
진화하는 소프트웨어 기업들…AI 에이전트 품고 ‘디지털 노동 플랫폼’ 선언
디지털 업무 플랫폼 시장이 인공지능(AI) 에이전트의 등장으로 급격히 재편되고 있다. 단순 문서 작성·메신저 기능을 제공하던 서비스형 소프트웨어(SaaS) 기업들이 AI 에이전트를 앞세워 ‘일잘러(일 잘하는 사람)’들을 위한 ‘디지털 노동 플랫폼’으로의 진화를 선언하고 나선 것. 급속…
- 2026-05-21
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디지털 업무 플랫폼 시장이 인공지능(AI) 에이전트의 등장으로 급격히 재편되고 있다. 단순 문서 작성·메신저 기능을 제공하던 서비스형 소프트웨어(SaaS) 기업들이 AI 에이전트를 앞세워 ‘일잘러(일 잘하는 사람)’들을 위한 ‘디지털 노동 플랫폼’으로의 진화를 선언하고 나선 것. 급속…

삼성전자 노사 간 협상이 결렬돼 위기를 맞을 때마다 노사의 마음을 돌리고 잠정합의 직전 중재자로 나섰던 것은 노동자 출신 김영훈 고용노동부 장관이었다. 김 장관은 범 정부적인 긴급조정권 압박 속에서 사직을 불사하면서도 끝까지 대화를 고집해 합의를 이끌어냈다. 노조와는 공감대를 형성하고…

삼성전자 반도체 생산라인이 멈춰 설 뻔한 파업 초읽기 상황에서, 노사가 극적으로 손을 맞잡았다. 총파업 돌입을 불과 몇 시간 앞두고 김영훈 고용노동부 장관이 막판 중재자로 직접 나서면서 교착 상태였던 협상이 전환점을 맞았다.중앙노동위원회 사후조정이 불성립되며 사실상 협상이 결렬된 직후…

삼성전자 노사가 반도체(DS)부문 특별성과급 신설에 잠정 합의하면서, 올해 메모리사업부 직원들은 최대 ‘6억원’이라는 파격적인 보상을 받게 됐다.별도의 지급 상한이 없어 회사 실적이 많아질수록 직원들의 보상 규모는 계속 커지게 된다.다만, 메모리는 사이클에 따라 성과 변동 폭이 매우 …

삼성전자 노사가 파업 직전 임금협약 잠정합의안을 마련했다. 지난해 12월 16일 노사가 본교섭을 시작한 지 156일 만에 사상 초유의 반도체 파업 위기를 일단 넘긴 것이다. 최대 쟁점이었던 적자 사업부 성과급은 1년간 수억 원대 자사주로 지급하기로 했다. 20일 삼성전자 노사는 김영…

지난해 12월부터 이어진 삼성전자 노사의 임금협상이 정부 중재를 거쳐 5개월 만에 잠정 합의에 도달했다. 지난 두 달 동안 한국 경제의 불확실성을 키웠던 삼성전자 노사 성과급 갈등이 일단락됐지만 한국 산업계는 이번 사태로 적지 않은 생채기를 입었다. 완성차 업계와 정보기술(IT), 바…

삼성전자의 노사 협상이 20일 밤 극적으로 타결되자 주요 외신들은 세계 반도체 공급망 위기를 면했다며 속보를 전했다. 로이터통신은 “삼성전자 노사가 수요일 임금 협상 잠정 합의안을 마련하면서 인공지능(AI) 및 기타 반도체 생산에 차질을 빚을 뻔했던 장기 파업 위기를 모면하게 됐다”고…

삼성전자 노사가 총파업일인 21일을 한 시간 앞두고 잠정 합의안을 도출하면서 사상 초유의 반도체 생산 셧다운 위기를 피했다. 18일부터 50시간 넘는 마라톤 협상 끝에 20일 오전 한때 교섭 불성립으로 파국 위기를 맞았으나, 김영훈 고용노동부 장관의 긴급 중재로 재개된 심야 교섭에서 …

김영훈 고용노동부 장관이 20일 삼성전자 노사 간 추가 교섭을 유례없이 직접 중재한 것은 마지막 쟁점인 적자 사업부 성과급 지율 비율을 놓고 양측의 간극을 좁힐 수 있다고 판단했기 때문이다. 전국민주노동조합총연맹(민노총) 위원장 출신으로 철도 파업 등을 주도했던 김 장관은 삼성전자 노…