홍석호

홍석호 기자

동아일보 산업1부

구독 16

추천

2015년 신문 기자가 돼 사회, 경제, 산업 분야를 취재했습니다. 2020년 6월부터 재계를 출입하며 기업의 고민, 전략 등에 대한 기사를 쓰고 있습니다.

will@donga.com

취재분야

2024-05-07~2024-06-06
산업50%
경제일반29%
기업9%
인사일반4%
노동2%
사회일반2%
검찰-법원판결2%
사건·범죄2%
  • 로봇 청소기 한중 대결… 中 기세 한풀 꺾여

    삼성전자가 국내 로봇청소기 시장 점유율 2위에 오르며 중국 업체가 장악한 로봇청소기 시장의 판도가 바뀌고 있다. 5일 가전업계에 따르면 4월 국내 로봇청소기 시장 점유율은 로보락이 35%로 1위, 삼성전자가 25%로 2위를 차지했다. 지난해 말 20%포인트까지 벌어졌던 로보락과 국내 기업의 점유율 격차가 10%포인트 수준으로 줄어들었다. 이는 삼성전자가 4월 출시한 ‘비스포크 인공지능(AI) 스팀 로봇청소기’가 큰 인기를 누린 영향으로 해석된다. AI 스팀 로봇청소기 출시 후 삼성전자의 로봇청소기 판매량은 전년 대비 약 60% 증가했다. 물걸레 스팀 살균 기능을 처음으로 탑재한 AI 스팀 로봇청소기는 4, 5월 각 1만 대 이상 팔린 만큼 5월에도 비슷한 점유율을 이어갈 전망이다. 삼성전자는 사후관리서비스(AS) 강화 등 국내 기업이 가진 강점을 활용해 점유율 격차를 좁혀나간다는 구상이다. 삼성전자는 전국 113곳에 있는 삼성전자서비스를 통해 제품 수리 등의 서비스를 받을 수 있고 로봇청소기 대상 출장 방문 서비스도 진행하고 있다. 또 사용자의 생활패턴을 인식해 돌볼 수 있는 ‘패밀리 케어’ 기능을 이달 중 선보일 예정이다. 10월에는 사람이 쓰러진 상황을 인지할 수 있는 기능까지 적용하는 것을 목표로 하고 있다. 홍석호 기자 will@donga.com}

    • 8시간 전
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • LG전자, 佛파리서 브랜드 활동… 게임-한국 전통문화 체험 인기

    LG전자는 프랑스 파리에서 게임과 한국 문화를 앞세운 ‘라이프스 굿(Life’s Good)’ 브랜드 활동을 진행했다고 5일 밝혔다. LG전자는 프랑스 한국문화원과 협력해 LG전자의 기술과 한국 문화를 체험하는 행사를 1, 2일(현지 시간) 진행했다. 방문객들은 LG 울트라기어 게이밍 모니터로 게임을 즐기거나 딱지치기 등 해외에도 널리 알려진 전통놀이를 체험했다. 유튜버, 전직 프로게이머 등 한국의 게임 인플루언서들이 참여한 메인 행사에는 관람객 2000여 명이 모였다. LG전자는 프랑스 한국문화원에서 열리는 ‘한국의 놀이’ 기획전에 ‘대한민국, 세계 e스포츠 리더의 역사’를 주제로 10월 5일까지 전시회를 운영한다. LG전자는 빠르게 성장하는 유럽 게이밍 시장에서 지위를 확고히 하기 위해 미래 세대 고객과 소통에 적극 나설 계획이다. 시장조사업체 FMI에 따르면 서유럽 게이밍 모니터 시장은 2033년까지 연평균 약 6% 성장이 예상된다. 홍석호 기자 will@donga.com}

    • 8시간 전
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 인텔 “AI 핵심 전략은 삼성-SK와 협력”

    인텔 고위 임원이 한국 기업과의 협력을 통해 인공지능(AI) 생태계를 확장해 나가겠다고 밝혔다. 인텔은 AI 가속기 시장의 강자 엔비디아에 대항하는 ‘반(反)엔비디아 AI 칩 연합’을 주도하고 있다. 저스틴 호타드 인텔 데이터센터·AI사업 총괄 부사장은 5일 서울 서초구 JW메리어트호텔에서 열린 ‘인텔 AI 서밋 서울’에서 기자들과 만나 “인텔의 AI 전략은 개방형 생태계를 구축하는 것”이라며 “PC부터 데이터센터까지 산업 전체를 망라하는 개방형 생태계를 구축하는 것이 목표”라고 말했다. 특히 인텔은 기업용 AI 활용 사례를 늘리는 것을 돕는 데 주목하고 있다고 강조했다. 호타드 부사장은 “인텔의 AI 가속기 가우디3는 주로 활용되는 경쟁사의 그래픽처리장치(GPU)보다 최대 2배 더 나은 가격 대비 성능을 제공한다”며 AI 가속기 시장의 강자 엔비디아에 맞설 무기로 ‘가성비’를 강조했다. 인텔은 PC용 중앙처리장치(CPU)의 강자지만 AI 가속기 시장에서는 엔비디아를 추격하는 입장이다. 이어 호타드 부사장은 “AI 전략의 핵심은 네이버, 삼성, SK하이닉스 등 한국 기업들과 협력하는 것”이라고 강조했다. 인텔과 네이버는 4월 KAIST에 공동 연구소를 설립해 AI 가속기를 활용한 소프트웨어를 구축 중이다. 엔비디아는 AI 가속기뿐만 아니라 AI 개발 플랫폼 ‘쿠다’ 등 소프트웨어에서도 독점적 지위를 누리고 있다. 삼성메디슨과는 의료 이미징, SK텔레콤과는 6세대(6G) 이동통신 등에서 협력 중이다. 호타드 부사장은 “삼성, LG는 디바이스 파트너로서 정말 중요하고 혁신적인 기업들”이라며 “AI PC 시대를 이들 기업과 함께 열어가는 것에 큰 기대를 갖고 있다”고 덧붙였다. 홍석호 기자 will@donga.com}

