장윤정

장윤정 차장

동아일보 산업1부

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‘숫자’ 너머의 사람 이야기를 전달하도록 노력하겠습니다.

yunjung@donga.com

취재분야

2025-11-11~2025-12-11
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  • [간추린 뉴스]KT ‘기가 스토리’ 한국PR대상 外

    ■ KT ‘기가 스토리’ 한국PR대상도서 산간지역에 초고속 통신 인프라와 지역 맞춤형 정보통신기술(ICT) 솔루션을 제공하는 KT의 사회공헌활동인 ‘기가 스토리(GiGAStory)’가 올해 최고의 홍보활동으로 선정됐다. 한국PR협회는 12일 ‘2015 한국PR대상’ 수상작을 이같이 결정했다. KT는 지난해 10월 전남 신안군 임자도(기가 아일랜드)를 시작으로 같은 해 11월 경기 파주시 대성동(기가 스쿨), 올해 3월 인천 옹진군 백령도(기가 아일랜드), 7월에는 경남 하동군 청암면 청학동 마을(기가 창조마을)까지 총 4곳에서 기가 스토리 활동을 펼쳤다. ■ SPC그룹, 대한민국 디자인대상 대통령상SPC그룹은 11일 경기 고양시 일산 킨텍스에서 열린 ‘제17회 대한민국 디자인대상’에서 대상인 대통령상을 받았다고 12일 밝혔다. 대한민국 디자인대상은 디자인 발전에 기여한 기업과 개인, 지방자치단체 등에 주는 상이다. ■ 롯데물산, 취약계층 월드타워에 초청롯데물산이 이달 말부터 사회 소외계층, 국가 유공자 가족 1만5000여 명을 서울 송파구에 건립 중인 롯데월드타워에 초청하는 프로그램인 ‘퓨처 앤드 드림’을 운영한다고 12일 밝혔다. 롯데물산 측은 직접 전국의 오지나 낙도, 비무장지대에 있는 학교나 사회단체들을 찾아 대상자를 선정한다. 행사는 토요일과 일요일 각 2회씩 매주 4회 진행된다. ■ CJ대한통운, 실버택배 법인 설립 추진CJ대한통운은 인천시, 한국노인인력개발원과 인천시 노인사회활동지원 상호협력에 관한 업무협약을 맺고 ‘지역형 실버택배 전문법인’을 설립할 계획이라고 12일 밝혔다. 업무협약식은 11일 인천시청에서 유정복 인천시장과 신동휘 CJ대한통운 부사장 등이 참석한 가운데 이뤄졌다. ■ 효성, 인터넷전문은행 컨소시엄 참여 포기두 개의 인터넷전문은행 컨소시엄에 주주로 참여해 ‘양다리’ 논란을 불러일으켰던 효성이 컨소시엄 참여를 포기했다. 12일 금융권에 따르면 인터넷전문은행 주주로 참여한 효성의 세 계열사 모두 해당 사업에서 손을 떼기로 결정했다. 앞서 효성그룹의 계열사인 효성ITX와 노틸러스효성은 KT 컨소시엄에, 갤럭시아커뮤니케이션즈는 인터파크 컨소시엄에 참여 의사를 밝힌 바 있다. ■ 원자력환경공단, 방폐물 국제심포지엄 개최한국원자력환경공단은 16∼18일 경북 경주시 현대호텔에서 ‘2015 방사성폐기물 안전관리 국제심포지엄’을 개최한다고 12일 밝혔다. 올해 두 번째로 열리는 이번 심포지엄에는 국제원자력기구(IAEA)와 경제협력개발기구(OECD) 부속 원자력기구(NEA) 등 해외 12개 기관의 사용후핵연료 관련 전문가가 참석해 안전한 관리와 관리기술 개발에 대해 논의한다. ■ 두산중공업 ‘워터 캠퍼스’ 개설 업무협약두산중공업은 경남창조경제혁신센터, 창원대와 11일 창원대 본관에서 ‘워터 캠퍼스’ 과정 개설과 운영에 대한 업무협약을 체결했다고 12일 밝혔다. 워터캠퍼스 과정은 물 산업 전문인력 양성 프로그램이며, 내년 3월부터 ‘글로벌 워터 엔지니어링’이라는 이름으로 창원대 2개 단과대의 전공선택 과목으로 신설된다. ■ 롯데장학재단, 연탄나눔 봉사활동롯데장학재단은 11일 신영자 이사장 등 재단 관계자들과 롯데 장학생들이 서울 성북구 정릉동에서 연탄나눔 봉사활동을 펼쳤다고 12일 밝혔다. 재단은 이날 홀몸노인 및 저소득층 250여 가구에 연탄 5만 장과 쌀 250포대를 전달했다. 재단은 26일까지 홈페이지(www.lottefoundation.or.kr)에서 2016년 상반기 신규 장학생 신청을 받는다.}

    • 2015-11-13
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  • [라이프&피플]임종룡 금융위원장 “금융 성과주의는 우수직원 차별화 의미”

    “직원들의 월급을 낮추라는 것이 아니라 업무성과가 좋은 직원에게 더 좋은 평가와 보수를 지급하라는 얘기입니다.” 임종룡 금융위원장(사진)이 12일 금융권의 성과주의 문화를 확산시키기 위한 방안을 마련해 연내에 발표하겠다고 밝혔다. 임 위원장은 이날 서울 한국프레스센터에서 열린 제14차 금융개혁회의에서 “그동안 금융당국은 검사 및 제재 개혁, 그림자 규제 근절, 금융규제 개혁 등 변화의 노력을 지속해왔다”며 “앞으로는 금융사들이 스스로 자율 책임문화, 성과주의 문화를 정착시켜 개혁을 완성해야 한다”고 강조했다. 이날 임 위원장은 금융권의 성과주의 문화 확산을 남아있는 가장 중요한 금융개혁 과제로 꼽은 뒤 “성과주의는 성과가 우수한 직원에 대한 차별화를 뜻한다”고 강조했다. 이어 “금융 공기업이 선도적으로 성과주의를 도입해 민간 금융사가 자발적으로 성과주의를 도입·확산시키기를 기대하고 있다”고 덧붙였다. 이와 함께 한국금융연구원이 이달 초 성과주의 확산을 주제로 개최한 세미나에서 제기된 의견을 바탕으로 성과주의의 단계적 확산 방안을 올해 안에 발표하기로 했다. 임 위원장은 앞서 5일 열린 금융경영인 조찬강연회에서도 향후 주요 금융개혁 과제로 성과주의 문화 확산을 지목한 바 있다. 이처럼 임 위원장이 성과주의를 강조함에 따라 금융권에서는 성과급 비중 확대 등 임금체계 개편에 대한 본격적인 논의가 이뤄질 것으로 보인다. 현재 국내 은행들의 임금체계는 기본급에 실적을 바탕으로 한 성과급이 더해지는 일종의 ‘성과혼합형 호봉제’로 성과급의 비중이 전체 급여의 10%대에 불과하다.장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-13
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  • 임종룡 금융위원장 “성과주의 도입방안 발표할 것”

