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KT&G장학재단은 ‘글로벌 아티스트 지원 사업’의 첫 수혜자로 이채은 양(15), 전민철 군(19)을 문화예술 장학생으로 선발해 각 500만 원의 장학금을 지원했다고 28일 밝혔다. 4월 열린 국제 발레 콩쿠르인 ‘2023 유스 아메리카 그랑프리’에서 이 양은 주니어 부문 1위, 전 군은 시니어 부문 3위 및 파드되 부문 1위에 입상했다. KT&G는 2016년부터 문화예술 장학 사업을 시작해 236명에게 누적 12억 원 이상의 장학금을 지급했다.홍석호 기자 will@donga.com}

일본 후쿠시마 제1원자력발전소 오염수 방류가 시작된 뒤 국산 수산물 소비 침체에 대한 우려가 커지는 상황에서 재계가 소비 촉진 지원에 나섰다.28일 대한상공회의소는 중소상공인 판로 확대를 위해 중소벤처기업부와 함께 운영하는 ‘중소기업복지플랫폼’에 수산물 판매 업체들을 입점시키는 방안을 추진 중이라고 밝혔다. 대한상의는 수협중앙회를 통해 요청이 들어오는 수산물 판매 업체들에 플랫폼 입점 기회를 줄 계획이다. 대한상의는 회원사를 대상으로 추석 선물로 국산 수산물을 이용하도록 권장하는 홍보 활동도 진행한다. 이달 초 최태원 대한상의 회장과 조승환 해양수산부 장관, 노동진 수협중앙회 회장이 만나 국내 기업과 수산업계의 상생 방안을 논의한 데 따른 후속 조치다.한국무역협회도 해양수산부와 함께 수산물 소비 진작 캠페인에 나섰다. 무역협회는 회원사에 안내문을 보내 산지 적체가 우려되는 수산물을 중심으로 단체급식에 사용하거나 추석 선물로 국산 수산물을 이용하는 방안 등을 제안했다. 어촌 워케이션(Workation·일과 휴가의 병행) 참가자를 모집해 숙박·체험 비용도 지원할 계획이다. 구자열 한국무역협회 회장은 23일 조 장관, 노 회장과 만나 수산물 소비 확대 방안을 논의한 뒤 “무역협회 자체적으로도 적극 협력하겠다”고 말했다.개별 기업도 수산물 소비 촉진에 나섰다. HD현대는 전국 사업장의 사내 식당 86곳에 최근 판매가 부진한 어종인 우럭과 전복을 활용한 메뉴를 추가하기로 했다. 그룹 전체의 식수 인원이 하루에 약 5만5000명에 달해 연말까지 수산물 추가 소비량이 100t에 달할 것으로 예상된다. HD현대 관계자는 “농어민들이 어려움을 겪을 때마다 대량 구매에 나서왔다”며 “양식 우럭이나 전복 판매가 저조하다고 전해 들어 최근 수협중앙회와 업무 협약을 체결한 것”이라고 말했다.정부는 30일 삼성웰스토리, 신세계푸드, CJ프레시웨이 등 급식업체와 국산 수산물 소비 촉진을 논의하는 간담회를 진행할 예정이다.홍석호 기자 will@donga.com한재희 기자 hee@donga.com}

글로벌 반도체 기업들이 차세대 주도권을 잡기 위한 첨단 공정 투자에 속도를 내는 상황에서 같은 기업이 대만에 투자했을 때 한국에서보다 더 큰 세제 혜택을 받는 것으로 분석됐다. 대만은 글로벌 파운드리(반도체 위탁생산) 1위 TSMC를 앞세워 세계 공급망에서 핵심 역할을 하는 동시에 자국 투자도 늘려야 한다는 점에서 한국과 가장 닮아 있다. 반도체 업계에서는 이달 초 ‘산업혁신 조례 수정안’(대만형 칩스법)을 시행한 대만이 투자 유치 경쟁에서 한국보다 유리한 고지를 선점했다는 평가가 나온다. 27일 동아일보는 김우철 서울시립대 세무학과 교수와 반도체 업체 A사의 가상 투자 사례를 통해 한국과 대만의 투자 환경을 비교 분석했다. A사의 올해 법인세 차감 전 순이익은 2조 원, 신제품 연구개발(R&D)과 첨단 반도체 설비 투자액을 각 5000억 원씩으로 가정했다. 이 경우 한국에선 대만보다 한 해 850억 원(33.3%)의 세금을 더 내는 것으로 나타났다. A사가 한국에서 사업을 하는 경우 법인세율 24%가 적용돼 4800억 원이 부과된다. 국가전략기술에 해당해 우선 R&D 투자액의 40%인 2000억 원을 돌려받는다. 올해 3월 통과된 ‘K칩스법’에 따라 시설 투자액 15%와 올해 증가분(2000억 원 가정)의 10%를 더해 950억 원이 추가 공제된다. 결과적으로 4800억 원 중 2950억 원을 제외하면 1850억 원만 남는다. 하지만 한국은 마지막 허들인 ‘최저한세’가 17%다. 법인세는 결국 3400억 원이 부과된다. 똑같은 기업이 대만에서라면 달라진다. 우선 법인세율이 20%(4000억 원)다. ‘대만형 칩스법’에 따라 R&D 투자 세액공제는 1250억 원(25%)인데 상한선인 1200억 원을 돌려준다. 여기에 설비 투자 세액공제 5%(250억 원)가 추가 반영돼 최종 세금은 2550억 원이다. 대만의 최저 유효세율은 12%(2400억 원)로 한국보다 5%포인트 낮다. 대만은 특히 2029년까지 같은 수준의 혜택을 주는 반면 K칩스법의 주요 혜택은 내년 말 종료된다. 장기 투자일 경우 양국 간 혜택 차는 더 벌어진다는 얘기다. 김 교수는 “한국이 반도체법을 통해 국내 투자에 많은 혜택을 줄 수 있게 됐다고 했지만, 글로벌 국가들에 비해 높은 최저한세가 결국 발목을 잡아 실효성을 떨어뜨리고 있다”고 설명했다.韓, ‘최저한세 17%’에 발목… 공제율 높여도 세금 크게 안줄어 韓, 대만보다 세금 더 낸다 대만, ‘반도체는 곧 안보’ 인식 확실… 대기업 특혜 비판에도 공제율 늘려한국, 세액공제 기한 최장 1년 그쳐… ‘K칩스법 보완’ 주장에도 국회 신중 A사의 가상 투자 사례는 한국과 대만 양국의 기업 투자 환경이 얼마나 차이가 나는지 실질적으로 보여준다. 