못 갚은 학자금대출 작년 800억 첫돌파
“월급의 절반 이상을 대학생 때 받은 학자금대출에 생활비 목적의 정책금융상품까지 빚을 갚는 데 쓰고 있어 생활이 너무 어렵습니다.” 최근 한 온라인 커뮤니티에는 대출 상환에 부담을 느껴 개인회생을 고민하는 글이 올라왔다. 일자리를 가져도 정작 생활비와 고정지출을 내고 나면 빚을 상환할…
- 2026-04-14
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고용
“택시 기사에 무례하면 채용 탈락”…‘인성’ 중시하는 기업들
듀오링고는 택시 기사에게 무례하게 군 면접 지원자를 즉시 탈락시킨다. 국내 2026 채용 트렌드 전망 조사에서도 67%가 인성 등 검증을 가장 중요한 요소로 꼽았다. 실제 국내 기업들도 각기 다른 방식으로 지원자의 인성을 확인한다.
- 2026-04-13
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30대女 고용률 10년간 16%P 급등… 65세이상은 ‘OECD 2배’
최근 고용 시장에서 취업자 증가세가 둔화하는 가운데 30대 여성과 60세 이상 고령층의 고용률 상승세가 전체 고용률을 떠받치고 있다는 분석이 나왔다. 반면 15∼29세 청년층은 취업 준비 기간이 길어지거나 아예 구직을 포기하면서 고용률 하락세가 뚜렷해지고 있다.12일 한국고용정보원의 …
- 2026-04-13
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“대기업 등 ‘질 좋은 일자리’… 전체의 16%, 보수는 1.7배”
고용 시장에서 대기업 등 ‘질 좋은 일자리’는 전체의 16%에 불과하지만, 이런 곳에서 근무하는 근로자들이 받아 가는 보수는 그 외 일자리 종사자들 보수의 2배 가까이 많다는 분석이 나왔다. 현대경제연구원은 12일 ‘노동시장 이중구조(질 측면의 일자리 양극화) 해소, 결국은 좋은 일자…
- 2026-04-13
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‘비혼-저출산’이 끌어올린 30대女 고용률…10년새 16%P 상승
최근 고용 시장에서 취업자 증가세가 둔화하는 가운데 30대 여성과 60세 이상 고령층의 고용률 상승세가 전체 고용률을 떠받치고 있다는 분석이 나왔다. 반면 15~29세 청년층은 취업 준비 기간이 길어지거나 아예 구직을 포기하면서 고용률 하락세가 뚜렷해지고 있다.12일 한국고용정보원의 …
- 2026-04-12
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李, 비정규직 2년 기간제법에 “사실상 고용금지법 대안 필요”
이재명 대통령이 10일 사업자가 비정규직을 고용하면 2년 뒤 정규직으로 의무 전환하도록 규정한 현행 기간제법에 대해 “상시 고용으로의 전환을 독려하기 위해 만든 법인데도 사실상 ‘2년 이상 고용금지법’이 돼 버렸다”며 “현실적 대안을 만들면 좋겠다”고 했다. 정규직과 비정규직 사이 임…
- 2026-04-11
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올리브영, 비수도권에 ‘K뷰티 랜드마크’ 세운다
CJ올리브영이 지역 경제 활성화와 청년 일자리 창출을 위해 1000억 원 이상을 비수도권 맞춤 투자에 쓰기로 했다. 올리브영은 올해 수도권 이외 지역에 신규 매장 출점과 리뉴얼, 물류 인프라 강화 등을 위해 1238억 원을 투입한다고 9일 밝혔다. 코로나19 대유행이 끝난 2023년 …
- 2026-04-10
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[단신]비알코리아, 음성공장 협력사 직원 180명 직접 고용
■ 비알코리아, 음성공장 협력사 직원 180명 직접 고용배스킨라빈스를 운영하는 비알코리아는 충북 음성공장에서 근무하는 협력사 직원 180명을 직접 고용하기로 했다고 9일 밝혔다. 협력사인 HB주식회사 및 노동조합과 3개월간의 협의를 거쳐 직원 직접 고용을 결정했다. 소속이 바뀐 직원들…
- 2026-04-10
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정부 “초과근무 추가수당 안주면 체불” 경총 “사회적 합의 위배”
정부가 포괄임금을 통한 ‘공짜 노동’ 관행을 근절하기 위해 공식 가이드라인을 처음으로 내놨다. 근로시간 기록을 의무화하고, 노사가 사전에 포괄임금 계약을 맺었더라도 실제 일한 시간보다 적게 수당을 줄 경우 ‘임금 체불’로 보고 처벌하겠다는 것이다. 하지만 경영계는 “어렵게 도출한 노…
- 2026-04-09
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포스코 “협력사 직원 7000명 직고용”… 李정부 들어 첫 사례
포스코가 하청업체 근로자 7000명을 본사 직원으로 직접 고용한다. 향후 비슷한 하청 구조를 가진 철강, 조선, 건설 등으로 확산될지 여부에 관심이 쏠린다. 8일 포스코는 포항 및 광양제철소 제철 공정에서 핵심 조업 지원을 수행하는 협력사 현장 인력을 순차적으로 본사 직영으로 전환하는…
- 2026-04-08
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LS일렉 “경험-기술 활용” 정년후 재고용 확대
LS일렉트릭이 정년 후 재고용 확대를 통해서 글로벌 전력 인프라 시장에서 주도권을 강화하고 있다고 7일 밝혔다. LS일렉트릭은 2010년부터 매년 정년퇴직자의 약 3분의 1을 재고용하고 있다. 지난해에는 업계 최초로 ‘정년 후 재고용 위원회’를 설치해 전략적 숙련 인재 활용 체계를 구…
- 2026-04-08
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작년 하반기 취업자, 수도권은 6000명-비수도권은 20만명 늘어
지난해 하반기(7~12월) 비수도권 취업자가 1년 전보다 20만 명 늘었다. 같은 기간 서울을 포함한 수도권 취업자 증가 폭(6000명)보다 많았다. 정부는 내수 회복 흐름과 정부의 지방 우대 정책 덕분에 서비스업 중심으로 지방 고용 여건이 개선됐다고 분석한다. 다만 양질의 일자리는 …
- 2026-04-07
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고령자 재취업, 직종 바뀌면 월급 절반까지↓…‘경력 초기화’
고령자 재취업 시 직종이 바뀌면 임금이 최대 50%까지 감소하는 것으로 나타났다. 한국노동연구원 보고서에 따르면 60대 절반은 경력과 무관한 일자리로 이동하며 ‘경력 초기화’ 현상이 발생하고 있다.
