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      “우린 삼성후자-로우닉스” 삼전-닉스 성과급에 계열사 박탈감

      반도체 슈퍼사이클(초호황)을 맞은 삼성전자와 SK하이닉스가 직원 1인당 최대 연간 6억∼7억 원대 성과급을 지급하기로 결정하면서 삼성과 SK의 다른 계열사에서도 성과급 제도 개편이 새로운 ‘숙제’로 떠오르고 있다. 25일 업계에 따르면 올해 임금협상을 마무리한 삼성디스플레이와 삼성전기…

      • 2026-05-26
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    • 내년 최저임금 진통 “대폭 인상” vs “동결도 부담”

      내년 최저임금 진통 “대폭 인상” vs “동결도 부담”

      내년 최저임금을 정하는 최저임금위원회(최임위) 논의가 26일부터 본격 시작된다. 노동계는 최근 수년간의 낮은 인상률을 근거로 “최저임금을 대폭 인상해야 한다”고 주장하고 있다. 반면 경영계는 대내외 경제 여건의 불확실성을 이유로 “동결도 부담스럽다”는 입장이어서 올해도 최저임금 결정까…

      • 2026-05-26
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    • 3년새 ‘과로사 산재’ 663명, 처벌은 ‘0’

      3년새 ‘과로사 산재’ 663명, 처벌은 ‘0’

      최근 3년간 과로사로 산업재해를 인정받은 근로자가 663명에 달했지만 이와 관련해 사업주가 형사처벌을 받은 사례는 단 한 건도 없는 것으로 나타났다. 과로사는 지병, 생활 습관 등이 영향을 미쳤을 가능성도 배제할 수 없어 사업주 과실을 단정하는 게 쉽지 않지만, 사업주 처벌 수위가 약…

      • 2026-05-25
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    • 3년간 과로사 산재 663건 인정됐지만…사업주 처벌은 ‘0건’

      3년간 과로사 산재 663건 인정됐지만…사업주 처벌은 ‘0건’

      지난 3년간 과로사로 산업재해를 인정받은 근로자 663명이지만 이와 관련해서 사업주가 형사처벌을 받은 경우는 한 건도 없는 것으로 나타났다. 과로사는 형사처벌 단계에서 사업주의 법 위반과 사망 사이의 인과관계 입증하는 게 쉽지 않고 산재 승인 이후 근로기준법 위반 여부까지 체계적으로 …

      • 2026-05-24
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    • 삼성전자 잠정합의안 이틀째 투표율 ‘80%’ 돌파…참여자 4.6만명 중 기권은 ‘0’

      삼성전자 잠정합의안 이틀째 투표율 ‘80%’ 돌파…참여자 4.6만명 중 기권은 ‘0’

      삼성전자 노조가 ‘2026년 임금·단체협약 잠정 합의안’에 대한 찬반투표를 이틀째 진행 중인 가운데, 투표율이 80%를 넘겼다.23일 관련 업계에 따르면 이날 오후 5시13분 기준 초기업노동조합 삼성전자지부의 투표율은 80.14%다.총 선거인수 5만7290명 중 투표 참여자 수는 4만…

      • 2026-05-23
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    • 삼성전자 노사, 고소·고발 취하…개인정보·노조법 위반 수사 계속

      삼성전자 노사, 고소·고발 취하…개인정보·노조법 위반 수사 계속

      삼성전자 노사가 성과급 갈등 과정에서 나온 일명 블랙리스트 작성 의혹 등 각종 민형사 사건에 대한 고소·고발을 취하하기로 했다. 다만 경찰의 개인정보보호법 등에 대한 위반 사건 수사는 그대로 진행될 예정이다.23일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 최근 성과급 조정 회의에서 파업 기간 발…

      • 2026-05-23
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    • “투표권NO” “배제NO” 삼성전자 勞勞 두 목소리

      “투표권NO” “배제NO” 삼성전자 勞勞 두 목소리

      삼성전자 노조의 2026년 임금교섭 잠정합의안 찬반투표가 22일 시작됐지만 노사 합의 후폭풍이 계속되고 있다. 이번 협상을 주도한 삼성 초기업노동조합이 모바일·가전(DX)부문 위주의 삼성전자 동행노동조합(동행노조) 투표권을 박탈한 가운데 동행노조는 투표 강행 의사를 나타냈다. 삼성전자…

