인재경영 에세이｜동아일보

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[인재경영 에세이]‘인재’이전에 함께 가려는 ‘인간’이기를
중국 상하이 대한민국 임시정부청사 안에는 도산 안창호 선생이 남긴 ‘愛己愛他(애기애타)’라는 글귀가 있다. 말
- 2007-02-27
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[인재경영 에세이]세대차를 시너지 원료로…
드라마 주몽의 연출자가 “할아버지에서 손자까지 공통된 화젯거리를 만들어내 기쁘다”는 소감을 말했다고 한다.
- 2007-02-13
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[인재경영 에세이]최고의 글로벌 경쟁력은 책임감
㈜효성은 아시아, 유럽, 미주 등 해외 지사 50여 곳에 해외 인력 4000여 명을 둔 글로벌 기업이다. 이런 회사의 인사를
- 2007-01-30
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[인재경영 에세이]열정만한 ‘철밥통’은 없다
신입 행원 채용 면접시험에서 “은행에 들어오면 어떤 일을 하기를 원하는가”라고 물어 보면 프라이빗뱅킹(PB업무)을
- 2007-01-16
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[인재경영 에세이]외국계 기업 입사를 꿈꾸는 청년들에게
외국계 기업에 근무하게 된 이후 지인들에게서 종종 한국 기업과 외국계 기업의 문화 차이에 대한 질문을 받곤 한
- 2006-12-26
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[인재경영 에세이]내가 뽑은 사람이 큰 그릇 될 때 행복
기업에서 인사를 담당하는 사람들에게는 공통의 과제가 있다. 좋은 자질을 보유한 인력을 채용해서 회사가 요
- 2006-12-12
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[인재경영 에세이]당신의 능력 보여 주세요…점수 빼고요
회사가 필요로 하는 우수한 인재를 확보하는 것은 인사 담당자의 가장 큰 과제다. 매년 이맘때면 기업 인사팀은 신
- 2006-11-28
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