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  • 직장인 10명 중 8명꼴 “주당 최대 근로 52시간 또는 그 이하가 적당”

    직장인 10명 중 8명은 주당 최대 근로시간을 현행 52시간을 유지하거나 그 이하로 낮추는 것이 적절하다고 본다는 설문조사 결과가 나왔다. 정부는 조만간 근로 시간 개편에 대한 국민 인식 조사 결과를 발표할 예정인데, 비슷한 시기에 이뤄진 이번 조사가 ‘예고편’이 될 수 있다는 점에서…

    • 2023-09-26
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  • [DBR]‘인권 경영’ 갈수록 중요… EU 실사법 영향 주목

    [DBR]‘인권 경영’ 갈수록 중요… EU 실사법 영향 주목

    글로벌 생활용품 기업인 유니레버는 지난해 10월 인도네시아 공급업체와 협력해 현지에서 제공되던 최저임금을 생활임금 수준으로 조정하기로 했다. 인도네시아 공급망 내 노동자들의 인권 보호 실태를 실사한 결과, 인권 존중 차원에서 노동자들의 임금을 끌어올릴 필요가 있다는 점을 발견했기 때문…

    • 2023-09-25
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  • [DBR]CEO 역할은 ‘속도보다 방향’

    [DBR]CEO 역할은 ‘속도보다 방향’

    CEO 역할은 ‘속도보다 방향’CEO는 달성하기 어려운 원대한 목표를 달성하기 위해 홀로 조직을 꾸리고 이끌어 나가는 사람이다. 회사의 전략 방향을 주도적으로 고민하고 결정해야 하며 본인이 스스로 역할을 부여해야 하기 때문에 그만큼 어려운 자리다. 또 선도자로서 본질을 명확히 짚어 내…

    • 2023-09-25
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  • [People&]“삼성, 자립준비청년 위한 디딤돌을 하나 더 놓다”

    [People&]“삼성, 자립준비청년 위한 디딤돌을 하나 더 놓다”

    삼성이 취업 교육을 통해 자립준비청년들의 경제적 자립을 지원하는 ‘삼성희망디딤돌 2.0’을 시작한다. ‘삼성희망디딤돌 2.0’의 취업 교육 프로그램은 전국의 아동보호시설에서 퇴소한 34세 이하 미취업 자립준비청년이라면 누구나 신청할 수 있다. 희망디딤돌 홈페이지를 통해 모집 중인 과정…

    • 2023-09-22
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  • [단독]“시험없이 임기제→정규직 전환 선관위 8급, 3급 삼촌 있었다”

    [단독]“시험없이 임기제→정규직 전환 선관위 8급, 3급 삼촌 있었다”

    1년 임기제 공무원에서 별도 시험 없이 정규직으로 전환된 중앙선거관리위원회 소속 8급 직원의 삼촌이 선관위 고위 직원으로 20일 확인됐다. 앞서 국민권익위원회의 선관위 경력 채용 전수조사 결과 이 같은 방식으로 일반직 공무원으로 채용돼 ‘특혜채용’이 의심되는 31명 중 1명으로 추가로…

    • 2023-09-20
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  • 현대차, 5년 연속 무분규 임단협

    현대자동차 노사가 5년 연속 파업 없이 임금 및 단체협약 교섭을 매듭지었다. 19일 업계에 따르면 현대자동차 노동조합은 전날 올해 임단협 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 벌인 결과 투표자 3만8603명 중 2만2703명(58.8%)이 찬성해 가결됐다. 노사는 20일 조인식을 열고 …

    • 2023-09-20
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  • 공장 짓고도 일손 없어 ‘텅텅’… 지방 인력난 해소할 ‘한국형 퀵스타트’ 뜬다