    “직원들의 월급을 낮추라는 것이 아니라 업무성과가 좋은 직원에게 더 좋은 평가와 보수를 지급하라는 얘기입니다.” 임종룡 금융위원장이 12일 금융권의 성과주의 문화를 확산시키기 위한 방안을 마련해 연내에 발표하겠다고 밝혔다. 임 위원장은 이날 서울 프레스센터에서 열린 제14차 금융개혁회의에서 “그동안 금융당국은 검사 및 제재 개혁, 그림자 규제 근절, 금융규제 개혁 등 변화의 노력을 지속해 왔다”며 “앞으로는 금융사들이 스스로 자율 책임문화, 성과주의 문화를 정착시켜 개혁을 완성해야 한다”고 강조했다. 이날 임 위원장은 금융권의 성과주의 문화 확산을 남아있는 가장 중요한 금융개혁 과제로 꼽은 뒤 “성과주의는 성과가 우수한 직원에 대한 차별화를 뜻한다”고 강조했다. 이어 “금융 공기업이 선도적으로 성과주의를 도입해 민간 금융사가 자발적으로 성과주의를 도입·확산하기를 기대하고 있다”고 덧붙였다. 이와 함께 한국금융연구원이 이달 초 성과주의 확산을 주제로 개최한 세미나에서 제기된 의견을 바탕으로 성과주의의 단계적 확산 방안을 올해안에 발표하기로 했다. 임 위원장은 앞서 5일 열린 금융경영인 조찬강연회에서도 향후 주요 금융개혁 과제로 성과주의 문화확산을 지목한 바 있다. 이처럼 임 위원장이 성과주의를 강조함에 따라 금융권에서는 성과급 비중 확대 등 임금체계 개편에 대한 본격적인 논의가 이뤄질 것으로 보인다. 현재 국내 은행들의 임금체계는 기본급에 실적을 바탕으로 한 성과급이 더해지는 일종의 ‘성과혼합형 호봉제’로 성과급의 비중이 전체 급여의 10%대에 불과하다.장윤정기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-12
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  • 6년 추적 끝에… 예보, 캄보디아서 ‘90억대 해외 은닉 자산’ 회수

    예금보험공사가 6년의 추적 끝에 저축은행을 파산으로 이끈 주범이 해외에 숨겨 놓은 90억 원대의 자산을 회수하는 데 성공했다. 예보는 부동산개발업자 장모 씨(58)가 캄보디아에 차명으로 사둔 부동산을 발견하고 현지에서 소송을 제기해 800만 달러(약 93억 원)를 되찾게 됐다고 11일 밝혔다. 장 씨는 2004년부터 영업정지 직전인 2009년 8월까지 으뜸저축은행 경영진과 짜고 자신의 명의와 차명으로 980억 원을 불법적으로 대출받은 뒤 이를 갚지 않았다. 이 같은 부실대출의 타격을 입은 으뜸저축은행은 2009년 8월 영업정지 처분을 받은 후 2010년 4월 파산했다. 장 씨는 불법대출에 관여한 혐의 등으로 징역 3년 6개월의 실형을 선고받아 형기를 마친 뒤 2013년 캄보디아로 건너갔다. 대출금을 빼돌려 차명으로 사두었던 캄보디아 프놈펜 시 인근의 100ha 규모 땅을 자신의 소유로 변경하기 위해서였다. 예보는 그가 숨겨둔 땅을 찾으려 한다는 정보를 입수하고 바로 재산환수를 위해 가압류 및 대여금 반환소송을 시작했다. 소송 도중 가압류가 풀렸을 때 장 씨가 땅을 제3자에게 몰래 팔아버렸지만 예보는 일간지에 광고를 게재해 매수자를 찾아냈다. 예보는 길고 긴 소송 끝에 올해 9월 중순 승소했고 매수자는 매매대금 800만 달러를 장 씨가 아닌 예보에 지급하기로 했다.장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-12
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  • 예보, 6년 추적해 ‘저축銀 파산 주범’ 은닉자금 90억 회수 성공

    예금보험공사가 6년의 추적 끝에 저축은행을 파산으로 이끈 주범이 해외에 숨겨 놓은 90억 원대의 자산을 회수하는 데 성공했다. 예보는 부동산개발업자 장모 씨(58)가 캄보디아에 차명으로 사둔 부동산을 발견하고 현지에서 소송을 제기해 800만 달러(약 93억 원)를 되찾게 됐다고 11일 밝혔다. 장씨는 2004년부터 영업정지 직전인 2009년 8월까지 으뜸저축은행 경영진과 짜고 자신의 명의와 차명으로 980억 원을 불법적으로 대출받은 뒤 이를 갚지 않았다. 이 같은 부실대출의 타격을 입은 으뜸저축은행은 2009년 8월 영업정지 처분을 받은 후 2010년 4월 파산했다. 장씨는 불법대출에 관여한 혐의 등으로 징역 3년6개월의 실형을 선고받아 형기를 마친 뒤 2013년 캄보디아로 건너갔다. 대출금을 빼돌려 차명으로 사두었던 캄보디아 프놈펜 시 인근의 100ha 규모 부지를 자신의 소유로 변경하기 위해서였다. 예보는 그가 숨겨둔 땅을 찾으려한다는 정보를 입수하고 바로 재산환수를 위해 가압류 및 대여금 반환소송을 시작했다. 소송 도중 가압류가 풀렸을 때 장씨가 땅을 제3자에게 몰래 팔아버렸지만 예보는 일간지에 광고를 게재해 매수자를 찾아냈다. 예보는 길고 긴 소송 끝에 올해 9월 중순 승소했고 매수자는 매매대금 800만 달러를 장씨가 아닌 예보에 지급하기로 했다.장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-11
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  • ‘스트레스 DTI’ 80% 적용 가닥… 지방도 대출 죈다

    부산에 사는 연소득 3300만 원의 직장인 A 씨는 시가 5억 원 상당의 아파트를 조만간 살 계획이다. 이를 위해 은행에서 담보인정비율(LTV) 한도 70%를 꽉 채워 3억5000만 원가량을 대출 받으려 한다. 20년 만기 원리금 균등상환방식, 변동금리 연 2.85%로 대출을 받을 경우 월 상환액은 원금과 이자를 합쳐 191만5000원이다. 총부채상환비율(DTI)이 69.6%가 된다. 수도권이었다면 DTI 60% 규제를 받아 대출금이 줄어들겠지만 다행히 지방은 DTI 규제 적용을 받지 않아 3억5000만 원을 전부 대출받을 수 있다. 하지만 A 씨가 아파트 매입 시기를 내년으로 미룬다면 이런 그의 대출 계획은 어그러지게 된다. 정부가 내년부터 신규 변동금리 주택담보대출에 대해서는 지방이라 해도 DTI 규제를 적용하기로 해 대출 가능 규모가 줄어들기 때문이다. 7월에 발표한 ‘가계부채 종합관리방안’ 후속 대책을 논의해온 금융위원회와 은행권 가계부채 태스크포스(TF)는 스트레스 금리를 한국은행이 매달 공시하는 예금은행의 주택담보대출 가중평균금리(신규취급액 기준)의 최근 5년 중 최고치와 대출일 현재 평균 금리의 차이로 삼기로 했다. 또 스트레스 금리를 적용했을 때의 원리금 상환액은 연소득의 80%를 넘지 않도록 규정하는 방안을 추진하고 있다. 스트레스 금리란 향후 금리가 올라갈 때 대출자의 실질적인 상환능력을 따져보자는 취지에서 실제 대출금리에 가산하는 금리를 말한다. 앞으로 이자 부담이 얼마나 올라갈지 미리 따져 대출 한도를 정하자는 취지다. 가계부채 TF 관계자는 “미국의 기준금리 인상 등의 변수에 따라 국내 대출금리도 얼마든지 상승할 수 있어 변동금리 대출은 리스크가 크다”며 “최근 5년간의 주택담보대출금리 최고치와 현재 수치를 비교해 스트레스 금리를 산출할 계획”이라고 말했다. 현 시점에서 계산하면 가장 최근 한국은행이 공시한 9월 예금은행 신규 취급액 기준 주택담보대출금리가 2.92%이고 최근 5년(2010년 10월∼2015년 9월) 중 최고치가 5.06%(2012년 1월)이므로 스트레스 금리는 2.14%포인트가 된다. 은행 대출금리가 3%라고 할 때 스트레스 금리를 가산해 5.14% 기준으로 원리금을 계산하게 되며 그 원리금 비중은 소득 대비 80% 이하로 제한된다.▼ 원리금 부담 계산때 카드론-車할부금도 포함 ▼‘스트레스 DTI’ 80% 가닥이에 따라 A 씨가 내년에 대출을 받으면 실제 대출금리에 스트레스 금리(현재 2.14%포인트)를 더해 산출한 대출 원리금이 연소득의 80%를 넘으면 안 된다. A 씨가 대출받을 수 있는 최대 금액은 3억3300만 원으로 줄어든다. 아울러 내년부터는 DTI와 별개로 ‘DSR’(연소득 대비 원리금상환비율)라는 보조지표도 활용하기로 했다. 기존의 DTI는 원리금 부담을 계산할 때 새로 받고자 하는 주택담보대출의 원리금만 따진다. 하지만 DSR는 연소득 대비 원리금 부담을 계산할 때 카드론, 신용대출, 신차 할부, 학자금 대출 등 이른바 기타 부채의 원리금을 모두 따진다. 금융당국과 시중은행들은 DSR가 70%를 넘어서는 대출 이용자에 대해서는 당장 대출액을 줄이진 않지만 ‘관리대상’으로 들여다볼 방침이다. 예를 들어 연소득 3000만 원의 직장인 B 씨가 만기 5년, 연 6%, 3000만 원 상당의 신용대출이 있는데 추가로 10년 만기(원리금 균등상환 방식), 연 3%의 금리를 적용받아 1억4800만 원을 대출받았다고 하자. 현재는 DTI 60%를 만족시키는 등 전혀 문제가 없지만 내년에 DSR가 도입되면 그는 관리대상이 된다. 신용대출 원리금 부담을 따지면 DSR가 81.2%로 껑충 뛰기 때문이다. 금융당국 관계자는 “DSR를 이용해 당장 대출한도를 줄이지는 않겠지만 향후 은행들이 추가 대출 심사에 활용할 수 있을 것”이라고 말했다.장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-10
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  • [단독]정부 “SPC 세워 해운업 구조조정 추진”

