한전, 올해부터 고졸 인재 채용 10배 늘린다…3년간 300명 선발
한국전력이 올해부터 3년간 연평균 100명 수준의 고졸 인재를 채용한다. 3년간 300개(제한채용 170명, 인턴 130명)의 고졸 일자리를 창출한다는 계획인데 2022년~2023년 연간 10명 안팎의 고졸 인재를 채용한 것과 비교할 때 10배 가까이 채용 규모를 늘리는 셈이다. 한…
- 2025-03-26
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고용
“산재근로자, 조기 집중재활을… 빠른 직업 복귀가 곧 국가 경쟁력”
공영방송의 카메라 감독이었던 A 씨(41)는 2019년 갑작스러운 전신 마비 및 호흡기능 마비 증세에 시달렸다. 몸이 말을 듣지 않아 평생 짊어졌던 방송용 카메라를 드는 것도 힘겨워졌다. 병원에선 ‘길랭바레증후군’(급성 마비성 질환의 일종)을 진단했다. 갈수록 마비 증세가 심해졌던 A…
- 2025-03-25
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10년간 장애인 고용 6배로 늘린 한국타이어의 장애인 표준사업장… 장애인 고용 모델로 ‘관심’
장애인 고용에 대한 사회적인 관심이 높아지면서 기업이 장애인에게 맞춤형 일자리를 제공하는 자회사인 ‘장애인 표준사업장’이 주목받고 있다.산업계에서는 올해 설립 10주년을 맞은 한국앤컴퍼니그룹의 ‘한국동그라미파트너스’를 비롯한 실제 성공 모델이 계속 늘어나는 모습이다.24일 한국앤컴퍼니…
- 2025-03-24
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기업 10곳중 6곳 “올해 신규채용 계획”… 코로나확산 영향 2021년 이후 최저치
올해 신규 채용 계획이 있는 기업 비율이 2021년 이후 가장 적은 것으로 나타났다. 20일 한국경영자총협회가 100인 이상 기업 500개사를 대상으로 ‘2025년 신규 채용 실태조사’를 벌인 결과 올해 ‘신규 채용 계획이 있다’고 응답한 기업은 전체의 60.8%로 집계됐다. 이는 신…
- 2025-03-21
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“취준생 어쩌나”…신입채용 계획 기업 60% 그쳐 ‘역대 최저’
올해 신입사원 취업 문이 최근 3년래 가장 좁아졌다는 조사 결과가 20일 나왔다.한국경영자총협회가 100인 이상 기업 500곳을 대상으로 ‘2025년 신규채용 실태조사’를 실시한 결과, 올해 신규채용 계획이 있다는 응답은 60.8%로 집계됐다고 밝혔다.이는 2022년 조사 이후 가장 …
- 2025-03-20
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“올해도 안 되면” “서류합격률 0”…채용박람회 속 청년 한숨
“올해도 취업 안 되면 어쩌죠. 상상하기도 싫어요.”19일 오전 채용박람회 중소기업 부스에서 만난 29살 박모씨는 2년차 취업준비생이다. 말끔한 정장 차림의 박씨는 어두운 표정을 지으며 보는 면접마다 번번이 낙방한다며 한숨을 쉬었다. 박씨가 찾은 곳은 정부의 ‘2025년 대한민국 채용…
- 2025-03-19
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육아휴직후 6개월내 퇴사해도… 남은 정부 지원금 모두 지급
육아휴직을 쓴 근로자가 복직한 뒤 6개월 이내에 스스로 그만둬도 사업주가 남은 정부 지원금을 모두 받을 수 있게 된다. 그동안 육아휴직 지원금은 6개월 이상 근무했을 때 지급됐다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 고용보험법 하위법령 일부 개정령안을 18일부터 40일간 입법 예고한다고…
- 2025-03-19
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“호텔리어로 인생 2막”… 인력난-취업난 동시에 해결
“스스로 설 수 있는 두 다리만 있다면 이렇게 언제든 일어날 수 있다는 걸 보여주고 싶습니다.”서울 중구 모헤닉호텔에서 만난 김현철 씨(56)가 이렇게 말하며 웃었다. 지난해 서울 중구가 운영하는 호텔 종사자 양성 과정을 수료한 그는 같은 해 4월부터 이곳의 시설관리 직원으로 일하고 …
- 2025-03-19
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직장인 10명 중 8명 “구직자 동의 없는 평판조회 처벌해야”
60%가 넘는 직장인이 이직할 때 이전 직장이나 동료들에게 근태 등을 묻는 ‘평판 조회’가 빈번하게 일어나고 있다고 느꼈다. 직장인 10명 중 8명은 구직자 동의 없이 평판 조회를 할 경우 처벌해야 한다고 봤다.시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관인 글로벌리서치에 의뢰해 지난해 …
- 2025-03-17
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300인 이상 대기업 직원 평균연봉 7000만원 첫 돌파
300인 이상 사업체에서 근무하는 상용 근로자 한 명이 받아간 임금 총액이 지난해 처음 7000만 원을 넘어섰다. 16일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2024년 사업체 임금인상 특징 분석 보고서’에 따르면 지난해 300인 이상 사업체 상용근로자의 1인당 연간 임금 총액은 7121만 원으…
- 2025-03-17