      • 2026-05-23
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    • “합의안 반대” DX조합원 1만명 늘자… 초기업노조 “투표 제외”

      “합의안 반대” DX조합원 1만명 늘자… 초기업노조 “투표 제외”

      삼성전자 노사의 2026년 임금교섭 잠정합의 이후 삼성전자 양대 축인 반도체(DS)부문과 모바일·가전(DX)부문의 갈등이 노조 간 ‘대리전’ 형태로 표면화되고 있다. DS 직원 중심의 제1노조 삼성 초기업노조 삼성전자지부(초기업노조)가 DX 직원 중심의 제3노조 동행노동조합(동행노조)…

      • 2026-05-23
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    • 노사갈등은 봉합 수순… 파업기간 민형사 고소 모두 취하하기로

      노사갈등은 봉합 수순… 파업기간 민형사 고소 모두 취하하기로

      20일 임금협상 잠정 합의에 성공한 삼성전자 노사가 파업 미참여자에 대한 노조의 ‘블랙리스트’ 작성 의혹 등 각종 민형사 고소를 취하하기로 했다. 파업 기간 벌어졌던 노사 갈등을 봉합하기 위해서다. 22일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 성과급 조정회의에서 ‘건강한 노사관계 발전을 위…

      • 2026-05-23
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    • 법원 “삼바 노조, 파업중 핵심공정 중단땐 건당 2000만원 내야”

      법원 “삼바 노조, 파업중 핵심공정 중단땐 건당 2000만원 내야”

      삼성바이오로직스 노사가 임금 인상 등을 두고 갈등을 겪고 있는 상황에서 노조의 쟁의를 일부 제한하는 법원의 결정이 나왔다. 22일 인천지법 민사21부(부장판사 유아람)는 삼성바이오로직스가 삼성그룹 초기업노동조합 삼성바이오로직스 상생지부를 상대로 낸 간접강제 신청을 일부 인용했다. 재…

      • 2026-05-23
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    • 삼성전자 노노 갈등에 잠정 합의안  ‘부결’?…사실상 불가능 이유는

      삼성전자 노노 갈등에 잠정 합의안 ‘부결’?…사실상 불가능 이유는

      삼성전자 노사의 2026년 임금·단체협약 잠정 합의안 가결 여부를 묻는 조합원 총투표 결과가 가결로 마무리될 가능성이 높은 것으로 분석된다. 최근 반대 여론이 높은 디바이스경험(DX, 모바일·TV·가전)부문 중심의 노조 조합원이 급증하면서 부결 가능성이 거론되지만 투표권이 없기 때문이…

      • 2026-05-22
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    • 삼성전자 ‘비반도체’ 노조 “졸속 합의…재교섭해야”

      삼성전자 ‘비반도체’ 노조 “졸속 합의…재교섭해야”

      삼성전자 노사의 2026년 임금협상 잠정합의안을 두고 비반도체인 DX(디바이스경험)부문 조합원들이 ‘부결 운동’ 움직임을 보이면서 노·노(勞·勞)갈등이 격화하는 모양새다.21일 삼성전자 제2노조 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 제3노조 삼성전자 노동조합 동행(동행노조)은 삼성전자 수원사…

      • 2026-05-22
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    • 삼성, 협력사·지역사회에도 특별보상…노동장관 “명시 요구했다”

      삼성, 협력사·지역사회에도 특별보상…노동장관 “명시 요구했다”

      삼성전자 노사 임금협상의 ‘마지막 중재자’로 나섰던 김영훈 고용노동부 장관이 22일 “협력업체의 동반 성장, 지역사회 공헌, ‘반올림’으로 대표되는 산업안전을 구체적으로 명시해달라고 요구했다”며 “회사가 고민하는 걸로 알고 있다”고 말했다. 범정부 차원에서 언급된 긴급조정권 발동에 대…

      • 2026-05-22
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    • 진화하는 소프트웨어 기업들…AI 에이전트 품고 ‘디지털 노동 플랫폼’ 선언

      진화하는 소프트웨어 기업들…AI 에이전트 품고 ‘디지털 노동 플랫폼’ 선언

      디지털 업무 플랫폼 시장이 인공지능(AI) 에이전트의 등장으로 급격히 재편되고 있다. 단순 문서 작성·메신저 기능을 제공하던 서비스형 소프트웨어(SaaS) 기업들이 AI 에이전트를 앞세워 ‘일잘러(일 잘하는 사람)’들을 위한 ‘디지털 노동 플랫폼’으로의 진화를 선언하고 나선 것. 급속…