    • 8시간 전
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 삼성, 국내 로봇청소기 시장 속 선전…韓中 양강 구도로 재편

    삼성전자가 국내 로봇청소기 시장 점유율 2위에 오르며 중국 업체가 장악한 로봇청소기 시장의 판도가 바뀌고 있다.5일 가전업계에 따르면 4월 국내 로봇청소기 시장 점유율은 로보락이 35%로 1위, 삼성전자가 25%로 2위를 차지했다. 지난해 말 20% 포인트까지 벌어졌던 로보락과 국내기업의 점유율 격차가 10% 포인트 수준으로 줄어들었다.이는 삼성전자가 4월 출시한 ‘비스포크 인공지능(AI) 스팀 로봇청소기’가 큰 인기를 누린 영향으로 해석된다. AI 스팀 로봇청소기 출시 후 삼성전자의 로봇청소기 판매량은 전년대비 약 60% 증가했다. 물걸레 스팀 살균 기능을 처음으로 탑재한 AI 스팀 로봇청소기는 4, 5월 각 1만 대 이상 팔린 만큼 5월에도 비슷한 점유율을 이어갈 전망이다. 삼성전자는 사후관리서비스(AS) 강화 등 국내 기업이 가진 강점을 활용해 점유율 격차를 좁혀나간다는 구상이다. 삼성전자는 전국 113곳에 있는 삼성전자서비스를 통해 제품 수리 등의 서비스를 받을 수 있고 로봇청소기 대상 출장 방문 서비스도 진행하고 있다.또 사용자의 생활패턴을 인식해 돌볼 수 있는 ‘패밀리 케어’ 기능을 이달 중 선보일 예정이다. 10월에는 사람이 쓰러져 있는 상황을 인지할 수 있는 기능까지 적용하는 것을 목표로 하고 있다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 16시간 전
    • 좋아요
    • 코멘트
  • 엔비디아 젠슨 황 “삼성 HBM 공급받게 될 것”

    젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO·사진)가 자사 인공지능(AI) 가속기에 삼성전자의 고대역폭메모리(HBM)가 탑재될 수 있음을 시사했다. 삼성전자의 HBM이 품질 테스트를 통과하지 못했다는 보도에 대해서는 사실이 아니라고 말했다. 황 CEO는 4일(현지 시간) 오후 대만 타이베이 그랜드 하이라이 호텔에서 열린 기자간담회에서 삼성전자의 HBM 탑재 계획에 대한 질문을 받자 “SK하이닉스, 마이크론, 삼성전자 모두 훌륭한 파트너이며, 3개사 모두 우리에게 HBM을 공급하게 될 것”이라며 “3사가 자격을 갖춰 우리의 제조 공정에 최대한 빠르게 적용할 수 있도록 노력하고 있다”고 답했다. 황 CEO의 발언은 삼성전자가 엔비디아에 HBM을 공급할 수 있음을 시사한다. 삼성전자는 5세대 HBM인 HBM3E를 상반기(1∼6월) 양산할 계획이다. 삼성전자의 HBM이 발열과 전력 소모 등의 이유로 엔비디아의 품질 테스트를 통과하지 못했다는 로이터 보도에 대해 황 CEO는 “그런 이유로 실패한 것이 아니다. 테스트는 여전히 진행되고 있다”며 “삼성과의 작업은 잘 진행되고 있으며 어제까지 끝내고 싶었지만 안 끝났다. 인내심을 가져야 한다”고 설명했다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 1일 전
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 삼성전자 ‘노노갈등’ 심화…“조합원 수 부풀려 ‘근무 면제 시간’ 조작” 폭로

    전국삼성전자노동조합(전삼노)이 삼성 창사 이래 첫 파업을 선언한 상황에서 삼성그룹 초기업노조(초기업노조)가 전삼노 집행부의 비위를 주장하며 ‘노노(勞勞)갈등’이 심화되고 있다. 전삼노는 현재 조합원 수 2만8000명의 삼성전자 최대노조이고, 초기업노조는 DX노조 등 4개 계열사 노조의 연대체다.4일 재계에 따르면 전날 밤 초기업노조 DX지부장 A 씨는 사내게시판에 ‘DX지부에서 전삼노의 비위행위를 알립니다’라는 제목의 글을 올려 ‘조합원 숫자 부풀리기를 통한 근로시간면제자 조작’, ‘집행부의 다중계정 사용’, ‘금속노조 간부의 전삼노 조합원 활동’ 등 3가지 의혹을 제기했다.A 씨는 2020년 전삼노가 노조 홈페이지를 만들면서 비노조원인 일반직원의 사내계정 정보를 도용해 조합원으로 등록하며 수를 부풀렸다고 주장했다. A 씨는 전삼노 관계자들이 조합원 수 조작 사실을 은폐하는 정황이 담긴 녹취록도 공개했다. 삼성전자 노사 단체협약에 따라 조합원 수가 늘면 조업 등에서 면제되는 근로면제시간이 늘어나 전임자의 규모를 키울 수 있다. 삼성전자 노사는 2022년 단체협상에서 전삼노 조합원이 4000명이라는 주장을 인정해 1만5000시간의 근로시간면제를 부여했고 총 8명이 전임 조합원으로 근무 중이다. 또 A 씨는 전삼노 집행부가 복수계정을 갖고 있다며 집행부 간 대화 내용 일부를 공개했다. A 씨는 복수계정을 활용하면 노조 게시판의 여론이나 설문 등을 조작할 수 있다고 지적했다.A 씨는 2022년 민주노총 금속노조 전략조직국장이 전삼노 조합원으로 가입돼 있다고도 주장했다. 금속노조는 집회에 질서유지 명목으로 참석하는 등 전삼노를 지원하고 있다. 이 때문에 한국노총 산하로 출범한 전삼노가 상급단체를 민노총으로 옮기는 것 아니냐는 의혹도 제기된 바 있다.전삼노 측은 전임 조합원 숫자 부풀리기 등은 전임 집행부에서 발생한 문제로 새 집행부가 들어선 뒤 바로잡았다는 입장인 것으로 전해졌다. 금속노조 간부의 조합원 활동 등에 대해선 별다른 입장을 밝히지 않았다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 1일 전
    • 좋아요
    • 코멘트
  • 美 AMD, 차세대 AI가속기 4분기 출시 예고… “삼성은 훌륭한 파트너” HBM 등 협력 시사

