 원(전체 신고 세액의 15.2%)을 신고했다. 상호출자제한 기업집단에 속하지 않은 일반 법인까지 포함하면 증여세 신고자의 98.5%가 중소·중견기업의 주주인 셈이다. 일감 몰아주기 과세는 계열사끼리 일감을 몰아줘 총수 일가가 편법 상속 증여하는 일을 막자는 취지로 올해 처음 도입됐다. 특수 관계 법인으로부터 일감을 받은 수혜 법인의 주식을 직간접적으로 3% 넘게 보유한 지배주주와 친족이 과세 대상이다. 수혜 법인이 매출액의 30%를 초과해 특수 관계 법인과 거래를 했고 세후 영업이익이 발생했다면 증여세를 내야 한다. 하지만 매출 규모와 관계없이 세금을 물리다보니 중소·중견기업이 강하게 반발하고 있다. 중소기업중앙회와 한국중견기업연합회는 이날 논평을 내고 “대기업의 편법 증여를 통한 부의 대물림을 막기 위해 도입된 제도가 중소·중견기업을 옥죄고 있다”며 “일감 몰아주기 증여세 과세 대상에서 중소·중견기업을 제외해야 한다”고 주장했다. 정부는 8월 세법 개정안을 마련하면서 중소기업의 일감 몰아주기 과세에 대해 지배주주의 지분 기준을 5% 초과로, 특수 관계 법인과의 거래 비율 기준을 50% 초과로 완화했다. 하지만 이번에 증여세 신고를 한 중소기업의 평균 주식보유비율이 약 40%, 평균 거래비율이 약 70%로 나타나 규제완화의 효과는 제한적일 것으로 전망된다. 국회에서 논의될 일감 몰아주기 규제 완화 내용이 담긴 세법 개정안을 둘러싼 논란도 커질 것으로 보인다. 재계에서는 일감 몰아주기 과세를 아예 폐지해야 한다는 주장까지 나오고 있다. 배상근 전국경제인연합회 경제본부장은 “계열사 간 거래는 글로벌 기업도 다 하는 보편적 경영행위”라며 “내년부터 공정거래법상의 일감 몰아주기 규제가 시행되는 만큼 증여세는 폐지해야 한다”고 주장했다.박용·강유현 기자 parky@donga.com}
정부와 여당이 주당 최장 근로시간을 52시간으로 줄이는 근로기준법 개정안을 정기국회에 상정하기로 합의한 데 대해 재계는 “일자리를 늘리는 효과보다는 기업들의 부담만 늘리는 악영향을 초래할 것”이라며 반발했다. 재계는 근로시간 단축을 위한 휴일근로 제한 조치가 특히 중소기업에 피해를 줄 것으로 보고 있다. 중소기업계는 대기업에 제때 물량을 공급하려면 휴일근로를 할 수밖에 없는데 이를 제한하면 생산 차질로 이어진다고 주장한다. 법안이 시행돼 대기업들이 인력을 충원할 경우 인력난을 겪고 있는 중소기업의 인력이 이탈할 것이라는 전망도 나온다. 중소기업중앙회는 이날 논평을 통해 “지금도 구인난에 시달리는 중소기업은 인력 채용에 더 어려움을 겪을 것이고 인건비 부담도 높아져 경영에 위험을 초래할 것”이라며 “근로시간 단축은 현재 우리나라 현실에 적합하지 않다”고 주장했다. 경기의 영향을 많이 받는 대기업들도 부담스럽기는 마찬가지다. 자동차 조선 등의 업종은 호황으로 평소보다 일감이 늘어나면 초과근로를 통해 물량을 맞추고 있다. 근로시간 단축을 강제하면 신규 인력을 충원할 수밖에 없고, 나중에 경기가 나빠져도 직원을 내보낼 수 없어 인건비가 늘어나게 된다. 근로시간을 줄이더라도 임금총액은 지금과 동일하게 줘야 한다는 노동조합의 주장도 기업들에는 부담이다. 김영배 한국경영자총협회 상임부회장은 “고용 확대는 불황 때 기업의 존립을 위태롭게 할 수 있다”며 “기업들은 설비 보완, 해외 생산 확대 등으로 눈을 돌릴 것”이라고 말했다. 재계는 법안 추진 대신 노사정 합의에 따른 점진적인 근로시간 단축을 요구하고 있다. 노사정위원회는 2010년 연평균 근로시간을 2020년까지 1800시간대로 줄이기로 합의한 바 있으며 과거 근로시간 단축을 추진할 때도 노사정 합의가 선행되곤 했다.박창규·강유현 기자 kyu@donga.com}

4일 서울 강남구 삼성동 사회적 기업가들의 공동작업 공간 ‘허브서울’. 오후 7시가 되자 수십 명의 사람이 모여들었다. 운동화에 트레이닝복 차림도 많았고 2명은 목 베개를 목에 감고 나타났다. 여학생들은 콘택트렌즈 대신 두꺼운 뿔테안경을 썼다. 여기저기 담요와 침낭도 보였다. 48시간 동안 쉬지 않고 진행되는 ‘해커톤’ 행사인 ‘소셜 이노베이션 캠프 서울’ 현장이었다. 정보통신기술(ICT)을 활용해 환경, 정신 건강, 범죄 등 사회문제를 해결할 수 있는 애플리케이션(앱·응용프로그램)이나 웹사이트를 만드는 경진대회다. 해커톤은 ‘해커’와 ‘마라톤’의 합성어다. 컴퓨터 전문가들이 한 장소에 모여 1박 2일 또는 2박 3일 동안 마라톤 달리듯 쉬지 않고 특정 문제를 해결하는 과정을 의미한다. 마이크로소프트(MS), 구글 등 글로벌 정보기술(IT) 기업에선 일반화된 개발 방식으로 페이스북의 ‘좋아요’ 기능도 해커톤을 통해 만들어졌다. 최근 국내에서도 창업 붐을 타고 해커톤 개최가 늘고 있다. 미래창조과학부, 삼성사회봉사단, 희망제작소 등이 공익적인 성격의 해커톤을 잇달아 열기도 했다. 이날 행사인 ‘소셜 이노베이션 캠프’는 2008년 영국에서 시작됐다. 서울 홍콩 자카르타 등 8개 도시에서 대회가 열리는데 각 도시에서 1등을 차지한 팀들이 모여 다음 달 싱가포르에서 결선을 치른다. 오후 9시부터 5개 팀이 자신들이 이번 행사에서 구현해낼 아이디어를 발표했다. 