    공장 짓고도 일손 없어 ‘텅텅’… 지방 인력난 해소할 ‘한국형 퀵스타트’ 뜬다

    전북 군산에 있는 폐배터리 재활용 기업인 성일하이텍은 연말 새로운 공장 준공을 앞두고 산업통상자원부의 ‘한국형 퀵스타트’ 프로그램에 지원했다. 앞서 성일하이텍은 지난해 12월 전북도와 투자협약을 체결하고 새만금산단에 1300억 원을 투자해 올해 말까지 공장 건립을 약속했다. 그러나 …

    • 2023-09-20
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  • [DBR]방관하는 관리자, 소 도둑 키운다

    [DBR]방관하는 관리자, 소 도둑 키운다

    바늘 도둑이 소 도둑 된다는 말은 조직에서도 통한다. 도덕적 또는 사회적으로 규범에 어긋나는 사소한 문제가 자칫 심각한 행동으로 커질 수 있다. 관리자의 제재가 없으면 문제는 더 커진다. 사우스이스턴 오클라마호마주립대 연구진은 관리자가 직장 내 작은 부정행위를 제재하지 않으면 부정의 …

    • 2023-09-18
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  • 경력직 충원 절반 그친 韓銀… 합격하고도 안와[시장팀의 마켓워치]

    경력직 충원 절반 그친 韓銀… 합격하고도 안와[시장팀의 마켓워치]

    취업준비생들에게 ‘신의 직장’이라고도 불렸던 한국은행의 위상이 예전 같지 않다는 말이 많이 나오고 있습니다. 중앙은행이라는 사회적 위상과 직업 안정성을 바탕으로 우수 인력을 빨아들였지만 최근에는 2030세대 직원들의 퇴사율이 높아지고 있습니다. 경력직 채용도 원활히 이뤄지지 못하고 있…

    • 2023-09-14
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  • 8월 취업자 5개월 만에 반등…제조·건설업 부진은 지속

    8월 취업자 5개월 만에 반등…제조·건설업 부진은 지속

    지난달 취업자 수가 1년 전보다 27만명 가량 늘면서 증가폭이 확대됐다. 통계청이 13일 발표한 ‘2023년 8월 고용동향’에 따르면 지난달 취업자 수는 2867만8000명으로 1년 전보다 26만8000명(0.9%) 늘었다. 증가 규모는 지난 4월(35만4000명), 5월(35만…

    • 2023-09-13
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  • 추석 코앞인데 지갑은 얇아지고, 월급도 못 받는 경우 다반사

    추석 코앞인데 지갑은 얇아지고, 월급도 못 받는 경우 다반사

    민족대명절인 추석이 보름 앞으로 다가왔지만 얇아진 주머니 사정에 한숨짓는 이들이 늘고 있다. 그나마 월급이라도 제때 나오면 다행이다. 고물가와 경기침체 영향으로 올해 상반기 임금체불액은 1년 전 같은 기간보다 23.7% 증가한 것으로 나타났다. 13일 고용노동부에 따르면 지난 6월 …

    • 2023-09-13
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  • KBS 이사회, 김의철 사장 해임… 여권 추천 인사 6명이 의결

    KBS 이사회, 김의철 사장 해임… 여권 추천 인사 6명이 의결

    김의철 KBS 사장(사진)이 12일 해임됐다. KBS 이사회는 이날 서울 영등포구 여의도 KBS 본관에서 임시 이사회를 열고 이사 11명 가운데 여권 추천 이사 6명의 찬성으로 김 사장에 대한 해임 제청안을 의결했다. 윤석열 대통령은 이날 오후 해임안을 재가했다.● KBS 이사회 “무…

    • 2023-09-13
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  • 콘텐츠 제작에 AI 기술 접목… 토종 OTT 경쟁력 키운다

    정부가 토종 온라인동영상서비스(OTT) 경쟁력을 강화하기 위해 콘텐츠 제작 전 과정에 인공지능(AI) 기술을 적용하는 정책 지원 사업을 추진한다. 향후 3년간 1500명 이상의 AI 콘텐츠 전문 인력도 육성하기로 했다. 과학기술정보통신부는 12일 이 같은 내용의 ‘AI와 디지털 기반 …