    미국 AMD가 경쟁사인 엔비디아급 인공지능(AI) 가속기를 4분기(10∼12월)에 출시할 예정이라고 밝혔다. AMD 리사 수 최고경영자(CEO)는 “삼성은 다방면에서 훌륭한 파트너”라고 강조하며 파운드리(반도체 위탁생산), 고대역폭메모리(HBM) 등에서 협력을 시사했다. 3일(현지 시간) 수 CEO는 대만 타이베이에서 열리는 국제 정보기술(IT) 전시회 ‘컴퓨텍스 2024’ 개막을 하루 앞두고 가진 기조연설에서 차세대 AI 가속기와 프로세서를 공개했다. AMD는 4분기에 생성형 AI를 위한 데이터센터에 사용할 AI 가속기(AMD 인스팅트 MI325X)를 출시한다. 이 제품에는 288GB(기가바이트) HBM3E를 탑재한다. 이는 엔비디아가 하반기 출시하는 최신 AI 가속기 ‘블랙웰’과 비슷한 사양이다. 내년과 2026년 출시할 AI 가속기에는 차세대 아키텍처(반도체의 설계)를 활용할 방침이다. 수 CEO는 “시뮬레이션했을 때 경쟁사의 최고 수준보다 3배 이상 빠르고 약물 연구, 재료 과학 등 다양한 분야에서 혁신을 가져올 모델을 보다 신속하게 완성할 수 있게 해준다”며 “규모가 작은 거대언어모델(LLM)을 실행할 때 AI 추론 성능도 탁월하다”고 설명했다. AMD는 주요 기업과의 협력을 강조했다. 수 CEO는 “최근 AI 도입의 가속화로 AMD의 고성능 컴퓨팅 플랫폼에 대한 수요가 증가하고 있다”며 “이번 컴퓨텍스에서 차세대 데스크톱 및 노트북 프로세서 기반 제품을 출시할 마이크로소프트, HP, 레노버, 에이수스 등 전략적 파트너들과 함께하게 돼 자랑스럽다”고 말했다. 수 CEO는 기조연설 후 가진 기자간담회에서 “삼성은 다방면에서 훌륭한 파트너”라고 답했다. 수 CEO는 지난달 벨기에에서 열린 포럼에서 3nm(나노미터) 게이트올어라운드(GAA) 공정을 통한 차세대 양산 계획을 공개했는데, 현재 GAA 기술을 활용해 반도체 양산이 가능한 기업은 삼성전자뿐이다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-06-04
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 제34회 호암상 시상식 열려… 이재용 회장 3년 연속 참석

    호암재단은 31일 서울 중구 신라호텔에서 ‘제34회 삼성호암상 시상식’을 개최했다. 이재용 삼성전자 회장은 3년 연속 시상식에 참석해 수상자와 가족을 격려했다. 올해 호암상은 △과학상 화학·생명과학부문 혜란 다윈 미 뉴욕대 교수(55) △과학상 물리·수학부문 고 남세우 미 국립표준기술연구소 연구원 △공학상 이수인 미 워싱턴대 교수(44) △의학상 피터 박 미 하버드대 의대 교수(53) △예술상 한강 소설가(54) △사회봉사상 제라딘 라이언 수녀(76)가 수상했다. 부문별 수상자에게는 상장과 메달, 상금 3억 원이 주어진다. 이 회장은 2022년 이후 3년 연속 호암상 시상식에 참석했다. 이날 시상식에는 한종희 삼성전자 대표이사 부회장, 전영현 반도체(DS)부문장 부회장, 노태문 모바일경험(MX) 사장 등 삼성 사장단과 수상자 가족 및 지인 등 270여 명이 참석했다. 수상자 중 고인인 남 연구원을 대신해 배우자 킴벌리 브릭먼 박사가 대리 수상했다. 삼성호암상은 호암 이병철 창업회장의 인재제일과 사회공익 정신을 기려 학술·예술 및 사회 발전과 인류 복지 증진에 탁월한 업적을 이룬 인사를 현창하기 위해 1990년 고 이건희 삼성 선대회장이 제정했다. 올해까지 총 176명의 수상자에게 343억 원의 상금을 수여했다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-06-01
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • ‘세기의 결혼’이 ‘세기의 이혼’으로