투자 결정에는 고객, 생태계, 인프라 등 고려 요소가 다양하지만 세액공제나 보조금 같은 현금성 혜택이 가장 달콤한 유인책일 수밖에 없다. 한국의 투자 매력도가 떨어질 경우 빠르게 변화하는 세계 공급망 지도에서 점차 소외될 것이란 우려도 나온다.● ‘반도체=안보’라는 인식이 분명한 대만 이달 시행된 대만형 칩스법은 R&D 투자에 대한 세액공제율은 15%에서 25%로 높이고, 첨단 공정용 설비 투자의 5%를 새롭게 공제해주는 게 핵심이다. R&D 세액공제율은 대만 역사상 가장 높은 수준이다. 세액공제 상한은 법인세의 50%다. 세액공제율만 따지면 한국이 불리한 건 아니다. 국가전략기술에 해당하는 반도체는 R&D 세액공제율이 40%로 대만은 물론 미국(20%)보다도 높다. 또 올 3월 통과된 K칩스법을 통해 첨단 시설 등에 대한 대기업 투자 세액공제율도 15%로 상향됐다. 투자 용도에 따라 세액공제 기준이 조금씩 다르고, 법인세 이월공제 등도 가능하다는 것을 감안해야 한다. 하지만 법인세율, 최저한세 등 대기업에 적용되는 세금의 ‘기본 체급’ 자체가 높다. 한국의 최저한세(17%)는 대만 법인세율(20%)보다 겨우 3%포인트 낮다. 투자를 많이 해도 세액공제를 받는 데 한계가 있다. 대만형 칩스법 자격 요건은 투자액(60억 대만달러·약 2500억 원 이상), 매출액 대비 R&D 투자 비율(6% 이상) 등이다. 대만에서도 “대기업 특혜”라는 비판이 없었던 건 아니지만 ‘반도체는 곧 안보’라는 인식하에 신속히 법안이 통과됐다고 한다. 실제 기준을 충족하는 기업은 대만 상장사 1134곳 중 반도체 기업 7곳과 전자업종 1곳으로 모두 대기업이다. 지난해 R&D 투자에 매출의 7.1%인 1608억 대만달러(약 6조6908억 원)를 쓴 TSMC가 가장 큰 수혜 대상이다. TSMC는 올 1월 반도체법이 통과된 직후 “R&D 비용을 20% 늘리겠다”고 화답했다. 대만에 투자하겠다고 발표한 네덜란드 ASML과 미국 마이크론 등 해외 기업들도 수혜를 볼 것이란 전망이 나온다.● ‘칩스법 보완’ 목소리에도 국회는 신중모드대만형 칩스법은 이달부터 2029년 말까지 세제 혜택을 지원한다. 중국도 2020년 반도체 육성 정책을 내놓을 당시 10년 동안 기업 소득세를 면제하겠다는 방침을 세웠다. 반면 K칩스법은 국가전략기술 사업화 시설 투자 세액공제는 내년까지, 임시투자 세액공제는 올해 한시적으로 도입했다. 투자증가분에 대한 추가 세액공제도 올해뿐이다. 무소속 양향자 의원이 기획재정부로부터 받은 ‘국가전략기술 관련 세액공제 추청치’에 따르면 K칩스법에 따른 세액공제 규모는 내년 3조3000억 원에서 2025년 1조 원으로 대폭 꺾인다. 양 의원은 세액공제 혜택을 6년 연장해 2030년까지 지속하는 조세특례제한법 개정안 발의를 준비 중이다. 양 의원은 “반도체는 5∼10년 장기적인 시야를 갖고 육성해야 한다”며 “용인 반도체 클러스터 등 국내 기업들의 투자 행보도 2024년 이후 본격화될 것으로 예상되는 만큼 기업들의 투자 심리를 꺾어선 안 될 것”이라고 말했다. 여야는 그러나 K칩스법 추가 보완이나 최저한세 하향 조정 등에 신중한 입장이다. 국회 첨단전략산업특별위원회 소속 여당 간사인 국민의힘 한무경 의원은 27일 통화에서 “기업 요구에 대해 근원적으로 검토해볼 필요가 있다”면서도 “위원회에서 논의되거나 현재 준비하고 있는 관련 법안은 없다”고 말했다. 최저한세율 조정에 대해 다른 여당 관계자는 “하반기 세수 부족분이 커질 우려가 있다”고 했다. 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 야당 간사인 더불어민주당 김한정 의원도 “특정 업체에 대한 최저한세율 조정은 전체적인 세제 기틀을 흔들 수 있다. 한 산업의 육성이 다른 산업의 차별이 돼선 안 된다”고 말했다. 홍석호 기자 will@donga.com박현익 기자 beepark@donga.com권구용 기자 9dragon@donga.com}
한화오션이 2조 원 규모의 유상증자를 통해 방산 인프라, 친환경 선박, 해상풍력, 스마트 야드 등 미래 성장동력 확보에 나선다. 한화그룹이 인수한 지 3개월 만에 대규모 투자를 위한 자금 확보에 나선 것이다. 한화오션은 23일 이사회를 열고 2조 원 규모 유상증자를 결의했다. 동시에 2040년 ‘매출 30조 원, 영업 5조 원’을 달성하겠다는 목표도 정했다. 한화오션은 올해 상반기(1∼6월) 매출 3조2605억 원, 영업손실 2218억 원을 기록했다. 한화오션의 유상증자는 주주배정 후 실권주 일반 공모 방식으로 진행한다. 기존주주에게 청약할 권리를 먼저 주고 남은 물량을 일반 투자자에게 넘기는 방식이다. 한화에어로스페이스, 한화시스템 등 한화그룹 5개 계열사는 한화오션의 지분 48.16%를 보유하고 있다. 한화오션은 유상증자로 확보한 자금 중 9000억 원을 활용해 해외 생산 거점을 구축한다. 기술을 갖춘 해외 업체를 인수하는 방안도 고려 중이다. 북미, 유럽 등 글로벌 해양 방산 시장에 진출하기 위한 인프라를 갖추기 위해서다. 