민노총 “한화에어로, 중대재해법 적용해 강력 처벌해야”
전국민주노동조합총연맹(민노총) 전국금속노동조합(금속노조)은 5명이 숨지고 2명이 다친 한화에어로스페이스 대전사업장 폭발 사고에 대해 “기업 살인”이라며 철저한 원인 규명과 책임자 처벌을 촉구했다.2일 금속노조는 서울 중구 한화그룹 본사 앞에서 한화에어로스페이스 중대재해 관련 긴급 기자…
- 2026-06-02
- 좋아요 개
- 코멘트 개
노동
카카오 노조 “홍민택 CPO 회피형 퇴장” 경영진 책임론 정조준
카카오 노동조합이 10일 부분파업을 앞두고 임원들의 잇따른 퇴사를 비판하며 ‘경영진 책임론’을 전면에 내세웠다. 영업이익 연동 성과급(N%룰)을 넘어 경영진의 도덕적 해이와 무책임한 경영 행태를 정조준하며 투쟁 전선을 넓히는 모양새다. 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 2일 성…
- 2026-06-02
- 좋아요 개
- 코멘트 개
교통사고 조사원 산재 적용… 업무상 질병 판정 기준도 손본다
고용노동부가 교통사고 조사원을 산업재해보상보험 적용 대상에 포함하기로 했다. 업무상 질병 산재 인정 기준을 개선하기 위해 의학 자문기구도 새로 만들고, 인공지능(AI)을 활용해 산재 처리 기간을 줄이는 방안도 추진한다. 노동부는 최근 서울 중구 한국프레스센터에서 산업재해보상보험 및 예…
- 2026-06-02
- 좋아요 개
- 코멘트 개
“정년 없고 나이 안 봐요”… 은퇴한 중장년층, 호텔 문 두드린다
“나이프 날 부분에 손이 닿으면 안 됩니다.” 지난달 21일 오전 11시 반 서울 중구 로얄호텔서울 연회장. 원형 테이블 옆에 선 중장년 수강생 42명의 시선이 강사의 손끝을 따라 이동했다. 강사는 코스 요리에 맞춰 포크와 나이프를 놓는 순서, 냅킨 접는 방법, 식탁보를 펴는 법을 차…
- 2026-06-02
- 좋아요 개
- 코멘트 개
순익 30% 성과급 요구에 하청교섭 압박… 현대차 노조 리스크
7년 연속 대규모 노사분규를 피해 온 현대자동차에 다시 긴장감이 높아지고 있다. SK하이닉스, 삼성전자의 뒤를 이어 현대차 노조도 이익의 일정 몫을 성과급으로 내놓으라고 요구해 7차례의 교섭에도 합의점을 찾지 못하는 것이다. 순이익의 30% 성과급에 더해 정년 연장, 4.5일제 안착도…
- 2026-06-02
- 좋아요 개
- 코멘트 개
도요타 노조 “AI가 대체 못할 부가가치로 생산성 높일것”
최근 국내에서는 ‘이익의 N%’를 성과급으로 분배해 달라는 대기업 노조의 요구가 잇따르는 반면에 글로벌 완성차 1위 기업인 일본 도요타자동차 노조는 오히려 생존을 고민하며 ‘생산성 향상’을 노사 간 의제로 제시한 것으로 나타났다. 한국경영자총협회는 1일 ‘도요타 노사관계의 시사점’ 보…
- 2026-06-02
- 좋아요 개
- 코멘트 개
‘서소문 사고’ 시공사 대표 2명… 노동부, 중대재해법 위반 입건
서울 서대문구 서소문 고가차도 붕괴 사고의 원인을 수사 중인 경찰과 고용노동부가 시공사 관계자를 잇달아 입건하며 수사에 속도를 내고 있다. 서울시는 이르면 이달 중순 남은 구조물을 철거할 계획이다. 박정보 서울경찰청장은 1일 오전 종로구 서울경찰청에서 열린 정례 기자간담회에서 “시공사…
- 2026-06-02
- 좋아요 개
- 코멘트 개
‘성과급 갈등’ 카카오 노조 “10일 4시간 부분파업”
영업이익의 일정 비율을 성과급으로 요구하는 이른바 ‘N% 룰’을 둘러싼 노사 갈등이 반도체 기업을 넘어 정보기술(IT)과 바이오 등 국내 첨단산업 전반으로 확산되고 있다. 1일 카카오 노동조합은 “지속적인 경영 실패를 멈추고 경영진 중심의 보상 체계를 개선하라”며 10일 판교 집회와 …
- 2026-06-02
- 좋아요 개
- 코멘트 개