발표된 아이디어 가운데 민원처리 게임 앱 ‘핑거 타운’은 사용자가 실제 자신이 거주하는 지역에 나무를 심거나 벤치, 쓰레기통 등을 설치하면 지방자치단체가 활동 실적이 많거나 호응을 많이 받은 사용자의 민원을 처리해주는 내용이다. 이 앱을 만드는 데 참여한 서강대 신문방송학과 1학년 고혜령 씨(19)는 “게임하듯 즐겁게 민원을 제기하고 우리 스스로 원하는 도시를 만들어 나가는 데 의미가 있다”고 말했다. 배달음식 주문 웹사이트 ‘디스펩 시티’는 일반 포장재와 친환경 포장재가 썩는 데 걸리는 기간을 알려줘 소비자들이 친환경 포장재를 쓰는 브랜드를 이용하도록 독려하는 서비스다. 또 다른 팀은 젊은이들이 관심 분야에 대한 정보를 공유하면서 진로를 결정할 수 있도록 도와주는 앱 ‘빅 풋’을 발표했다. 전문 상담사가 이끄는 집단 익명 채팅방에서 고민을 해결할 수 있게 한 ‘위로’, 시민들의 자발적인 참여로 도시 환경을 개선하는 ‘힐 스트리트’ 앱도 눈에 띄었다. 오후 11시 30분경부터 각 팀들은 화이트보드에 각종 도식을 그려가며 아이디어를 구체화하기 시작했다. 순식간에 컵라면 40개와 에너지음료가 동났다. 잠을 쫓으려고 기타를 치는 참가자도 있었다. 오스트리아인 개발자 도미니크 다닝거 씨(23)는 다음 날인 5일 오전 10시까지 게임 기본 화면을 만든 뒤 찜질방에서 잠시 눈을 붙였다. 한양공고를 다니며 ‘디블러’라는 앱 개발회사에 근무하는 고수창 군(18)은 이틀간 3시간밖에 안 자고 작업한 끝에 6일 오전 8시 개발을 끝냈다. 참가자 49명 중 고등학생이 16명이나 됐다. 6일 오후 4시 팀별로 최종 발표가 시작됐다. ‘빅 풋’ 팀은 발표 화면과 스마트폰을 연동한 뒤 앱에 접속해 마이 페이지, 뉴스 피드, 친구 보기 등 기능을 시연해 좋은 반응을 얻었다. ‘힐스트리트’ 팀은 크라우드 펀딩을 도입하고 ‘힐 스트리트 어워드’를 선정해 판촉에 활용하겠다는 수익모델을 제시했다. 오후 7시 최종 선정 결과 싱가포르행 티켓은 ‘핑거 타운’ 팀에 돌아갔다. 고 씨는 “정부 지원에 의존하지 않고 자생력을 가질 수 있는 수익모델을 고민해 싱가포르에서도 1등을 하겠다”고 다짐했다. 행사를 주최한 ‘하우투컴퍼니’의 황혜경 대표는 “아이디어들이 모두 사업화되는 것은 아니지만 사회적 문제를 해결하려는 작은 시도들이 많아질수록 사회가 한 단계 더 발전할 수 있을 것”이라고 말했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

중소기업중앙회는 7일부터 새로운 기업이미지 ‘K-BIZ’(케이비즈·사진)를 사용한다고 6일 밝혔다. 2006년부터 쓰고 있는 ‘Kbiz’를 7년 만에 바꾼 것이다. 중소기업중앙회의 영문 상징인 K-BIZ의 색깔은 기존 파란색과 빨간색을 혼용한 것에서 선명한 붉은색으로 바꿨다. 중기중앙회가 중소기업과 힘을 모아 한국 경제를 발전시키겠다는 의지와 열정을 표현한 것이다. 표기도 중소기업이 세계 경제를 선도해나가겠다는 의미를 담아 ‘케이팝(K-POP·한국대중가요)’처럼 K-BIZ로 바꿨다.강유현 기자 yhkang@donga.com}
정부가 이달 발표할 전기요금 개편과 관련해 2일 열린 공청회에서 전문가들과 산업계가 “산업용 전기요금 인상은 경쟁력 약화로 이어질 것”이라며 신중한 접근을 요구했다. “기업들의 전력 사용량이 줄지 않는 것은 전기요금을 과도하게 깎아줬기 때문”이라는 반대 의견도 팽팽하게 맞섰다. 이덕환 서강대 화학과 교수는 이날 나성린 새누리당 에너지특별위원회 위원장이 주최한 ‘전기요금 개편, 어떻게 할 것인가’라는 주제의 공청회에서 “전기요금 인상은 산업 경쟁력 약화와 물가 상승으로 이어질 수 있는 만큼 신중히 이뤄져야 한다”고 주장했다. 그는 “1990년대 말 연료 현대화 사업으로 유류세가 크게 오르면서 전기 소비가 늘었다”며 “전기요금 인상은 유류세 인하와 함께 시행돼야 한다”고 덧붙였다. 신지윤 KTB투자증권 이사는 “최근 3년간 주택용 전기요금의 인상률은 11.2%에 그친 반면 산업용은 30.4% 올랐다”며 “산업용보다는 주택용 요금을 올려야 한다”고 말했다. 정기철 한국철강협회 상무는 “경기회복이 뚜렷이 나타날 때까지 산업용 요금 인상을 유보해야 한다”고 주장했다. 반면 홍준희 가천대 에너지IT학과 교수는 “그동안 기업들에 전기요금을 과도하게 할인해준 탓에 전력 사용량이 줄지 않은 것”이라며 “전기를 많이 쓰는 상위 2%에 대해 요금을 향후 5년간 연 10%씩 인상해야 한다”고 주장했다. 그는 “전기요금을 올리면 기업들이 전력을 감축하기 위한 혁신적인 제품을 개발해 결과적으로 매출도 늘릴 수 있을 것”이라고 덧붙였다. 석광훈 에너지시민연대 정책위원은 “산업계는 요금을 동결해 달라고만 주장하기보다 원료비를 절감하려는 노력을 해야 한다”고 말했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

