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![[더 좋은 직장 만들기]임원 성과급 무조건 깎기보단…](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/04/30/7125063.1.jpg)
임원 성과급 무조건 깎기보단‘중장기 보상 시스템’ 마련을 근래 자주 눈에 띄는 기사 가운데 하나가 ‘OO기업
![[더 좋은 직장 만들기]‘직원도 고객’ 잊지 말아야](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/04/23/7123819.1.jpg)
겉과 속 다른 회사는 ‘짝퉁’ 브랜드는 두 가지 종류가 있다. 명품 브랜드와 이를 흉내 낸 모조 브랜드. 누구나
![[더 좋은 직장 만들기]회사 성과에 ‘몰입’할 수 있어야…](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/04/16/7122457.1.jpg)
회사 성과에 ‘몰입’할 수 있어야 최고의 직장 어느 회사든 최고경영자(CEO) 집무실을 가면 그가 CEO로 있는
![[더좋은직장만들기]위계질서 버리되 직원들도 성숙해져야](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/04/09/7121235.1.jpg)
당신이 단어 문제를 틀리는 학생에게 전기고문을 해야 한다는 지시를 받았다면 어떻게 하겠는가. 1963년 미국 예일대
![[더 좋은 직장 만들기]사원 복지도 맞춤형으로](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/04/02/7119920.1.jpg)
맞춤형 고객 관리만 말고 사원 복지도 맞춤형으로 최근 한 회사를 방문해 직원들과 대화할 기회가 있었다. 처음
![[더 좋은 직장 만들기]메시지 제대로 전달하려면…](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/03/26/7118479.1.jpg)
직원들 속마음 먼저 읽어라 멜 깁슨이 출연한 영화 ‘왓 위민 원트’에는 여성을 위한 제품 광고에 전력하기 위
![[더 좋은 직장 만들기]왜 해내야 하는지 공감대부터](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/03/19/7117165.1.jpg)
성과 없다고 “네탓”만 해서야 조직에서 ‘성과’라는 말만큼 무서운 말은 없다. 아무리 고생을 하고 노력을 해도
![[더 좋은 직장만들기]김과장 곁엔 인재가 북적북적](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/03/12/7116025.1.jpg)
잘 들어주고 늘 솔선수범하니 김과장 곁엔 인재가 북적북적 회식 자리에 가면 다들 처음에는 어느 자리에 앉
![[더 좋은 직장 만들기]임원인지 대리인지…‘박대리 임원’ 아웃](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2009/03/05/7114828.1.jpg)
우리 회사가 좋은 직장이 되려면? 이 질문에 많은 직장인이 제일 먼저 떠올리는 사람이 있을 것이다. 바로 어느 회사