라인, 신입 개발자 공개채용…“면접도 온라인으로”
네이버 자회사 라인플러스는 신입 소프트웨어 개발자 공개채용(2020 SW개발 신입 라이너 공개채용)을 시작한다고 10일 밝혔다. 라인은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 우려해 서류 접수부터 면접까지 채용 전 과정을 온라인으로 대체하는 ‘언택트’(비접촉) 방식을 채택했다…
- 2020-03-10
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“나중에 채용 몰리고 겹칠까바”…취준생 76% “코로나19 확산에 위기”
코로나19 확산이 취업준비생 본인에게도 위기라고 생각하는 이들이 많은 것으로 나타났다. 5일 취업포털 커리어(대표 강석린)에 따르면 구직자 296명을 대상으로 ‘코로나19, 기회인가 위기인가’를 설문조사한 결과, 응답자의 75.7%가 ‘위기’라고 답했다. ‘코로나19 여파로 채용이…
- 2020-03-05
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지난해 채용 TOP 업종은 ‘제조·화학’, 직종은 ‘경영·사무’
2019년에 가장 채용이 활발했던 업종은 ‘제조/화학’이었으며, 직종은 ‘경영/사무’였던 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 지난 1년간 자사 사이트에 등록된 채용 공고(302만8613건)을 분석한 결과, 이 같이 나타났다. 먼저, 전체 공고 중 업종별로…
- 2020-03-04
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구직자 18.8% “코로나19로 서류 통과하고도 면접 불참”
코로나19 에 대한 우려로 구직자 10명 중 2명 정도는 서류전형에 합격하고도 면접에 불참한 적이 있는 것으로 나타났다. 잡코리아(대표 윤병준)가 알바몬과 함께 최근 서류전형 합격 경험이 있는 구직자 1897명을 대상으로 조사한 결과, 18.8%가 ‘서류전형에 합격했음에도 코로나1…
- 2020-03-03
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취업 마지노선 ‘男 33.5세, 女 31.3세’…3년전보다 2년↑
취업마지노선이 있다’고 생각하는 직장인 및 취준생이 4년새 70%에서 60%로 10%포인트 줄었다. 이들이 생각하는 취업마지노선도 남성 기준 2017년 31.9세에서 33.5세로 늘었다. 잡코리아(대표 윤병준)가 최근 아르바이트 대표포털 알바몬과 함께 직장인 및 취준생 4544명을 …
- 2020-02-27
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질문 많이 받았는데 긍정적일까…면접관이 보내는 합격 시그널은?
많은 구직자들이 면접 시 본인의 합격 여부를 가늠하기 위해 면접관의 질문을 민감하게 분석하고, 사소한 행동 하나도 놓치지 않으려 한다. 과연 면접에서 긍정적인 신호를 보내는 면접관의 특정한 행동이나 질문이 있을까. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 인사담당자 272명을 대상…
- 2020-02-26
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구직자 64.9% “비정규직으로 시작해도 괜찮다”
취업문턱이 높아지면서 신입직 구직자 10명 중 6명 이상은 반드시 정규직이 아닌, 인턴이나 계약직 등 비정규직이라도 취업할 의향이 있는 것으로 나타났다. 25일 취업포털 잡코리아가 알바몬과 함께 현재 취업활동을 하고 있는 신입직 구직자 2816명을 대상으로 실시한 모바일 설문조사에 …
- 2020-02-25
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경기도, 경단녀 재취업에 90만원씩 지원
경기도가 올해 4월부터 경력이 단절된 이후 재취업에 어려움을 겪는 여성들을 위해 취업지원금을 지급하기로 했다. 도는 이런 내용을 담은 ‘경기여성 취업지원금 대상자 모집’을 공고했다고 16일 밝혔다. 지원 대상은 도내 1년 이상 거주한 만 35∼59세 미취업 여성 중 중위소득 100…
- 2020-02-17
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비자발적 40, 50대 퇴직자 50만명 육박… 5년 만에 최대
지난해 정리해고 등으로 인해 어쩔 수 없이 직장을 그만 둔 40, 50대가 50만 명에 육박해 5년 만에 가장 많았던 것으로 집계됐다. 반면 세금으로 만든 일자리가 늘면서 60대 이상 취업자는 크게 증가하고 있다. 16일 추경호 자유한국당 의원실이 통계청 자료를 분석한 바에 따르…
- 2020-02-16
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일할수 있지만 그냥 쉬는 2030 청년백수 57만명 ‘8년來 최대’
일할 능력이 있지만 취업도 포기한 채 그냥 쉬고 있는 20·30대 청년백수가 8년 만에 사상 최대로 늘어난 것으로 나타났다. 16일 통계청에 따르면 올해 1월 비경제활동인구 중 원하는 일자리가 없거나 일거리가 없어서 쉬고 있는 20·30대는 56만5000명으로 전년동월대비 2만명(3…
- 2020-02-16
