“로봇이 일자리 뺏는다? 삶 진보시켜”
“로봇은 사람의 일자리를 빼앗기보다 발전시키고 변화시킬 것이라 봅니다.” 한재권 한양대 로봇공학과 교수는 로봇의 발전이 인간의 삶을 진보시킬 것이라고 강조했다. 한 교수는 “로봇이 아무리 발달해도 비이성적, 창조적, 감정적, 모험적인 영역은 인간이 가장 잘한다”며 “로봇이 인간의 일자…
- 2020-09-25
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“은행 취준생에게 IT전문능력까지 요구하나” “금융업계 큰 흐름… 디지털 알아야 업무수행”
22일부터 하반기(7∼12월) 신입 행원 공개채용을 시작한 KB국민은행이 디지털 역량 평가를 대폭 강화한 공고를 냈다가 지원자들의 반발에 부딪쳐 채용 절차를 일시 중단하고 수정하는 일이 벌어졌다. 금융 현장이 급속히 디지털화하면서 인력 선발 과정과 수급에 ‘미스매칭’이 발생한 사례로 …
- 2020-09-24
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서울시, 배달의민족과 손잡고 어르신 일자리 200개 창출
서울시는 배달의민족과 함께 만 55세 이상 어르신 맞춤형 신규 일자리를 올해 200개 마련한다고 23일 밝혔다. 서울시는 24일 배달의민족 운영기업인 ㈜우아한형제들, 서울시어르신취업지원센터와 ‘지역형 어르신 일자리 창출을 위한 업무협약’을 체결한다. 이번 업무협약은 ㈜우아한형제들…
- 2020-09-23
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채용박람회도 비대면으로
22일 오전 서울 서대문구 이화여대 ECC에서 열린 ‘2020 온에어 국제콘퍼런스 및 채용박람회’에 참석한 정세균 국무총리(왼쪽)가 윤석헌 금융감독원장(가운데)의 발언이 끝나자 박수를 치고 있다. 비대면으로 진행된 이날 행사에서는 기후변화에 따른 영향과 대응 사례, 정부의 그린금융이 …
- 2020-09-23
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화상면접 때도 복장 중요… 셔츠에 넥타이 하세요
올해 하반기(7∼12월) 채용시장의 화두는 ‘비대면’이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따라 채용 공고부터 면접까지 전 과정을 온라인으로 진행하는 기업이 늘고 있다. 이미 SK텔레콤, GS, KT 등 여러 기업이 화상면접 도입을 예고했다. 취업 준비생의 면접 대비도 …
- 2020-09-22
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“코로나에도 BBIG산업은 직원 늘려… ‘방구석 열정맨’이 돼보세요”
“지금도 이른바 BBIG(바이오·배터리·인터넷·게임) 산업과 관련된 기업은 직원 수를 계속 늘리고 있습니다. 지원할 기업과 직무 범위를 계획보다 넓혀 취업 준비에 나설 때입니다.” 18일 서울 종로구 진학사 사옥에서 만난 신원근 진학사 대표(55)는 신종 코로나바이러스 감염증(코로…
- 2020-09-22
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경기지역 中企 90여곳 온라인 채용 면접
경기 고양시와 동아일보 청년드림센터에서 공동으로 개최하는 청년일자리박람회 ‘청년드림 잡(Job)콘서트’가 21일부터 25일까지 온라인으로 열린다. 올해 13회째를 맞는 고양시 청년일자리박람회는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위한 사회적 거리 두기 지침에 맞춰 전면…
- 2020-09-19
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구직자 10명 중 4명 “취업에 유리한 성별 있다”
취업 시장에서 성별에 따른 차별을 없애자는 목소리가 커지고 있지만, 여전히 구직자 10명 중 4명 이상은 취업에 유리한 성별이 있다고 생각하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인( 대표 김용환)이 구직자 1732명을 대상으로 ‘취업 시 유리한 성별이 있다고 생각하는지 여부…
- 2020-09-17
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20, 30대 구직자 47.5% “필요할 때마다 일하는 ‘긱잡’ 긍정적”
4차 산업혁명과 코로나19 여파로 개인의 능력에서 인공지능(AI)으로, 콘택트에서 언택트로 모든 방식이 변화되고 있다. 이에 따라 취업 시장에선 고용형태가 빠르게 변화되고 있으며, 필요할 때마다 계약직·임시직 등을 섭외해 일을 맡기는 ‘긱잡(gig job)’ 등의 신조어가 등장했다…
- 2020-09-17
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“이력서 파일 함부로 열지 마세요”…하반기 채용시즌 노린 랜섬웨어 주의보
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황에도 기업의 하반기 채용이 시작된 가운데 채용 관련 파일로 위장해 채용을 진행하는 기업·기관을 노린 랜섬웨어가 발견됐다. 랜섬웨어는 ‘몸값(Ramsom)’과 ‘소프트웨어(Software)’의 합성어로 시스템을 잠그거나 데이터를 암호화해 사…
- 2020-09-16
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구직단념자 ‘역대 최대’… 2030 청년층 절반 넘어
