판교까지 덮친 ‘N% 성과급’…카카오 창사 첫 공동파업 위기
카카오 노사(勞使)의 임금 협상 2차 조정이 2026년 5월 27일 최종 결렬됐다. 카카오는 2006년 창사 이래 처음으로 본사와 주요 계열사가 연대하는 사상 첫 공동 파업 위기를 맞았다. 최근 삼성전자와 SK하이닉스 등 반도체 업계에서 촉발된 ‘영업이익 N% 배분(N% 룰)’ 요구가…
- 2026-05-28
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노동
파업 문턱 선 카카오 노조, 내달 10일 판교서 1200명 집회 신고
다음 달 10일 경기 성남시 판교역 일대에서 카카오 노조를 중심으로 한 집회가 열린다. 카카오 본사가 창사 이래 첫 파업 가능성에 직면한 가운데 이번 집회가 판교 IT업계 노동 환경 문제를 드러내는 공동 행동으로 이어질지 주목된다.28일 IT업계, 경기 분당경찰서 등에 따르면 민주노총…
- 2026-05-28
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노동장관 “대기업 초과이윤 재분배 논의해야… ‘한국형 사회연대임금’ 모색”
김영훈 고용노동부 장관(사진)이 27일 “대기업의 초과이윤을 사회적으로 재분배할 방법을 찾기 위해 ‘한국형 사회연대임금’ 가능성을 모색하겠다”고 밝혔다. 이를 위해 노동부는 다음 달 1일 긴급 토론회를 열어 노동계와 경영계 등의 의견을 들을 방침이다. 삼성전자 성과급 사태를 계기로 영…
- 2026-05-28
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삼성 반도체 공장 볼모로… 타워크레인 노조 “총파업”
양대 노총 소속 타워크레인 노조가 27일 총파업에 들어갔다. 노조는 삼성전자 반도체 공장 건설현장과 전국 공공공사 85%가 멈출 수 있다고 경고했다. 전국민주노동조합총연맹(민노총) 건설노조 타워크레인분과위원회와 한국노동조합총연맹(한국노총) 한국타워크레인조종사노조는 27일 청와대 앞에서…
- 2026-05-28
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삼성전자 임협 가결에도 남은 불씨…DX기반 노조 ‘셀프 찬반투표’서 99.5% 반대
삼성전자 노사의 2026년 임금협약이 공식 절차를 거쳐 최종 체결됐지만, 완제품·모바일 등 DX 부문을 중심으로 한 반발은 가라앉지 않고 있다. 공식 투표권을 부여받지 못한 DX 기반 노조 삼성전자노동조합 동행이 별도 찬반투표와 법적 대응에 나서면서 합의안 효력을 둘러싼 갈등이 이어질…
- 2026-05-27
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런베뮤, 인사·근태 시스템 싹 바꿨다…조직문화·노무관리 ‘대수술’
직원 과로사 문제가 불거지며 경영 전반에 큰 타격을 입었던 런던베이글뮤지엄 운영사 LBM이 인사·노무 체계를 전면 개편하고 조직 쇄신에 속도를 낸다. 인적자원 관리(HR) 전문인력을 새로 영입해 제도 정비를 완료하고 실시간 근태관리 시스템을 도입하는 등 인사관리 체계를 전면 개편하며 …
- 2026-05-27
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한국 GM, 올해 임단협 교섭 위한 상견례 “조속히 마무리 할 것”
한국지엠(GM) 사측과 노동조합이 올해 임금 협상을 위한 첫 교섭을 진행했다.전국금속노동조합 한국GM지부는 인천 부평구 한국GM 본관에서 사측과 2026년 임금 및 단체협상을 위한 상견례를 했다고 27일 밝혔다.이날 상견례에는 헥터비자레알 GM사장 등 사측 교섭위원 19명과 박상만 금…
- 2026-05-27
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김영훈 “대기업 초과이윤 사회적 재분배 모색해야”
김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 성과급 논란에 대해 27일 “대기업의 초과이윤을 어떻게 사회적으로 재분배할 것인지 논의하는 ‘한국형 사회연대 임금’ 가능성을 모색할 것”이라고 말했다. 노동부는 다음달 1일 긴급토론회를 열어 인공지능(AI) 시대 영업이익 재분배 논의를 본격화한다는 방…
- 2026-05-27
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![[일지] 삼성전자 임단협 최종 타결…반년 갈등 돌아보니](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2026/05/27/134000276.1.jpg)
[일지] 삼성전자 임단협 최종 타결…반년 갈등 돌아보니
삼성전자(005930) 노사의 2026년 임금협약 잠정합의안이 노동조합 투표에서 70%를 넘는 찬성률로 최종 가결됐다.삼성전자 노동조합 공동교섭단은 27일 오전 10시 마감한 잠정합의안 투표 결과 찬성 73.7%(4만6142명)로 가결됐다고 밝혔다. 이로써 총파업 리스크는 피했다. 다…
- 2026-05-27
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![[속보]삼전 노조, 성과급 잠정합의안 73.7% 찬성 가결](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2026/05/27/133999575.1.jpg)
삼전 성과급 투표율 90% 넘어… 법원 “교섭 하자 없어” 가처분 기각
삼성전자 노조의 2026년 임금협상 잠정합의안 찬반 투표 마감을 하루 앞두고 비(非)반도체 중심의 동행노동조합(동행노조)이 법원에 투표 중지 가처분을 신청했다. 이번 투표 결과와 무관하게 삼성전자 내 반도체(DS)부문과 모바일, 가전 등 디바이스경험(DX)부문 간 성과급 갈등이 당분간…
- 2026-05-27
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생각에 잠긴 최저임금위
26일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 2차 전원회의에서 위원들이 잠시 눈을 감은 채 생각에 잠겨 있다. 최저임금위는 다음 심의부터 배달 라이더 등 도급제 근로자에 대한 최저임금 적용 여부를 본격 논의하기로 했다. 3차 전원회의는 다음 달 4일 열린다.