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직장인 10명 중 8명 “이직 원해…가장 중요한 조건은 ‘연봉’”
2020년 연봉 협상 시즌이 마무리됨에 따라 불만족스러운 협상 결과로 이직이나 퇴사를 생각하는 직장인이 많다. 실제 직장인 10명 중 8명(75.3%)은 이직을 계획하고 있으며, 이때 가장 중요한 조건으로 ‘연봉’인 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 직장…
- 2020-02-12
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1윌 취업자 65개월만에 최대↑…40대 취업은 51개월째 내리막
지난달 취업자가 56만8000명 증가하며 2개월 연속 50만명대 이상 증가 폭을 이어갔다. 이는 2014년 8월(67만명) 이후 5년5개월 만에 최대치다. 고용률은 올라가고 실업률은 줄어드는 등 외형적으로는 고용 호조세가 지속되는 모습이지만 이면에는 ‘경제 허리층’인 40대 취업자…
- 2020-02-12
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국내 기업 64% “공채 아닌 수시로 인재 뽑겠다”
7일 오후 7시 서울 서대문구 연세로 ‘캐치카페 신촌’에 대학생 18명이 모였다. 학교도, 전공도 제각각인 이 학생들의 공통점은 ‘특정’ 기업의 ‘한 가지’ 업무에 관심이 있다는 것. 방산기업인 LIG넥스원은 이날 모인 학생 18명을 대상으로 연구개발(R&D) 분야 신입사원…
- 2020-02-11
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지방기업서 일할 서울청년 모집합니다
다음 달부터 10개월 동안 서울 청년 300여 명이 전국 11개 지역에서 머물며 지역을 이해하고 근로 활동을 한다. 9일 서울시는 이 같은 내용의 ‘청정(靑停)지역 프로젝트’(서울 청년, 지역으로 가다) 참가자를 모집한다고 밝혔다. 청정지역 프로젝트란 서울에 거주하는 청년이 수도권…
- 2020-02-10
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취준생이 평가한 ‘나의 취업 능력 점수’는 평균 60.9점
상반기 취업시즌을 앞둔 신입직 취업준비생들이 스스로 평가하는 ‘취업능력 점수’는 평균 60.9점이었으며, 서울지역 소재 대학 취준생들이 지방대 취준생들에 비해 상대적으로 취업에 대한 자신감이 다소 높은 것으로 나타났다. 7일 잡코리아와 알바몬이 올 상반기 신입직 취업을 준비하는 4…
- 2020-02-07
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피플라이프 “정규직 보험 설계사 올해 500명 채용”
법인보험대리점(GA) 피플라이프가 청년 일자리 창출을 위해 정규직 보험상담 매니저(Employed Financial Advisor·EFA)를 본격적으로 채용한다고 4일 밝혔다. EFA는 4대 보험을 적용받는 정규직 보험설계사다. 보험 상품 판매에 따른 수수료만 받는 것이 아니라 기본급…
- 2020-02-05
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대학에 ‘유튜브 학과’?…취준생 10명 중 6명 “관심있다”
취업준비생들이 유튜브 관련 학과에 관심이 많은 것으로 나타났다. 4일 취업포털 커리어가 구직자 307명을 대상으로 ‘유튜브학과에 대한 설문조사’를 진행한 결과에 따르면 10명 중 6명(55.7%)이 유튜버 양성 학과에 관심이 있다고 응답했다. 구체적인 관심정도는 Δ관심이 매우 크다…
- 2020-02-04
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자격증·대외활동·토익…‘취업 준비된’ 대졸예정자 더 늘었다
전공 자격증과 대외활동, 토익점수 등 취업을 위한 ‘스펙’을 갖춘 대학 졸업예정자들의 비율이 지난해보다 높아진 것으로 조사됐다. 3일 잡코리아에 따르면 올 2월 졸업을 앞둔 4년제 대학 졸업예정자 584명을 대상으로 지난 22~30일 ‘신입직 취업준비 현황과 평균 취업스펙’을 조사한…
- 2020-02-03
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중증장애인 인턴 30명 모집… 서울시, 14일까지 원서 접수
서울시가 중증장애인을 위한 자립생활센터, 복지관 등 30개 기관에서 일할 중증장애인 인턴 30명을 모집한다고 2일 밝혔다. 기관당 1명씩 채용하며 서류심사와 면접을 거쳐 최종 선발된 인턴은 3월부터 12월까지 근무한다. 하루 8시간씩 주 5일 근무하며 근무 기관의 사업 기획과 회계…
- 2020-02-03
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“모시기 힘든 개발자, 직접 키우자”… 다시 신입공채 나선 IT기업
1월 초 네이버의 신입 개발자 100여 명은 네이버의 자회사인 일본 라인 본사를 방문했다. 2016년 이후 처음으로 채용된 신입 개발자 인력을 위한 행사였다. 대규모 인력이 해외 지사를 방문하는 것은 이례적이다 보니 채용 부서뿐만 아니라 다른 부서까지 동원돼 ‘새내기 IT 개발자’들을…
- 2020-02-03
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