현재 캐나다, 네덜란드, 폴란드 등에서 차기 잠수함 사업이 대규모로 진행되는 상황에서 한화오션은 한화에어로스페이스(잠수함용 에너지저장장치), 한화시스템(무인 전투체계)과 함께 해외 유지·보수·정비(MRO) 사업에 나설 방침이다. 친환경·디지털 선박 개발에는 6000억 원을 투자한다. 암모니아, 메탄올, 수소 등을 기반으로 한 ‘친환경 추진 시스템’과 암모니아·이산화탄소·수소 운반선 등을 개발한다. 2030년까지 완전자율운항이 가능한 스마트십 기술을 확보할 계획이다. 매년 18% 성장이 예상되는 글로벌 해상풍력 시장에도 진출한다. 2000억 원을 투입해 해상풍력 설치선, 하부구조물, 해상변전소 제작·운송·유지·보수 등 해상풍력 토털서비스를 제공한다. 자동화 기반 ‘스마트 야드’ 구축에는 3000억 원을 투입한다. 조선소 전체를 빅데이터 기반의 스마트 야드로 전환하기 위해 로봇 및 자동화로 생산성을 높이고, 스마트팩토리와 물류자동화를 추진한다.홍석호 기자 will@donga.com}
국내 주요 기업의 재고자산이 1년 새 10% 가까이 증가한 것으로 나타났다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 22일 매출 상위 500대 기업 중 재고자산을 공시한 196개 기업을 분석한 결과 이들 기업의 6월 말 상품, 제품, 반제품 재고자산은 166조465억 원으로 지난해 6월 말(151조5295억 원) 대비 14조5170억 원(9.6%) 증가했다고 밝혔다. 재고자산 중 판매가 불가능한 원재료와 재공품(제조 과정에 있는 제품)은 제외했다. 17개 업종 중 석유화학, 철강, 운송, 서비스, 상사 등 5개 업종을 제외한 12개 업종에서 재고자산이 늘었다. 조사 대상 기업이 2곳뿐인 지주업을 제외하고 재고 증가율이 가장 높은 업종은 식음료로 집계됐다. 식음료 기업 19곳의 재고자산은 지난해 6월 말 3조5465억 원에서 올해 6월 말 4조6426억 원으로 30.9% 늘었다. 자동차·부품 업종도 같은 기간 재고자산이 24.6% 늘었다. 재고 규모가 가장 크게 늘어난 업종은 정보기술(IT) 전기전자 업종으로 1년 새 7조7188억 원의 재고자산이 늘어 6월 말 재고자산이 58조1977억 원에 달했다. 반도체 시장 한파의 영향으로 삼성전자와 SK하이닉스의 재고자산이 늘어난 영향이다.홍석호 기자 will@donga.com}
삼성전자는 ‘제7회 삼성 보안 기술 포럼(SSTF)’을 개최했다고 22일 밝혔다. SSTF는 학계와 산업계 관계자들이 보안 기술 관련 최신 동향을 공유하는 자리다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 4년 만에 오프라인으로 개최된 SSTF는 이날 서울 서초구 삼성전자 서울R&D캠퍼스에서 열렸다. 주제는 ‘보안을 위한 해킹: 해킹이 어떻게 보안 혁신을 이끄는가’였다. 삼성전자 디바이스경험(DX)부문 최고기술책임자(CTO) 겸 삼성리서치 연구소장을 맡고 있는 전경훈 사장은 환영사를 통해 “삼성전자는 고객에게 더 높은 수준의 보안을 제공하기 위해 해커의 시선으로 보안 취약점을 찾고 있다”고 말했다. 이어 신강근 미국 미시간대 전기컴퓨터공학부 교수, 윤인수 KAIST 전기 및 전자공학부 교수, 한준 연세대 전기전자공학부 교수 등의 강연이 진행됐다.홍석호 기자 will@donga.com}
효성티앤씨의 재활용 섬유 ‘리젠’으로 만든 방진복과 방진모가 삼성의 미국 반도체 공장에서 사용된다. 폐페트병을 재활용해 만드는 리젠은 세계 최초 글로벌 재활용 표준인증(GRS)을 획득한 섬유다. 효성티앤씨는 22일 리젠으로 만든 약 30만 개의 방진복과 방진모를 미국 텍사스주 삼성전자 테일러 반도체 공장에 공급한다고 밝혔다. 방진복과 방진모 한 벌 세트를 맞추는 데 폐페트병 15개가 쓰이는 것으로 알려졌다. 효성티앤씨가 수거한 페트병으로 리젠 섬유를 만들면, 산업용 의류 제조 전문기업 케이엠이 방진복을 만들어 삼성전자에 공급한다. 방진복과 방진모는 테일러 공장 가동에 맞춰 납품할 예정이다. 효성티앤씨는 3월부터 삼성전자 화성 반도체 공장에 리젠으로 만든 방진복을 공급해 오고 있다.홍석호 기자 will@donga.com}
LG전자가 지난해 출시한 스마트TV의 운영체제(OS) 업그레이드를 추진한다. 스마트폰처럼 TV도 구모델의 OS 업그레이드를 지원하는 것이다. 22일 LG전자는 지난해 출시한 유기발광다이오드(OLED·올레드) 스마트TV 사용 고객을 대상으로 웹OS 업그레이드 베타테스터 모집을 시작했다. 베타테스터로 선정된 고객들은 지난해 구입한 TV에서 올해 출시된 개인 맞춤형 서비스 강화 OS를 사용할 수 있다. LG전자는 앞서 직원 대상 베타테스터를 모집한 데 이어 일반 고객으로 대상을 확대했다. LG전자는 두 차례 베타테스트를 통해 모은 의견을 반영해 올 4분기(10∼12월) 지난해 출시한 스마트TV의 OS를 업그레이드할 계획이다. 스마트TV 등에 탑재된 애플리케이션이 아닌 구형 모델의 OS를 업그레이드하는 건 이번이 처음이다. 삼성전자는 2021년 이후 생산한 비스포크 세탁기에서 ‘미세플라스틱 저감 코스’를 사용할 수 있는 소프트웨어 업데이트를 이달 중 시작한다. 삼성전자가 아웃도어 브랜드 파타고니아와 협업해 개발한 미세플라스틱 저감 코스는 옷감 마찰을 줄여 미세플라스틱 발생을 최대 60% 감소시키는 기술이다. 지난해 10월 유럽에서 처음 선보였고 국내에선 올해 신제품부터 탑재했다.홍석호 기자 will@donga.com}