    정부가 경영난에 빠진 대형 해운업체들의 구조조정을 위해 이들을 계열사로 거느리는 지주회사 성격의 특수목적법인(SPC)을 세우는 방안을 검토하고 있다. 정부 관계자는 9일 “최근 구조조정과 관련한 정부 내 실무회의에서 현대상선과 한진해운의 경영 정상화를 지원할 상위 컨트롤타워를 만들자는 안이 나왔다”며 “SPC의 설립 방식과 운영재원 마련 방안을 연구하고 있다”고 말했다. 양대 해운사의 정상화를 위해 정부가 직접 나선 것은 지난 수년간의 지속적인 구조조정에도 두 회사의 부실이 좀처럼 해소되지 않고 있기 때문이다. 국내 업계 1위인 한진해운은 2011년부터 2013년까지 3년 연속 적자행진을 지속하다가 작년에 821억 원의 영업이익을 냈다. 업계 2위인 현대상선은 2012년 5100억 원, 2013년 3630억 원, 지난해 2350억 원의 영업적자를 냈으며 부채규모가 6조 원대에 이른다. 이런 이유로 정부 일각에서 두 회사를 인위적으로 합병시키자는 아이디어가 나왔지만 주무부처인 해양수산부가 강력히 반대하면서 일단 카드를 접어둔 상황이다. 이에 따라 정부가 새로 검토하고 있는 방안은 두 회사의 지주회사 격(格)인 SPC를 만들어 이 회사들의 부실자산을 인수하고 중복된 사업영역을 조절하는 등 실질적인 구조조정 역할을 맡긴다는 계획이다. 이렇게 경쟁력을 끌어올린 뒤 나중에 업황이 나아지거나 경영이 정상 궤도에 복귀하면 다시 본래의 두 회사로 원상 복구시킨다는 구상이다. 문제는 SPC의 설립 재원이다. 해운업 경기가 여전히 바닥이라 민간에서 투자자를 찾기 어렵기 때문이다. 이 때문에 금융당국은 정부기금을 이용하거나 산업은행이 이들 회사의 자산 일부를 인수하는 방안도 고민하고 있다.장윤정 yunjung@donga.com·김준일·박재명 기자}

    • 2015-11-10
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  • 은행권, 2015년말과 2016년 3월에 ‘트윈 인사태풍’

    주요 은행 부행장들이 대거 12월 임기가 끝날 예정이어서 조만간 은행권에 인사태풍이 불어닥칠 것으로 보인다. 또 KB국민은행과 NH농협은행 등 시중은행들의 상당수 사외이사들이 내년 3월 임기가 만료돼 은행권 사외이사들도 내년 3월 정기 주주총회를 기점으로 상당수 교체될 가능성이 높다. 8일 은행권에 따르면 신한, 국민, KEB하나, 우리, 농협 등 5대 은행의 부행장 22명이 연말 임기 만료를 앞두고 있다. 5개 은행의 현직 부행장 36명 가운데 61.1%가 올해 임기가 끝나는 셈이다. 신한은행과 KEB하나은행은 부행장 전원의 임기가 연말에 끝난다. 신한은행의 경우 이석근 상임감사위원도 연말 2년 임기를 마치고, 부행장보 9명 중 6명도 임기가 만료된다. 신한은행 관계자는 “부행장급은 보통 2년 임기가 끝나면 1년씩 임기가 연장되는데 올해에는 실적이 악화된 임원들이 많아 잔뜩 긴장하고 있는 모양새”라고 전했다. KEB하나은행은 통합 원년이라는 점이 올해 말 인사의 변수다. KEB하나은행 관계자는 “조직의 안정을 생각하면 인사 폭이 크지 않을 가능성이 높다”면서도 “3분기(7∼9월) 실적이 타행에 비해 부진했기 때문에 단정하기는 어려운 상황”이라고 말했다. 농협은행은 올해 말에 임기가 끝나는 김주하 행장의 연임 여부가 가장 큰 변수다. 농협은행에서 행장이 연임한 전례는 없지만 올 상반기(1∼6월) 순이익이 2008년 이후 7년 만에 목표치를 초과 달성하는 등 김 행장 취임 이후 실적 개선세가 나타나고 있어 연임 가능성도 거론되고 있다. 농협은행 부행장 10명 중 4명도 김 행장과 함께 임기가 만료된다. 내년 2월에도 부행장 2명의 임기가 끝나기 때문에 김 행장의 연임 여부에 따라 인사 폭이 커질 수 있다. 우리은행 부행장들이 주목하는 변수는 ‘민영화’다. 민영화를 추진 중인 상황에서 조직의 안정을 위해 인사 폭을 최소화할 수 있다는 분석 때문이다. 하지만 다른 시각도 있다. 우리은행 관계자는 “민영화 작업을 총괄하는 김승규 부사장의 경우 민영화를 지속시켜야 한다는 명분이 있어 최근 임기가 6개월 연장됐지만 젊은 후배들이 많은 상황에서 다른 부행장들까지 민영화를 위해 연임시킬 수는 없다는 분위기”고 말했다. 국민은행은 다른 은행에 비해 인사 폭이 작을 것으로 전망된다. 최근 윤종규 KB금융지주 회장 겸 국민은행장이 “임직원들이 업무에 집중할 수 있도록 올 연말 대대적인 인사는 하지 않겠다”는 뜻을 밝혔기 때문이다. 시중은행 부행장뿐만 아니라 사외이사들도 대폭 물갈이될 것으로 보인다. 금융위원회가 지난해 12월 도입한 ‘금융회사 지배구조 모범규준’에 따르면 은행들은 전체 사외이사의 5분의 1을 매년 정기 주총에서 새로 선임해야 한다. 따라서 임기가 만료되는 사외이사를 중심으로 교체할 가능성이 높다. 현재 5대 은행 사외이사로 재직 중인 26명 중 16명(61.5%)의 임기가 내년 3월 끝난다. 국민은행(4명)과 농협은행(5명)은 사외이사 전원의 임기가 동시에 만료된다. 금융권 관계자는 “모범규준에 따라 각 은행이 내년 주총에서 최소한 사외이사 1, 2명씩은 교체해야 한다”며 “사외이사의 자격 요건이 강화돼 그에 맞는 사람을 물색하는 것도 어려워졌다”고 말했다.박민우 minwoo@donga.com·장윤정 기자}

    • 2015-11-09
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  • ‘박삼구 백기사’ CJ-코오롱 등 10여곳 2700억원 투자