창의적인 아이디어의 사업화를 지원하는 공간으로 박근혜 대통령이 여러 차례 언급하며 관심을 보여 온 ‘창조경제타운’(www.creativekorea.or.kr)이 30일 문을 열었다. 창조경제타운은 일반인들이 아이디어를 올리면 분야별 전문가들이 조언해 실제 사업으로 이어지도록 이끌어주는 웹사이트다. 최문기 미래창조과학부 장관은 이날 정부과천청사에서 브리핑을 갖고 “창조경제타운은 참신한 아이디어가 있어도 투자자를 만날 수 없었거나 설명할 기회를 갖지 못했던 사람, 창업을 하고 싶지만 구체적인 전략이 없었던 사람 등에게 도전 기회를 마련해주기 위한 공간”이라고 말했다. 창조경제타운은 크게 △교육·문화 △환경·에너지 △안전·의료·복지 △농림·수산·식품 △정보통신 △부품·소재 △기타 등 7개 부문으로 나뉜다. 관심 분야를 선택해 자신의 아이디어를 올리면 전문 멘토들이 분석한 뒤 조언해준다. 아이디어 소유자들은 한 달에 최대 3명까지 멘토를 선정해 조언을 받을 수 있다. 최 장관은 “1024명의 전문가가 멘토를 자원한 가운데 지식과 경험이 풍부한 641명을 멘토로 선정했다”고 말했다. 멘토들은 아이디어의 사업 타당성 분석부터 구체화, 지식재산권화, 시제품 제작, 마케팅까지 단계별 조언을 제공한다. 멘토 중에는 데니스 홍 미국 버지니아공대 교수, 이민화 창조경제연구회장, 박성동 세트렉아이 대표 등 정보기술(IT) 관련 인사가 많다. 멘토단은 계속 추가될 예정이다. 최 장관은 “선별된 아이디어에 대해서는 특허청과 연계해 특허분석 전문가, 기술사업화 전문가 등으로 구성된 전문 컨설팅팀의 지원을 제공할 것”이라며 “일부 대기업도 멘토링 지원을 검토하고 있다”고 말했다. 이런 과정을 거쳐 사업화에 성공했을 때 모든 권한과 이익은 아이디어를 낸 해당 국민에게 돌아간다. 다만 ‘공유 아이디어’ 코너에 올린 아이디어는 공개된 상태에서 여러 사람의 조언이 더해지기 때문에 배타적 권리를 주장할 수 없다. 일각에서는 창조경제타운이 중소기업청이 운영 중인 ‘아이디어 오디션’(ideaaudition.com)과 비슷하다는 지적도 나왔다. 이에 대해 정부 관계자는 “두 사이트의 콘셉트가 비슷한 건 사실이지만 아이디어 오디션은 아이디어를 공개하고 이 중 괜찮은 사업을 누리꾼 투표로 걸러내는 반면 창조경제타운은 누구나 공개 혹은 비공개로 전문 멘토의 조언을 받는다는 점이 다르다”고 설명했다. 아이디어 오디션의 경우 아이디어 제공자와 누리꾼, 전문가들이 매출의 5∼15%를 나눠 갖는 반면 창조경제타운은 모든 권리를 아이디어 제공자가 갖는 것도 차이점이다. 한편 박 대통령은 이날 오전 청와대에서 수석비서관회의를 주재하며 윤창번 대통령미래전략수석비서관으로부터 창조경제타운 사이트에 대한 설명을 듣고 시연도 관람했다. 박 대통령은 지난달 28일 열린 10대 그룹 총수와의 오찬 간담회에서 창조경제타운에 대한 대기업의 참여를 요청한 바 있다.임우선·강유현 기자 imsun@donga.com}
중소기업들은 동반성장 여건이 지속적으로 개선되고 있다고 느끼는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회는 최근 300개 중소기업을 대상으로 조사한 결과 중소기업들의 동반성장 여건 체감도가 110.72로 집계됐다고 29일 밝혔다. 중기중앙회는 2010년 정부가 ‘대·중소기업 동반성장 추진대책’을 발표한 지 1년이 지난 시점부터 매년 체감도 조사를 해왔다. 2011년 105.28, 2012년 108.34로 결과가 계속 100을 넘었다. 100을 넘으면 2010년에 비해 동반성장 여건이 개선됐다고 느끼는 중소기업들이 많아졌다는 의미다. 그러나 대기업에 납품하는 1차 협력 중소기업(112.24)에 비해 2차 협력사의 동반성장 여건 체감도가 108.10으로 상대적으로 낮게 나왔다. 올해 조사에는 1차 협력사 190개와 2, 3차 협력사 110개가 참여했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}
기업들이 내부와 외부에서 인재를 양성하는 것은 기업의 핵심 경쟁력을 갖추기 위한 방편이자 수십 년간 축적해 온 노하우를 공유하는 사회 공헌의 방법이기도 하다. 이건호 KB국민은행장은 7월 취임하면서 전문성과 리더십을 가진 인재 양성을 핵심 가치로 내세웠다. 국민은행의 모든 직원들은 450여 개의 직무선택과정 중 본인에게 필요한 연수과정을 선택해 학습한다. 프라이빗뱅킹(PB)이나 VIP 고객 매니저를 희망하는 직원들은 스스로 공부한 뒤 매주 또는 격주로 시험을 보면서 자신의 역량을 점검할 수 있다. 국민은행은 최근 외환·기업여신 업무 담당 직원들을 위한 사례연구 프로그램도 신설했다. 포스코는 벤처 인재를 육성하는 데 팔을 걷어붙였다. ‘포스코 벤처 파트너스’ 프로그램이 대표적이다. 우수한 아이디어를 보유한 초기 벤처기업들을 발굴한 뒤 멘토링 과정을 거쳐 자생력을 갖출 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 2011년부터 총 37개사에 64억 원을 투자하기도 했다. 삼성이 1991년부터 운영하는 ‘소프트웨어 멤버십’은 소프트웨어 업계에서 다수의 벤처 1세대들을 배출했다. 중국에서 매출 1조 원을 올리는 온라인 게임 ‘크로스파이어’를 개발한 스마일게이트의 권혁빈 대표, 다음커뮤니케이션이 인수한 온라인 게임회사 온네트의 홍성주 대표, ‘곰플레이어’로 유명한 그래텍의 배인식 의장, 스팸메일 차단 솔루션을 개발한 지란지교소프트의 오치영 대표 등이 모두 이곳 출신이다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