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기업 61% “구직자와 기업 조직문화의 적합성 중요”
매출액 상위 500대 기업 10곳 중 6곳은 직원을 채용할 때 지원자와 기업 조직문화의 적합성인 ‘컬처핏(Culture fit)’을 확인하는 것으로 나타났다.고용노동부는 16일 한국고용정보원과 진행한 ‘2024년 하반기 기업 채용동향 조사’ 결과를 공개했다. 매출액 상위 500대 기업…
- 2025-03-16
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취업자 두달 연속 늘었지만, ‘그냥 쉰’ 청년 50만명 역대 최다
지난달 취업자 수가 두 달 연속 10만 명 이상 늘었지만 ‘고용의 질’은 뒷걸음질쳤다. 특히 청년층을 중심으로 고용 한파가 거세지면서 일도, 구직활동도 안 하고 ‘그냥 쉰’ 청년이 50만 명을 넘어서며 역대 최대로 불어났다. 12일 통계청이 발표한 고용동향에 따르면 지난달 취업자 수는…
- 2025-03-13
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취준생 10명 중 6명 “공채보다 수시 선호”
취업준비생 10명 중 6명이 공채보다 수시 채용을 선호한다는 설문조사 결과가 나왔다.12일 사람인이 발표한 신입 구직자 693명 대상 설문조사 결과, 응답자의 63.5%가 ‘수시채용’을 선호한다고 답했다. 사람인이 올해 511개사를 대상으로 조사한 결과 90.8%가 수시채용을 활용한다…
- 2025-03-12
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20대 취업자 22만8000명 감소…‘그냥 쉬어요’ 청년 50만명 돌파
지난 2월 취업자 수가 13만 6000명 늘면서 두 달째 10만 명대의 증가세를 기록했지만, 청년층(15~29세)에서는 고용률이 하락하고 ‘쉬었음’ 인구가 50만명을 넘어 역대 최대치를 기록했다. 청년층의 일자리 미스매칭이 심화하고 있는 것이다.업종별로는 보건·사회복지, 과학·기술 일…
- 2025-03-12
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청년 ‘쉬었음’, 평균 22.7개월…4년 이상 공백도 11%
1년 이상 일을 하지 못한 ‘쉬었음’ 청년의 평균 쉬는 기간이 22.7개월인 것으로 나타났다. 이들 10명 중 1명은 4년 이상 쉬었다고 응답했다.한국고용정보원은 11일 직업능력심사평가원에서 개최된 2025년도 청년고용 포럼 1차 회의에서 1년 이상 ‘쉬었음’ 경험이 있는 청년을 대상…
- 2025-03-11
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조선업 불법 하청에 안전은 ‘뒷전’… 4년간 산재 피해 43.5% 증가
올해 1월 울산에 거주하는 조선소 하청업체(일명 ‘물량팀’) 소속 40대 근로자 A 씨는 조선소로 출근하던 길에 교통사고를 당했다. 산업재해보상보험법 제37조에 따르면 통상적인 방법으로 출근 중 발생한 재해는 산업재해로 인정을 받을 수 있다. 그러나 원청기업은 A 씨를 원청 소속이 아…
- 2025-03-11
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상습 체불 기업 89곳 적발… 직원 임금-퇴직금 144억 안 줘
임금과 퇴직금을 상습적으로 체불하거나 적게 지급한 89개 기업이 적발됐다. 직원들이 1년 동안 4개월만 급여를 받았는데도 불구하고 기업 대표는 비즈니스석을 타고 해외 출장을 다닌다는 제보가 접수되기도 했다. 고용노동부는 상습 체불이 의심되는 120개 기업에 대해 집중 기획감독을 실시한…
- 2025-03-11
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韓 노동시장 자유도 13계단 추락… 주52시간-최저임금이 ‘발목’
한국의 노동시장 자유도가 유독 낮은 평가를 받은 것은 주 52시간 근로제나 최저임금제 등 노동시장 관련 각종 규제가 영향을 미친 결과로 분석된다. 또 정규직 과보호로 인건비 부담이 증가하는 등 노동시장의 경직성이 기업들의 자율적인 인력 운용을 가로막는다는 지적도 끊이지 않아 왔다. 여…
- 2025-03-11
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티엔에프컨설팅, ‘2025 일터혁신 상생컨설팅 운영기관’ 선정
티엔에프컨설팅(대표 김형섭)이 노무법인 해든(대표 전해경)과 컨소시엄을 통해 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 일터혁신 상생컨설팅’ 운영기관으로 선정되었다고 밝혔다. 일터혁신컨설팅은 약 400억 규모의 일터혁신 지원금으로 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능성 및 근로자 삶의 질을 높이는 …
- 2025-03-10
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韓코스트코, 첫 입금교섭 결렬…노조 파업 돌입하나
국내 코스트코와 노동조합이 처음 진행한 임금교섭이 결렬된 가운데, 코스트코 노조 측이 파업에 돌입할 수 있다고 예고했다. 10일 관련 업계에 따르면 마트산업노동조합 코스트코지회는 최근 “3월7일 (열린) 제 7차 임금교섭이 사측의 임금 소급적용 거부로 결렬됐다”고 밝혔다. 그러면서 “…
- 2025-03-10
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