    재벌 후계자와 대통령의 딸이 만난 ‘세기의 결혼’이 역대 최대 재산분할이라는 ‘세기의 이혼’으로 마무리될 가능성이 커졌다. 30일 재계에 따르면 최태원 SK그룹 회장과 노소영 아트센터 나비 관장은 미국 시카고대 유학 중 만나 1988년 결혼했다. 당시는 노 관장의 아버지인 고 노태우 전 대통령이 집권하던 시기다. 결혼식은 청와대 영빈관에서 노 관장의 은사인 이현재 당시 국무총리의 주례로 열렸다. 1남 2녀를 낳았다. 하지만 2000년대 중반 부부 사이가 멀어지기 시작해 2009년 말 별거를 시작한 것으로 알려졌다. 최 회장은 2015년 한 언론사에 편지를 보내 “저와 노소영 관장은 10년이 넘게 깊은 골을 사이에 두고 지내왔다”며 이혼 결심 사실과 오랜 별거, 6세인 혼외 자식 등에 대해 공개했다. 최 회장의 이혼 요구에 노 관장이 응하지 않아 두 사람은 별거 상태를 이어갔다. 최 회장은 2018년 2월 이혼 소송을 제기했다. 2019년 12월 노 관장도 재산 분할을 요구하는 맞소송을 냈다. 지난해 3월엔 노 관장이 최 회장의 동거인 김희영 티앤씨재단 이사장을 상대로 30억 원 규모 손해배상 청구 소송을 냈다. 맞소송 3년 만인 2022년 12월 1심 재판부는 노 관장의 이혼 청구를 받아들이고 최 회장이 노 관장에게 위자료 1억 원, 재산 분할로 현금 665억 원을 주라고 판결했다. 홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-31
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • LG전자, 아시아 ‘냉난방공조 시장’ 본격 공략

    LG전자가 아시아 5개국 냉난방공조(HVAC) 컨설턴트들을 한국에 초청해 기술력을 선보였다. 인공지능(AI) 열풍과 함께 늘어난 데이터센터의 열 관리가 중요해지며 공조 시스템도 함께 주목받고 있다. LG전자는 베트남, 인도네시아, 태국, 필리핀, 싱가포르의 냉난방공조 컨설턴트 46명을 대상으로 한 ‘LG HVAC 리더스 서밋’을 개최했다고 30일 밝혔다. LG전자가 HVAC 서밋을 개최한 것은 처음이다. 컨설턴트는 업무·숙박시설, 쇼핑몰 등 대형 빌딩을 지을 때 건물 규모와 용도, 유지·보수, 에너지 효율 등을 고려해 최적화된 냉난방공조 시스템 설계를 담당하는 기업 간 거래(B2B) 핵심 고객이다. 이번 행사에서 LG전자는 다양한 공간에 적용하는 고효율 주거 및 상업용 냉난방공조 솔루션을 선보였다. 컨설턴트들은 서울 강서구 마곡 LG사이언스파크와 경기 하남 스타필드를 방문해 LG전자 냉난방공조 제품이 설치된 현장을 둘러보고, 에너지 절감에 최적화된 HVAC 솔루션 등을 주제로 세미나를 가졌다. LG전자는 가정용 에어컨과 상업용 시스템 에어컨, 초대형 냉방기인 ‘칠러’ 등의 맞춤형 솔루션을 앞세워 냉난방공조 시장을 공략하고 있다. 특히 아시아는 상업용 빌딩 건설 확대와 각 정부의 고효율 에너지 정책으로 고성장이 기대되는 주요 시장이다. LG전자는 올해 아시아 시장 냉난방공조시장 규모를 약 47억 달러(약 6조4050억 원)로 추정했다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-31
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 교향악-불꽃축제 등 문화예술 전방위 후원

    한화는 그룹의 사회공헌 철학 ‘함께 멀리’를 바탕으로 사회적 약자에 대한 배려와 미래 세대에 대한 지원을 계속해오고 있다. ‘한화와 함께하는 교향악 축제’(문화예술), ‘한화와 함께하는 서울 세계불꽃축제’(문화축제)뿐만 아니라 시각장애인을 위한 점자달력 제작과 무료 배포 등을 해오고 있다. ㈜한화는 ‘함께 멀리’의 정신을 바탕으로 책임감 있는 협력사 관리 및 동반성장 프로그램을 통해 협력사와 상생 생태계를 구축해 지속가능한 성장을 도모하고 있다. ㈜한화는 4대 실천 전략인 금융 지원, 경영·기술 지원, 교육·인력, 열린 소통으로 구분해 상생협력 프로그램을 진행 중이다. 국내 다양한 금융기관과 협력해 상생펀드를 운영하고 있다. 협력사의 자금 유동성을 개선하고 경영 안전을 돕는다. 우수 협력사에는 현금성 인센티브, 계약이행보증금 면제 등의 혜택을 제공한다. 또 경영닥터제 등 생산성 혁신 컨설팅도 지원한다. 인력 채용이나 회사 홍보에 어려움을 겪는 협력사들의 부담을 경감하기 위해 ‘우수협력사 일자리 박람회’를 그룹 주요 계열사와 함께 개최하기도 했다. 한화에어로스페이스는 금융 지원, 인력 및 채용 지원, 기술 보호, 안전보건 및 환경경영 지원 활동 등을 통한 공급망의 지속가능 경영 역량 제고를 위한 프로그램을 운영 중이다. 매년 추석에는 협력사 대금 조기 지급을 실시하고 있다. 사내 중소 협력사의 환경경영 추진을 지원하고 환경 멘토링도 실시해 협력사의 오염물질 배출 및 방지 시설 관리 방안 및 공정 개선 사항을 발굴해 저감·처리 기술과 행정 절차 자문도 실시한다. 지난해 10월 주요 56개 협력사와 상생협력협의회를 출범해 공정거래 협약을 체결하고 ESG(환경, 사회, 지배구조) 교육 및 하도급 법령 준수, 공정한 계약 체결 및 이행 등 상생협력을 위한 다양한 방안에 대해 논의하기도 했다. 한화시스템은 공정한 하도급 거래와 협력사의 지속가능한 성장을 위해 매년 100개 안팎의 협력사와 자율적으로 ‘하도급 공정거래협약’을 맺고 있다. 한화오션은 2016년 대형 조선소 중 최초로 에스크로(결제금예치 계좌) 제도를 도입해 현재까지 운영 중이다. 한화오션의 모든 협력사는 에스크로 제도를 통해 직원들의 임금체불을 최소화한다. 에스크로 계좌는 입금은 자유롭지만 출금은 사전 지정 목적으로만 출금할 수 있는 특수 계좌다. 원청이 협력사의 에스크로 계좌에 돈을 넣으면 월급이나 성과급 등 지정된 용도로만 출금하게 돼 있어 임금 체불을 막을 수 있다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-31
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 세기의 결혼이 세기의 이혼으로…이혼 소송 재산분할금 중 역대 최대