세계 최대 파운드리(반도체 위탁생산) 업체인 대만 TSMC가 미국 애리조나주 첨단 반도체 파운드리 공장 건설과 관련해 현지 노동계의 반발에 직면했다. 해외 기업들의 미국 내 대형 투자에서도 ‘노조 리스크’가 현실화하고 있는 것이다. 21일 반도체 업계에 따르면 TSMC는 지난달 애리조나 공장 가동 시기를 내년에서 2025년으로 연기하면서 ‘숙련 인력을 확보하지 못했다’고 설명했다. TSMC는 이후 대만에서 숙련 인력을 조달하겠다며 미국 정부와 비자 관련 논의를 시작했다. 반도체 업계에서는 ‘무노조 경영’을 유지해 온 TSMC 관리자들이 과거 미국에서 직원 관리에 어려움을 겪었던 정황이 있었다는 점에 주목하고 있다. 올 2월 뉴욕타임스 보도에 따르면 TSMC 전직 엔지니어는 “반도체 제조에서 가장 어려운 것은 기술이 아니라 인사 관리”라며 “미국인은 관리하기가 가장 어렵다”고 말했다. 미국인을 교육한 다른 TSMC 직원들은 “대만 근로자는 시키는 대로 무조건 따르지만 미국 근로자는 더 나은 방법이 없는지 묻고 도전했다”고 전했다. 애리조나주 노동계는 TSMC의 본국 인력 조달 움직임에 크게 반발하고 있다. 애리조나 근로자 4000여 명이 가입한 노조 ‘애리조나 파이프 트레이드 469’는 TSMC의 비자 요청을 거부할 것을 촉구하는 청원을 시작했다. 애리조나 건설무역협회 회장은 지역매체 기고를 통해 “TSMC가 인건비가 저렴한 외국인 근로자를 데려오기 위해 건설 지연을 핑계로 대고 있다”고 비판했다. TSMC는 뒤늦게 노조 달래기에 나섰다. 최근에는 애리조나주 피닉스에 구축 중인 파운드리 공장에 케이트 가예고 미국 피닉스시장을 초청했다. 애리조나 공장은 TSMC가 지난해 400억 달러(약 53조6720억 원)를 투입하겠다고 밝힌 곳이다. 현재 건물 구조 건설은 모두 마친 상태로 반도체 생산에 필요한 클린룸(청정실)과 첨단 장비를 설치 중이다. 가예고 시장은 공장을 둘러본 뒤 “TSMC의 투자는 피닉스를 가장 진보한 반도체 글로벌 허브로 만든다”며 “TSMC가 건설 및 엔지니어링 산업 인재를 채용하는 데 지원할 준비가 돼 있다”고 말했다. TSMC는 소셜네트워크서비스로 이 소식을 전하며 “현지 공급업체가 2000여 명의 현지 근로자를 채용하고 있다”며 “공급업체와 협력해 지역 일자리 기회를 창출하는 한편으로 지속가능한 공급망 구축에 노력하겠다”고 덧붙였다. 이 같은 소통 움직임은 지역 일자리 창출을 강조하며 노조에 유화의 메시지를 보낸 것으로 풀이된다. 반도체 업계에서는 ‘미국의 노조는 한국과는 다른 방식의 강성’이라는 의견이 나온다. 미국에 투자한 한 기업 관계자는 “미국 투자 부지를 결정하는 핵심 요소 중 하나가 강성 노조 여부”라며 “전미자동차노조(UAW) 등은 자금 동원력이나 지역 정계에 미치는 영향력이 상상 이상”이라고 말했다. 반도체지원법(Chips Act)의 영향으로 늘어난 미국 내 반도체 투자에 비해 숙련된 인력 공급이 마땅치 않은 미국 내 상황도 어려움을 키우고 있다. 미국 반도체산업협회(SIA)에 따르면 2030년 미국 반도체 산업 일자리는 약 46만 개로 늘어나는데 일할 근로자는 6만7000명가량이 부족할 것으로 전망된다. 특히 석·박사급 인력 1만7400명을 포함한 엔지니어가 2만7200명가량 부족할 것으로 보인다. 반도체 업계 관계자는 “삼성 등 국내 기업들도 TSMC의 행보와 그에 따른 미국 내 여론을 잘 살펴봐야 하는 상황”이라고 말했다.홍석호 기자 will@donga.com}
한미 금리 역전기에도 환율 변동 폭은 우려만큼 크지 않다는 분석 결과가 나왔다. 다만 미국의 금리 인상 후 실물경제 충격이 이어졌을 때는 환율 불안이 큰 것으로 나타났다. 대한상공회의소는 20일 ‘한미 금리역전기 환율 변동의 특징 및 시사점’ 보고서를 통해 한국은행이 정책금리를 제시하기 시작한 1999년 5월 이후 현재까지 발생한 4차례의 한미 금리역전 시점의 환율 변동폭을 분석했다. 제1차 금리역전기(1999년 6월∼2001년 3월)와 제2차 때(2005년 8월∼2007년 9월)는 금리가 역전된 후 격차가 벌어질수록 환율이 하락했다. 제3차(2018년 3월∼2020년 2월)와 4차(2022년 9월∼현재)에는 환율이 소폭 상승하며 불안한 흐름을 보였지만 큰 폭의 환율 변동은 나타나지 않았다고 대한상의는 설명했다. 대한상의는 과잉 공급된 유동성을 잡기 위한 미국 연방준비제도의 고금리 정책이 실물경제 위기로 전이될 경우 환율 불안이 커진다는 것이다. 실제 1차 금리역전기 후반에는 ‘닷컴버블 붕괴’가, 2차가 끝난 뒤에는 ‘리먼 브러더스 사태’가 발생해 원·달러 환율이 단기간에 급등했다. 1·2차 금리인상기는 미국의 정책금리가 5%를 초과하는 등 실물경제에 미치는 부담이 컸다. 반면 최고금리가 2.5% 수준인 3차 금리역전기에는 금리 인상 여파로 주가 급락, 디플레이션 등이 발생했으나 실물경제 위기로는 크게 확산되지 않아 환율 불안이 크지 않았다. 미국 연방준비제도(연준)는 지난달 기준금리를 22년 만의 최고치인 5.5%로 올렸다.홍석호 기자 will@donga.com}