국내 산업계가 불확실성의 시대에도 투자를 늘리며 창조경제를 견인하고 있다. 연구개발(R&D)을 통해 신기술을 개발하고 해외 진출, 고용 확대에도 적극 나서고 있다.30대 그룹 올해 투자 작년보다 4% 늘려 불확실성은 기업의 투자를 위축시키는 가장 큰 요인이다. 미국 연방준비제도(Fed)의 양적완화(QE) 정책이 연내 축소될 것이란 전망이 나온다. 유럽의 경제위기는 언제 끝날지 모른다. 국내에서는 경기 침체와 함께 각종 규제 법안들이 잇달아 발의돼 통과되면서 불확실성을 증폭시키고 있다. 그럼에도 불구하고 30대 그룹은 올해 지난해보다 투자와 고용을 모두 늘리기로 했다. 3월 밝혔던 계획보다도 목표가 증가했다. 전국경제인연합회는 8월 30대 그룹이 올해 154조7000억 원을 투자할 계획이라고 밝혔다. 3월 밝혔던 계획보다 4%, 지난해 실적보다 12% 늘었다. 고용 또한 올해 총 14만700명을 고용할 계획이다. 연초 잡았던 목표보다 10.2% 증가했다. 전경련은 최근 10대 그룹을 중심으로 창조경제와 관련해 약 37조 원대의 투자가 착수 중이거나 착수될 계획이라고 밝히기도 했다. 특히 의료용 로봇이나 자동차 전지, 스마트 선박, 차세대 통신망 등 신산업에 대한 투자가 대부분을 차지했다.미래 먹을거리, 기술 개발에 박차 삼성은 소프트웨어 경쟁력을 끌어올리기 위해 2011년 말 ‘소프트웨어 센터’를 설립했다. 미국 실리콘밸리에는 콘텐츠와 서비스를 연구하는 ‘MSCA’를 신설했고 지난해 12월에는 부품 부문 소프트웨어 컨트롤타워인 ‘소프트웨어 연구소’도 세웠다. 현대·기아자동차는 친환경차 개발에 노력을 기울이고 있다. 2011년 말 국내 최초 양산형 전기자동차 ‘레이 전기차’를 내놓았고 내년부터 ‘쏘울 전기차’와 같은 준중형급 전기차도 출시할 계획이다. 최근에는 세계 최초로 울산 공장에서 수소연료전지차 양산에도 돌입했다. LG그룹은 차세대 성장동력인 에너지, 자동차부품, 리빙에코, 헬스케어 등 4개 분야를 집중 육성할 계획이다. LG전자는 온도, 습도, 빛을 모니터링해 건물의 에너지 소비량을 적정 수준으로 유지해주는 빌딩에너지관리시스템 사업을 진행하고 있다. LG이노텍은 발광다이오드(LED) 조명 부품에, LG유플러스는 한방 기반 스마트 헬스케어 사업에 뛰어들었다. 효성은 ‘꿈의 소재’로도 불리는 탄소섬유를 통해 신성장동력을 확보하겠다는 전략이다. 탄소섬유는 강도가 세면서도 가볍고 쓰임새도 다양하다. 효성은 5월 전북 전주시에 연간 생산량 2000t 규모의 탄소섬유 공장을 완공하고 상업 생산을 시작했다. 2020년까지 생산 능력을 연간 1만7000t으로 늘릴 계획이다. 두산중공업은 해상풍력 시스템과 이산화탄소 저장기술 등 친환경 기술 개발에 집중하고 있다. 지난해 7월 제주도 월정 앞바다에서 3MW급 해상풍력 실증플랜트 실증운전에 성공했다. 이산화탄소 저장기술로 향후 연평균 10억 달러(약 1조745억 원)어치 사업을 신규 수주한다는 목표를 세웠다.새 시장 찾기, 해외 진출 포스코는 세계 최초로 개발한 ‘파이넥스 공법’을 통해 22일 중국의 충칭강철과 300만 t 규모의 제철소를 건설하기로 했다. 파이넥스 공법은 사전에 가공처리하지 않은 원료를 바로 투입해 쇳물을 뽑아내는 신공법이다. 기존 고로 공법과 달리 대기오염 및 처리비용이 발생하는 코크스 제조 공정을 생략할 수 있다. 건설업계는 국내 부동산 경기가 침체되자 해외시장에서 돌파구를 찾고 있다. 삼성물산은 7월 사우디아라비아에서 19억7200만 달러(약 2조2000억 원)에 달하는 지하철 공사를 따냈다. 이로 인해 연간 해외건설 수주 실적이 100억 달러를 돌파했다. 기존 국내 업체 중 연간 해외 실적이 100억 달러를 넘어선 곳은 현대건설과 삼성엔지니어링뿐이었다. 대림산업은 올해 해외 수주 목표액을 전체 목표의 67%에 달하는 8조7000억 원으로 세우고 해외 영업실을 신설했다.고졸, 경력단절 여성 등을 위한 일자리 창출 현대차그룹은 고졸 인재 채용을 확대하고 있다. 2011년 교육과학기술부(현 교육부)와 마이스터고 산학협력 양해각서(MOU)를 체결했다. 지난해엔 ‘HMC 영마이스터’ 1기 100명을 선정해 교육을 진행 중이다. 현대차는 향후 10년간 마이스터고 2학년생 중 총 1000명을 선발할 계획이다. SK는 6월 워킹맘을 위한 ‘4시간 근무제도’를 새로 만들고 워킹맘 180명을 채용했다. 육아 때문에 풀타임으로 근무하기 어려운 현실을 배려한 것이다. 이들은 정규직 신분으로 4대 보험 및 승진 기회를 동등하게 보장받는다. 신세계는 상반기(1∼6월) 1만7000여 명을 채용한 데 이어 연말까지 7000여 명을 추가로 채용할 예정이다. 이 중 1000여 명은 자신의 상황에 따라 풀타임이나 파트타임 등 고용 형태를 고를 수 있는 ‘시간 선택제 일자리’로 채울 계획이다. 계열사인 스타벅스는 최근 경력단절 여성 채용 프로그램을 도입했다. 삼성은 하반기 중 계열사별로 장애인 공채를 통해 장애인 300명을 뽑는다. 2011년 장애인 공채를 도입한 이후 지난해까지 1400명을 채용했다. 강유현 기자 yhkang@donga.com}

