“주 4.5일제 안착땐 4년뒤 年노동시간 OECD 평균 진입”
주 4.5일제 등 정부가 추진 중인 ‘노동시간 단축 로드맵’이 계획대로 시행되면 2030년 한국의 연간 실노동시간이 1739시간까지 줄어들 것이라는 분석이 나왔다. 다만 ‘주 5일’, ‘하루 8시간’ 근무 등으로 고착된 경직적인 노동 구조를 바꾸지 못하면 추가 시간 단축은 어려울 것이…
- 2026-05-06
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노동
“삼성전자 파업땐 노사 모두 설 자리 잃어” 이사회 의장 호소
삼성전자 노조가 21일부터 18일간 파업 시행을 예고한 가운데, 신제윤 삼성전자 이사회 의장(사진)이 사내 임직원들에게 “파업 시 국가 경제에 심각한 악영향을 끼치게 될 것”이라며 원만한 해결을 촉구했다. 신 의장은 5일 사내게시판을 통해 “최근 회사의 상황으로 심려를 끼쳐 주주와 고…
- 2026-05-06
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주 4.5일제 도입하면 노동시간 더 준다…2030년 1739시간 전망
정부가 추진 중인 ‘실노동시간 단축 로드맵’이 계획대로 시행될 경우 2030년 한국의 연간 실노동시간이 1739시간까지 줄어들 것이라는 전망이 나왔다. 다만 ‘주 5일’, ‘하루 8시간’ 근무가 표준처럼 굳어진 경직적인 노동 구조를 바꾸지 못하면 추가적인 노동시간 단축은 어려울 것이라…
- 2026-05-05
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女노동자 ‘정신 질환’ 비율, 男보다 높아…“임신·출산에 영향”
여성 노동자가 남성보다 정신 질환에 걸릴 확률이 더 높은 것으로 나타났다. 4일 한국여성정책연구원의 ‘젠더리뷰 2026년 봄호 제80호’에는 이 같은 내용이 담긴 ‘모두를 위한 산업안전보건: 표준을 넘어’ 보고서가 실렸다.통계청에 따르면 2024년 기준 여성 고용률은 62.1%, 경제…
- 2026-05-05
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삼성바이오로직스 노사 협상 ‘평행선’…장기화 시 산업 파장 불가피
삼성바이오로직스 노사 갈등 국면에서 양측이 좀처럼 접점을 찾지 못하면서 갈등이 길어질 가능성이 커지고 있다. 이 경우 당장의 유불리를 넘어 향후 생산 안정성과 글로벌 수주 경쟁력에도 흠집이 날 것이라는 우려가 크다.5일 업계에 따르면 노사는 전날(4일)까지 임금 및 근로조건 개선 등을…
- 2026-05-05
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원청 책임 어디까지…노동위, 노조법 새 판단기준 만든다
노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정) 시행 이후 노동위원회가 사건 판단 기준 재정립을 위한 본격적인 검토 작업에 착수했다.원청의 사용자성 인정 범위와 원·하청 간 교섭 구조 등 핵심 쟁점을 둘러싼 해석이 현장에서 엇갈리면서, 기존 판례 중심의 판단 체계만으로는 한계가 있다는 문제의식이…
- 2026-05-05
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부활한 노동절, “공정 보상” 목소리 커진 노동계
63년 만에 ‘노동절’ 명칭을 되찾은 노동계가 1일 전국에서 대규모 집회를 열고 정부와 경영계를 향해 “노동 기본권을 보장하라”며 압박 수위를 높였다. 임금·단체협상이 결렬된 삼성바이오로직스 노동조합은 창사 이래 처음으로 이날부터 5일간 전면 파업에 돌입했고, SK하이닉스의 물류 담당…
- 2026-05-02
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삼바 노조 “영업익 20% 성과급” 전면파업… SK 하청도 배분 요구
‘노란봉투법’(개정 노동조합법) 시행 후 하청 노동조합의 목소리가 커지고 대기업 노조의 성과급 배분 요구 등이 잇따르면서 원·하청을 가리지 않고 노사 갈등이 전방위로 확산되고 있다. 삼성바이오로직스 노조가 1일 창사 이래 처음으로 전면 파업에 돌입했고, 삼성전자 노조도 ‘영업이익의 1…
- 2026-05-02
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李 “친노동은 반기업, 이분법 깨자… 일터 안전 결코 타협 안할 것”
이재명 대통령은 1일 노동절을 맞아 “‘친노동은 반기업’, ‘친기업은 반노동’이라는 이 낡은 이분법을 깰 때 우리는 비로소 더 나은 미래로 나아갈 수 있을 것”이라고 밝혔다. 이 대통령은 이날 청와대 영빈관에서 열린 노동절 기념식에서 “기업 없는 노동자도 없고 노동자 없는 기업도 없다…
- 2026-05-02
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양 노총, 서울 도심서 대규모 ‘노동절 집회’
63년 만에 법정공휴일로 지정된 ‘노동절’을 맞이한 1일 서울 도심을 비롯해 전국 곳곳에서 양대 노총이 주도한 대규모 집회가 열렸다. 전국민주노동조합총연맹(민노총)은 이날 오후 3시부터 6시까지 서울 종로구 동화면세점 앞에서 ‘2026 세계노동절대회’를 열었다. 집회가 열린 세종대로에…
- 2026-05-02
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“상사 폭언, 챗GPT 조언대로 녹음해 신고” 달라진 ‘직내괴’ 대응