- 2026-05-27
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DX 조합원이 신청한 ‘삼성 노조 교섭중지 가처분’ 기각
삼성전자 모바일·가전(DX) 부문 직원들이 삼성 초기업노동조합을 상대로 낸 단체교섭 중지 가처분 신청이 법원에서 기각됐다. 수원지법 민사31부(신우정 부장판사)는 26일 삼성전자 DX부문 조합원 5인으로 구성된 ‘삼성전자 직원 권리 회복 법률대응연대’가 지난 15일 초기업노조를 상대로…
- 2026-05-26
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“우린 삼성후자-로우닉스” 삼전-닉스 성과급에 계열사 박탈감
반도체 슈퍼사이클(초호황)을 맞은 삼성전자와 SK하이닉스가 직원 1인당 최대 연간 6억∼7억 원대 성과급을 지급하기로 결정하면서 삼성과 SK의 다른 계열사에서도 성과급 제도 개편이 새로운 ‘숙제’로 떠오르고 있다. 25일 업계에 따르면 올해 임금협상을 마무리한 삼성디스플레이와 삼성전기…
- 2026-05-26
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내년 최저임금 진통 “대폭 인상” vs “동결도 부담”
내년 최저임금을 정하는 최저임금위원회(최임위) 논의가 26일부터 본격 시작된다. 노동계는 최근 수년간의 낮은 인상률을 근거로 “최저임금을 대폭 인상해야 한다”고 주장하고 있다. 반면 경영계는 대내외 경제 여건의 불확실성을 이유로 “동결도 부담스럽다”는 입장이어서 올해도 최저임금 결정까…
- 2026-05-26
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3년새 ‘과로사 산재’ 663명, 처벌은 ‘0’
최근 3년간 과로사로 산업재해를 인정받은 근로자가 663명에 달했지만 이와 관련해 사업주가 형사처벌을 받은 사례는 단 한 건도 없는 것으로 나타났다. 과로사는 지병, 생활 습관 등이 영향을 미쳤을 가능성도 배제할 수 없어 사업주 과실을 단정하는 게 쉽지 않지만, 사업주 처벌 수위가 약…
- 2026-05-25
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3년간 과로사 산재 663건 인정됐지만…사업주 처벌은 ‘0건’
지난 3년간 과로사로 산업재해를 인정받은 근로자 663명이지만 이와 관련해서 사업주가 형사처벌을 받은 경우는 한 건도 없는 것으로 나타났다. 과로사는 형사처벌 단계에서 사업주의 법 위반과 사망 사이의 인과관계 입증하는 게 쉽지 않고 산재 승인 이후 근로기준법 위반 여부까지 체계적으로 …
- 2026-05-24
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삼성전자 잠정합의안 이틀째 투표율 ‘80%’ 돌파…참여자 4.6만명 중 기권은 ‘0’
삼성전자 노조가 ‘2026년 임금·단체협약 잠정 합의안’에 대한 찬반투표를 이틀째 진행 중인 가운데, 투표율이 80%를 넘겼다.23일 관련 업계에 따르면 이날 오후 5시13분 기준 초기업노동조합 삼성전자지부의 투표율은 80.14%다.총 선거인수 5만7290명 중 투표 참여자 수는 4만…
- 2026-05-23
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삼성전자 노사, 고소·고발 취하…개인정보·노조법 위반 수사 계속
삼성전자 노사가 성과급 갈등 과정에서 나온 일명 블랙리스트 작성 의혹 등 각종 민형사 사건에 대한 고소·고발을 취하하기로 했다. 다만 경찰의 개인정보보호법 등에 대한 위반 사건 수사는 그대로 진행될 예정이다.23일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 최근 성과급 조정 회의에서 파업 기간 발…
- 2026-05-23
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“투표권NO” “배제NO” 삼성전자 勞勞 두 목소리
삼성전자 노조의 2026년 임금교섭 잠정합의안 찬반투표가 22일 시작됐지만 노사 합의 후폭풍이 계속되고 있다. 이번 협상을 주도한 삼성 초기업노동조합이 모바일·가전(DX)부문 위주의 삼성전자 동행노동조합(동행노조) 투표권을 박탈한 가운데 동행노조는 투표 강행 의사를 나타냈다. 삼성전자…
- 2026-05-23
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