■ 삼성전자, 갤럭시노트3-기어 출시 이벤트삼성전자는 ‘갤럭시노트3’와 ‘갤럭시기어’의 국내 출시에 맞춰 TV 광고와 함께 체험 프로그램, 온라인 퀴즈 이벤트 등 전국에서 다양한 마케팅 활동을 전개한다. 27일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 시작한 체험 존을 전국 주요 지역에서 운영한다. 또 온라인 홈페이지(www.samsung.com/sec/galaxynote3)에서 다음 달 15일까지 갤럭시노트3를 매일 3대씩 총 60명에게 선물하는 ‘친절한 ○·×퀴즈’를 펼친다. ■ 현대車, 고객에 연비 올리는 운전법 교육현대자동차는 28일 서울 송파구 잠실동 탄천주차장 카트경기장에서 고객 700여 명을 대상으로 자동차 연비를 높이는 경제운전 방법을 교육하는 ‘에코 다이어트 비포서비스’를 실시했다고 29일 밝혔다. 이날 행사에서는 고객들이 몰고 온 차량에 대한 △와이퍼 교체 △오일류 보충 △항균 필터 교환 등의 점검 서비스도 이뤄졌다. ■ 한화, 10월 5일 여의도서 세계불꽃축제 개최한화그룹은 다음 달 5일 오후 7시 반부터 약 2시간 동안 서울 영등포구 여의도동 63빌딩 앞 한강공원에서 ‘2013 서울세계불꽃축제’를 연다고 29일 밝혔다. 서울세계불꽃축제는 2000년부터 시작된 한화그룹의 대표적 사회공헌활동으로 올해 행사는 서울시가 후원한다. 이번 불꽃축제에는 한국, 캐나다, 일본, 프랑스 등 4개국의 팀이 참가해 총 11만여 발의 불꽃을 쏘아 올릴 예정이다. ■ 기아차, 브랜드 체험 미술전시회 개최기아자동차는 27∼29일 서울 종로구 평창동 가나아트센터에서 예술 작품을 통해 기아 브랜드를 체험하는 ‘기아 서프라이즈 위크엔드’ 행사를 가졌다(사진). 이 행사에는 국내 설치 미술가 ‘빠키’, 홍콩의 피겨 아티스트 ‘마이클 라우’가 기아차 ‘쏘울’에서 영감을 얻어 만든 작품 등이 전시됐다. ■ 갤러리아百 ‘고메이494’ 1주년 행사서울 강남구 압구정동 갤러리아 명품관 WEST의 식품관 ‘고메이494’가 개점 1주년을 맞아 다음 달 2일부터 각종 희귀 와인 할인판매 등의 행사를 한다. 입점 레스토랑들도 새로운 메뉴를 선보일 계획. 백화점 측은 정기세일 기간(10월 2∼27일) 이용고객을 대상으로 경품 행사를 열 예정이다. ■ 신세계百 영등포점 10월 2∼10일 뷰티박람회신세계백화점 영등포점은 10월 2∼10일 고객이 직원 없이 편하게 화장품 샘플을 써보고 메이크업 교육과 피부 진단 등을 받을 수 있는 ‘뷰티박람회’를 연다. 이번 행사에는 SK-II, 달팡, 코스메데코르테, 오리진스, 키엘 등 11개 유명 수입 화장품 브랜드가 참여한다. ■ 중기청, 개성공단 생산제품 특별 판매전중소기업청이 다음 달 2일까지 서울 양천구 목동 행복한백화점에서 개성공단에서 생산한 제품을 판매하는 특별 기획전을 연다. 4월 개성공단이 통행 금지되기 전 생산했으나 제때 들여오지 못 했던 제품들이다. 나인제이아이티, 만선, 화인레나운 등 9개 기업이 의류, 잡화, 주방용품 등 50여 가지 상품을 정상가보다 50∼70% 싸게 판다.}

“지난해 세법 개정안이 국회를 통과해 과세당국이 올해 처음으로 일감 몰아주기에 증여세를 물렸습니다. 그런데 얼마나 됐다고 10일 중소기업은 제외해 준다는 상속세 및 증여세법 개정안이 발의됐습니다. 왜 처음부터 제대로 못하고 법을 그렇게 쉽게 바꿉니까.” 강호갑 한국중견기업연합회 회장(59)은 25일 서울 마포구 도화동 중견련 사무실에서 열린 인터뷰에서 “일감 몰아주기 과세와 같이 논란이 되고 있는 현행법들이 사회적 동의를 전혀 담지 못하고 있다”고 꼬집었다. 졸속으로 법을 입안, 집행, 해석하면서 기업들이 혼란을 겪고 있다는 뜻이다. 그는 일감 몰아주기 외에 통상임금 범위, 가업 승계, 화학물질 등록 의무화 등도 마찬가지라고 말했다. 4월 중견련 회장에 취임한 강 회장은 “할 말이 너무 많다”고 했다. “통상임금 범위와 관련해서는 기업들이 수십 년간 지켜온 근로기준법과 정부 지침을 대법원 판사들이 뒤집어버렸습니다. 화학물질의 등록 및 평가 등에 관한 법률(화평법)과 유해화학물질관리법(화관법)은 일단 통과시킨 뒤 수위를 낮춰준답니다. 기획재정부가 제대로 된 공청회도 없이 세제 개편안을 후다닥 내놓으니 나흘 만에 재검토하지 않습니까.” 강 회장이 운영하는 신영그룹은 국내외 5개 계열사에서 지난해 9200억 원의 매출을 올렸다. 1999년 연매출 200억 원 수준이던 신아금속을 인수해 자동차부품 업계에 뛰어든 지 13년 만에 사업 규모를 50배 가까이로 키운 것이다. 통상임금 범위 확대에 관한 얘기를 꺼내자 강 회장은 “통상임금에 정기상여금을 포함시키면 신영은 3년 치 소급분만 460억 원을 줘야 한다. 기업 못 한다”고 잘라 말했다. 그는 이어 “고용노동부 지침을 따라 노조와 합의해 정상적인 임금을 줘왔는데 마치 돈 떼먹은 놈 취급을 받고 있다”며 분하다는 표정을 감추지 못했다. 일감 몰아주기 과세에 대해서도 목소리를 높였다. 