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      “안전 투자는 모두에게 더 큰 이득… 영세기업 정부지원 확대해야”

      “산업재해를 줄이려면 기업과 근로자 모두 ‘안전에 투자하는 것이 더 큰 이득’이라는 인식을 하루빨리 가져야 합니다.” 박종선 대한산업안전협회 회장(65·사진)은 지난달 30일 서울 구로구 협회 중앙회에서 동아일보와 인터뷰하며 산업재해 감소를 위해 가장 중요한 것은 ‘현장의 인식 변화’…

      • 2022-04-05
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    • 9급 공무원시험 경쟁률 29대1… 30년만에 최저

      올해 9급 국가공무원 공채시험 경쟁률이 29.2 대 1로 최근 30년 동안 가장 낮은 것으로 나타났다. 인사혁신처에 따르면 2022년 9급 국가공무원 시험 경쟁률은 5672명 선발에 16만5524명이 지원해 1992년(19.3 대 1) 이후 처음으로 30 대 1 이하로 내려갔다. …

      • 2022-04-04
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    • SK이노-5개 계열사 상반기 신입 공채, 세자릿수 채용… 6월말 합격자 발표

      SK이노베이션은 10일까지 5개 계열사와 함께 2022년 상반기 신입사원 공채를 위한 서류 접수를 진행한다고 3일 밝혔다. SK그룹이 올해부터 그룹 차원의 신입사원 공채를 하지 않기로 하며 SK이노베이션 계열이 단독으로 진행하는 신입 공채다. SK이노베이션과 SK에너지, SK지오센트릭…

      • 2022-04-04
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    • 국민은행, 상반기 신입·경력직 채용…200여명 규모

      국민은행, 상반기 신입·경력직 채용…200여명 규모

      KB국민은행이 올해 상반기 직원 채용에 나선다. 국민은행은 신입·경력직을 200여명 규모로 채용한다고 1일 밝혔다. 채용부문은 ▲정보기술(IT) ▲직무전문가(정보통신기술(ICT) 리크루터) ▲보훈 ▲ICT, 자본시장 등 경력직 전문인력 등이다. 먼저 비대면 플랫폼 확장과 신규 서비…

      • 2022-04-01
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    • [단독]“규제 개혁, 巨野 손잡고 2년내 승부 봐야”

      [단독]“규제 개혁, 巨野 손잡고 2년내 승부 봐야”

      한국을 대표하는 사회과학 분야 4대 학회가 새 정부의 최우선 정책 과제로 ‘좋은 일자리 만들기’를 제안했다. 구체적인 방법론으론 노동유연성을 높이고, 임기 초반 2년 내 규제 개혁에서 승부를 봐야 한다고 강조했다. 한국경영학회, 한국경제학회, 한국사회학회, 한국정치학회 등 4대 학회…

      • 2022-03-31
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    • 소프트웨어-로봇 미래사업 인재 확보에 고용 기지개

      소프트웨어-로봇 미래사업 인재 확보에 고용 기지개

      올해 기업들의 신규채용 시장에 다소 숨통이 트일 것이라는 전망이 나오고 있다. 급변하는 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 앞다퉈 미래 산업에 투자하고 있는 기업들로서는 인재 확보를 더 이상 미루기 힘들어졌기 때문이라는 분석이 나온다. KT는 올해부터 3년간 총 1만2000여 명…

      • 2022-03-30
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    • 쌍용차 채권단 이어 노조까지 “에디슨모터스서 인수 반대”

      쌍용차 채권단 이어 노조까지 “에디슨모터스서 인수 반대”

      에디슨모터스의 쌍용자동차 인수합병(M&A)을 상거래 채권단에 이어 쌍용차 노조까지 반대할 것으로 알려졌다. 인수 절차가 마무리돼 법원으로부터 회생계획안 인가를 받을 수 있을지 업계에서도 주목하고 있다. 22일 본보 취재 결과 쌍용차 노동조합은 에디슨모터스의 인수에 반대한다는…

      • 2022-03-23
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    • 현대重 노조, 지난해 임금협상 잠정안 부결…반대 59.3%

      현대重 노조, 지난해 임금협상 잠정안 부결…반대 59.3%

      현대중공업 노사가 마련한 지난해 임금협상 잠정안이 조합원 찬반투표에서 과반 찬성표를 얻지 못해 부결됐다. 현대중 노조는 22일 오전 7시부터 12시까지 전제 조합원 7761명중 6721명(86.60%)이 울산 등 23개 지정 투표장소에서 2021년 임금협상 잠정합의안에 대한 찬반투표…

      • 2022-03-22
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    • 2월 취업자 104만 늘어… 고용률 60.6% 역대 최고

      2월 취업자 104만 늘어… 고용률 60.6% 역대 최고

      2월 취업자 수가 전년 동기보다 103만7000명 늘어 22년 만에 최대 폭으로 증가했다. 하지만 도소매업 등 일부 대면 업종에선 취업자 수가 줄었다. 16일 통계청에 따르면 2월 취업자 수는 전년 동기보다 103만7000명 늘어 2개월 연속 100만 명 이상씩 증가했다. 2월 기준으…

      • 2022-03-17
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    • 취업자 두달 연속 100만명대 증가…고용률 2월기준 역대최고