    박삼구 금호아시아나그룹 회장(사진)이 코오롱, 효성 등 재계 우군들의 도움을 받아 금호산업을 되찾는 데 필요한 7228억 원을 마련하는 계획을 내놨다. 특히 CJ그룹은 박 회장이 금호산업 지분 인수를 위해 설립한 ‘금호기업주식회사’에 500억 원을 출자하기로 했다. 박 회장은 6일 금호산업 인수대금 7228억 원에 대한 계획안을 금호산업 주채권은행인 KDB산업은행에 제출했다. 금호아시아나 관계자는 “코오롱, 효성을 포함한 기업 10여 곳이 투자자로 참여할 예정이고 나머지 대금은 인수금융을 통해 조달한다”면서 “대금 납입 기한은 12월 말이지만 준비를 마치는 대로 최대한 빨리 지불할 것”이라고 밝혔다. 이들 재계 ‘백기사’의 총 투자 규모는 2700억 원에 이를 것으로 예상됐다. CJ그룹 관계자는 “금호 측의 요청을 받고 투자를 결정했다”며 “이번 투자를 통해 아시아나와 전략적 협력 관계를 구축할 수 있을 것”이라고 밝혔다. 나머지 약 3000억 원은 신디케이트론(다수의 금융회사가 차관단을 구성해 돈을 빌려주는 중장기 대출) 등으로 조달할 계획이다.장윤정 yunjung@donga.com·강유현·백연상 기자}

    • 2015-11-07
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  • 박삼구 회장의 ‘금호산업 되찾기’…7228억 자금 조달 계획

    박삼구 금호아시아나그룹 회장(사진)이 코오롱, 효성 등 재계 우군들의 도움을 받아 금호산업을 되찾는 데 필요한 7228억 원을 마련하는 계획을 내놨다. 특히 CJ그룹은 박 회장이 금호산업 지분인수를 위해 설립한 ‘금호기업주식회사’에 500억 원을 출자하기로 했다. 박 회장은 6일 금호산업 인수대금 7228억 원에 대한 계획안을 금호산업 주채권은행인 KDB산업은행에 제출했다. 금호아시아나 관계자는 “코오롱, 효성을 포함한 기업 10여 곳이 투자자로 참여할 예정이고 나머지는 대금은 인수금융을 통해 조달한다”면서 “대금 납입 기한은 12월 말이지만 준비를 마치는 대로 최대한 빨리 지불할 것”이라고 밝혔다. 계획안에 따르면 지난달 ‘금호기업주식회사’를 설립한 박 회장은 이 기업에 대한 투자자를 유치해 금호산업 지분 ‘50%+1주’를 인수할 자금을 끌어 모을 계획이다 일단 1500여억 원은 박 회장 본인과 장남 박세창 금호타이어 부사장이 보유하고 있던 금호타이어(7.99%) 및 금호산업(9.85%) 지분을 매각해 확보했다. 이와 별도로 CJ그룹이 500억 원을 금호기업에 출자하며 코오롱 등의 기업들도 전략적 투자자로 출자에 나서는 것으로 알려졌다. 이들 재계 ‘백기사’들의 총 투자규모는 2700억 원에 이를 것으로 예상됐다. CJ그룹 관계자는 “금호 측의 요청을 받고 투자를 결정했다”고 “이번 투자를 통해 아시아나와 전략적 협력 관계를 구축할 수 있을 것”이라고 밝혔다. 나머지 약 3000억 원은 신디케이트론(다수의 금융회사가 차관단을 구성해 돈을 빌려주는 중장기대출) 등으로 조달할 계획이다. 산은은 박 회장 측이 제시한 인수 구조 및 투자자들의 투자금액과 지분율, 계약 조건 등을 면밀히 검토한 뒤 10영업일 내에 승인 여부를 결정할 계획이다.강유현 기자 yhkang@donga.com장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-06
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  • 은행 ‘호봉제 철밥통’ 금가는 소리

    금융개혁에 속도를 내고 있는 금융당국이 일정 연차만 쌓이면 억대 연봉을 받는 은행권의 경직적인 임금체계를 개선하기로 했다. 자리만 차지하고 동료들의 성과에 묻어가는 사람보다 뛰어난 성과를 올린 행원이 더 많은 보상을 받게 한다는 취지다. 4일 금융권에 따르면 금융연구원은 5일 ‘은행의 바람직한 성과주의 확산’이라는 주제로 세미나를 연다. 세미나에는 금융위원회 금융정책과장이 패널로 참석해 경직적인 은행권 임금체계가 시정돼야 한다는 점을 강조할 것으로 알려졌다. 금융위 관계자는 “국내 은행권에서는 개인의 성과가 보상에 미치는 영향이 미미해 개선할 필요가 있다”며 “노사 간의 문제이므로 당국이 직접 개입할 수는 없지만 은행권 임금체계 변화의 필요성을 지속적으로 강조할 계획”이라고 말했다. 앞서 진웅섭 금융감독원장도 지난달 27일 국민, 신한, KEB하나, 우리, 기업은행 등 10대 은행장과 만난 자리에서 성과주의에 연동한 임금체계의 필요성을 강조한 바 있다. 현재 국내 은행들의 임금체계는 기본급에 실적을 바탕으로 한 성과급이 더해지는 일종의 ‘성과혼합형 호봉제’다. 기본급은 업무 성과와 관계없이 호봉제에 따라 근무연수가 늘수록 증가한다. 실적을 바탕으로 한 성과급도 대개 개인별 실적을 평가하지 않고 지점, 부서 등 집단의 실적을 바탕으로 지급된다. 개인의 실적이 저조해도 부서나 영업점 실적이 좋으면 묻어갈 여지가 있는 것이다. 권순원 숙명여대 경영학과 교수는 “한국의 금융업종 임금시스템은 비금융업에 비해 호봉제의 비율이 높으며 성과급도 개인보다 집단의 성과에 따라 지급되는 한계가 있다”고 말했다. 금융당국은 이런 임금 체계가 ‘승진 포기자’ 등 업무 성과가 낮은 인력을 가려내기 어렵게 만드는 등 금융 산업의 경쟁력을 떨어뜨리고 있다고 보고 있다. 실제로 신한, 국민, 우리, 옛 하나, 옛 외환, 기업 등 국내 은행 6곳의 생산성은 점점 하락하는 모습을 보여왔다. 2012년 8327만 원이던 ‘1인당 생산성’(당기순이익을 전체 직원 수로 나눈 것)은 2014년 6616만 원이었다. 2년 새 20%가량 떨어진 것이다. 당국의 문제의식에 은행들도 공감하는 분위기다. 발 빠른 일부 은행은 이미 변화를 시도하고 있다. KB국민은행은 지난달 ‘자기계발 및 영업실적 자가진단 서비스’를 내놓았다. 이 서비스는 개인별 영업실적과 자기계발을 기준으로 1∼7등급으로 구분해 알려준다. 은행 측은 “당장 평가에 반영되진 않는다”며 “직원들이 스스로 자신의 영업실적과 자기계발 수준을 종합적으로 진단할 수 있게 하기 위해 개발한 객관적인 지표”라고 설명했다. 현재 노조의 거센 반발로 잠시 서비스가 중단됐지만 국민은행은 이 시스템을 보완해 최대한 빨리 재개할 계획이다. 국민은행 관계자는 “집단으로만 평가를 받던 행원들이 개인의 등급을 확인하는 것만으로도 효과가 있을 것”이라고 말했다. 산업은행도 최근 ‘직무급제’를 일부 적용해 임금체계를 손질했다. 텔러와 외국환 업무 종사자들에게 별도의 임금체계를 적용키로 한 것이다. 종전까지는 일반 직군과 임금체계가 같았지만 이달부터는 별도 직군으로 분류돼 다른 임금 시스템이 적용된다. 다른 은행들도 이 같은 흐름을 예의주시하고 있다. 한 시중은행 부행장은 “금융당국이 성과에 따른 보상을 강조하고 있어 최근 경쟁은행들의 움직임을 살피고 있다”며 “한두 은행이 변화를 시도하면 다른 은행들도 결국 따라갈 수밖에 없을 것”이라고 말했다. 이지만 연세대 경영학과 교수는 “제조업과 달리 은행과 같은 서비스업은 보상에 따라 생산성이 아주 예민하게 좌우된다”며 “해외 글로벌 은행들을 벤치마킹해 직군을 세세히 나눠 다른 임금체계를 적용하는 방안 등을 고민해야 한다”고 말했다.장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-05
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  • “건설-금융을 한팀으로… 해외사업 초기부터 머리 맞대야”