      • 2026-05-21
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    • ‘긴급조정권’ 칼 빼기 주저한 김영훈…삼성 극적 합의 이끌어

      ‘긴급조정권’ 칼 빼기 주저한 김영훈…삼성 극적 합의 이끌어

      삼성전자 노사 간 협상이 결렬돼 위기를 맞을 때마다 노사의 마음을 돌리고 잠정합의 직전 중재자로 나섰던 것은 노동자 출신 김영훈 고용노동부 장관이었다. 김 장관은 범 정부적인 긴급조정권 압박 속에서 사직을 불사하면서도 끝까지 대화를 고집해 합의를 이끌어냈다. 노조와는 공감대를 형성하고…

      • 2026-05-21
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    • 노사 신뢰 쌓은 노동장관, ‘깨진 판’ 살렸다…구원투수로 등판해 협상 반전

      노사 신뢰 쌓은 노동장관, ‘깨진 판’ 살렸다…구원투수로 등판해 협상 반전

      삼성전자 반도체 생산라인이 멈춰 설 뻔한 파업 초읽기 상황에서, 노사가 극적으로 손을 맞잡았다. 총파업 돌입을 불과 몇 시간 앞두고 김영훈 고용노동부 장관이 막판 중재자로 직접 나서면서 교착 상태였던 협상이 전환점을 맞았다.중앙노동위원회 사후조정이 불성립되며 사실상 협상이 결렬된 직후…

      • 2026-05-21
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    • 삼성전자 메모리 1인당 ‘6억’ 파격 수령…앞으로 10년, ‘슈퍼 다운사이클’ 적자나면?

      삼성전자 메모리 1인당 ‘6억’ 파격 수령…앞으로 10년, ‘슈퍼 다운사이클’ 적자나면?

      삼성전자 노사가 반도체(DS)부문 특별성과급 신설에 잠정 합의하면서, 올해 메모리사업부 직원들은 최대 ‘6억원’이라는 파격적인 보상을 받게 됐다.별도의 지급 상한이 없어 회사 실적이 많아질수록 직원들의 보상 규모는 계속 커지게 된다.다만, 메모리는 사이클에 따라 성과 변동 폭이 매우 …

      • 2026-05-21
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    • 삼성전자 파업 직전 유보… 성과급 잠정 합의

      삼성전자 파업 직전 유보… 성과급 잠정 합의

      삼성전자 노사가 파업 직전 임금협약 잠정합의안을 마련했다. 지난해 12월 16일 노사가 본교섭을 시작한 지 156일 만에 사상 초유의 반도체 파업 위기를 일단 넘긴 것이다. 최대 쟁점이었던 적자 사업부 성과급은 1년간 수억 원대 자사주로 지급하기로 했다. 20일 삼성전자 노사는 김영…

      • 2026-05-21
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    • IT-조선-방산 등 번진 ‘N% 성과급’ 요구… “갈등 이제 시작” 우려

      IT-조선-방산 등 번진 ‘N% 성과급’ 요구… “갈등 이제 시작” 우려

      지난해 12월부터 이어진 삼성전자 노사의 임금협상이 정부 중재를 거쳐 5개월 만에 잠정 합의에 도달했다. 지난 두 달 동안 한국 경제의 불확실성을 키웠던 삼성전자 노사 성과급 갈등이 일단락됐지만 한국 산업계는 이번 사태로 적지 않은 생채기를 입었다. 완성차 업계와 정보기술(IT), 바…

      • 2026-05-21
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    • 외신들 “세계 반도체 공급망 위기 면했다”

      외신들 “세계 반도체 공급망 위기 면했다”

      삼성전자의 노사 협상이 20일 밤 극적으로 타결되자 주요 외신들은 세계 반도체 공급망 위기를 면했다며 속보를 전했다. 로이터통신은 “삼성전자 노사가 수요일 임금 협상 잠정 합의안을 마련하면서 인공지능(AI) 및 기타 반도체 생산에 차질을 빚을 뻔했던 장기 파업 위기를 모면하게 됐다”고…

      • 2026-05-21
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