      취업자 두달 연속 100만명대 증가…고용률 2월기준 역대최고

      2월에 직장을 구한 취업자 수가 지난해 같은 기간보다 103만7000명 늘어나며 2개월 연속 100만 명 이상 증가했다. 2월 기준으로 15세 이상 고용률은 역대 최고인 60.6%였다. 16일 통계청에 따르면 2월 취업자 수는 지난해 같은 기간보다 103만7000명 늘어나며 올…

      • 2022-03-16
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    • “해외 취업 알려드려요” 18일까지 ‘상반기 월드잡 토크콘서트 I’

      해외 취업에 관심 있는 구직자들이 해외 기업 인사 담당자에게 직접 채용 정보를 듣고, 주요 국가별 취업 전략을 알 수 있는 행사가 열린다. 고용노동부는 14일부터 18일까지 온라인으로 ‘2022 상반기 월드잡 토크콘서트 I’을 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 고용부가 주최하고 한국산…

      • 2022-03-15
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    • 고용부, 재택근무 도입 원하는 中企에 무료 컨설팅

      업무 환경을 개선하기 위해 재택근무를 도입하고 싶지만 인사체계 마련 등에 어려움이 있는 중소·중견기업을 대상으로 정부가 무료 컨설팅을 제공한다. 고용노동부는 이달 29일까지 재택근무 종합 컨설팅을 받고 싶은 중소·중견기업을 모집한다. 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산…

      • 2022-03-15
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    • 삼성-LG 등 대기업 취업문 활짝… ‘AI 면접’ 꼼꼼히 준비하세요

      삼성-LG 등 대기업 취업문 활짝… ‘AI 면접’ 꼼꼼히 준비하세요

      13일 삼성이 18개 관계사들의 상반기 공개채용(공채)을 발표하면서 대기업의 채용 움직임에 취업준비생들의 관심이 쏠리고 있다. 수시채용으로 전환한 일부 기업들도 이달 중 상반기 채용을 진행 중이다. 각 대기업의 3월 채용 일정과 수시채용 대비를 위한 전문가들의 조언을 정리했다. …

      • 2022-03-15
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    • CJ, 상반기 신입사원 채용… “코로나 이후 최대 규모”

      CJ가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 최대 규모로 신입사원을 채용한다. CJ는 14일부터 상반기 신입사원 채용을 위해 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영, CJ올리브네트웍스 등 5개 계열사에서 서류 접수를 시작했다. 서류 전형 합격자는 인적성 테스트와…

      • 2022-03-15
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    • “주식 드려요” “연봉 30% 더”… 스타트업, 인재 모시기 통 큰 유혹

      “주식 드려요” “연봉 30% 더”… 스타트업, 인재 모시기 통 큰 유혹

      유니콘 기업을 중심으로 스타트업 업계가 주식 지급과 다양한 복리후생 제도 등을 제시하며 대규모 인재채용에 나섰다. ‘제2 벤처붐’이라고 불릴 정도로 스타트업이 급속도로 성장하는 가운데 투자뿐만 아니라 고용도 활발히 일어나는 모양새다. 글로벌 인공지능(AI) 테크 기업 ‘몰로코’는 올해…

      • 2022-03-15
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    • 네오밸류, 4개부문 신입사원 채용

      부동산 디벨로퍼(개발업체) 네오밸류가 2022년 신입사원 수시채용을 시작한다고 14일 밝혔다. 채용은 △부동산 개발 △건축 △콘텐츠·브랜딩 △경영 등 총 4개 부문에서 이뤄진다. 지원자는 원서 작성 시 1지망부터 4지망까지 지원 부문을 선택할 수 있다. 원서접수는 이날부터 공식 홈페이…

      • 2022-03-15
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    • 대기업 절반 “상반기 채용 없거나 계획 미정”

      대기업 절반 “상반기 채용 없거나 계획 미정”

      대기업 10곳 중 5곳이 올해 상반기(1∼6월) 신규 채용을 하지 않거나 아직 계획을 세우지 못한 것으로 나타났다. 신규 채용을 하는 기업들은 10명 중 6명을 이공계열 졸업자로 채울 것으로 조사됐다. 6일 전국경제인연합회(전경련)의 ‘2022년 상반기 신규채용 계획’에 따르면 대…

      • 2022-03-07
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    • 대기업 절반 “상반기 채용 계획 없거나 미정… 이과 선호”

      대기업 절반 “상반기 채용 계획 없거나 미정… 이과 선호”

      대기업 10곳 중 5곳이 올해 상반기(1~6월) 신규 채용 계획을 세우지 못했거나 채용 계획이 없는 것으로 나타났다. 신규채용은 10명 중 6명을 이공계열 졸업자로 채울 것으로 조사돼 이과 선호 현상이 이어지는 것으로 조사됐다. 전국경제인연합회(전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서…

      • 2022-03-06
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    • 대기업 절반 “상반기 신규채용 없거나 계획 미정”

      대기업 절반 “상반기 신규채용 없거나 계획 미정”

      대기업의 절반이 올해 상반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 한 명도 채용하지 않을 예정이다. 전국경제인연합회(전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2022년 상반기 신규채용 계획’을 조사한 결과 이같이 조사됐다. 신규채용 계획 미수립…

      • 2022-03-06
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