    재벌 후계자와 대통령의 딸이 만난 ‘세기의 결혼’이 역대 최대 재산분할이라는 ‘세기의 이혼’으로 마무리될 가능성이 커졌다.30일 재계에 따르면 최태원 SK그룹 회장과 노소영 아트센터 나비 관장은 미국 시카고대 유학 중 만나 1988년 결혼했다. 당시는 노 관장의 아버지인 고 노태우 전 대통령이 집권하던 시기다. 결혼식은 청와대 영빈관에서 노 관장의 은사인 이현재 당시 국무총리의 주례로 열렸다. 1남 2녀를 낳았다.하지만 2000년대 중반 부부 사이가 멀어지기 시작해 2009년 말 별거를 시작한 것으로 알려졌다. 최 회장은 2015년 한 언론사에 편지를 보내 “저와 노소영 관장은 10년이 넘게 깊은 골을 사이에 두고 지내왔다”며 이혼 결심 사실과 오랜 별거, 6세인 혼외자식 등에 대해 공개했다. 최 회장의 이혼 요구에 노 관장이 응하지 않아 두 사람은 별거 상태를 이어갔다. 최 회장은 2018년 2월 이혼 소송을 제기했다. 2019년 12월 노 관장도 재산분할을 요구하는 맞소송을 냈다. 지난해 3월엔 노 관장이 최 회장의 동거인 김희영 티앤씨재단 이사장을 상대로 30억 원 규모 손해배상 청구 소송을 냈다.맞소송 3년 만인 2022년 12월 1심 재판부는 노 관장의 이혼 청구를 받아들이고 최 회장이 노 관장에게 위자료 1억 원, 재산분할로 현금 665억 원을 주라고 판결했다. 주식은 분할 대상이 아니라고 판단했다. 하지만 2심에서는 노 관장이 SK그룹의 가치 증가에 기여했다고 봤다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-30
    • 좋아요
    • 코멘트
  • 중국인 前 SK하이닉스 직원, 화웨이에 반도체 기술 빼돌려

    SK하이닉스에서 근무하던 중국 국적 직원이 반도체 핵심 기술을 경쟁 업체인 중국 화웨이에 빼돌린 혐의로 재판에 넘겨졌다. 28일 경기남부경찰청 산업기술안보수사대에 따르면 중국 국적 30대 여성을 산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률 위반 등 혐의로 지난달 말 검찰에 구속 송치했다. 이 여성은 현재 기소돼 수원지법 여주지원에서 재판받고 있다. 경찰 등에 따르면 이 여성은 2013년 SK하이닉스에 입사한 뒤 반도체 설계상의 불량을 분석하는 부서에서 근무했다. 2020년부터 2022년까지 중국 현지 법인의 기업 간 거래 고객 상담 팀장급 직원으로 일했다. 2022년 6월 한국으로 돌아와 같은 달 고액 연봉을 받고 화웨이로 이직했다. 조사 결과 이 여성은 퇴사 직전 핵심 반도체 공정 문제 해결책과 관련한 자료를 A4용지 약 3000쪽 분량으로 출력한 것으로 확인됐다. 해당 자료는 반도체 전 공정에 해당하는 것으로 알려졌다. 전 공정은 앞부분 공정으로 반도체 웨이퍼를 만들고 회로를 새기는 단계다. SK하이닉스는 보안상 휴대용저장장치(USB메모리) 등 저장매체 사용을 금지하고 있으며 출력물에 관해서도 내용과 인쇄자, 사용처 등을 상세히 기록해 관리하고 있다. SK하이닉스는 전직 직원이 재직 중 기술 관련 자료 일부를 출력한 사실을 인지하고 수사기관에 신고했다. 경찰은 지난달 국내에 여행차 입국한 이 여성을 공항에서 체포하고 휴대전화를 압수했다. 경찰은 이 여성이 출력한 문서를 여러 차례에 나눠서 외부로 반출한 것으로 보고 있다. 이 여성은 “기술 유출 의도는 없었다”며 혐의를 부인한 것으로 알려졌다. SK하이닉스는 미국 팹리스 반도체 기업 엔비디아에 차세대 반도체인 고대역폭메모리(HBM)를 사실상 독점 공급하고 있는 업체다. 화웨이는 HBM 개발에 뛰어든 후발 주자다. 이 여성이 유출한 기술은 HBM과는 관련이 없는 것으로 알려졌다. SK하이닉스 관계자는 “수사와 재판에 협조하며 진행 상황을 지켜보고 있다”고 밝혔다.수원=이경진 기자 lkj@donga.com홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-29
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 기업 핵심광물확보 비상… 韓 지분보유 광산 36개뿐 日 134개, 中은 1992개