“상사의 무리한 요구와 폭언을 챗GPT한테 물어보니 ‘직내괴(직장 내 괴롭힘) 신고감’이라고 녹음하래요. 그날부터 증거를 모으기 시작했죠.” 제약사 3년 차 사원인 김모 씨(28)는 “챗GPT 안내에 따라 최근 통화 녹음이 되는 애플리케이션(앱)도 설치했다”며 지난달 29일 이렇게 말…
- 2026-05-02
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삼전 노조에 뿔난 LG 노조 “비겁하고 경솔한 책임 전가…사과하라”
LG유플러스 노동조합이 삼성전자 노조를 향해 “노노(勞勞) 갈등을 부추기는 책임 전가 발언에 깊은 유감을 표한다”며 사과를 요구했다. 앞서 이재명 대통령이 일부 노조에 대해 “자신들만 살겠다고 과도한 요구를 한다”고 경고하자, 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 “(우리가 아닌) …
- 2026-05-01
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“챗GPT야, 폭언 상사 대응법 알려줘”…증거파일 모으는 MZ
“상사의 무리한 요구와 폭언을 챗GPT한테 물어보니 ‘직내괴(직장 내 괴롭힘) 신고감’이라고 녹음하래요. 그날부터 증거를 모으기 시작했죠.”제약사 3년 차 사원인 김모 씨(28)는 “챗GPT 안내에 따라 최근 통화 녹음이 되는 애플리케이션(앱)도 설치했다”며 지난달 29일 이렇게 말했…
- 2026-05-01
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노란봉투법 업고 원청 교섭 봇물…특고직도 “우리도 노동자” 가세
‘노란봉투법’(개정 노동조합법) 시행 후 하청 노동조합의 목소리가 커지고 대기업 노조의 성과급 배분 요구 등이 잇따르면서 원·하청을 가리지 않고 노사 갈등이 전방위로 확산되고 있다. 삼성바이오로직스 노조가 1일 창사 이래 처음으로 전면 파업에 돌입했고, 삼성전자 노조도 ‘영업이익 15…
- 2026-05-01
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삼성바이오 파업 ‘우려가 현실로’…“항암제 등 생산중단”
삼성바이오로직스의 사상 초유 총파업으로 1500억원 수준 손실이 발생한 것으로 추산됐다. 회사는 책임감을 갖고 사태 해결에 나설 것이며, 오는 4일 중부지방고용노동청 중재로 예정된 대화에도 성실히 임할 것이라고 밝혔다. 삼성바이오로직스는 1일 입장문을 내고 “부분파업으로 1500억원 …
- 2026-05-01
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‘기관사 유니폼’ 다시 입은 고용장관…“노동의 눈 안 변해”
기관사 출신인 김영훈 고용노동부 장관은 1일 “초심을 잃지 않기 위해 제가 기관사로 첫 발령을 받았을 때 입었던 유니폼을 꺼내 입었다”고 밝혔다. 김 장관은 이날 청계광장에서 열린 ‘모두의 노동절 거리축제’ 개회사에서 “노동부는 살려고 나간 일터에서 죽거나 다치지 않고 비슷한 일 하고…
- 2026-05-01
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李 “‘친노동은 반기업’ 이분법 깨야…일터 안전 결코 타협하지 않을 것”
이재명 대통령은 1일 노동절을 맞아 “‘친노동은 반기업’, ‘친기업은 반노동’이라는 이 낡은 이분법을 깰 때 우리는 비로소 더 나은 미래로 나아갈 수 있을 것”이라고 밝혔다.이 대통령은 이날 청와대 영빈관에서 열린 노동절 기념식에서 “기업 없는 노동자도 없고 노동자 없는 기업도 없다”…
- 2026-05-01
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“경복궁 가려다 취소했다”…양대노총, 도심 노동절 집회
63년 만에 근로자의 날 명칭이 ‘노동절’로 바뀌고 법정 공휴일로 지정된 1일, 서울 도심 곳곳에서는 양대 노총이 주도하는 대규모 집회가 열렸다. 종로와 여의도 일대가 집회와 행진으로 가득 찼고, 휴일 나들이를 위해 도심을 찾았던 시민들이 불편을 겪거나 일부는 일정을 바꿔야 했다. 전…
- 2026-05-01
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“쉬지도, 더 받지도 못해요”…노동절에도 900만 ‘사각지대’
올해부터 5월 1일 노동절이 법정 공휴일로 지정되면서 ‘빨간 날’로 바뀌었다. 많은 직장인들이 하루의 휴식을 보장받게 됐지만, 노동시장 곳곳에는 여전히 혜택이 닿지 않는 사각지대가 존재한다. 프리랜서, 특수고용노동자, 아르바이트생 등 이른바 ‘비정형 노동자’들에게 노동절은 여전히 평범…
- 2026-05-01
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노동절 처음 쉬는 공무원·교사들…“가족과 함께” “노동자 인정”
올해부터 5월 1일 ‘노동절’이 법정 공휴일로 지정되면서 그간 민간 근로자들과 달리 정상 출근해야 했던 공무원과 교사들은 처음으로 온전한 휴무를 맞게 됐다.특히 가족과 함께 시간을 보낼 수 있고, 돌봄 공백이 해소됐다는 점에서 어느 때보다 환영하는 분위기다. 노동자로서의 권리와 노동의…
- 2026-05-01
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