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    • 인천 ‘전통연희단 잔치마당’ 7월 리투아니아 공연

      인천 ‘전통연희단 잔치마당’ 7월 리투아니아 공연

      인천의 대표적 문화예술 사회적기업인 ‘전통연희단 잔치마당’(사진)이 다음 달 4∼10일 리투아니아 수도 빌뉴스에서 열리는 제29회 리투아니아 발트카 세계민속축제에 참가한다. 유네스코 공인 축제인 발트카 세계민속축제는 리투아니아 라트비아 에스토니아 등 발트 3국에서 1987년부터 매년 …

      • 2017-06-29
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    • [인천판/게시판]인천 강연회 外

      ＜모집＞ 인천 □강연회=‘김주원의 특별한 여행 콘서트’ 참가자. 7월 7일 오전 10시∼낮 12시 여성의 광장 3층 대강당. 032-815-7101, wp.incheon.go.kr □진로 특강=초등학교 1∼3학년생 대상 ‘책으로 키우는 나의 꿈!’ 참가자 15명. 8월 8∼11일 …

      • 2017-06-29
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    • ‘운전자 안전띠 매기, 정지선 지키기’ 캠페인 통했다

      ‘운전자 안전띠 매기, 정지선 지키기’ 캠페인 통했다

      인천지방경찰청이 1월부터 추진하고 있는 ‘안전띠 매기, 정지선 지키기’ 캠페인이 효과를 얻고 있다. 인천에서는 1∼5월 각종 교통사고로 42명이 안타깝게 숨졌다. 하지만 이는 지난해 같은 기간 65명에 비해 35.4%가 줄어든 것이다. 전국 광역자치단체 가운데 가장 높은 감소율이다. …

      • 2017-06-29
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    • 삼척 금강송 군락지에 ‘힐링숲’ 조성

      금강송 군락지로 유명한 강원 삼척시 미로면 활기리 일대에 대규모 힐링숲이 조성된다. 삼척시와 삼척동해태백산림조합은 29일 활기리 현장에서 ‘힐링숲 조성’ 기공식을 연다. 사업 면적은 93ha, 사업비는 총 113억 원이 투입된다. 힐링숲은 치유의 숲과 자연휴양림으로 구성된다. 치…

      • 2017-06-29
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    • ‘우륵의 아침’ 지역특화콘텐츠 개발 프로젝트 선정

      충북 충주시립우륵국악단의 ‘우륵의 아름다운 외침’(이하 우륵의 아침)이 문화체육관광부가 공모한 ‘2017 지역특화콘텐츠 개발사업 프로젝트’에 선정됐다. 28일 충주시에 따르면 시는 충북도의 후원을 받아 음악극 형식이던 ‘우륵의 아침’을 총체극(總體劇·가무악극) 형식의 융복합형 공연…

      • 2017-06-29
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    • [중부판/내고장인사]충북도 外

      ◇충북도 ▽3급 △행정국장 오진섭 △농정〃 송재구 △보건복지〃 정성엽 △문화체육관광〃 김창현 △바이오환경〃 정인성 △자치연수원장 성기소 △충주부시장 민광기 ▽4급 △공보관 이경태 △감사관 손자용 △법무통계담당관 고명수 △안전정책과장 최성회 △총무〃 안석영 △자치행정〃 고행준 △보건정책…

      • 2017-06-29
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    • 목원대-배재대-한남대 ‘같은 배’ 탄다

      목원대-배재대-한남대 ‘같은 배’ 탄다

      대전의 기독교 사학인 목원대와 배재대, 한남대가 기독교 정신과 정체성을 바탕으로 ‘기독교 대학 연합’을 구성하기로 합의했다. 목원대 박노권 총장과 배재대 김영호 총장, 한남대 이덕훈 총장은 학점 교류와 복수학위, 공동교양학부, 인프라 공유 등을 골자로 하는 ‘대전지역 기독교대학 …

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]‘취준생’에게 정장 무료 대여

      [동아 고용어젠다 포럼]‘취준생’에게 정장 무료 대여

      KT&G(사장 백복인)는 5월 11일부터 청년취업 지원사업의 일환으로 고용노동부가 주관하는 ‘중소기업 탐방 프로그램’을 지원하고 있다. 이 프로그램은 만 15∼34세의 미취업 청년들에게 지역 내 우수 중소기업에 대한 정보와 산업현장에 대한 체험기회를 제공함으로써, 다양한 직무탐…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]실무능력 우선… 고졸채용 꾸준

      [동아 고용어젠다 포럼]실무능력 우선… 고졸채용 꾸준

      KEB하나은행은 비정규직 인력의 정규직 전환이 직원 개인을 위해서뿐만이 아니라 장기적으로는 은행 발전에도 기여한다는 인식을 가지고 2015년 8∼10월에 이미 당시 비정규직 인력의 대다수인 3103명을 일반 직급체계 내 편입 방식으로 정규직 전환을 실시한 바 있다. 또 KEB하나…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]“5년간 7만 명 신규 채용할 것”

      [동아 고용어젠다 포럼]“5년간 7만 명 신규 채용할 것”

      롯데그룹은 국내외 어려운 경제 환경 속에서도 지속성장의 토대를 마련하기 위해 노력하고 있다. 신동빈 회장은 2017년 신년사를 통해 변화하지 않으면 살아남을 수 없다며 과감한 혁신과 변화를 임직원에게 당부했다. 아울러 질적 경영을 통한 기업경쟁력 강화와 사회변화에 발맞춘 신규 영역 개…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]‘실버택배’ 시행… 노인 일자리 창출

