“‘술 강요형’, 꼴불견 1순위”… ‘연말 모임’ 주의사항

도대체 누가 회식을‘업무의 연장선’으로 정의 내렸나요.

나는 인정한 적이 없지만, ‘업무의 연장선’이라고 말하는 ‘회식’.

모임이 잦아지는 연말, 어떤 이들에게 ‘회식’은 즐거운 자리가 아닌 ‘가기 싫은’ 모임이 될 수 있다. 바로 이런 ‘꼴불견’ 동료 때문이다.

최근 아르바이트 전문사이트 알바천국은 직장인 541명을 대상으로 ‘연말모임 꼴불견’에 대한 설문을 진행했다.

오늘도 어김없이 술잔을 돌리며 ‘술 강요’ 하시는 부장님.

이 제스처, 혹시 기억하니?
기억한다면

‘한.턱.쏴’

그 결과, 억지로 술을 강요하는 ‘술 강요형’(23.1%)이 최악의 동료로 조사됐다.

2위는 남의 인생에 훈수 두는 ‘꼰대형’(15.3%)이 꼽혔다. 3위는 툭하면 술값 내라고 부추기는 ‘네가 쏴형’(14%)이다.

예쁜 윤아도 취하게 만드는 연말 송년회

“세경 씨 그렇게 안 봤는데 술 취하니까 정말 무서운 사람이었네”

뒤를 이어 약속을 동시에 잡아 늦게 오거나 자리를 일찍 뜨는 ‘이중간첩형’(13.9%), 혼자 급하게 취해 난동을 부리는 ‘과속음주형’(11.1%), 자기자랑만 늘어 놓는 ‘깔대기형’(9.6%), 매출, 성과 등 회사얘기만 늘어 놓는 ‘기승전회사형’(6.7%), 분위기 못 맞추고 혼자 노는 ‘아웃사이더형’(6.3%) 순으로 이어졌다.

특히 직급에 따라 연말 모임에서의 ‘꼴보기 싫은’ 유형이 달라 눈길을 끌었다.

‘자나깨나~ 회사 생각~’
회사 얘기만 늘어 놓는 ‘기승전회사형’.

‘짠~’ 하면 무조건 원샷이라는 관리자급.
그들이 있어 나는 괴롭습니다.

먼저 직급이 낮을수록 술을 강요하는 회식문화에 반감이 심했다. ‘사원급’(26%)과 ‘인턴’(21.9%)이 연말 모임 속 최악의 유형으로 ‘술 강요형’을 가장 높게 응답, ‘관리자급’(10.8%)보다 압도적으로 많았다.

이는 상사의 술 권유에 마지못해 잔을 받으며 힘들게 자리를 지키는 젊은 직장인들이 많음을 시사하는 바이기도 하다.

내가 술을 마셨나, 술이 나를 먹었나.
혼자 급하게 취해 난동을 부리는 ‘과속음주형’.

반대로 직급이 높아질수록 회사 얘기만 늘어놓는 ‘기승전회사형’을 가장 싫어하는 인물로 꼽았다. 관리자급(18.9%)의 응답률이 사원급(6.7%)과 비교했을 때 약 3배 이상 높았다.

대리급은 연말 회식자리에서 권위를 내세우며 훈수를 두는 ‘꼰대형’(17.2%)을 가장 싫어했으며, 과장급은 겹치기 약속을 하는 ‘이중간첩형’(22.2%)을, 관리자급은 빨리 먹고 빨리 취하는 ‘과속음주형’을 연말 회식자리의 최고 밉상으로 꼽았다.

올 연말 ‘송년회’에서는 과음으로 주위 사람을 힘들게 하지맙시다.

한 해를 마무리하는 연말 송년회, 나보다 다른 사람을 먼저 생각하는 술자리 문화로 ‘기분 좋게’ 한 해를 마무리하면 어떨까.

동아닷컴 도깨비뉴스 조혜선 기자 hs87cho@donga.com