    “프랑스의 물 관리 전문기업들은 세계 물 시장 하나만 공략해 현대건설 갑절의 매출을 올립니다. 한국 건설사들도 해외의 온갖 사업에 손대기보다는 경쟁력 있는 분야에 집중하는 맞춤형 전략을 세워야 합니다.”(김경욱 국토교통부 건설정책국장) “국내 건설사와 금융회사들이 사업 초기부터 함께 리스크를 분석하고 위험 분담 방안을 찾는 등 긴밀한 협업 체계를 구축해야 ‘건설 한류’를 이어갈 수 있습니다.”(이영제 KDB산업은행 컨설팅실장) 3일 서울 중구 을지로 롯데호텔에서 열린 ‘2015 동아부동산정책포럼’에 참석한 전문가들은 올해로 해외 진출 50년을 맞은 ‘K-Cons(Korean Construction industry·한국 건설산업)’의 질적 도약을 위해 다양한 해법을 제시했다. 이들은 건설업체의 체질 개선, 금융과의 협업, 정책 지원 등 3박자가 어우러져야 해외 건설이 한국 경제를 이끄는 신성장동력으로 자리매김할 수 있다고 입을 모았다.○ “고부가가치 사업에 선택과 집중” 전문가들은 해외 건설의 경쟁력을 높이려면 무엇보다 국내 건설사들의 역량을 강화해야 한다고 강조했다. 국내 건설사들은 지난해 기준으로 해외 수주의 86.9%를 수익성이 낮은 단순 도급사업에 의존하고 있는 실정이다. 이에 따라 설계·조달을 비롯해 프로젝트 발굴·기획, 운영·관리(O&M) 같은 고부가가치 분야로 사업을 확장해야 한다는 주문이 잇따랐다. 최민수 한국건설산업연구원 건설정책연구실장은 “이를 위해 국내 업체가 모든 기능을 갖추기보다 전문 분야별로 아웃소싱 네트워크를 구축하는 한편 해외 기업에 대한 인수합병(M&A)을 활성화할 필요가 있다”고 강조했다. 특히 도급시장은 인건비 경쟁력을 앞세운 중국 터키 등 신흥국 업체들의 장악력이 커지고 있는 만큼 국내 기업들은 높은 기술력이 필요한 신도시 개발, 초고층 건축, 플랜트, 원자력발전소 건설 등에 집중해야 한다는 지적이 많았다. 건설사들이 정보기술(IT), 정보통신기술(ICT), 친환경 등 한국의 강점으로 꼽히는 다른 업종과 손잡고 해외 사업에 나서는 방안도 제시됐다. 김 국장은 “해외 신도시 개발에 나설 때 한국의 교통카드 시스템처럼 ICT와 교통·물류를 결합해 진출하면 부가가치를 높일 수 있다”고 말했다. 정재훈 맥킨지 서울사무소 부파트너는 “국내 건설사와 해외 선진기업의 가장 큰 차이는 현지화”라며 “현지에서 자체적으로 사업 결정을 내리고 인력 및 장비를 조달할 수 있는 역량을 길러야 한다”고 강조했다.○ “건설-금융 협업 절실” 또 전문가들은 국내 건설사들의 해외 진출을 활성화하려면 금융이 탄탄하게 뒷받침돼야 한다고 입을 모았다. 이 실장은 “중국 인도 등 신흥국에서 철도 상하수도 등 인프라 개발이 늘고 있는데 이런 대규모 사업은 프로젝트 파이낸싱(PF)을 통해 건설과 금융이 동반 진출해야 한다”고 강조했다. 해외 대형 프로젝트는 일반 기업대출 대신 해당 사업에서 발생하는 수익성과 리스크 등을 따져 장기적으로 자금을 지원하는 PF가 뒷받침돼야 한다는 것이다. 국토부는 한국투자공사(KIC)와 손잡고 20억 달러(약 2조3000억 원) 규모의 ‘코리아 해외인프라 펀드(KOIF)’를 만들어 해외시장을 공략하는 국내 건설사를 지원하기로 했다. 김 국장은 “국내에 유동자금은 넘쳐나지만 그동안 해외 건설과 금융 부문의 연결고리가 없어 지원이 제대로 안 됐다”며 “타당성 검토를 마친 사업 40건을 포함해 앞으로 3년간 KOIF를 통해 해외 건설에 20억 달러를 투자할 것”이라고 말했다. 여기에 민간 금융회사와 국내 연기금들이 KOIF의 투자자로 참여하면 100억∼200억 달러 규모가 지원될 수 있다는 전망도 나온다. 건설사들이 자체 금융 조달 역량을 확충해야 한다는 조언도 나왔다. 정 부파트너는 “미국 건설사 에이콤은 1억5000만 달러 규모의 사모펀드를 직접 조성해 대형 프로젝트 자금을 조달하고 있다”며 “시장 상황을 가장 잘 아는 건설사가 사모펀드를 만드는 것도 효과적일 수 있다”고 말했다. 최 실장은 “불특정 다수로부터 소액 투자를 받는 ‘크라우드펀딩’도 고려해 볼 만하다”고 덧붙였다. 금융 지원과 더불어 정책 지원이 강화돼야 한다는 주문도 많았다. 이와 관련해 정부는 ‘건설산업’ ‘건설기술’ ‘해외건설’ 등으로 각각 흩어져 있던 건설 관련 정책을 글로벌 시장과 기술력 강화에 초점을 맞춰 종합적으로 재검토하기로 했다. 또 해외 건설과 관련한 일자리 창출에도 집중할 방침이다. 1980년대 초 중동건설 붐이 일었을 때 중동 현지로 나간 국내 건설인력은 약 20만 명에 이르지만 현재는 2만4000명에 불과하다. 김 국장은 “국내 대학의 건축, 토목, 화학공학과 전공자의 절반이 취업을 못 하고 있다”며 “국제 표준에 맞게 재교육한 뒤 해외 현장으로 파견하면 국내 건설사의 경쟁력 강화는 물론이고 일자리 창출에도 도움이 될 것”이라고 말했다.주요 참석자 명단(가나다순)정·관계 및 학계 등△고성수 건국대 부동산대학원장 △김경욱 국토교통부 건설정책국장 △김태원 새누리당 의원 △신슈밍(辛修明) 중국대외도급공사상회 부회장 △심교언 건국대 부동산학과 교수 △유일호 국토교통부 장관 △이기봉 국토교통부 해외건설정책과장 △이영제 KDB산업은행 컨설팅실장 △정성호 새정치민주연합 의원 △정재훈 맥킨지 서울사무소 부파트너 △조영관 한국수출입은행 해외경제연구소 선임연구원 △주형환 기획재정부 제1차관 △최민수 한국건설산업연구원 건설정책연구실장 △최석인 한국건설산업연구원 건설관리연구실 연구위원건설업계△김진호 두산건설 전무 △김치현 롯데건설 사장 △김한기 대림산업 사장 △박승준 건설공제조합 이사장 △박영식 대우건설 사장 △박창민 한국주택협회 회장 △유중근 쌍용건설 부사장 △이석준 우미건설 사장 △이창훈 동부건설 상무 △임병용 GS건설 사장 △임홍규 현대엔지니어링 부사장 △정수현 현대건설 사장 △최삼규 대한건설협회 회장정임수 imsoo@donga.com·장윤정·천호성 기자}

    • 2015-11-04
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  • 우리銀, 영업의 달인 ‘이광구 효과’