      [동아 고용어젠다 포럼]‘실버택배’ 시행… 노인 일자리 창출

      한국사회의 평균수명이 증가하면서 이에 따른 시니어 세대 삶의 질, 일자리 문제가 사회적 관심사로 부각되고 있다. CJ대한통운은 CJ그룹의 나눔 철학을 구현하고, 업(業)의 특성을 활용하여 이러한 사회적 문제를 해소하기 위해 고민했다. 이에 CJ대한통운은 2013년 보건복지부와 ‘시니어…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]벤처기업 투자로 新상생 생태계 마련

      [동아 고용어젠다 포럼]벤처기업 투자로 新상생 생태계 마련

      포스코가 중소벤처기업 육성으로 일자리를 적극 창출하고 있다. 포스코는 21일 포스코센터에서 제13회 ‘아이디어 마켓플레이스’ 행사를 개최하고 올해 선정한 10개 벤처기업을 공개했다. 포스코의 ‘아이디어 마켓플레이스’는 청년 창업 및 초기 벤처기업 지원 프로그램으로 창업 초기에 집…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]특성화고 졸업자 등 최대 규모 ‘열린 채용’

      [동아 고용어젠다 포럼]특성화고 졸업자 등 최대 규모 ‘열린 채용’

      우리은행은 청년실업 해소와 일자리 창출에 적극 앞장서고 있다. 특히 특성화고 졸업자, 경력단절여성, 장애인, 외국인 등 취업 사각지대에서 소외받는 계층에 양질의 일자리를 제공하기 위해 노력해왔다. 2011년 최초로 특성화고 신입행원을 채용하여 2017년까지 금융권 최대 규모인 714명…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]250개社 참여한 일자리 보물창고 ‘KB굿잡’

      [동아 고용어젠다 포럼]250개社 참여한 일자리 보물창고 ‘KB굿잡’

      일자리 창출에 앞장서온 KB국민은행(은행장 윤종규·www.kbstar.com)은 이달 22일부터 23일까지 이틀간 경기 고양시 킨텍스(KINTEX)에서 250여 우수기업이 참여하는 ‘2017 KB굿잡 우수기업 취업박람회’를 개최했다. 2011년 시작해 올해 12회째를 맞은 ‘KB굿…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]‘웰컴데이’ 만들어 소통하고 ‘빅브레이크’ 통해 재충전 독려도

      [동아 고용어젠다 포럼]‘웰컴데이’ 만들어 소통하고 ‘빅브레이크’ 통해 재충전 독려도

      SK이노베이션(사장 김준)이 ‘일하기 좋은 기업’을 만들기 위해 소통, 가정, ‘워라밸(Work and Life Balance·일과 삶의 균형)’을 전사적인 문화로 구축하기로 했다. 구성원 모두가 ‘할 말은 하는 문화’ 김준 사장이 ‘할 말은 하는 문화’를 만들자고 제안하며 …

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]‘주니어사원제’로 핵심 인재 선발

      [동아 고용어젠다 포럼]‘주니어사원제’로 핵심 인재 선발

      동국제강은 인재 발굴과 육성을 기업의 핵심 가치로 삼아 지속 가능한 글로벌 경쟁력을 확보해 나가고 있다. 인재를 소중히 여기는 동국제강의 기업 철학은 독특한 채용 방식에서부터 엿볼 수 있다. 동국제강은 2012년부터 주니어사원이라는 제도를 통해 국내에서 보기 힘든 차별화된 채용 …

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]항공기 추가 도입… 일자리도 확대

      [동아 고용어젠다 포럼]항공기 추가 도입… 일자리도 확대

      에어부산은 2007년 8월 부산시와 부산 지역 상공계, 그리고 아시아나항공이 힘을 합쳐 출범했다. 올해로 만 10년을 맞은 에어부산은 올해 1월 직원 수 1000명 시대를 열었다. 2008년 첫 취항 당시 임직원 수가 100여 명이 채 되지 않았지만 현재는 지역에서 양질의 일자리…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]위탁 4500명 자회사 정규직 채용

      [동아 고용어젠다 포럼]위탁 4500명 자회사 정규직 채용

      SK브로드밴드(사장 이형희)는 홈 서비스 경쟁력 강화를 위해 초고속인터넷 및 인터넷TV(IPTV) 설치·애프터서비스(AS) 관련 업무를 총괄하는 자회사(사명 홈앤서비스)를 설립하고 7월부터 본격 가동한다. 위탁계약을 체결했던 홈센터 구성원 약 4500명이 자회사 정규직으로 직접 채…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]‘스타오디션’으로 신규 인력 450명 모셔

      [동아 고용어젠다 포럼]‘스타오디션’으로 신규 인력 450명 모셔

      4월 서류 접수를 시작으로 KT그룹의 2017년 상반기 채용이 본격적으로 진행 중이다. KT그룹은 올해 1만1000여 명의 인력을 채용할 예정인데 이는 전년 대비 10% 증가한 수준이다. 이 가운데 KT는 450여 명의 신규 인력을 채용할 계획이다. KT는 올해 신규 인력 선발에…

      • 2017-06-29
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    • [동아 고용어젠다 포럼]입학자녀 돌봄 휴직 등 직원 행복 추구

      [동아 고용어젠다 포럼]입학자녀 돌봄 휴직 등 직원 행복 추구

      SK텔레콤은 ‘직원이 행복해야 고객과 사회의 행복을 추구할 수 있으며, 기업은 저출산·여성 경력 단절 등 사회적 이슈에도 책임을 다해야 한다’는 경영 철학을 바탕으로 직원들의 균형 있는 직장과 가정 생활을 위한 다양한 제도를 운영하고 있다. SK텔레콤은 1일부터 초등학교 ‘입학 자…

      • 2017-06-29
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