- 2026-04-07
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“일 잘할 만하면 귀국… 외국인 숙련공 10년 체류 막는 구조 개선을”
대구의 한 자동차 부품업체 부장 김모 씨(62)는 최근 외국 인력 문제로 고민이 많다. 2018년 고용허가제(E-9)를 통해 입사한 필리핀 국적 노동자가 2028년 비자 만료로 본국으로 돌아가야 하기 때문이다. 이 업체에선 필리핀 노동자 6명이 고용허가제 비자를 통해 들어와 핵심 공정…
- 2026-04-07
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‘쉬었음’ 청년 75만 명… 1000억 투입해 1만5000명에 직업훈련
정부가 ‘쉬었음’ 청년을 고용 시장으로 끌어들이기 위해 대규모 재정을 투입한 직무체험형 사업을 추진한다. 올 2월 현재 20, 30대 ‘쉬었음’ 인구가 75만 명을 넘어서는 등 청년 고용난이 심각한 상황에서 중동 사태 장기화로 고용 위축 우려가 겹치자 신규 대책을 내놓은 것이다. 정부…
- 2026-04-07
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![“기껏 가르치면 비자 만료로 떠나”…숙련 외국인 체류정책 시급 [고용 인사이드]](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2026/04/06/133683502.1.jpg)
“기껏 가르치면 비자 만료로 떠나”…숙련 외국인 체류정책 시급 [고용 인사이드]
대구의 한 자동차 부품업체 부장 김모 씨(62)는 최근 외국 인력 문제로 고민이 많다. 2018년 고용허가제(E-9)를 통해 입사한 필리핀 국적 노동자가 2028년에는 비자 만료로 본국으로 돌아가야 하기 때문이다. 이 업체에선 필리핀 노동자 6명이 E-9 비자를 통해 들어와 핵심 공정…
- 2026-04-06
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맥도날드, 전국 400개 매장서 1800명 뽑는다
한국맥도날드가 전국 매장에서 대규모 신규 채용에 나선다. 한국맥도날드는 9일부터 11일까지 사흘간 전국 400여 개 매장에서 ‘전국 채용의 날’ 행사를 열고 약 1800명을 채용할 예정이라고 1일 밝혔다. 이번 채용은 레스토랑 근무 직종을 대상으로 진행되며, 매장 투어부터 직무 소개,…
- 2026-04-02
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답변만 잘해선 부족… AI 면접은 ‘미소-시선-표정’도 본다
기업이 직원을 채용할 때 인공지능(AI)을 활용하는 사례가 늘면서 맞춤형 취업 준비를 하는 구직자가 많아지고 있다. 고용노동부가 지난해 매출 상위 500대 기업 인사담당자와 청년 재직자 3093명을 대상으로 설문한 ‘2025년 채용 동향 조사’에 따르면 청년 재직자 42.3%는 취업을…
- 2026-03-31
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적합도 점수 매기고 이력서 요약까지… AI ‘인재 매칭’ 정확도 높인다
기업이 필요한 인재를 빠르고 정확하게 찾을 수 있도록 고용서비스 통합 플랫폼인 ‘고용24’의 인공지능(AI) 인재 추천 서비스가 고도화된다. AI가 직무, 직종, 경력, 임금 등 8개 항목을 분석해 구인 공고와 지원자 간 적합도를 제시하고, 이를 종합 매칭 지표로 시각화해 한눈에 확인…
- 2026-03-31
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“컴공 접고 전기 배운다”…코딩도 뚫은 AI, 20대 취업 공식 뒤집었다
AI 확산 속에서 청년들이 직업 선택 기준을 바꾸고 있다. 코딩 대신 기술직과 현장 직무가 떠오르고, AI를 활용하는 흐름도 동시에 확산되는 노동시장 변화를 짚는다.
- 2026-03-23
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