삼성SDI가 ‘2023 테크&커리어 포럼’을 열고 석·박사급 인재 확보에 나섰다고 20일 밝혔다. 삼성SDI는 18일 서울 강남구 조선팰리스호텔에서 산학협력을 맺고 있는 국내 주요 대학 교수와 석·박사급 인재 200여 명을 초청해 행사를 진행했다. 최윤호 대표이사 사장, 장혁 SDI연구소장(부사장), 장래혁 중대형전지사업부 개발실장(부사장), 박정준 소형전지사업부 개발실장(부사장) 등 개발 부문 주요 임원들이 참석했다. 최 사장은 “삼성SDI는 2030년 글로벌 톱티어 회사를 목표로 외형적인 성장과 내실을 다지고 있다”며 “이런 목표를 가능하게 하는 것은 인재”라고 강조했다. 삼성SDI는 지난해 7월과 10월에도 테크&커리어 포럼을 열고 인재 확보에 나선 바 있다. 다음 달 독일 뮌헨, 10월 미국 샌프란시스코에서 유럽과 북미 인재 발굴에 나설 예정이다. 삼성SDI는 서울대, KAIST, 포스텍, 한양대, 성균관대, UNIST 등과 배터리 인재 양성 협약을 맺었다.홍석호 기자 will@donga.com}

미국 캘리포니아주 샌프란시스코에서 운영 중인 24시간 자율주행택시(로보 택시·사진)가 소방차와 충돌하는 사고 이후 운행 차량 수를 절반으로 줄이기로 했다. 뉴욕타임스(NYT) 등에 따르면 19일(현지 시간) 미국 제너럴모터스(GM)의 자율주행 부문 자회사 크루즈는 샌프란시스코에서 운영 중인 로보 택시 운행 대수를 현재 400대에서 200대로 줄이기로 했다. 낮에는 50대, 밤에는 150대의 로보 택시를 운영한다. 이는 캘리포니아 차량관리국(DMV)의 요청에 따른 것이다. 크루즈는 2020년 샌프란시스코에서 보조 운전자 없는 자율주행차 서비스를 운영해왔다. 무료로 서비스를 제공해 오다가 10일 미 캘리포니아주 공공요금위원회(CPUC)로부터 유료 서비스를 운영할 수 있는 허가를 받았다. 하지만 허가를 받은 뒤 크루즈 로보 택시는 몇 차례 사고를 일으켰다. 17일 오후 10시경 샌프란시스코 시내 텐더로인 지역의 한 교차로에서 승객을 태우고 이동하던 로보 택시가 녹색 불을 보고 교차로에 진입하다가 긴급 출동 중이던 소방차와 충돌했다. 크루즈는 소방차에 우측면을 들이받힌 뒤 멈췄고 승객 1명이 다쳤다. 앞서 해변, 공사 현장 인근 등에서 크루즈의 로보 택시가 승객을 태운 뒤 움직이지 않아 교통체증이 발생하는 일도 있었다.홍석호 기자 will@donga.com}
해저케이블 시공업체 KT서브마린이 17일 임시 주주총회를 열고 LS마린솔루션으로 사명을 바꾼다고 공시했다. LS전선은 KT로부터 LS마린솔루션 지분 24.3%를 449억 원에 매입하는 매수청구권을 행사했다. 이에 총지분 45.69%를 확보해 최대주주에 올랐다. LS전선은 지난해 10월 KT서브마린의 유상증자에 참여해 2대 주주에 올랐고 올 4월 매수청구권 계약을 통해 경영권 지분 확보에 나섰다. LS마린솔루션은 잇달아 글로벌 해저케이블 공급 계약을 따내고 있는 LS전선과 시너지 효과를 낼 것으로 전망된다. LS전선 측은 “LS마린솔루션 인수로 해저 시공 역량을 강화해 해저케이블 생산부터 시공까지 턴키(일괄계약) 공급이 가능해졌다”고 설명했다. LS마린솔루션의 주력 사업도 통신 케이블에서 전력 케이블로 바뀔 것으로 보인다.홍석호 기자 will@donga.com}
삼성전자 등 5개 계열사의 전국경제인연합회(전경련) 복귀에 따른 법적 리스크 등을 검토 중인 삼성 준법감시위원회(준감위)가 16일 임시회의에서 결론을 내지 못했다. 준감위는 이틀 뒤 논의를 재개하기로 했다. 이찬희 삼성 준법감시위원장은 이날 오후 서울 서초구 삼성생명 사옥에서 준감위 임시회의를 마치고 나온 뒤 “좀 더 신중한 검토가 필요하다는 의견이 있었다”면서 “최종적으로 완전한 하나의 의견을 수렴하지 못했기 때문에 다시 회의를 열기로 했다”고 말했다. 이날 회의는 2시간가량 진행됐다. 준감위는 18일 오전 7시 다시 임시회의를 연다. 2020년 2월 출범한 준감위는 이 위원장을 포함해 외부 위원 6명과 내부 위원 1명으로 구성된 독립 조직이다. 이날 회의에선 전경련 재가입 여부부터 가입 시기와 조건 등을 두고 다양한 의견이 오갔는데, 정경유착 방지안을 두고 신중론이 대두된 것으로 알려졌다. 이 위원장은 임시회의 참석 전 “(전경련 복귀 시 가장 우려되는 지점은) 삼성이 과연 정경유착의 고리를 끊을 수 있느냐 없느냐”라고 말했다. 2016년 당시 전경련 탈퇴 이유였던 정경유착을 방지하기 어렵다면 재가입 명분이 부족하다는 것이다. 준감위는 이에 정경유착 관련 리스크 발생 시 즉각 탈퇴, 기금 출연 시 준감위 승인 절차 의무화 등의 복귀 조건도 검토 중인 것으로 알려졌다. 준감위는 임시회의를 열기 전에도 다양한 방식으로 정경유착 방지책을 논의해 온 것으로 전해진다. 일각에서는 준감위가 최종 의견을 계열사 이사회에만 전달하고 외부에 공개하지 않을 가능성도 제기된다. 삼성의 재가입 여부는 다른 4대 그룹의 복귀 결정에도 영향을 미칠 수 있어서다. 전경련은 22일 임시총회를 열고 한국경제연구원과 통합한 한국경제인협회(한경협) 출범을 확정하고 류진 풍산그룹 회장을 새 회장으로 추대할 예정이다. 삼성, 현대자동차, SK, LG의 16개 계열사는 그 전까지 비정기 이사회를 열어 전경련 복귀안을 최종 의결할 방침이다.홍석호 기자 will@donga.com}