신영의 국내 계열사인 신호, 신원, 신정은 모두 재무구조가 좋지 않은 2, 3차 협력업체들이었는데 신영이 인수했다. 계열사 직원 600∼700명은 신영의 70∼80%에 해당하는 월급을 받는다. 연간 5억∼20억 원 적자가 나지만 한 번도 인력을 줄이지 않았다. 강 회장은 “일감 몰아주기 과세를 피하려고 합병을 하면 이들의 월급을 올려줘야 하고, 구조조정이 불가피하다”고 말했다. 가업승계 과세와 관련해서는 정부가 ‘지원’과 ‘육성’의 차이를 이해하지 못하고 있다고 지적했다. 최근 기재부는 가업승계 상속·증여세 공제 대상을 연매출 2000억 원 이하 기업에서 3000억 원 미만 기업으로 확대하겠다고 밝혔다. 혜택을 받는 중견기업의 비율은 65%(925개)에서 74%(1055개)로 증가하게 된다. 그러나 강 회장은 “3000억 원 미만 기업을 ‘지원’하는 것이 아니라 이들을 1조 원 기업으로 ‘육성’해야 한다”고 목소리를 높였다. 신영그룹은 현대기아자동차에도 부품을 공급한다. 강 회장은 “현대기아차 노조가 주말 특근을 하지 않으면 신영은 월 매출이 40억 원 줄어드는데 그 피해를 고스란히 감내해야 한다”며 “자꾸 파업을 하니 신영 직원의 월급은 현대차의 70∼80%, 계열사는 절반 밖에 안 되는 것”이라고 주장했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

2001년 예산회계분석 소프트웨어 업체를 차린 강모 씨(57)는 한때 70억 원 가까운 매출을 올렸지만 자금 사정이 나빠져 2011년 폐업했다. 다시 창업에 도전하고 싶었지만 기술보증기금의 지급보증을 받아 은행에서 빌렸던 20억 원의 빚과 신용불량자라는 딱지가 발목을 잡았다. 결국 지난달 법원에 개인회생을 신청했다. 강 씨는 “당장 신용카드도 못 만드는데 어떻게 재창업을 할 수 있겠느냐”고 반문했다. 최근 창업을 신성장동력으로 장려하는 가운데 ‘창업자 연대보증’을 폐지해야 한다는 목소리가 높다. 창조경제연구회가 24일 개최한 공개 포럼에서도 창업자 연대보증 제도를 개선해야 한다는 방향 아래 열띤 토론이 벌어졌다. 연대보증은 중소기업이 자금의 95%를 대출에 의지하는 현실에 따라 필요악으로 인식돼왔다. 최근 정부가 ‘금융연좌제’라는 비판을 받았던 제3자 연대보증을 폐지하겠다고 밝혔지만 실제 경영자에 대한 연대보증은 대상에서 제외됐다. 실제 경영자이면서 대표이사 또는 최대주주이거나, 배우자와 합친 지분이 30% 이상인 1명은 반드시 보증을 서야 한다. 벤처업계에서는 창업자 연대보증을 폐지해야 하는 가장 큰 이유로 한번 실패하면 신용불량자로 전락해 재도전할 기회를 박탈당하는 점을 꼽는다. 이민화 창조경제연구회 이사장은 “미국 실리콘밸리에서 성공한 벤처기업이 평균 2.8회의 실패를 겪는다는 점을 감안하면 창업만큼 중요한 것이 실패와 재기”라고 강조했다. 실패에 대한 두려움이 청년들의 창업의지를 꺾는다는 지적도 나왔다. 이 이사장이 대학생 1000명을 조사한 결과에 따르면 ‘신용불량 위험을 감수하고서라도 창업할 의사가 있는지’ 묻자 10.5%만 ‘그렇다’고 답했다. 반면 신용불량 위험이 사라졌을 때를 가정하자 응답률이 69.4%로 높아졌다. 벤처업계는 기보, 신용보증기금 등 정부기관의 보증을 통해 받은 대출과 중소기업진흥공단이 심사해 지급한 대출에 한해서라도 창업자 연대보증을 폐지해야 한다고 주장한다. 금융위원회에 따르면 6월 말 기준 은행권에서 남아 있는 연대보증 대출은 9만9000건이다. 반면 기보와 신보의 연대보증 대출은 18만5000건에 달한다. 김용범 금융위원회 금융정책국장은 “창업자 연대보증 폐지에 대해 전반적으로 공감하고 있다”면서도 “우선 금융회사가 기업의 사업성을 정확하게 심사할 수 있어야 하고, 보증기관은 부실이 나더라도 다른 기업들에 대한 보증이 위축되지 않도록 재원을 확보해야 하고, 기업들은 투명한 지배구조를 갖춰야 한다”고 말했다. 연대보증을 없앤 뒤 우려되는 모럴해저드를 막기 위한 방안도 논의됐다. 이 이사장은 연대보증을 면제하되 횡령, 배임 등을 저지른 창업자에게는 대출액의 3배를 물리는 ‘징벌적 배상제’ 도입을 제안했다. 위험 부담에 대한 비용을 가산 금리나 주식으로 내는 방안도 제시됐다. 강은희 새누리당 의원은 “창업자 연대보증을 없애면서도 모럴해저드를 막는 내용을 담은 기술신용보증기금법 개정안을 이번 정기국회 때 발의할 계획”이라고 말했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

