AI 일자리 걱정했는데…“직업 중 63%는 사라지지 않아”
최근 인공지능(AI)이 사무직뿐 아니라 정보기술(IT) 개발, 회계 등 전문 직무까지 확대돼 직업 소멸에 대한 우려가 커지는 가운데, 실제로 직업의 63%는 없어지지 않는다는 연구결과가 나왔다. 14일 한국고용정보원의 ‘2025~2035 정성적 일자리 전망 사업보고서’에 따르면, 전체…
- 2026-05-14
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노동
삼성 노조 ‘영업익 12%’ 중재안도 거부했다
삼성전자 노사가 정부 중재로 사후 조정 절차를 진행했지만 이틀에 걸친 28시간 협상에도 끝내 합의점을 찾지 못했다. 노조는 영업이익의 15%를 고수하며 중앙노동위원회(중노위)가 내놓은 12% 중재안을 거부했다. 노조는 파업을 강행하겠다는 입장이라 사상 초유의 반도체 파업이 현실화될 것…
- 2026-05-14
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침체와도 ‘영업익 15% 성과급’ 못박자는 노조… 파업 위기감 커져
“영업이익의 15%를 매년 성과급으로 달라.”(노조) vs “미래까지 약속할 순 없다.”(사측) 삼성전자 노사는 결국 성과급 규모를 영업이익의 일정 몫으로 ‘제도화’할지를 두고 견해차를 좁히지 못했다. 정부 측 조정안도 이익이 많이 날 때에만 특별보상을 경쟁사만큼 해주자는 취지였다. …
- 2026-05-14
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![[단독]정부, 21년만에 ‘긴급 조정권’ 법적 요건 검토 나서](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2026/05/13/133910382.1.jpg)
[단독]정부, 21년만에 ‘긴급 조정권’ 법적 요건 검토 나서
삼성전자 노조의 파업에 따른 손실을 최소화할 최후 카드인 ‘긴급조정권’을 두고 정부가 물밑 작업에 착수했다. 1963년 제도 도입 이후 단 네 차례만 발동돼 선례가 많지 않은 데다 헌법에 보장된 단체행동권을 제한할 수 있어 법적인 발동 요건부터 검토하고 나섰다. 다만 정부는 노사 간 …
- 2026-05-14
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“본사 사업부 매각 저지” 자회사 노조가 파업… 현대모비스서 노란봉투법 부작용 현실로
현대모비스의 램프 사업 매각에 자회사 노조들이 반발하고 나서며 갈등이 격화되고 있다. 현대모비스 자회사인 현대IHL 노동조합 조합원 700여 명은 13일 오후 2시 서울 강남구 테헤란로 현대모비스 사옥 앞에서 램프사업부 매각 저지를 위한 결의대회를 열었다. 현대모비스가 올해 1월 램…
- 2026-05-14
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체감온도 38도 이상땐 야외 작업 중지해야
올여름부터 체감온도가 38도 이상으로 올라 ‘폭염중대경보’가 발령되면 야외작업을 중지해야 한다. 체감온도 35도 이상에서 야외작업을 강행하다 근로자가 사망하면 무관용 원칙으로 업체를 엄중 처벌하기로 했다. 13일 고용노동부는 이 같은 내용의 ‘폭염 대비 노동자 건강보호 대책’을 발표했…
- 2026-05-14
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삼전 노조 “파업 끝날때까지 대화 안해”…靑 “시간 남았다”
삼성전자 노사가 임금협상 사후조정 합의에 이르지 못한 가운데, 청와대는 “파업 예고일 전까지 노사가 대화로 해결할 수 있도록 적극 정부에서 지원할 예정”이라고 밝혔다. 삼성전자 노조는 이달 21일부터 18일간 총파업에 나서겠다고 예고한 상태다.강유정 청와대 수석대변인은 이날 브리핑에서…
- 2026-05-13
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삼성전자 노조 “파업 종료까지 사측과 추가 대화 고려 안해”
삼성전자 노사가 임금협상 사후조정 합의에 이르지 못하면서 이달 21일로 계획된 노동조합의 총파업이 현실화할 가능성이 높아진 가운데, 최승호 초기업노조 삼성전자 지부 위원장은 13일 “파업 종료까지 회사와 추가적인 대화는 고려하지 않는다”고 밝혔다.최 위원장은 이날 수원지법에서 열린 위…
- 2026-05-13
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金총리 “삼성전자 파업 않게 노사대화 지원” 긴급장관회의
김민석 국무총리는 13일 삼성전자 파업 우려와 관련해 “국민 경제에 미치는 파급 효과 중대성을 고려해 정부 차원에서 상황을 면밀히 관리해 나가야 한다”고 말했다. 정부는 이날 김 총리 주재로 삼성전자 총파업과 관련한 긴급 관계장관회의를 열고 대응 방안을 논의했다. 김 총리는 관계 부처…
- 2026-05-13
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이틀간 협상에도… 삼성전자 성과급 평행선
삼성전자 노사가 이틀 동안 성과급 재원 및 배분 방식을 논의하며 평행선을 이어갔다. 노조의 ‘영업이익 15% 성과급 제도화’ 주장에 사 측이 난색을 표하며 합의점 도출에 난항을 겪고 있기 때문이다. 삼성전자 노사는 12일 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 2차 사…
- 2026-05-13