삼성전자 등 5개 계열사의 전국경제인연합회 복귀에 따른 법적리스크 등을 논의한 삼성 준법감시위원회(준감위)가 16일 결론을 내지 못하고, 이틀 후 논의를 재개하기로 했다.이찬희 삼성 준법감시위원장은 이날 오후 서울 서초구 삼성생명 사옥에서 준감위 임시회의를 마치고 나온 뒤 “좀 더 신중한 검토가 필요하다는 의견이 있었다”면서 “최종적으로 완전한 하나의 의견을 수렴하지 못했기 때문에 다시 회의를 하기로 했다”고 말했다. 이날 회의는 2시간 가량 진행됐다. 준감위는 18일 오전 7시 다시 임시회의를 연다. 이날 위원회 내부에서는 정경유착 방지안을 두고 신중론이 대두된 것으로 알려졌다. 이 위원장은 임시회의 참석 전 기자들과 만나 전경련 복귀의 가장 우려되는 지점에 대해 “삼성이 과연 정경유착의 고리를 끊을 수 있느냐 없느냐”라고 말했다. 회의에서는 2016년 당시 삼성의 전경련 탈퇴 이유였던 정경유착의 고리를 근본적으로 끊을 수 있느냐에 대해 위원 간 이견이 있었던 것으로 전해진다. 준감위의 결정은 삼성뿐만 아니라 SK, 현대자동차, LG 등 4대 그룹에 속한 다른 기업들의 전경련 복귀에도 영향을 미칠 수 있다.2020년 2월 출범한 준감위는 이 위원장 포함 6명의 외부위원과 내부 위원 1명으로 구성돼 있다. 준감위는 삼성의 전경련 복귀 자체에 대한 찬반 결정을 내리지는 않는다. 다만 준감위는 삼성의 전경련 복귀 조건으로 정경유착 관련 리스크 발생 시 즉각 탈퇴, 기금 출연 시 준감위 승인 절차 의무화 등의 조건을 검토 중인 것으로 알려졌다.전경련은 22일 임시총회를 열고 한국경제연구원과 통합한 한국경제인협회(한경협) 출범을 확정하고 류진 풍산그룹 회장을 새 회장으로 추대할 예정이다. 삼성 현대차 SK LG의 16개 계열사들은 그 전까지 비정기 이사회를 열어 전경련 복귀안을 최종 의결할 방침이다.홍석호 기자 will@donga.com}
LG복지재단은 충북 청주시 오송 지하차도 침수 현장에서 시민을 구한 유병조 씨(44), 정영석 씨(45), 한근수 씨(57), 양승준 씨(34)에게 ‘LG 의인상’을 수여했다고 14일 밝혔다. 지난달 15일 충북 지역에 내린 집중호우로 제방 둑이 터지면서 범람한 강물이 오송 궁평2지하차도로 유입돼 차량이 다수 물에 잠겼다. 당시 화물차를 몰던 유 씨는 지하차도 출구를 10m 남긴 상황에서 앞의 버스가 움직이지 않자 창문을 깨고 지붕으로 올라가 버스에서 빠져나온 여성 1명과 물에 떠 있던 남성 2명을 구했다. 유 씨의 도움으로 차량 지붕으로 피한 정 씨는 물에서 빠져나오지 못하고 있던 여성 2명을 구조했다. 운전 중이던 트럭에서 빠져나와 탈출 중이던 한 씨는 정 씨와 탈출하던 여성이 물살에 휩쓸리자 다시 끌어올려 구했다. 물에 잠긴 차를 탈출해 중앙분리대를 잡고 차도를 빠져나오던 양 씨는 맞은편 차로에서 움직이지 못하는 차량에 탄 부부가 빠져나올 수 있도록 도왔다. LG 관계자는 “얼굴도 모르는 이웃의 소중한 생명을 구하기 위해 위험을 무릅쓰고 기꺼이 헌신한 의인들의 용기 있는 행동을 격려하기 위한 것”이라고 선정 이유를 밝혔다.홍석호 기자 will@donga.com}

정부가 강만수 전 기획재정부 장관, 이중근 부영그룹 창업주, 박찬구 금호석유화학그룹 명예회장, 김태우 전 서울 강서구청장 등 전직 고위공직자와 경제인, 정치인 등이 포함된 광복절 특별사면을 발표했다. 지난해 광복절과 연말에 이은 윤석열 정부의 세 번째 특사인데 기업인과 소상공인 105명이 포함되며 ‘경제 살리기’에 대한 의지를 강조했다는 평가가 나온다. 정부는 14일 한덕수 국무총리 주재로 국무회의를 열고 경제인 등 2176명을 15일 자로 사면·감형·복권하는 특사안을 의결했다. 한동훈 법무부 장관은 의결 직후 정부서울청사에서 브리핑을 갖고 “서민 경제가 어려운 상황을 고려해 ‘경제 살리기’에 중점을 뒀다”며 “경제 전반의 활력을 회복해 경제위기를 극복하고 정치·사회적 갈등을 해소해 국가적 화합을 이룰 수 있길 기대한다”고 밝혔다. 이번 특사에는 이 창업주와 박 명예회장을 비롯해 이호진 전 태광그룹 회장, 이장한 종근당 회장, 강정석 전 동아쏘시오홀딩스 회장, 김정수 삼양식품 부회장, 김기문 중소기업중앙회장, 신영자 전 롯데장학재단 이사장 등 기업가 12명이 포함됐다. 형기가 남아 있던 박 명예회장과 신 전 이사장은 사면과 복권이 함께 이뤄졌고, 형기 만료 후 5년간 취업제한에 걸려 있던 이 창업주와 강 전 회장, 이 전 회장은 복권돼 경영 복귀가 가능해졌다. 문재인 정부 청와대의 ‘감찰 무마’ 의혹을 폭로한 혐의로 유죄가 확정된 김태우 전 서울 강서구청장과 2020년 총선에서 더불어민주당 경선에 개입한 혐의로 유죄 판결을 확정받은 조광한 전 경기 남양주시장은 사면·복권돼 정치 활동을 재개할 수 있게 됐다. 강 전 장관과 박재기 전 경남개발공사 사장, 정용선 전 경기남부지방경찰청장 등 전직 고위공직자 3명도 사면 대상에 포함됐다.기업인-소상공인 105명 특사… 대통령실 “경제 살리기” 재계 “환영” 2176명 광복절 특사이중근-이호진 등 경영복귀 가능형기 남은 박찬구-신영자 사면 복권대통령실 “中企-소상공인도 안배” “대기업 총수들만 특사 대상이 된 게 아니라 중소기업인과 소상공인, 민생사범 등도 명단에 포함시켜 균형을 맞췄다.” 대통령실 관계자는 14일 동아일보와의 통화에서 ‘경제 살리기를 위한 특사’라는 점을 거듭 언급했다. 정치인은 최소화한 반면 주요 기업인은 물론이고 중소기업인과 소상공인까지 포함시켜 경제 전반에 활력을 불어넣을 수 있도록 특사 명단을 구성했다는 취지다. 