1897년 ‘동화약방’으로 출발한 동화약품은 국내에서 가장 오래된 제약회사다. 이 회사는 국내 최고(最古) 기업이라는 명성에 안주하지 않고 지속적인 연구개발(R&D)을 통해 세계 일류 기업으로 도약하기 위한 노력을 기울이고 있다. 최근 R&D 분야에서 구체적인 성과를 나타내고 있다. 신약인 퀴놀론계 항균제 자보플록사신 제제를 개발해 3상 임상을 진행 중이다. 또 클로자핀 성분을 함유한 조현병(정신분열증) 치료제의 퍼스트 제네릭(업계에서 가장 먼저 개발된 복제약)을 연내 출시할 예정이다.지속적인 R&D 투자 동화약품은 1973년 연구소를 설립하고 1985년에는 경기 안양시 공장 내에 독립 연구동을 신축했다. 동시에 우수 연구 인력을 증원해 신약 R&D를 위한 환경을 조성했다. 1992년에는 동물 시험 시설을 확충했다. 2010년에는 최첨단 시설을 보유한 연구소를 경기 용인시에 신축 이전해 연구 수준을 한 차원 높였다. 생산 설비도 국제적 수준으로 갖췄다. 2009년에는 충북 충주산업단지에 총면적 8만2500m², 연건평 5만2644m²에 지하 1층, 지상 4층의 최첨단 생산 시설을 완공했다. 이 설비는 미국 우수의약품 제조 기준(cGMP) 인증을 받았다. 동화약품 측은 “우수한 시설을 바탕으로 원료 구입부터 제조 공정, 포장 및 출하에 이르기까지 독립적인 체계의 품질 보증 시스템으로 100% 무결점을 추구한다”며 “동화약품 공장은 현재까지 단일 제약 생산 시설 최대 규모로 평가받는다”고 설명했다.자보플록사신 제제 등 국산 신약 출시 앞둬 동화약품의 R&D 분야에서 가장 눈에 띄는 것은 신약인 퀴놀론계 항균제인 자보플록사신 제제의 선전이다. 동화약품은 자보플록사신 제제는 지금까지 개발된 퀴놀론계 약물 중 호흡기질환 관련 균에 약효가 가장 뛰어나다고 설명했다. 이 외에도 점차 증가하고 있는 페니실린 내성연쇄상구균, 퀴놀론내성포도상구균, 퀴놀론내성연쇄상구균 등에 대한 치료 효과도 있다. 또 약이 체내에서 잘 흡수돼 효과가 잘 나타나면서도 부작용이 적다. 경구용과 주사제 등 2종류로 개발되고 있어 적용 범위도 넓다는 것이 회사 측 설명이다. 자보플록사신 제제는 영국에서 임상 1상을 마치고 국내 10개 병원에서 지역사회 획득성 폐렴 환자를 대상으로 임상 2상을 성공적으로 끝냈다. 현재 만성 폐쇄성 폐질환의 세균성 급성 악화 환자를 대상으로 국내 임상 3상 시험을 진행하고 있다. 임상 3상이 성공적으로 완료되면 식품의약품안전처의 승인 단계를 거쳐 신약 발매로 출시된다. 퀴놀론계 항균제의 국내 시장은 1100억 원 규모로 매년 6% 이상 성장하고 있다. 그럼에도 불구하고 이 시장은 대부분 수입 약물에 의존하고 있다. 동화약품 측은 “자보플록사신 제제가 성공적으로 개발되면 국내 시장에서 독보적인 위치를 차지함은 물론 해외 시장에서 적극적인 공략도 가능할 것”이라고 예상했다.다양한 신약 개발, 기업의 미래 성장 기반 동화약품은 퀴놀론계 항균제 외에도 당뇨병성 신장병 치료제 등 다양한 개발 분야에 자체 연구력을 집중하는 한편 산학 협력에도 적극 나서고 있다. 신약 개발과 함께 조현병 치료제 등의 퍼스트 제네릭 신제품과 개량 신제품 및 신제형 개발에도 적극 투자하고 있다. 대표적으로 최근 임상 시험을 완료한 난치성 조현병에 효과를 보이는 클로자핀 제제의 퍼스트 제네릭이 연내 출시될 예정이다. 천연물 신약인 DW1029M은 현재 당뇨병성 신장병 치료제로서 국내 임상 2상 연구를 수행 중이다. 이밖에 선발 제네릭 제품으로 고지혈증 치료제 아토스타정, 혈전치료제 클로피정, 위장기능 개선제 이토피드정, 정신질환치료제 올자핀정, 항히스타민제 오로파트정 등 제품을 생산하고 있으며 서방성 제형 및 복합제 등의 개량신약 연구도 진행하고 있다. 원료 국산화 분야에서는 위장기능 개선제 레보설피라이드, 위궤양 치료제 판토프라졸과 레바미피드, 항진균제 염산테르비나핀, 고혈압 치료제 베실산암로디핀, 텔미사탄 등을 개발하는 데 성공해 생산 및 판매하고 있다. 최근에는 혈압을 낮추는 효과가 우수하고 단일제에 비해 상대적으로 치료비용이 싼 고혈압 복합제 ‘라코르 정’을 출시하기도 했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}

정부가 중견기업의 성장 단계에 맞춰 판로 확보, 고용, 연구개발(R&D) 등을 지원하는 ‘성장 사다리’를 마련하기로 했다. 또 연말까지 중견기업 육성책을 담은 ‘중견기업특별법’ 제정안을 국회에 제출하기로 했다. 중소기업청은 17일 이 같은 내용을 담은 ‘중견기업 성장 사다리 구축 방안’을 발표했다. 중견기업(1422개·2011년 기준)들은 중소기업을 졸업하면 77개의 지원이 끊기거나 축소되는 반면 20개의 규제를 떠안게 된다. 이 때문에 중소기업에 머물거나 중견기업에서 혜택이 많은 중소기업으로 돌아가려는 ‘피터팬 증후군’을 겪는 기업이 많았다. 이번 방안은 중견기업을 지원해 대기업으로 키우기 위한 정부의 육성책이다. 박근혜 대통령이 지난달 29일 중견기업 대표들과의 만남에서 언급했던 R&D 세액공제 확대 및 기술이전 지원 관련 내용도 포함됐다. 우선 중견기업을 매출액 기준으로 분류해 매출 2000억 원 미만 기업(925개)에 대해선 판로 확보를 도와주기로 했다. 중소기업을 졸업한 기업도 3년간 공공조달 시장에서 중소기업 간 경쟁제품 입찰에 참여할 수 있게 내년에 법 개정을 추진하기로 했다. 매출 3000억 원 미만 기업(1055개)은 내년부터 전년 대비 고용을 유지하거나 늘렸을 경우 투자세액공제 비율이 축소되지 않고 유지된다. 3000억 원 이상 기업은 내년 1월부터 투자세액공제 비율이 5∼6%에서 4∼5%로 축소된다. 또 R&D 세액공제율 8%가 적용되는 중견기업의 범위를 현행 3년 평균 매출액 3000억 원 미만에서 연내 5000억 원 미만 기업(1219개)으로 확대하기로 했다. 