    ‘영업의 달인’으로 불려 온 이광구 우리은행장(사진)이 민영화를 앞두고 우리은행의 영업력을 확대하기 위해 영업 현장을 누비고 다녀 눈길을 끌고 있다. 고객 기반을 확대하는 것이 우리은행 가치를 높이는 길이라는 판단에 따른 것이다. 이 행장의 총력전은 실제로 숫자를 바꿔 놓았다. 우리은행은 3분기(7∼9월) 깜짝 실적을 내놓으며 KB국민은행을 제쳤다. 전년 동기 대비 무려 78.6% 늘어난 3233억 원의 순익을 거둬 신한은행에 이어 2위를 차지했다. 연체율 등이 내려가며 건전성에도 청신호가 켜졌다. 연체율이 지난해 말 0.88%에서 9월 말 현재 0.83%로 하락했다. 은행권 안팎에서는 영업에 강한 이 행장의 역량이 통하기 시작했다는 평가가 나온다. 개인고객본부 부행장 시절에 ‘개인고객 2000만 명’을 달성하기도 한 이 행장은 취임 후 지점장들에게 구두를 선물하며 ‘찾아가는 영업’을 독려했다. 또 모바일 전문 은행 모델인 ‘위비뱅크’를 내놓고 중금리 대출시장을 공략하고 나섰다. 3월 일찌감치 기존 고객을 위한 ‘우리 주거래 고객 상품 패키지’를 내놓는 등 계좌이동제에도 적극적으로 대응했다. 3분기에 실적이 개선된 것도 고객 기반이 넓어지며 대출 자산이 늘어난 덕분이라는 분석이다. 지난해 말에 비해 대기업 대출이 6조 원, 중소기업 대출이 5조 원, 개인 대출이 9조 원가량 골고루 늘어나며 우리은행의 대출 자산은 전년 말 대비 20조 원이나 불어났다. 우리은행 관계자는 “우량 중소기업과 가계에 대한 대출이 늘어나며 수익 포트폴리오가 탄탄해졌다”고 설명했다. 우리은행의 3분기 실적 개선은 주가도 끌어올리고 있다. 8월 한때 8800원대까지 하락했던 우리은행 주가는 최근 9800∼9900원 선을 유지하고 있다.장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-03
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  • 年매출 1억 업소 年 70만원 절감

    정부와 새누리당이 2일 내놓은 카드 가맹점 수수료 인하 방안의 혜택은 영세 자영업자들에게 가장 많이 돌아간다. 소비자가 10만 원어치 상품을 사면서 신용카드로 결제할 경우 지금까지 카드사는 1.5%를 떼고 9만8500원을 가맹점에 줬지만 앞으로는 0.8%만 제하고 9만9200원을 줘야 한다. 이렇게 되면 연매출 1억 원인 가맹점은 내년부터 연간 70만 원에 이르는 수수료 비용을 아끼게 된다. 물론 가맹점이 이익을 보는 만큼 카드사의 수익은 줄어든다. 일반 소비자들에게는 좋은 점과 나쁜 점이 동시에 나타날 것으로 예상된다. 가맹점 수익이 늘어나는 만큼 상품이나 서비스의 소비자가격이 내려갈 여지가 생긴다. 하지만 카드사들은 수익이 줄어드는 만큼 회원들에게 제공해 온 무이자 할부, 포인트 적립 등 각종 부가 서비스를 줄일 가능성이 크다.○ 카드 이용자의 부가 서비스 줄어들 가능성 카드사와 가맹점 간의 사적(私的) 계약인 카드 수수료율 산정에 정부가 개입하기 시작한 것은 오래된 일이 아니다. 2012년 이전만 해도 카드사들은 시장원리에 따라 각 가맹점과 자율적인 수수료 계약을 맺었다. 그러나 대형 마트 등 대규모 가맹점들이 높은 협상력을 내세워 낮은 수수료율을 적용받는 데 비해 힘이 약한 영세 가맹점들은 업종별로 3∼4%대에 이르는 고율의 수수료를 부담하게 되자 소상공인들의 불만이 커졌다. 이들이 정치권을 움직이는 데 성공해 2012년부터는 매출 3억 원 이하 영세 가맹점에 한해 정부가 3년에 한 번씩 적정 원가를 반영해 카드사의 수수료율을 직접 산출하고 있다. 금융 당국 관계자는 “지난 3년간 저금리 기조로 자금 조달비용이 낮아지는 등 카드사들이 수수료를 내릴 여력이 생겼다”라고 인하 이유를 밝혔다. 다만 정부는 카드사들의 부담을 줄여 주기 위해 각종 제도 개선을 병행하기로 했다. 우선 결제 금액 5만 원 이하의 무서명 거래를 지금보다 활성화할 방침이다. 무서명 거래가 늘면 소비자의 카드 이용은 더 편리해지고 카드사는 전표 수거 비용을 아낄 수 있다. 정부는 또 카드사의 부가 서비스 의무 유지 기간을 현행 5년에서 2∼3년으로 단축하는 방안도 추진할 방침이다. 이렇게 되면 카드 소비자들의 혜택이 시차를 두고 감소할 수밖에 없다.○ “총선 앞둔 포퓰리즘” 비판도 카드사들은 겉으로 “당국의 지침을 수용하겠다”는 입장이지만 예상을 웃도는 큰 폭의 수수료율 인하에 불만을 터뜨리고 있다. 카드회사 전체 수익의 40%가량을 차지하는 가맹점 수수료가 줄면서 연간 수익이 6700억 원가량 감소할 것으로 추산되기 때문이다. A사 관계자는 “인하 폭이 이렇게 커질지 예상하지 못했다”면서 “대형 가맹점들의 수수료율 인하 요구도 잇따를까 우려스럽다”고 말했다. 각 카드사는 비상 대응팀을 구성하면서 경비 절감 방안 등 대책 마련에 나서고 있다. B사 관계자는 “내년도 사업계획을 완전히 새로 짜야 할 판”이라며 “결국은 소비자들에게 제공되던 각종 서비스를 줄여 나갈 수밖에 없다”고 말했다. 정부의 가격 개입에 대한 논란도 고개를 들고 있다. 박창균 중앙대 교수는 “서민의 부담을 줄인다는 취지에는 공감하지만 인위적인 가격 개입은 반드시 부작용을 낳는다”며 “이번 조치로 인한 카드사들의 이익 감소는 소비자들의 혜택 축소와 비용 증가로 돌아올 가능성이 높다”고 말했다. 한 금융회사 임원은 “가격 개입은 자제하고 자율성을 주겠다던 금융 당국이 이런 조치를 내려 실망스럽다”며 “내년 선거를 의식한 포퓰리즘 아니겠느냐”라고 꼬집었다.유재동 jarrett@donga.com·장윤정 기자}

    • 2015-11-03
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  • [@뉴스룸/장윤정]대우조선 혈세 책임은 누가