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삼성전자 노사 ‘성과급 제도화’ 팽팽… 결렬땐 정부 긴급조정권 발동할수도
삼성전자 노사는 이틀째 이어진 ‘마라톤 협상’에서 자정을 넘기면서도 합의점을 찾지 못했다. 정부가 직접 나서 중재를 했지만 성과급 지급 방식을 ‘제도화’하는 것에 대한 입장이 서로 평행선을 달리며 양측 간극을 쉽게 좁히지 못한 탓이다. 노조가 예고한 21일 총파업이 8일 앞으로 다가오…
- 2026-05-13
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삼성전자 ‘사후조정’ 결국 결렬…정부, 21년만에 ‘긴급조정권’ 꺼내나
삼성전자 노사 갈등을 해결할 마지막 자율 조정 수단이었던 중앙노동위원회(중노위)의 사후조정이 결국 결렬됐다.노조가 오는 21일부터 18일 간의 전면 총파업을 예고한 가운데, 산업계의 시선은 정부가 2005년 이후 21년 만에 ‘긴급조정권’이라는 초강수 카드를 꺼내 들 것인지에 쏠리고 …
- 2026-05-13
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“노사 주장 간극 커” 삼성전자 사후조정 불발…오늘 파업 금지 가처분 2차 심문
삼성전자 노사가 성과급 산정 방식을 놓고 지난 11일부터 이틀 넘게 사후조정 절차를 진행했지만 결국 합의를 하지 못했다.최승호 초기업노조 위원장은 13일 오전 2시53분 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 열린 2차 사후조정이 끝난 뒤 취재진을 만나 “(중노위) 조정안은 요구했던 …
- 2026-05-13
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삼성전자 사후조정 결국 하루 더 연장…14시간 이상 협상, 새벽 ‘극적 타결’ 나올까
삼성전자 노사가 지난 11~12일 이틀 간 성과급 산정 방식을 논의하는 사후조정을 벌였지만, 결국 합의하지 못한 채 예정된 날을 넘겨 13일까지 협상을 진행하게 됐다.‘성과급 상한 폐지 제도화 여부’를 놓고 양측 간 입장 차가 좀처럼 좁혀지지 않고 있는 것으로 보인다.업계에서는 노조가…
- 2026-05-13
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삼전 노조 “영업이익 15%, 불변 아니다…중노위에 조정안 요청”
삼성전자 노동조합이 12일 사측과의 성과급 사후 조정에서 이견을 좁히지 못하고 있다고 밝혔다. 노조는 “중앙노동위원회의 조정안이 오후 8시 20분까지 안 나오면 협상 결렬로 알고 나갈 것”이라고 강조했다. 이날은 노사 사후조정이 예정된 이틀 중 마지막 날이다.최승호 초기업노동조합 삼성…
- 2026-05-12
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“15만원 내면 40만원 휴가비”…경기도, 취약노동자 지원 확대
경기도와 경기관광공사는 경제적 여건 등으로 휴가를 제대로 즐기기 어려운 도내 취약 노동자를 대상으로 ‘2026년 취약 노동자 휴가비 지원사업’ 참여자를 모집한다고 12일 밝혔다.올해 지원 규모는 총 2600명으로 지난해보다 200명 늘었다. 대상은 경기도에 거주하는 만 19세 이상 노…
- 2026-05-12
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간호사 72%는 이직 고려…“1인당 환자 수 법제화해야”
55번째 국제 간호사의 날을 맞은 2일 간호사들이 현장 간호 인력을 충원해달라고 촉구했다.전국민주노동조합총연맹(민주노총) 공공운수노조 의료연대본부는 이날 오전 서울 종로구 서울대병원 본관 앞에서 기자회견을 개최하고 “간호법이 시행된 지 1년이 되어가지만, 각 병원 현장의 간호사는 여전…
- 2026-05-12
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삼성전자 노조 “입장 불변” 사후조정 간극… 암참 “파업땐 글로벌시장 안정성 우려”
삼성전자 노사가 협상 중단 45일 만에 다시 협상 테이블에 앉았다. 하지만 노조가 기존의 강경 입장을 고수하면서 협상이 자칫 ‘파업 명분 쌓기’로 전락할 수 있다는 우려가 나온다. 11일 삼성전자와 삼성 초기업노조 삼성전자 지부(초기업노조)에 따르면 양측은 이날 오전 10시부터 세종 …
- 2026-05-12
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경찰, 노조 ‘블랙리스트’ 의혹 관련 삼성공장 압수수색
경찰이 삼성전자 내부에서 임직원의 노동조합 가입 여부가 담긴 이른바 ‘노조 블랙리스트’가 작성됐다는 의혹과 관련해 강제수사에 나섰다. 경기남부경찰청은 11일 정례 기자간담회를 통해 “해당 고소 사건과 관련해 8일 삼성전자 기흥사업장에 수사관을 보내 사내 업무 사이트 등을 관리하는 서버…
- 2026-05-12
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민노총, 돌봄노동자 최저임금 130% 기본급 요구… 政 “논의 필요”
정부와 전국민주노동조합총연맹(민노총)이 ‘돌봄 분야 노·정 협의체’의 첫 고위급 간담회를 열고 요양보호사 등 돌봄 종사자의 처우 개선 방안에 대해 본격적인 논의에 나섰다. 이 협의체는 노란봉투법(개정 노동조합법) 시행 이후 출범한 정부와 노동계의 첫 공식 협의체다. 민노총이 최저임금의…
- 2026-05-12
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