    한국 기업이 확보한 핵심광물 광산과 귀속 생산량이 경쟁국 대비 크게 뒤처지는 것으로 나타났다. 한국경제인협회는 28일 스탠더드앤드푸어스(S&P)의 글로벌 마켓 인텔리전스 데이터를 활용해 분석한 결과 2022년 기준 한국 기업이 지분을 보유한 국내외 핵심광물 광산은 36개라고 밝혔다. 중국(1992개)과 미국(1976개)은 물론이고 자원이 부족한 일본(134개)보다도 적다. 핵심광물은 동, 아연, 연(납), 철광석, 니켈, 리튬, 코발트 등 7종으로 총 1만5123개 광산이 존재한다. 한국 기업이 확보한 핵심광물 7종의 귀속생산량(광산의 총생산량에 지분율을 곱한 값)도 2022년 기준 전 세계 생산량의 1%를 넘지 못했다. 반면 일본 기업은 동(4.1%), 아연(3.0%), 연(2.8%), 철광석(3.0%), 코발트(2.0%), 니켈(1.7%) 등 6개 광물 귀속생산량 비중이 1%를 넘겼다. 핵심광물 중 니켈(인도네시아·53.1%), 리튬(호주·46.9%), 코발트(콩고민주공화국·68.6%) 등은 특정 국가에 생산이 편중된 것으로 나타났다. 한경협은 핵심광물이 경제안보와 결부된 만큼 국가 전략적인 관점에서 해외 광산 지분을 늘리고 민관 협력을 강화해야 한다고 주장했다. 기존의 장기 공급 계약 중심 진출에서 지분 보유를 통한 핵심광물 확보 전략도 고려할 것을 제안했다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-29
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 삼성, 북미 에어컨 시장 진출… 현지사와 공조 솔루션 시너지

    삼성전자가 미국 냉난방공조 기업 레녹스와 손잡고 합작법인(JV)을 세워 북미 공조 시장 공략에 나선다. 삼성전자는 레녹스와 JV ‘삼성 레녹스 HVAC 노스아메리카’ 설립을 위한 계약을 체결했다고 28일 밝혔다. JV 지분은 삼성전자 50.1%, 레녹스 49.9%로 올해 하반기(7∼12월) 미국 텍사스주 로어노크시에서 출범할 예정이다. 양사는 JV를 통해 삼성전자의 고효율 개별 공조(각 방에 공조 설비 분산 설치) 솔루션과 레녹스의 북미 유통망·유니터리 공조 솔루션에서 시너지를 낸다는 계획이다. 여기에 더해 삼성전자의 개별 공조 제품에는 스마트홈 플랫폼 ‘스마트싱스’가 적용돼 스마트폰을 활용한 연결 경험도 제공한다. 집 전체 전력 사용량을 모니터링할 수 있는 ‘스마트싱스 에너지’도 사용할 수 있다. 북미 시장은 단독주택 중심이라 천장 공간이 넓어 덕트(공기가 흐르는 통로나 구조물)를 통해 각방을 냉난방해주는 유니터리 공조 비중이 높다. 최근 공동주택과 중소 빌딩이 늘며 개별 공조와 유니터리 공조를 합한 결합형 공조 시스템의 수요도 커지고 있다. 시장조사기관 비스리아에 따르면 북미 공조 시장은 지난해 297억 달러(약 40조3771억 원)에서 올해 320억 달러로 성장할 것으로 전망된다. 2034년에는 488억 달러까지 커질 것으로 예상된다. 1895년 설립된 레녹스는 가정용·상업용 냉난방공조 전문기업이다. 북미 지역에 직영점 등 다양한 유통망을 보유하고 있다. 삼성전자는 레녹스를 시작으로 북미 건설사들과 협력을 확대해 유통 채널을 다각화하고 공조 솔루션뿐만 아니라 가전, TV 등의 제품으로 사업 기회를 확대할 계획이다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-29
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 화웨이에 핵심기술 빼돌린 SK하이닉스 중국인 직원 재판행