    한 과수원이 기후변화 등 수확 여건을 제대로 예측하지 못해 투자비만 잔뜩 들이고 수확량이 형편없어 한 해 농사를 망쳤다고 치자. 그래서 그 과수원이 약속한 예상수확량만 믿고 돈을 빌려준 투자자들도 낭패를 보게 됐고 정부 지원금도 다 날아갈 상황이라면 어떨까. 열이면 열 한목소리로 해당 과수원은 문을 닫아야 한다고 말할 것이다. 사실 대우조선해양의 상황은 이보다 훨씬 심각하다. 무리하게 해양플랜트를 싸게 수주했다가 손실이 눈 덩이처럼 불어났다. 선박 가격이 계속 내리막을 타면서 기껏 배를 완성해 놓으면 발주처가 계약을 파기하고 인도를 거부하는 일이 왕왕 발생했다. 결국 3조 원대의 손실이 뒤늦게 2분기(4∼6월) 실적에 반영됐고 하반기(7∼12월)에도 추가로 2조 원대의 손실이 발생하게 생겼다. 올해 영업손실이 5조3000억 원에 이르고 연말이면 부채비율이 4000%에 이를 것으로 전망된다. 이 정도 재무상황이라면 문을 닫는 것이 상식이지만 다른 기업도 아닌 대우조선이기에 얘기는 달라졌다. 비록 조선업황이 어려워 천문학적인 부실을 기록했지만 세계적인 경쟁력을 가진 업체이고 조선업이 국가 기간산업이라는 점을 고려하지 않을 수 없던 것이다. 수만 명의 생계가 이 회사에 달려 있다는 점도 영향이 컸다. 조선소가 위치한 경남 거제도에만 1만3000명 이상의 직원이 일하고 있다. 또 대우조선 주변에는 수백 곳의 협력업체가 있으며 협력업체에도 수십만 명이 일하고 있다. 결국 정부는 고뇌 끝에 국책은행인 KDB산업은행과 수출입은행을 동원해 대우조선에 4조2000억 원을 쏟아붓기로 결정했다. 불가피한 결정이었겠지만 4조 원대의 막대한 혈세가 투입되는 마당에 단 한 명도 책임지는 사람이 없다는 점은 씁쓸한 뒷맛을 남긴다. 대우조선의 전현직 임원진은 올해 국정감사에 출석해 “상황이 이렇게 될지 몰랐다”는 말만 되풀이했다. 자회사인 대우조선을 제대로 관리하지 못한 산은은 10월 29일 지원안을 발표하면서 “산업은행이 슈퍼맨은 아니다. 한 명의 최고재무책임자(CFO)가 모든 부실을 알아차리기란 힘들다”고 토로했다. 노조는 노조대로 “절대 인력 감축은 안 된다”며 인력 구조조정에 반기를 들고 있다. 한마디로 다들 “나는 억울하다”며 책임을 회피하고 있는 셈이다. 천문학적인 공공성 자금이 대우조선에 ‘산소마스크’를 씌워주기 위해 들어갔다. 4조2000억 원의 지원이 결정됐지만 상황에 따라 또 얼마나 많은 돈이 들어가야 할지 알 수 없는 상황이다. 국민들의 이해까진 바라지 않더라도 분노를 일으키지 않으려면 정부는 대우조선을 부실기업으로 만든 이들에 대해 확실히 책임을 물어야 한다. 대우조선 임직원과 회계법인은 물론이고 대주주인 산은의 책임은 없는지도 철저히 들여다봐야 한다. 이 같은 조치가 없다면 부실 경영을 일삼다 정부의 수조 원대 지원에 기대 살아남는 제2의 대우조선이 나오지 않으리라고 장담할 수 없다.장윤정 경제부 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-11-02
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  • 금감원, 아파트 집단대출 과열 조짐에 건전성 검사 전격 착수

    금융당국이 아파트 분양시장 활황에 힘입어 급증하고 있는 집단대출에 제동을 걸고 나섰다. 시중은행들에 집단대출에 대한 모니터링을 강화해 달라고 요청한 데 이어 일부 은행을 대상으로 집단대출에 대한 건전성 검사에 착수했다. 과열 조짐을 보이는 집단대출이 향후 부동산 시장 가격이 꺾일 때 리스크가 될 수 있다는 판단에 따른 조치다. 1일 금융권에 따르면 금융감독원은 지난달 28일부터 우리은행과 농협은행을 대상으로 집단대출에 대한 건전성 심사를 벌이고 있다. KB국민은행에 대해서도 4일부터 종합검사를 실시할 때 집단대출 부문을 함께 들여다보기로 했다. 금감원은 이번 검사를 통해 은행들이 집단대출 시 대출심사를 제대로 했는지, 리스크 관리를 하고 있는지 등을 집중적으로 살펴볼 방침이다. 또 순차적으로 다른 시중은행과 지방은행으로 집단대출 검사를 확대할 계획이다. 집단대출은 분양 아파트나 재건축 아파트 입주 예정자들에게 집단으로 나가는 대출로, 분양 시점에서 받는 중도금대출과 입주 시점에 신청하는 잔금대출 등으로 나뉜다. 이미 계약금을 납부한 아파트 분양자들을 대상으로 하는 집단대출은 총부채상환비율(DTI)을 적용하지 않으며 대출금리도 일반 대출에 비해 낮은 편이다. 집단대출은 최근 빠르게 늘어나는 추세를 보인다. KB국민·신한·우리·KEB하나은행 등 4대 시중은행의 집단대출 잔액은 9월 말 현재 72조7898억 원으로 8월 말(71조1454억 원)에 비해 1조6444억 원 급증했다. 전년 동기(70조2259억 원)에 비해서는 2조5639억 원이나 증가했다. 이는 뜨겁게 달아오른 아파트 분양시장의 영향이 크다. 분양 아파트에 수요자가 몰리고 건설사들도 분양물량을 쏟아내고 있기 때문이다. 한국개발연구원(KDI)에 따르면 올해 전국의 아파트 신규 분양물량은 49만 채에 이를 것으로 추산된다. 2000년부터 작년까지 평균치(27만 채)의 1.8배에 달하는 규모다. 문제는 향후 부동산 시장 가격이 하락세로 돌아서면 집단대출이 부실화할 가능성이 있다는 점이다. 올해 분양된 아파트의 입주가 시작되는 2, 3년 뒤 아파트 가치가 떨어질 경우 대출금을 상환하지 않고 입주를 거부하는 사람들이 생겨날 수도 있다. 2011년에도 일부 지역에서 입주거부 사태가 이어지며 중도금대출 연체율이 3%대로 치솟았던 바 있다. 그동안 부동산 시장에 찬물을 끼얹을 수 있다는 점을 고려해 집단대출 급증세 관리에 소극적인 태도를 보여 온 금융당국이 집단대출의 건전성을 적극 감시하는 쪽으로 돌아선 것도 이 때문이다. 금융당국 관계자는 “최근 건설사들이 밀어내기식 분양을 재연하는 듯한 조짐이 있다”며 “대출 취급단계에 문제점이 있는지를 살펴보려는 것”이라고 말했다. 다만 당장 집단대출에 대한 규제를 강화하지는 않는다는 방침이다.장윤정 yunjung@donga.com·김준일 기자}

    • 2015-11-02
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  • 금융권 취업 노하우 강의에 학생들 귀 쫑긋

    “금융권 입사에 성공하려면 해당 회사에 대한 관심이 중요해요. 저는 IBK기업은행 광고가 라디오에서 매일 오전 7시 17분부터 18분 사이에 나온다는 걸 알 정도로 관심을 가졌어요.” 특성화고 인재 전형으로 올해 IBK기업은행 입사가 확정된 남민우 군(18·삼일상고 경영정보과 3학년)이 2학년 후배들 앞에서 이런 입사 노하우를 전하자 강연장 곳곳에서 웃음이 터져 나왔다. 30일 개막한 2015 동아재테크·핀테크쇼는 생생한 금융회사 입사 노하우를 전달해 금융권 취업을 희망하는 준비생들의 갈증을 풀어줬다. IBK기업은행은 이날 삼일상고 2학년 학생 320명을 위해 별도의 강연장에서 삼일상고 출신 입사자까지 대동해 설명회를 펼쳤다. 이상국 기업은행 인사부장은 “화려한 특별활동 내용은 없었지만 자기소개서에 암 투병 중인 어머니를 2∼3년간 돌본 경험을 솔직하게 밝힌 학생을 채용한 일이 있다. 진솔한 자세로 도전하는 게 가장 중요하다”고 밝혔다. 이날 KB국민은행, 신한은행, KEB하나은행, NH농협은행, 현대카드, IBK기업은행 등 6개 금융회사 인사담당자가 일대일 취업가이드를 제공한 취업상담관에는 취업준비생들의 발걸음이 이어졌다. 농협은행 공채에 지원해 서류전형을 통과하고 필기시험을 앞둔 신제헌 씨(25)는 “면접 평가기준, 농협은행의 인재상 등 궁금한 게 많았는데 이런 점들을 인사담당자로부터 속 시원히 들은 것 같아 만족스럽다”고 말했다. 대학원생 박모 씨(29)는 “금융회사가 원하는 인재상과 채용방식에도 관심이 컸다”며 “혹시 대학원생이라 불리한 점이 있지 않을까 궁금해 상담관을 찾았다”고 전했다. 취업 준비에 나선 부지런한 특성화고 학생들도 눈에 띄었다. 20여 명의 취업동아리 친구와 박람회장을 찾은 인천여상 2학년 전모 양(17)은 “다들 1순위로 금융권 취업을 희망하고 있는데 직접 채용 담당자를 만나는 일은 쉽지 않았다”며 “얼굴을 마주한 채 상담도 받고 박람회장을 돌아다니며 여러 금융회사의 면면을 살펴볼 수 있다는 점에서 유익했다”고 말했다. 장윤정 yunjung@donga.com·김준일 기자}