한 장관도 브리핑에서 “경제범죄 등으로 수감 중인 중소기업인과 소상공인 중 특별히 참작할 만한 사정이 있는 74명도 포함됐다”고 강조했다. 그 밖에도 중소기업이 대부분인 소프트웨어업(92명)과 정보통신공사업(3303명) 등의 행정제재를 감면했고, 벌점 등 80만8016명의 운전면허 행정제재도 감면했다. 반면 음주운전자는 감면 대상에서 제외됐다.● 경제계 일제히 환영…“국민 기대 부응” 경제계는 일제히 환영했다. 전국경제인연합회는 “경제인에게 주어진 사업보국의 소명을 되새기고 민생 안정과 경제 회복이라는 국민 기대에 부응하기 위해 최선의 노력을 다할 것”이란 입장을 밝혔다. 한국경영자총협회는 “경영계는 경제 활력 회복과 기업투자 활성화뿐만 아니라 준법경영에 힘쓰고 양질의 일자리가 더욱 많이 늘어날 수 있도록 최선을 다하겠다”고 했다. 창업주가 복권된 부영그룹은 “주거 안정과 경제 활성화에 역량을 다하고 고객을 섬기는 기업으로 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 태광그룹도 “지속적인 투자와 청년 일자리 창출로 국가 발전에 힘을 보태고 경제 활성화 이바지로 국민 여러분과 정부의 기대에 보답하겠다”고 약속했다.● 국정농단 관련자 제외 정치인 최소화 기조에도 김태우 전 구청장을 유죄 확정 3개월 만에 사면한 것은 ‘공익 제보자’임을 감안한 조치라는 게 대통령실의 설명이다. 대통령실 관계자는 “거액을 수수한 혐의로 구청장직을 상실한 게 아니었고, 공익 제보 성격이 강했던 점이 심사에 반영됐다”고 했다. 민주당 내부에서 ‘이재명 저격수’로 꼽히는 조광한 전 시장도 복권 대상에 포함돼 눈길을 끌었다. 조 전 시장은 이재명 민주당 대표의 경기도지사 재임 시절 재난지원금 등을 두고 번번이 대립각을 세웠다. 2020년 총선 당시 민주당 경선 과정에서 360여 명을 당원으로 가입시키는 데 개입한 혐의로 올 6월 징역 10개월에 집행유예 2년이 확정됐다. 지인 회사가 국책과제 수행 업체로 선정되도록 외압을 넣은 혐의 등으로 2018년 5월 징역 5년 2개월을 선고받고 복역하다 2021년 8월 가석방으로 출소한 강만수 전 장관은 복권 명단에, 이명박 정부 당시 ‘댓글 공작’ 사건에 가담한 혐의로 유죄가 확정된 정용선 전 청장은 사면 및 복권 명단에 각각 이름을 올렸다. 정 전 청장은 현재 국민의힘 충남 당진 당협위원장을 맡고 있다. 세월호 유가족을 사찰한 혐의로 실형이 확정된 소강원 전 기무사령부 참모장 등 국방부 대상자(군인 등) 6명도 복권됐다. 반면 박근혜 정부 ‘국정농단’ 사건에 연루됐던 최지성 전 삼성전자 미래전략실장과 장충기 전 미전실 차장, 안종범 전 대통령정책조정수석비서관, 김종 전 문화체육관광부 2차관은 이번 특사 대상에서 제외됐다. 대통령실 관계자는 “박근혜 정부 국정농단 사건 연루자를 일괄적으로 배제하자는 기조는 아니었다”면서도 “경제인 사면의 흐름이 희석될 수 있는 흐름은 가급적 피하려 한 것 같다”고 설명했다. 허동준 기자 hungry@donga.com이상헌 기자 dapaper@donga.com홍석호 기자 will@donga.com}

올해 상반기 주요 그룹 총수들 중 신동빈 롯데그룹 회장(사진)이 약 113억 원의 급여를 받아 ‘연봉 킹’에 오른 것으로 나타났다. 14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 신 회장은 올 상반기 롯데지주와 6개 계열사에서 모두 112억5400만 원의 보수를 받았다. 김동관 한화그룹 부회장은 계열사 3곳의 대표이사로 총급여 46억200만 원을 받았는데, 여기에 올해 초 받은 양도제한조건부주식(RSU)을 현 시가 기준으로 환산해 더하면 182억 원에 달한다. 이 밖에 재계 총수 연봉은 박정원 두산그룹 회장 67억6700만 원, 구광모 ㈜LG 대표 59억9500만 원, 조원태 한진그룹 회장 55억7200만 원, 김승연 한화그룹 회장 54억100만 원, 이재현 CJ그룹 회장 49억6800만 원, 구자열 LS그룹 이사회 의장 42억1500만 원, 허태수 GS그룹 회장 40억4600만 원, 정의선 현대자동차그룹 회장 32억5000만 원, 최태원 SK그룹 회장 30억 원 등의 순이었다. 이재용 삼성전자 회장은 2017년부터 무보수 경영을 이어오고 있다.홍석호 기자 will@donga.com}

올해 6월 말까지 쌓인 삼성전자 반도체(DS) 부문과 SK하이닉스의 재고자산 합계가 처음 50조 원을 넘긴 것으로 나타났다. 2021년 말의 두 배 수준이다. 다만 메모리반도체 감산의 영향으로 재고 증가 속도는 둔화됐다.● 삼성, SK 반도체 재고 50조 원 넘겨… 증가 속도는 둔화 삼성전자가 14일 공시한 반기보고서에 따르면 올해 6월 말 기준 DS부문 재고자산은 33조6896억 원이다. 올해 상반기(1∼6월)에만 4조6293억 원의 재고가 늘었다. 반도체 산업이 하강 국면에 접어들기 전인 2021년 말(16조4551억 원)의 두 배가 넘는다. 삼성전자의 가전과 모바일 사업을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문 재고자산은 작년 말 20조1901억 원에서 올해 6월 말 19조1800억 원으로 5.0% 줄었다. 