    SK하이닉스에서 근무하던 중국 국적 직원이 반도체 핵심기술을 경쟁업체인 중국 화웨이에 빼돌린 혐의로 재판에 넘겨졌다.28일 경기남부경찰청 산업기술안보수사대에 따르면 중국 국적 30대 여성을 산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률 위반 등 혐의로 지난달 말 검찰에 구속 송치했다. 이 여성은 현재 기소돼 수원지법 여주지원에서 재판받고 있다.경찰 등에 따르면 이 여성은 2013년 SK하이닉스에 입사한 뒤 반도체 설계상의 불량을 분석하는 부서에서 근무했다. 2020년부터 2022년까지 중국 현지 법인의 기업 간 거래 고객 상담 팀장급 직원으로 일했다. 2022년 6월 한국으로 돌아와 같은 달 고액 연봉을 받고 화웨이로 이직했다.조사 결과 이 여성은 퇴사 직전 핵심 반도체 공정 문제 해결책과 관련한 자료를 A4용지 약 3000쪽 분량으로 출력한 것으로 확인됐다. 해당 자료는 반도체 전 공정에 해당하는 것으로 알려졌다. 전 공정은 앞부분 공정으로 반도체 웨이퍼를 만들고 회로를 새기는 단계다. SK하이닉스는 보안상 휴대용 저장장치(USB 메모리) 등 저장매체 사용을 금지하고 있으며 출력물에 관해서도 내용과 인쇄자, 사용처 등을 상세히 기록해 관리하고 있다. SK하이닉스는 전직 직원이 재직 중 기술 관련 자료 일부를 출력한 사실을 인지하고 수사기관에 신고했다.경찰은 지난달 국내에 여행차 입국한 이 여성을 공항에서 체포하고 휴대전화를 압수했다. 경찰은 이 여성이 출력한 문서를 여러 차례 나눠서 외부로 반출한 것으로 보고 있다. 이 여성은 “기술 유출 의도는 없었다”며 혐의를 부인한 것으로 알려졌다.SK하이닉스는 미국 팹리스 반도체기업 엔비디아에 차세대 반도체인 HBM(고대역폭메모리)을 사실상 독점 공급하고 있는 업체다. 화웨이는 HBM 개발에 뛰어든 후발 주자다. 이 여성이 유출한 기술은 HBM과는 관련이 없는 것으로 알려졌다. SK하이닉스 관계자는 “수사와 재판에 협조하며 진행 상황을 지켜보고 있다”고 밝혔다.수원=이경진 기자 lkj@donga.com홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-28
    • 좋아요
    • 코멘트
  • 한경협 “MSCI 선진시장 승격 후보군에 韓 등재를”

    한국경제인협회는 미국 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)에 한국을 선진시장 지위 승격 후보군으로 등재할 것을 요청했다고 27일 밝혔다. 류진 한경협 회장은 최근 헨리 페르난데스 MSCI 회장과 주요 경영진에게 한국을 관찰대상국에 등재해줄 것을 요청하는 서한을 전달했다. 또 글로벌 투자은행(IB) 및 리서치업체 애널리스트들에게도 서한을 보내 한국의 선진시장 승격 필요성에 대한 관심을 촉구했다. MSCI는 매년 전 세계 주요 증시를 선진시장, 신흥시장, 프런티어시장, 독립시장으로 분류한다. MSCI 기준은 글로벌 기관투자가들의 투자자금 규모와 운용 결정에 활용된다. 가령 MSCI 선진시장 지수 추종 패시브 펀드는 미국 일본 등 23개국에만 투자하는 식이다. 1992년 신흥시장에 편입된 한국은 30년 넘게 제자리걸음을 하고 있다. 2008년 선진시장 승격 관찰대상국에 등재됐으나 2014년 관찰대상국에서 제외됐다. 24시간 거래 가능한 역외 원화 거래시장이 없는 등 정성적 요건인 ‘시장 접근성’ 일부를 충족하지 못했다는 이유에서다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 “기업가치 제고를 통한 자본시장 체질 개선도 적극 추진하고 있다는 점을 고려했을 때 관찰대상국에 포함될 당위성이 과거 어느 때보다 높아졌다”고 설명했다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-28
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 삼성전자 노조, 민노총 지원 속 두번째 집회

    전국삼성전자노동조합(전삼노)이 24일 대규모 집회를 열고 두 번째 단체행동에 나섰다. 이날 열린 집회에는 삼성 노조의 상급단체가 아닌 전국민주노동조합총연맹(민노총) 조합원 약 200명이 이례적으로 동참했다. 연예인 공연도 동반되면서 직원들 사이에서 적절치 않다는 지적도 제기됐다. 전삼노는 이날 오후 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 문화행사 형식의 집회를 개최했다. 노조 측 추산 2000여 명이 참석했다. 노조는 사측이 3월 노사협의회를 통해 제시한 올해 평균 임금인상률 5.1%에 반발해 단체행동을 이어가고 있다. 노조는 6.5%의 임금 인상을 요구하며 지난달 경기 화성사업장에서 삼성그룹 창사 이래 첫 단체행동에 나섰다. 노조는 이날 집회에서 “직원들의 노력으로 영업이익을 많이 냈으면 그만큼 정당하게 보상해야 한다”며 영업이익과 연동한 성과급 지급을 주장했다. 노조 측은 이날 집회에 민노총 금속노조 소속 조합원 200명이 질서유지인으로 참석한다고 경찰에 신고했다. 전삼노는 한국노총 산하지만, 집행부가 최근 유튜브를 통해 “싸움을 하려면 힘센 조직과 함께해서 삼성의 자본과 싸워야 되지 않겠냐”며 민노총 측 지원을 밝혔다. 업계에서는 전삼노가 상급단체를 민노총으로 바꾸는 것 아니냐는 관측이 나온다. 이날 집회에선 뉴진스님(개그맨 윤성호), 에일리, YB(윤도현밴드) 등의 공연도 진행됐다. 삼성전자 직원 사이에서는 위기 경영으로 긴장감이 높아진 상황에서 연예인 공연으로 쟁의 취지가 퇴색될 수 있다는 우려가 나왔다. 수천만 원에 달할 것으로 추정되는 행사 비용에 대한 불만도 제기됐다. 한편 로이터통신은 이날 삼성전자가 엔비디아의 고대역폭메모리(HBM) 품질 테스트를 아직 통과하지 못했다고 보도했다. 익명 관계자를 인용해 발열과 전력 소비 문제로 삼성전자가 엔비디아의 HBM 품질 테스트에서 어려움을 겪고 있다고 전했다. 삼성전자는 “다양한 글로벌 파트너들과 HBM 공급을 위한 테스트를 순조롭게 진행 중”이라고 반박했다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-25
    • 좋아요
    • 코멘트
    PDF지면보기
  • 삼성전자 노조, 두번째 대규모 단체행동 나서