이 밖에 중견기업이 벤처기업을 인수했을 때 인수된 기업에 대해 3년간 중소기업 졸업을 미뤄줄 계획이다. 이와 함께 정부는 중소기업 기준을 11월까지 고치기로 했다. 제조업의 경우 상시 근로자 300명 미만, 자본금 80억 원 이하 중 하나만 충족하면 중소기업에 머무를 수 있어 파견 직원을 고용하거나 투자를 축소하는 사례가 있었다. 중기청은 자본금 대신 매출액을 기준으로 하는 방법 등을 검토하고 있다. 다만 중견기업들의 숙원 과제 가운데 하나인 가업승계 과세를 완화하는 방안에는 대상 기업을 매출 2000억 원 이하에서 3000억 원 미만으로 확대하는 내용만 포함됐다. 일감 몰아주기 과세 대상에서 중견기업을 제외해 달라는 요구도 반영되지 않았다. 한정화 중기청장은 “중소기업이 중견기업으로, 다시 중견기업이 글로벌 전문기업을 거쳐 대기업으로 성장할 수 있도록 지원하는 첫걸음을 마련했다”고 말했다. 중견기업들은 “일부 분야 요구가 반영되지 않아 아쉽지만 의미 있는 시작”이라고 평가했다. 한국중견기업연합회는 “기업가정신을 더욱 발휘해 국가 경제 발전에 적극 앞장설 것”이라고 밝혔다. 반면 중소기업중앙회는 “중견기업은 정부의 보호와 지원 대상이 아니라 전략적 육성 대상이다”라며 “정부가 중소기업을 지원하는 법률처럼 중견기업을 위한 특별법을 제정하는 건 적절치 않다”고 주장했다.강유현·김호경 기자 yhkang@donga.com}
개성공단 입주기업들이 앞으로 임금 외에 북측 근로자들에게 간식으로 주는 초코파이 수량이 줄어들 것으로 보인다. 개성공단이 재가동됐지만 5개월 넘게 공장을 돌리지 못한 탓에 자금이 바닥나자 비용을 절감하려는 것이다. 16일 개성공단 입주기업들에 따르면 개성공단기업협회는 123개 입주기업 대표와 법인장들에게 북측 근로자들에게 지급할 간식비 가이드라인을 근무 1시간에 0.1달러(약 109원)로 한정하라는 내용의 공문을 13일 보냈다. 협회가 간식비 기준을 정한 것은 이번이 처음이다. 북측 근로자가 8시간을 근무할 경우 간식은 0.8달러어치 이내에서 정하도록 했다. 업체들이 점심시간에 도시락을 싸오는 북측 근로자에게 제공하는 국거리의 비용이 1인당 평균 0.6달러라는 점을 감안하면 0.1달러짜리 초코파이를 하루에 2개씩 주는 것이다. 연장 근무 때도 1시간에 0.1달러에 맞춰 초코파이를 지급하도록 했다. 단, 업무 강도가 센 업종은 별도로 협회와 논의할 수 있도록 했다. 협회에 따르면 섬유업체들은 통상 북측 근로자들에게 하루에 초코파이를 3, 4개씩 줘왔지만 화학업체나 열처리업체 등 근무강도가 높은 곳들은 5∼10개, 철야 근무 땐 20개까지도 주면서 비용은 비용대로 증가하고 근로자들의 요구사항은 점차 늘어났다. 협회 관계자는 “이번 조치에 따라 북측 근로자 5만3000명에게 지급하는 초코파이 수가 하루 30만∼50만 개에서 25만 개 정도로 줄어들 것으로 보인다”고 말했다. 협회는 또 개성공업지구관리위원회에 공단 내부를 순환하는 업무용 공동버스를 마련해달라고 요청할 계획이다. 그 대신 입주기업 중 96곳이 북측 근로자 대표를 위해 회사별로 운영해오던 업무 차량 150대는 폐지할 계획이다. 한편 한국수출입은행이 최근 경협보험금을 수령한 46개 업체에 대해 다음 달 15일까지 보험금을 모두 반환하라는 공지를 보낸 것과 관련해 개성공단 정상화촉구 비상대책위원회는 16일 성명을 통해 “입주기업들이 안정화될 때까지 상환을 유예해 달라”고 요청했다.강유현 기자 yhkang@donga.com}
개성공단이 16일 재가동에 들어간다. 북측 근로자들이 철수한 다음 날인 4월 9일부터 가동이 전면 중단된 지 160일 만이다. 그러나 공단 입주기업들은 이미 바이어들이 떠난 데다 운영자금이 부족해 정상화까지는 6개월 이상 걸릴 것으로 내다보고 있다. 게다가 최근 한국수출입은행이 입주기업들에 ‘받은 경협보험금을 반환하라’는 공문을 보내면서 업체들이 강하게 반발하고 있다. 입주기업들은 우선 일부 설비만 시험 가동한 뒤 점차 생산량을 늘릴 계획이다. 문창섭 삼덕통상 대표는 “추석 연휴 때도 당일(19일)만 빼고는 공장을 돌릴 계획”이라고 말했다. 그러나 바이어를 찾는 것이 급선무다. 섬유업체 만선의 성현상 대표는 “당장은 공단에 두고 내려왔던 원부자재들로 생산을 시작할 계획이지만 철이 지나 제값을 받을 수 있을지 걱정”이라며 “기존 바이어가 떠나버려 값을 10∼20% 낮춰서라도 팔 수 있는 곳을 찾고 있다”고 말했다. 이런 상황에서 수출입은행이 최근 보험금을 수령한 46개 업체에 개성공단 재가동 이후 15영업일 후인 10월 15일까지 보험금을 반환해야 하며 기한을 넘기면 30일까지는 연 3%, 90일까지는 연 6%, 90일이 넘으면 연 9%의 연체료를 물리겠다는 내용의 공문을 보냈다. 업체들이 받은 보험금은 총 1485억 원에 이른다. 업체들은 받은 경협보험금을 은행대출 상환, 납품업체 피해 보상, 월급 지급 등에 써버렸기 때문에 당장 갚을 여력이 없다고 반발하고 있다. 성 대표는 “정상 가동까지 적어도 6개월 이상 걸릴 텐데 경협보험금을 한 달도 안 돼 모두 갚으라고 일방적으로 통보하는 것은 받아들이기 어렵다”고 말했다. 강유현 기자 yhkang@donga.com}