디스플레이(SDC) 부문도 2조1661억 원에서 1조6496억 원으로 23.8% 감소했다. 하지만 반도체 재고가 크게 늘면서 삼성전자 전체 재고자산은 같은 기간 52조1878억 원에서 55조5078억 원으로 3조3200억 원(6.4%) 증가했다. SK하이닉스의 6월 말 재고자산은 총 16조4202억 원이었다. 다만 감산 효과가 본격화하면서 6개월간의 증가 폭은 작년 하반기(3조7860억 원)보다 올 상반기(7555억 원)에 크게 줄어들었다. 반도체 업계 관계자는 “올해 상반기 AI 서버용 고용량·고사양 D램 제품을 제외하고는 대부분의 수요가 회복되지 않았기 때문”이라고 설명했다. 두 회사의 반도체 사업 재고자산 합계는 2021년 12월 25조4051억 원에서 지난해 말 44조7223억 원으로 급증했다. 올해는 SK에 이어 삼성까지 감산에 돌입했음에도 6월 말 기준 50조1098억 원까지 불어났다. 인공지능(AI) 서버용 고용량·고사양 D램 제품을 제외하고는 대부분의 수요가 회복되지 않았기 때문으로 분석된다. 삼성전자는 “메모리 시장은 서버 고객사들의 재고 조정이 지속됐다”며 “파운드리 수요 약세도 지속되고 있다”고 설명했다. SK하이닉스는 “2023년은 메모리 업황의 하강 국면이 지속되는 가운데, 고객사 재고 정상화와 구매 재개 시점에 따라 업황 반등 시기가 결정될 것”이라고 했다.● 혹한기에도 연구개발 투자와 고용은 오히려 늘려 반도체 혹한기에도 연구개발(R&D) 투자는 지속됐다. 삼성전자는 올해 상반기 R&D에 13조7779억 원을 사용했다. 지난해 상반기 R&D 규모 12조1779억 원보다 13.1% 늘어난 규모다. SK하이닉스의 올해 상반기 R&D 투자가 2조863억 원으로 작년 상반기(2조4075억 원)보다는 감소했지만 매출에서 차지하는 비중은 같은 기간 9.3%에서 16.8%로 높아졌다. 반도체 업계 관계자는 “시장 상황이 악화된 상황에서도 고대역폭 메모리(HBM) 등 고부가가치 제품의 리더십을 지키기 위한 투자를 지속한 셈”이라고 설명했다. 직원 규모도 늘렸다. 6월 말 삼성전자 DS부문 직원 수는 총 7만3376명이다. 지난해 6월(6만7954명)보다 5422명 늘었다. 같은 기간 SK하이닉스 직원도 3만595명에서 3만2217명으로 1622명 증가했다. 최고경영진과 임직원들의 급여는 감소했다. 상반기 기준 급여는 삼성전자 대표이사인 한종희 DX부문장(부회장)은 작년 20억7200만 원에서 올해 11억8600만 원, 경계현 DS부문장(사장)은 같은 기간 9억9000만 원에서 9억5400만 원으로 줄었다. 박정호 SK하이닉스 부회장의 보수는 작년 상반기 44억7500만 원에서 올해 상반기 26억8800만 원으로 감소했다.홍석호 기자 will@donga.com}

올해 신년 하례 행사에서 미래 청사진인 ‘비전2030’을 선포한 구자은 LS그룹 회장은 ‘탄소 배출 없는 전력(CFE)과 미래 산업을 선도하는 핵심 파트너’가 비전2030의 핵심이라고 선언했다. 구 회장은 “지속가능한 세상의 달성을 선도하는 LS로 거듭나자”며 “ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통한 사회와 함께하는 성장을 이루자”고 강조했다. 구 회장이 구상하는 ESG 경영은 단순히 리스크 관리 차원이 아니다. 머지않은 미래에 도래할 ‘전기의 시대’를 맞았을 때 LS그룹만의 차별화된 사업 기회를 만들 수 있도록 준비하자는 것이다. LS그룹은 이를 위한 미래 기술 선도 기업으로의 전환을 준비 중이다. LS그룹 차원의 ESG위원회를 지주사인 ㈜LS가 3년째 운영하고 있다. ESG위원회는 그룹 관점의 ESG 방향성 정립과 정책 변화 대응, 각 사 ESG 실행 모니터링 및 지원 등 그룹의 ESG 경영을 총괄하는 역할이다. 특히 LS는 ‘안전’을 그룹 경영의 근간으로 삼고 안전사고가 발생하지 않도록 그룹 차원의 기본 지키기 활동을 추진하고 있다. LS전선은 ‘지속가능한 미래를 선도하는 1위 친환경 케이블 솔루션’을 ESG 경영 비전으로 선포했다. ESG위원회와 전담 부서를 신설하고 사업장 안전 관리 강화에 나섰다. LS전선은 사물인터넷(IoT) 기술을 활용해 전통시장 전기안전점검을 시행하는 등 새로운 안전 경영에 나서고 있다. 케이블 원격 모니터링 및 진단 시스템 ‘아이체크’를 지역사회에 무료로 공급해 전기 재해 예방을 지원하고 있다. LS일렉트릭은 최근 LG유플러스와 ‘클라우드 기반 스마트 전력·팩토리 솔루션 사업’ 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. LS일렉트릭의 스마트 배전 진단 시스템과 스마트 팩토리 솔루션을 LG유플러스 유무선망을 통해 클라우드 솔루션으로 구축한다. 고객이 간편하게 제조 현장의 에너지를 관리하고 배전 솔루션도 실시간 점검하는 것이 가능하다. LS MnM은 생산 모든 과정을 통신으로 연결해 공정이 자동으로 이뤄지는 스마트팩토리 시스템을 추진 중이다. 또 동광석 채굴부터 판매까지 모든 과정에서 환경과 안전 관련 기준을 준수한 기업이 받을 수 있는 ‘카퍼마크’ 인증을 아시아 최초로 취득하기도 했다. LS MnM은 ESG 기준을 강화하는 미국, 유럽연합(EU) 등의 시장에 진출할 때 이 같은 인증을 적극 활용한다는 계획이다. 홍석호 기자 will@donga.com}