    • 2015-10-31
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  • 30일부터 계좌이동제… ‘800조 전쟁’ 본격 시작

    주거래 은행 계좌를 손쉽게 옮길 수 있게 도와주는 계좌이동제가 30일 오전 9시부터 시행된다. 계좌이동제는 계좌에 연결된 보험료와 휴대전화 요금 등 각종 자동이체 항목을 새로운 계좌로 간편하게 옮길 수 있는 제도다. 이 제도를 이용하려면 페이인포 사이트(www.payinfo.or.kr)를 방문해 공인인증서로 로그인을 해야 한다. 본인 명의 수시입출금식 계좌에 등록된 자동이체 항목 중 변경을 원하는 항목을 선택한 뒤 이동해가려는 신규 은행과 계좌번호를 입력하면 된다. 계좌변경은 오전 9시부터 오후 5시까지 가능하며 신청 시 5영업일 이내(신청일 제외)에 출금계좌가 바뀌게 된다. 계좌번호를 잘못 입력하는 등 실수가 있을 경우에는 당일 오후 5시까지 취소가 가능하며 처리결과는 문자메시지로 통보된다. 현재는 이동통신·보험·카드 등 3개 업종 관련 자동이체에 대해서만 출금계좌를 변경할 수 있다. 금융위원회는 내년 6월까지 모든 자동이체 항목으로 적용 대상으로 확대할 계획이다. 장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-10-30
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  • “떡볶이집 - 꽃집 주인도 은행돈 쓸 수있게 할것”

    “동네에서 떡볶이 장사 하시는 분들, 은행에서 대출 허들(장애물) 넘기 어렵죠. 우린 이런 분들의 신용 정보도 폭넓게 파악해 대출해줄 수 있습니다.” 인터넷전문은행 인가를 받기 위한 경쟁이 본격적으로 시작됐다. KT 컨소시엄(가칭 K뱅크)이 한발 앞서 입을 열었다. 김인회 KT 전무(K뱅크TF장·사진)는 28일 기자들을 대상으로 서울 종로구 세종대로 KT 광화문 사옥에서 열린 K뱅크 설명회에서 “기존 은행보다 문턱이 낮은 ‘우리동네 네오뱅크’를 만드는 게 목표”라고 말했다. 현재 국내에서는 △KT가 주도하는 K뱅크(우리은행, 한화생명, 현대증권, GS리테일 등 20개사) △카카오가 주도하는 카카오뱅크(국민은행, 한국투자금융지주, 텐센트, 이베이 등 11개사) △인터파크가 주도하는 I-뱅크(IBK기업은행, SK텔레콤, NH투자증권, GS홈쇼핑 등 15개사) 등이 예비인가를 신청한 상태다. 금융위원회는 12월 중 1곳 또는 2곳에 예비인가를 내줄 예정이다. K뱅크는 기존 은행 신용평가에서 4∼7등급에 속하는 개인, 소상공인 등 2076만 명을 주요 고객으로 삼아 금리 4.9∼15.5% 사이 중금리 대출을 하겠다는 것이 주요 사업전략이다. 김 전무는 “기존 은행과 달리 휴대전화 요금 납부 기록, 온라인 쇼핑 기록 등도 신용평가 정보로 활용되는 만큼 금융 사각지대를 줄일 수 있다”고 강조했다. 컨소시엄 중 유일하게 신용카드사(BC카드)를 보유하고 있다는 점도 강점으로 내세운다. 컨소시엄 참여사들이 갖고 있는 GS25 편의점, KT 공중전화 부스 등 2만3000여 개의 거점에 자동화기기(ATM)를 설치할 수도 있다. K뱅크에서 ATM은 출금 이체, 계좌 개설, 비대면 인증, 심사 및 소액 대출까지 서비스를 확대해 ‘작은 은행’ 역할을 하게 된다. 김 전무는 “일본 2위 통신사업자 KDDI와 일본 최대 은행인 도쿄미쓰비시가 합작한 인터넷전문은행 ‘지분뱅크’는 2008년 출범 이후 4년 만에 흑자를 냈다”며 “지분뱅크 같은 성공 사례를 쓸 것”이라고 강조했다. 카카오뱅크는 ‘내 손안의 모바일은행’을 비전으로 세웠다. 국내 1위 모바일메신저 카카오톡 플랫폼을 기반으로 한 편의성과 접근성, 신뢰도를 갖고 있다는 점이 강점이다. 또 전자상거래(지마켓), 도서(예스24), 음악 콘텐츠(멜론) 등 분야별 온라인 결제 1위 서비스 기업들이 참여하고 있어 결제 데이터 분석을 통한 맞춤형 금융상품도 추천할 수 있게 된다. 중국에서 인터넷전문은행 위뱅크를 운영하는 텐센트가 주주사로 참여하고 있는 점도 주목된다. I-뱅크의 비전은 ‘혁신과 상생의 창조금융’이다. 모든 고객에 대한 자동화 프라이빗뱅커(PB) 서비스가 목표다. 주주사로 참여한 기업은행은 국내 중소기업대출 1위 업체로 중소기업과 중소상공인에 대한 금융 노하우와 데이터를 갖고 있다. 수수료 0%를 실현할 수 있는 모바일 직불결제 서비스를 앞세우는 등 상생형 금융 서비스에도 초점을 뒀다.곽도영 now@donga.com·최고야·장윤정 기자}

    • 2015-10-30
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  • [Money&Life]쇼핑·주유·통신요금 할인받고 부∼자되세요

    경기침체가 이어지고 있는 가운데 BC카드가 14년 만에 다시 ‘부자되세요’ 마케팅을 선보이고 나섰다. 생활밀착형 혜택을 담은 카드 상품을 통해 고객들에게 다가선 것이다. 시리즈 1탄은 ‘부자되세요 홈쇼핑카드’다. △CJ오쇼핑 △GS홈쇼핑 △NS홈쇼핑 △롯데홈쇼핑 △현대홈쇼핑 △홈앤쇼핑 등 6개 홈쇼핑TV와 인터넷쇼핑몰·애플리케이션에서 쇼핑을 즐기고 결제를 하면 상시로 청구금액의 6%를 할인해준다. ‘부자되세요 홈쇼핑카드’는 우리카드, IBK기업은행, NH농협카드, 대구은행, 부산은행, 경남은행, 수협은행, 광주은행, 제주은행, 새마을금고중앙회 등 10곳에서 발급받을 수 있다. 2탄은 주유 혜택을 담은 ‘부자되세요 더 오일(The Oil)카드’다. 빅데이터 분석을 기반으로 자동차 이용 고객 주유패턴에 최적화된 상품을 찾아냈다는 것이 BC카드 측의 설명이다. GS칼텍스 주유소 이용할 때 전월 이용 실적이 30만 원 이상일 경우 L당 120원이 할인된다. 여기에 ‘빨간날엔 BC’ 혜택까지 추가돼 일요일과 공휴일(대체휴일 포함)에는 L당 150원을 할인해 준다. 이 외에도 대중교통 이용, 백화점 및 대형마트, 커피전문점, 통신요금 할인 등 다양한 생활밀착형 부가서비스도 함께 제공된다. ‘더 오일카드’는 대구은행, 부산은행, 경남은행, 제주은행, 광주은행과 전북은행에서 발급 받을 수 있다. BC카드 관계자는 “‘부자되세요’ 시리즈는 생활 밀착형 혜택을 담은 것이 특징”이라며 “앞으로도 빅데이터 분석을 통해 고객에게 필요한 상품을 꾸준히 개발해 ‘부자되세요’ 시리즈를 계속 선보일 예정”이라고 말했다.장윤정 기자 yunjung@donga.com}

    • 2015-10-29
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