공정성으로 들끓는 ‘인국공’ 논란…본질은 ‘일자리 양극화’
인천국제공항공사가 하청 비정규직 보안검색요원 1902명을 정규직으로 직접 고용하는 계획을 발표했다. 청년들은 열심히 스펙을 만들고 시험을 봐서 정규직으로 입사하길 원하는 취업준비생에게 역차별로 돌아온다며 반발하고 있다. 정부가 공공부문 정규직 전환을 시도할 때마다 불거졌던 ‘공정성 …
- 2020-06-27
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삼성이 연 ‘온라인 공채’ 새 기준될까?…문제는 ‘수시 채용’ 확대
《바이러스가 세상을 바꾸고 있다. 역설적이지만 실제 그렇다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)은 대한민국을 휘몰아치며 ‘구석구석 혁명’을 주도하고 있다. 그 현장에서 새로운 변화와 또다른 희망을 찾는다.》 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 기업의 채용 풍경도 바꿔 놓았…
- 2020-06-26
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“어차피 떨어질텐데…” 청년들 취업의 꿈 접었다
3년 전 서울 소재 4년제 대학을 졸업한 강모 씨(32)는 지난달 서울 생활을 접고 고향으로 내려갔다. 졸업 뒤에도 서울에 머물며 대기업 취업 준비에 전념했지만 한 번도 최종면접의 문턱을 밟아보지 못했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 취업이 더 어려워지자 강 씨는 결…
- 2020-06-25
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코딩의 ‘코’자도 몰랐던 문과생까지… 삼성 ‘SW인재 육성’ 결실
“코딩의 ‘코’자도 모르던 경영학과 학생이 어느새 개발자가 돼 가고 있어요. 이곳의 경험을 발판으로 개발자로 계속 성장해 나가고 싶습니다.” 24일 서울 강남구 삼성전자 멀티캠퍼스에서 열린 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)’ 2기 수료식장. 무대에 설치된 영상에는 이렇게…
- 2020-06-25
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구직자 10명 중 8명 “면접 탈락 피드백 원해”
면접에서 고배를 마신 구직자들에게 기업의 직접적인 피드백은 취업 성공을 위해 매우 중요한 자산이 된다. 때문에 기업으로부터 직접 피드백을 듣고 싶어하는 구직자들이 많은 반면, 실제로 피드백이 이뤄지는 경우는 적은 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 구직자 8…
- 2020-06-23
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코로나, 비정규직에게 더 가혹했다…52% “소득 감소”
“신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 회사가 어렵다고 5월부터 총 3개월을 무급휴가로 진행하기로 했습니다. 그런데 대표가 ‘회사 경영이 어려워져 무급휴가 직원들의 복귀가 어려울 것 같다’며 코로나19 정부 지원금을 받게 도와주겠다는 등 당연히 국가로부터 받아야 할 권리를 마치 …
- 2020-06-22
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대학생이 가장 일하고 싶은 공기업 2위는 한전…1위는?
대학생들이 가장 일하고 싶은 공기업으로 인천국제공항공사를 꼽았다. 다음으로는 한국전력공사가 이름을 올렸다. 22일 취업포털 인크루트가 전국 대학생 1045명을 대상으로 2020 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 공기업에 대해 질문한 결과에 따르면 대학생들은 가장 일하고 싶은 공기업으로…
- 2020-06-22
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취업원서 써보기도 전에… 실업급여 신청서 쓰는 20대
“정규직은커녕 인턴 자기소개서도 한 번 못 썼는데…. 제대로 취업하기도 전에 실직자를 위한 구직급여 신청서부터 썼네요.” 취업준비생인 김효진 씨(23)는 가방에서 뭔가를 꺼내려다 한참을 주춤거렸다. 어렵사리 김 씨가 꺼내든 건 ‘취업희망카드’. 구직급여가 지급되는 날짜를 펼쳐 보이…
- 2020-06-22
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‘취업 걱정’ 남자보다 여자가, 나이는 어릴수록 스트레스 더 받는다
사회적 약자인 청년과 여자가 스트레스를 더 많이 받는다고 느끼는 것으로 나타났다. 남자의 흡연율과 음주율은 모두 감소한 반면 여자의 흡연율과 음주율은 모두 증가해 대조를 이뤘다. 통계청이 18일 발표한 ‘2019 한국의 사회지표’에 따르면 2018년 기준 우리나라 19세 이상 성…
- 2020-06-18
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삼성, 연봉 3000만원대 고졸 공채…SDI 7월 4일 온라인으로
