폴리텍성남, 취업연계 맞춤훈련으로 고공 취업률 달성!

산업현장의 구인난과 학생들의 취업난을 동시에 해결하기 위해 폴리텍대학에서 도입한 취업연계 맞춤훈련의 성과가 서서히 드러나고 있다. ‘취업연계 맞춤훈련’이란 대학과 기업이 채용약정을 맺고 기업체에서 요구하는 현장실무형 기술을 학생들에게 전수하여 졸업 후 약정업체에 취업하는 훈련방식이다.

폴리텍 성남캠퍼스(학장 권영철)는 2013년도(2014.2월 졸업자 대상) 맞춤훈련 목표인원 137명을 대상으로 훈련을 실시한 결과, 119명이 취업에 골인하여 86.9%의 높은 취업률을 달성했다고 밝혔다. 이는 올해 성남캠퍼스 졸업생 전체 취업률 85.4%를 웃도는 수치다.

삼성디스플레이 같은 대기업뿐만 아니라 (주)금화PSC, 일진전기 등 과 같은 유망 중견기업 등 취업처도 다양한 분포를 보이고 있다. 오상균 교학팀장은 “내실 있는 맞춤교육 실시로 기술력 강화 및 안정된 기업에 취업하고 있다.” 며 “기업과의 맞춤교육을 통해 프로젝트 실습 및 현장견학, 재직자교육 등 교육의 내실화를 기할 수 있는 기회를 마련했다.”고 설명했다.

또한 “이론교육은 대학에서 지도, 실무중심 프로젝트과제는 현장에서 실시하고 실무부서에 인력이 직접 투입됨으로써 기업의 생산성 향상 효과에 기여하고 있다.”고 덧붙였다. 폴리텍성남캠퍼스는 올해 취업연계 맞춤훈련 목표인원을 130명으로 잡고 훈련을 성공리에 마무리하여 전원 취업으로 연결시킨다는 계획이다.

<본 자료는 해당기관에서 제공한 보도 자료입니다.>
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