    전국삼성전자노동조합(전삼노)이 두 번째 대규모 단체행동에 나서 영업이익과 연동한 성과급을 지급할 것을 요구했다. 이날 집회에는 삼성 노조의 상급단체가 아닌 전국민주노동조합총연맹(민노총) 조합원 약 200명이 이례적으로 동참했다. 문화행사 형식으로 열린 집회에 연예인 공연도 동반되면서 사내외에서 적절치 않다는 지적도 제기됐다.전삼노는 24일 오후 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 두번째 집회를 개최했다. 노조 측 추산 2000여명이 참석했다. 노조는 사측이 3월 노사협의회를 통해 제시한 올해 평균 임금인상률 5.1%에 반발해 단체행동을 이어가고 있다. 노조는 6.5%의 임금 인상을 요구하며 지난달 경기 화성사업장에서 삼성그룹 창사 이래 첫 단체행동에 나선 바 있다. 노조는 이날 집회에서 “직원들의 노력으로 영업이익을 많이 냈으면 그만큼 정당하게 보상해야 한다”며 영업이익과 연동한 성과급 지급을 주장했다. 삼성전자는 영업이익에서 법인세, 투자금액 등을 뺀 경제적부가가치(EVA)를 기준으로 성과급을 지급한다. 노조 측은 이날 집회에 민노총 금속노조 소속 조합원 200명이 질서유지인으로 참석한다고 경찰에 신고했다. 전삼노는 한국노총 산하지만, 집행부가 최근 유튜브를 통해 “싸움을 하려면 힘센 조직과 함께해서 삼성의 자본과 싸워야되지 않겠냐”며 민노총 측 지원을 밝혔다.이날 집회에선 뉴진스님(개그맨 윤성호), 에일리, YB(윤도현밴드) 등의 공연도 진행됐다. 삼성전자 직원 사이에서는 연예인 공연으로 쟁의 취지가 퇴색될 수 있다는 우려가 나왔다. 수천만 원에 달할 것으로 추정되는 행사 비용에 대한 불만도 제기됐다.한편 로이터통신은 이날 삼성전자가 엔비디아의 고대역폭메모리(HBM) 품질 테스트를 아직 통과하지 못했다고 보도했다. 익명 관계자를 인용해 발열과 전력 소비 문제로 삼성전자가 엔비디아의 HBM 품질 테스트에서 어려움을 겪고 있다고 전했다. 삼성전자는 “다양한 글로벌 파트너들과 HBM 공급을 위한 테스트를 순조롭게 진행 중”이라며 “현재 다수 업체와 긴밀하게 협력하며 지속적으로 기술과 성능을 테스트하고 있다”고 반박했다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-24
    • 좋아요
    • 코멘트
  • 로이터 “삼성전자 HBM칩, 엔비디아 테스트 통과 못해”… 삼성전자 “순조롭게 진행 중”

    로이터통신이 삼성전자가 엔비디아의 고대역폭메모리(HBM) 품질 테스트를 아직 통과하지 못했다고 보도했다. 이에 대해 삼성전자는 “테스트를 순조롭게 진행 중”이라고 반박했다.24일 로이터는 복수의 익명 관계자를 인용해 발열과 전력 소비 문제로 삼성전자가 엔비디아의 HBM 품질 테스트를 아직 통과하지 못하고 있다고 보도했다. 로이터는 지난달 삼성전자의 5세대 HBM 8단 및 12단 제품 샘플에 대한 테스트 결과가 나왔다고 전했다. 삼성전자는 지난해부터 HBM 공급을 위해 엔비디아에 4, 5세대 HBM 제품인 HBM3와 HBM3E의 테스트용 샘플을 공급해 오고 있다. 로이터는 삼성이 엔비디아가 지적한 문제를 쉽게 해결할 수 있지는 명확하지 않다고 덧붙였다.보도 직후 삼성전자는 공식 입장을 내고 “다양한 글로벌 파트너들과 HBM 공급을 위한 테스트를 순조롭게 진행 중”이라고 반박했다. 삼성전자는 “현재 다수 업체와 긴밀하게 협력하며 지속적으로 기술과 성능을 테스트하고 있다”며 “HBM의 품질과 성능을 철저하게 검증하기 위해 다양한 테스트를 수행하고 있다”고 설명했다. 또 “삼성전자는 모든 제품에 대해 지속적인 품질 개선과 신뢰성 강화를 위해 노력하고 있으며 이를 통해 고객들에게 최상의 솔루션을 제공할 예정”이라고 강조했다. 삼성전자는 2분기(4~6월) 안에 HBM3E 양산을 시작하겠다는 계획에도 변함이 없다고 밝혔다.한편 삼성전자의 경쟁사인 SK하이닉스와 미국 마이크론은 1분기(1~3월) HBM3E 양산을 시작해 엔비디아에 공급하고 있다. 엔비디아는 자체 회계연도 1분기(2~4월) 매출과 순이익이 각각 전년대비 262%, 629% 증가하는 깜짝 실적을 기록했다. 인공지능(AI) 반도체 수요가 계속 이어질 것으로 전망되며 엔비디아 칩에 탑재되는 HBM에 대한 수요도 계속 증가할 예정이다.홍석호 기자 will@donga.com}

    • 2024-05-24
    • 좋아요
    • 코멘트