삼성그룹이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에도 삼성SDI를 필두로 고졸 공채 필기 시험을 진행한다. 18일 업계에 따르면 삼성의 전자계열사인 삼성SDI는 다음달 4일 고졸 채용(5급)을 실시하기로 확정했다. 시험 방식은 지난달 30일과 31일 진행된 대졸 채용 공채…
- 2020-06-18
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코로나 취업난에…기업들 10곳 중 4곳 “‘묻지마 지원자’ 늘어”
코로나19로 촉발된 구직난 때문에 채용 공고 마다 일단 지원하고 보는 이른바 ‘묻지마 지원자’도 예년에 비해 늘어난 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 올해 채용을 진행한 기업 531개사를 대상으로 ‘묻지마 지원 현황’을 조사한 결과, 82.3%가 묻지마 …
- 2020-06-16
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상반기 구직자, 평균 7.1회 지원…1.8회 서류합격
신입 구직자들은 올해 상반기에 평균 7.1회 입사지원 해 1.8회 서류합격한 것으로 집계됐다. 반면 전체 신입 구직자 4명 중 1명은 상반기에 한 곳에도 입사지원 하지 않은 것으로 나타나 눈길을 끌었다. 잡코리아(대표 윤병준)가 신입 구직자 525명을 대상으로 조사한 결과 구직자 …
- 2020-06-15
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제조업 일자리 쇼크, 2030에 직격탄
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 고용시장 한파가 제조업을 덮치면서 실업난에서 상대적으로 안전했던 20, 30대 일자리가 급감한 것으로 확인됐다. 지난달 없어진 제조업 일자리 10개 중 5개는 이들 연령층 일자리였다. ○ 제조업 취업자 수, 30, 40대 줄고 60대 …
- 2020-06-15
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5월 실업자 127만명, 역대 최악인데… 홍남기 “4월보다 고용 개선돼 다행”
수도권에서 통신장비업체를 운영하는 A 씨(65)는 올해 신규 채용을 포기했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 경기가 악화돼 매출이 지난해의 60% 수준으로 떨어지자 직원을 늘리기 부담스러웠기 때문이다. A 씨는 “최근 3년간 사업을 확장하며 꼬박꼬박 신입 직원을 뽑았지만 …
- 2020-06-11
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코로나 고용충격 정점 찍었나…정부는 “고용회복”
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 충격으로 취업자 수가 3개월 연속 감소하고 실업자는 사상 최대로 증가하는 등 고용충격이 정점을 찍은 것으로 나타났다. 청년 취업자가 11년 만에 최대로 감소하고 고용원 있는 자영업자의 감소세가 계속되는 등 코로나발 고용충격이 취약계층에 더해지…
- 2020-06-10
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정부 “고용 충격 속 일부 회복 조짐 긍정적…일자리 창출 최선”
정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 고용 충격이 계속되고 있지만 대면 서비스업을 중심으로 일부 회복 조짐을 보이고 있다고 진단했다. 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 10일 오전 정부서울청사에서 ‘관계장관회의(녹실회의)’를 열어 최근 고용시장 상황을 점검하고,…
- 2020-06-10
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“대졸 절반 전공무관한 직업… 정원규제-전공선택 개선을”
한국 대졸자의 절반은 대학 전공과 관계없는 직업을 선택하고 있는 것으로 나타났다. 이런 ‘미스매치(불일치)’를 없애려면 수도권 대학의 총량적 정원 규제를 완화하고 학생의 전공 선택 시점을 유연하게 해야 한다는 지적이 나왔다. 한국개발연구원(KDI)은 9일 ‘전공 선택의 관점에서 …
- 2020-06-10
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LG도 정기공채 폐지… 연중 상시채용 자리잡는다
LG그룹이 신입사원 정기 공채를 폐지하고, 올해 하반기(7∼12월)부터 연중 상시 채용으로 전환한다. 대규모 정기 공채에서 중요했던 영어성적 등 이른바 ‘스펙’보다 실제 업무에 필요한 직무역량과 전문성을 중심으로 선발할 방침이다. LG그룹은 9일 계열사별로 1년에 상·하반기로 나…
- 2020-06-10
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기업이 꼽은 ‘불필요한 스펙’ 1위는…한자·한국사 자격증
인재를 뽑을 때 스펙 보다 직무역량을 중요하게 평가하는 경향이 강해짐에 따라, 기업들이 채용 평가 시 불필요하다고 느끼는 스펙들도 많은 것으로 나타났다. 사람인(대표 김용환)이 기업 280개사를 대상으로 ‘채용 평가 시 불필요한 스펙이 있는지 여부’를 조사한 결과, 62.1%가 ‘불…
- 2020-06-09
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