    • 2023-09-13
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  • 근무시간에 개인투자한 국부펀드… KIC 직원들 지침위반 5년간 47건

    한국투자공사(KIC) 임직원들이 근무시간에 개인주식을 매매하는 등 5년간 내부 지침을 47건 위반한 것으로 나타났다. 기획재정부 산하 공공기관인 KIC는 정부와 한국은행 등으로부터 자산을 위탁받아 해외에 투자하는 국부펀드다. 12일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 한병도 의원이 …

    • 2023-09-13
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  • 현대차, 테슬라식 ‘하이퍼캐스팅’ 2026년 도입

    현대자동차가 ‘테슬라식’ 공정혁신과 유사한 기가캐스팅 공법 ‘하이퍼캐스팅’을 2026년 도입하기로 했다. 임금 및 단체협상을 벌이고 있는 현대차 노사는 12일 ‘노사 미래 동반 성장을 위한 특별 협약’을 통해 이같이 합의했다. 이 협약에는 하이퍼캐스팅으로 명명한 신공법을 적용하기 위해…

    • 2023-09-13
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  • “文정부때 공무원 12.6% 늘고, 규제량은 14.7% 증가”

    문재인 정부 당시 공무원 수가 크게 늘었고, 이에 따라 규제 장벽이 늘어나는 등 실물경제에 악영향을 미쳤다는 민간 연구원의 조사 결과가 나왔다. 중소기업 전문 민간 연구소인 파이터치연구원은 12일 ‘공무원 수 증가에 따른 경제 활력 저하 효과’ 보고서를 발표했다. 이 보고서에 따르면…

    • 2023-09-13
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  • SSAFY, NH농협銀과 디지털 인재육성 업무협약

    삼성의 대표 사회공헌 프로그램 삼성청년SW아카데미(SSAFY)가 NH농협은행과도 손을 잡는다. 삼성은 NH농협은행과 ‘청년 취업경쟁력 제고 및 디지털 인재 육성을 위한 업무협약’을 맺었다고 12일 밝혔다. 앞서 6월 삼성전자와 업무협약을 맺은 신한·KB국민·하나·우리은행과 NH농협은행…

    • 2023-09-13
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  • 기업이 선호하는 구직자는?…“자아실현 중시하는 사람”

    기업이 선호하는 구직자는?…“자아실현 중시하는 사람”

    기업들은 채용 과정에서 사내관계와 자아실현을 중시하는 성향의 구직자를 선호한다는 조사 결과가 나왔다. 12일 인재 검증 플랫폼 스펙터가 지난 2분기 구직자들의 성향을 분석한 결과에 따르면, 주요 키워드로는 ‘동료와 친구도 가능’, ‘자아실현’ 등이 꼽혔다. 기업이 채용 과정에서 평…

    • 2023-09-12
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  • “노동법 보호 못 받는 웹툰 작가-필라테스 강사 등 공제회 가입 늘어”

    “노동법 보호 못 받는 웹툰 작가-필라테스 강사 등 공제회 가입 늘어”

    ‘일하는 사람들의 든든한 울타리.’ 2021년 10월 출범한 한국플랫폼프리랜서노동공제회가 내건 슬로건이다. 국내 플랫폼 노동자, 특수고용직, 프리랜서 등을 포함하는 비임금 근로자는 700만 명에 이르는 것으로 추산된다. 디지털 경제의 발달로 이들 노동자가 급격하게 늘고 있지만 전통…

    • 2023-09-12
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  • 술 접대 거절하자 강제 발령… 지역 금융기관들 왜 이러나

    고용노동부는 지난해 10월부터 올해 1월까지 기획 감독한 지역 금융기관(농협, 수협 등)의 ‘직장 내 괴롭힘’ 결과를 7일 공개했다. 이날 고용부에 따르면 전국 113곳의 지역 금융기관을 감독한 결과 직장 내 괴롭힘과 성희롱 5건, 비정규직, 성차별 7건, 임금 체불 214건, …

    • 2023-09-12
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