역대 최대 규모로 불어난 구직단념자 중 절반이 20, 30대 청년층인 것으로 나타났다. 구직단념자는 취업 의사와 일할 능력이 있지만 적당한 일거리가 없을 것 같다는 이유 등으로 4주간 구직활동 자체를 하지 않은 사람이다. 13일 통계청에 따르면 관련 통계 작성 후 최대였던 지난달 …
- 2020-09-14
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취업자 6개월째 줄어… 거리두기 강화 9월엔 고용충격 더 클듯
지난달 취업자가 1년 전보다 27만 명 넘게 줄며 6개월 연속 감소세를 이어갔다. 구직 활동을 아예 포기하거나 일을 그냥 쉰 사람들도 역대 최대치였다. 지난달 조사에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산과 수도권의 사회적 거리 두기 강화 조치가 반영되지 않아 9월부터 …
- 2020-09-10
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‘재확산’ 반영 안됐는데 취업자 감소 IMF 이후 최대…다음달 ‘절벽’ 예상
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 고용 위기로 인해 8월 취업자 수가 1년 전과 비교해 27만여명 급감했다.이는 국제통화기금(IMF) 외환위기 이래 같은 달 기준 가장 큰 감소폭이다. 코로나19 재확산이 조사기간 직후에 일어났음에도 이러한 ‘최악’ 지표를 피할 순 없었다.통계청이…
- 2020-09-09
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삼성, 하반기 대졸 신입사원 공채 시작…14일까지 접수, GSAT 온라인으로
삼성은 7일 삼성전자를 비롯한 계열사들의 하반기(7~12월) 3급(대졸) 신입사원 채용 계획을 공고했다고 밝혔다. 이날부터 14일까지 지원서를 접수받고 10, 11월 중 직무적성검사(GSAT)를 실시할 예정이다. 이어 11월 면접 전형 이후 12월 최종 발표가 난다. 올해 하반기 …
- 2020-09-07
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대기업 74.2% “하반기 신규채용 없거나 계획 미정”
하반기 청년 고용시장이 시계제로 상태에 진입했다. 극심한 실물경제 부진에 따른 기업들의 고용여력 위축과 코로나19 장기화에 따른 경영 불확실성 가중으로 올해 하반기 대기업 4곳 중 3곳은 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 아예 한 명도 뽑지 않을 전망이다. 한국경제연구원(이하 한경…
- 2020-09-06
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대학 혁신, 채용으로 연결 돼야 날개
“FAANG 취업 때 출신 학교가 얼마나 중요하죠?” ‘저는 학위가 없지만 구글에서 일해요’, ‘대학 졸업도 못 했지만 취업했습니다’. 최근 한 직장인 커뮤니티 애플리케이션에 올라온 질문과 답변이다. FAANG은 페이스북과 애플 아마존 넷플릭스 구글을 뜻한다. 신종 코로나바이…
- 2020-09-05
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성신여대, ㈜데이터웨이와 사회적 약자 일자리 창출을 위한 업무협약 체결
성신여대는 비대면 크라우드소싱 전문업체 (주)데이터웨이(대표이사 엄익현)와 사회적 약자 일자리 창출을 위한 “인공지능(AI) 사업 추진을 위한 사회적 약자 맞춤형 인력보육 협력” 업무협약을 체결했다고 4일 밝혔다. 크라우드소싱은 대중(crowd)과 아웃소싱(outsourcing…
- 2020-09-04
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서울 거주 구직자 70.4% “지방 취업도 괜찮다”
서울 거주 구직자 10명 중 7명은 지방으로 취업할 의향이 있는 것으로 나타났으며, 지방 취업 의사가 있는 경우는 ‘서울.수도권에 비해 주거비용이 낮고 경제적으로 여유로울 것 같다’는 이유를 가장 많이 꼽았다. 잡코리아(대표이사 윤병준)가 알바몬과 함께 지역별 거주 구직자 1,6…
- 2020-09-04
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LS그룹, 14일부터 하반기 신입사원 공채
LS그룹은 14일부터 올해 하반기(7∼12월) 신입사원을 공개 채용한다고 밝혔다. LS전선, LS일렉트릭, LS-니꼬동제련, E1(10월 중 모집) 등 총 4개 계열사에서 신입사원을 채용할 예정이다. 모집 규모는 세 자릿수로 전년과 유사한 규모를 유지할 예정이다. 수시채용까지 합하면 …
- 2020-09-03
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“000명 채용 사라질까”…하반기 상장사 채용규모 ‘한 자릿수‘ 그칠 듯
하반기 상장사 5곳 중 3곳 이상은 한 자릿수 신입채용에 그칠 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트(대표 서미영)가 530곳의 상장사를 대상으로 ‘2020년 하반기 대졸 신입사원 채용규모’에 대해 전망한 결과 ‘전년대비 감소’ 기업이 40.1%에 달했다. 반대로 ‘전년보다 증가’ …
- 2020-09-02
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